난임시술, 9페이지

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1년 미만 신입사원도 '유급휴가' 11일

저출산 극복을 위해 ‘난임휴가제도’를 도입하기로 했다. 이에 따라 인공수정 등 난임치료 시술을 목적으로 유급 1일, 무급 2일 등 3일의 휴가를 사용할 수 있게 된다. 그동안 난임 진료자들은 난임 치료를 위해 개인 연차를 사용해왔다. 또 사업주의 장애인 인색 개선 교육 의무화하는 '장애인고용촉진 및 직업재활법 개정법률안'도 의결했다.

2017-11-21 10:00
[세법 개정, 숨은 포인트]③연말정산 기다리는 당신에 ‘솔깃’한 법안들

국민의당 김관영 의원의 경우 난임시술비, 고위험 임산부, 미숙아 및 선천성이상아 의료비에 대해서만 공제율을 20%로 적용하되 공제한도를 두지 않도록 했다. 문화비 또는 도서구입비를 연 100만 원 한도에서 소득·세액공제 해주는 법안도 다수 있다. 민주당 김해영 의원의 법안이 범위가 제일 넓다. 본인과 기본공제 대상자가 책을 사거나 공연·연극·영화...

2017-11-17 10:42
[W기획_여성친화기업 (23) 대한항공] 최대 4년 휴직 보장…임원 주차장에 임산부 전용칸 마련

또, 직원이 직접 선택한 어린이집과 위탁 보육 계약을 체결하고 보육료를 지원하고 있다. 또한, 여성 조직원의 경력단절 예방에도 힘쓴다. 출산, 육아휴직을 사용한 이후에도 필요에 따라 최대 3년까지 상시 휴직이 가능하다. 또, 난임 치료를 위해 인공수정과 시험관 시술 희망자를 대상으로 최대 1년 휴직을 부여하는 난임휴직제도를 시행하고 있다.

2017-10-12 13:57
[경제 이슈진단 / 국책연구원장에 듣는다] 김상호 보건사회연구원장 “일가정 양립 사회 만드는 게 最善”

난임시술 지원, 일·가정 양립지원, 공공유치원 확대 등과 같은 출산장애 요인 제거와 출산을 위한 여건 개선에 집중할 필요가 있다.” 김상호 보건사회연구원장은 정부가 저출산 문제 해결을 위해 10년간 100조 원이 넘는 예산 투입에도 불구하고 뒷걸음질하는 출산율 문제의 해법을 이같이 제시했다. 김 원장은 “출산에 영향을 미치는 요인은 다양하다”고 운을 뗀...

2017-10-11 13:58
현대백화점, 임산부 직원 근무시간 2시간 단축한다

임신 초기 유·사산 위험이 있어 안정이 필요한 임산부가 최대 2주간 쓸 수 있는 ‘초기 임산부 안정 휴가’를 비롯해 임신 기간 중 충분한 안정을 위해 임산부가 원할 때 기한 제한 없이 사용 가능한 ‘출산 준비 휴가’, 인공 수정과 같은 시술시 최대 60일까지 신청할 수 있는 ‘난임 치료 휴직’이 그 예다. 현대백화점은 ‘예비맘 배려 프로그램’ 활용을 독려하기...

2017-10-09 16:02
[특징주] 엠지메드, ‘국가적 위기’ 저출산 정책 총동원…난임시술 10월 건보 적용 수혜 기대↑

이 회사는 현재 국내 체외시술전문(IVF)센터 50여 곳 가운데 30여 곳에 PGS 서비스를 공급하고 있다. 차병원과 마리아병원, 미즈메디병원, 라헬병원, 가천길병원 등 대부분의 대형 IVF센터를 비롯해 고대 구로병원, 경북대병원 등이다. PGS는 배아 단계에서 염색체 수적, 구조적 이상 여부를 진단해하는 기술이다. 건강한 수정란만을 자궁에 착상시켜서 건강한...

2017-09-05 11:30
[SP] 엠지메드, 체외수정란 진단 독과점…전문센터 50곳 중 30여곳에 공급

정부의 저출산 정책과 난임시술 건강보험 적용에 따른 수혜가 기대된다. 5일 엠지메드에 따르면 이 회사는 현재 국내 체외시술전문(IVF)센터 50여 곳 가운데 30여 곳에 PGS 서비스를 공급하고 있다. 이는 2015년 상장 당시 10여 곳에서 크게 늘어난 규모다. 나머지 20여 곳 센터는 체외 수정란 진단 서비스를 수행하기 위한 장비를 보유하고 있지 않거나 처리...

