특히 “현장 생산인력 구인난은 매우 심각한 상황”이라며 “정부는 이에 대응해 올해 고용허가제 외국인력 도입규모를 역대 최대로 결정했으며, 조선업에 최우선 배정하고 있다. 조선업계의 외국인력 활용도 확대될 것으로 예상된다”고 설명했다. 다만 “정부 지원이 대증요법이 될 수는 있으나, 산업과 시장의 자체적 구조 개선이 없다면 근본적 해결책이 될 수 없다”...
신얼 상상인증권 연구원은 “2022년 하반기에 구인난으로 인한 임금 상승으로 물가 상승의 주요 원인으로 작용하던 서비스 물가는 여전히 높은 수준”이라면서 “향후 1년 기대인플레이션율은 다소 하락하긴 했으나, 미 연준의 기대치인 2%와는 괴리가 존재하는 4%대의 높은 수준을 유지하고 있어 이는 연준의 정책 지속 및 유지 요인에 해당한다”고 설명했다.
구인난 해소 측면에선 고용복지플러스센터에 초광역단위 전담 지원체계를 둬 빈일자리, 훈련종료자 등 인력수급 예측과 모니터링을 강화한다. 7월 반도체·조선 2개 업종 개설을 시작으로 향후 정보기술(IT), 자동차, 바이오 등 업종으로 단계적으로 확산할 계획이다. 이를 토대로 인력난을 겪는 업종에 인력 매칭, 채용대행 서비스 등을 신속히 지원할 계획이다.
이 밖에...
최근 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 장기화와 디지털 전환 등으로 청년들은 구직난에, 기업들은 구인난에 시달리는 노동시장 ‘미스매치(수급 불균형)’에 대응하기 위해서다.
구체적으로 지난해부터 청년들의 직업능력을 키우고 자신만의 경쟁력을 갖출 수 있도록 ‘청년 친화형 기업 ESG(환경·사회·지배구조) 지원사업’을 시범 운영하고 있다. CJ...
KB국민은행은 구인난과 취업난을 겪고 있는 구인기업과 취업준비생들을 위해 국내 최대 규모의 취업박람회, 취업교육, 유관기관 협업사업 및 일자리 정보제공 사이트 운영 등 일자리 연결 사업을 13년째 추진해오고 있다.
KB국민은행은 코로나19로 인해 일자리 수요가 침체됐던 상황에도 지난 한 해 동안‘KB굿잡’을 통해 연간 최대인 5750여 명에게...
줬다는 점에서 생산 비용이 내려간다는 건 그 문제들도 해소되고 있다는 의미라는 것이다.
다만 기업의 생산 비용 압박이 줄어든다고 해서 인플레이션 압력이 사라지는 건 아니라고 지적했다. 중국 경제 재개방으로 원자재와 에너지 수요가 급등하면 인플레이션 압력으로 작용할 수 있기 