2017-09-05 11:30
경력단절여성 고용한 중소기업 세액공제 혜택 받는다

기획재정부도 퇴직 후 2년 이내 임신하거나 난임 시술을 받은 경단녀를 재고용한 중소기업에 대해 세액공제를 적용키로 했다. 여가부는 또 국방부와 협의해 여군에 한해 특별한 사정(전시·사변·비상사태)이 없으면 육아휴직을 반드시 허가하도록 한 ‘군인사법’제 48조 제3항을 남성 군인도 동등하게 적용받도록 개선했다. 과학기술정보통신부도 남성직원이 3년간...

2017-08-29 11:00
[가족친화경영] 삼성전자, 육아휴직 2년·난임 휴직제… 全 사업장 어린이집 운영

난임 시술이 필요한 여직원을 위해 난임휴직제도 실시하고 있다. 2013년 삼성전자에 도입된 난임휴직제는 난임(불임) 시술을 위해 휴직제도이다. 일부 공공기관 등에 도입돼 있지만 직원 수 20만명이 넘는 삼성전자가 이를 전격 도입한 것은 이례적이다. 자녀를 둔 ‘워킹맘’뿐 아니라 아이를 갖고 가정을 이루고자 하는 여성 직원들의 편의 제고도 고려한 조치였다....

2017-08-28 10:04
[특징주] 엠지메드, 임신·출산 건강보험 지원 확대 소식에 강세

또 10월부터는 난임 시술시 건강보험 혜택을 받을 수 있다. 엠지메드는 유전자분석 전문기업 마크로젠의 자회사로 DNA 칩을 이용한 유전체 검사 서비스를 제공하고 있다. 현재 체외 수정란 진단(PSG) 서비스 및 태아 염색체 검사, 신생아 염색체 검사 서비스를 산부인과, 소아과 및 불임센터 등에 제공하고 있는 것으로 알려져 난임 시술비 지원으로 수요 증가가...

2017-08-24 09:28
위메프, ‘워라벨’ 지원제도 제2탄… 입사 첫해 11일 휴가 제공

난임으로 치료가 필요한 직원들에게 정부 지원 횟수(기본 3~4회) 이내에는 개인 부담액을 전액 지원하고, 정부 지원 횟수 초과 시 정부 지원 금액 수준으로 난임 시술 비용을 지원한다. 또 난임 시술에 필요한 별도의 연간 유급 휴가 5일을 부여하고 난임 진단서를 제출한 여성 임직원은 최대 3개월간 휴직이 가능하다. 임직원들의 자녀가 식중독, 콜레라, 수족구 등...

2017-08-23 09:17
건강보험 저소득층 지원 확대... 재원 확보 숙제로 남아

15세 이하의 입원진료비는 본인부담률을 5%로 경감하고, 만 44세 미만 여성은 인공수정, 체외수정 등 난임 시술도 건강보험이 적용된다. 저소득층의 본인부담 상한액은 낮춘다. 소득하위 50% 가구의 상한액은 올해 122만~205만 원에서 내년에는 80만~150만 원으로 줄어든다. ◇ 5년간 30조6000억 투입… 건보료 인상 우려도 = 문제는 예산이다. 정부는 올해...

2017-08-10 10:49
[건강보험 보장성 강화] 모든 비급여 건강보험 보장… 5년간 30.6조 투입

만 44세 이하 여성에게 소득수준에 따라 100만~300만원 차등 지원하던 난임시술(인공수정·체외수정)은 올해 10월부터 건강보험이 적용된다. 4대 중증질환자에 한정해 건강보험을 적용하던 부인과 초음파는 내년부터 모든 여성으로 확대한다. 장애인 보조기 급여대상을 확대하고, 시각장애인용 보장구 등에 대한 기준금액도 인상해 장애인 의료비 부담도...

2017-08-09 15:39
[2017년 세법개정안] 저소득층 최대 250만원 근로장려금 지급

중증질환 등 건강보험산정특례자가 지급한 의료비도 한도(700만 원) 없이 전액 공제해주고 성실사업자의 난임시술비 의료비 세액공제도 15%에서 20%로 인상한다. 아울러 아동수당(월 10만 원)과 자녀 지원세제는 최대한 중복 적용해주기로 했다. 이에 따라 기본공제(150만 원), 자녀장려금, 출산·입양세액공제 등은 중복해서 지원한다. 다만 아동수당과 중복되는...

2017-08-02 15:00
[국정 5개년 계획] 교육ㆍ복지ㆍ노동 체계 혁신으로 인구절벽 해소…출산휴가ㆍ육아휴직 급여 현실화

구체적으로 살펴보면 △배우자 출산휴가 10일로 단계적 확대 △기간제 근로자 출산휴가급여 보장 △난임시술 건강보험 전환 △공공 난임ㆍ우울증 상담센터 설치 △산모ㆍ신생아 건강관리서비스 확대 등이다. 아동‧가족에 대한 지원서비스도 확대된다. 내용을 살펴보면 △만 0세~5세 대상 월 10만원 아동수당 도입 △초중고 독감예방접종 국가 지원 △아동재활병원...

2017-07-19 14:00
안철수 “난임 진료비 지원금 2배 확대…국민행복카드 20만원 인상”

안 후보 측 손금주 수석대변인은 이날 오후 서울 여의도 당사에서 기자회견을 열어 "시험관 시술에 드는 비용이 대략 300만~500만 원선임을 감안해 난임진료비 지원금을 현행보다 2배 확대할 것"이라며 "난임진료비의 지원 횟수를 늘리고 가구소득기준은 낮추겠다"고 밝혔다. 현행법상 건강보험에 가입된 경우 정부는 최대 240만원(신선배아 기준)...

2017-04-17 19:01
[양성평등, 기업의 미래]CJ그룹,‘모성보호 플렉서블 타임’ 시행

난임 부부를 위해 시술 비용을 지원해 주고, 유산 시 휴가 보장 제도도 운용한다. 이 같은 제도를 통해 CJ그룹은 임신하거나 임신을 계획 중인 여성 직원들이 마음 편히 가정과 직장 생활을 병행할 수 있도록 지속적으로 도울 방침이다. 이 밖에 임직원 자녀를 대상으로 CJ그룹의 다양한 문화를 체험할 수 있도록 하는 드림하이(Dream High) 프로그램도 인기다. CJ그룹은...

2017-03-29 10:33
[양성평등, 기업의 미래]한화그룹, 난임 겪는 남녀 임직원에 시술비 최대 200만원

회사별로 차이는 있지만 난임(難姙)으로 힘들어하는 남녀 직원들을 위해 시술비 최대 200만 원 지원과 함께 연간 최대 3개월까지 임신 지원 휴가를 사용할 수 있도록 했다. 일하는 여성에 대한 보호정책을 적극적으로 펼쳐, 한화케미칼은 한국여성정책연구원이 주관한 ‘2014 대한민국 여성경영대상’에서 최우수상인 보건복지부장관상을 수상했다. 또...

2017-03-20 11:01
연말정산간소화에서 조회되지 않는 10가지…미리 준비해야

한국납세자연맹(회장 김선택)은 12일 “의료비는 15일 연말정산간소화 서비스 개통후 추가·수정기간이 지난 20일 이후부터 정확한 자료가 제공되므로 20일 이후에 연말정산간소화에서 조회한 후 제출해야 하고, 남편이 아내의 난임시술비를 의료비세액공제 신청을 할 경우에는 난임시술비는 민감 개인정보로 분류되어 별도 구분 없이 제공되므로 근로자가 직접 따로...

2017-01-12 09:31
[사회부처 새해 업무보고] 저소득층 챙겨주고, 무임승차 솎아내고… 건보료 체계 개편

저출산 대책으로는 난임 시술비 건강보험료 적용, 출산·양육친화기업 정부사업 우대 등이 실시된다. 복지부는 국공립어린이집 등 공공성이 높은 보육시설을 410개 이상 만들고, 모든 어린이집에 대해서 ‘평가인증’을 실시해 정원 준수, 안전사고 보험 가입 여부 등을 확인하기로 했다. 또 경력단절여성, 은퇴교사 등이 참여해 보육 사각지대에 있는 어린이를 돌보는...

2017-01-09 10:11

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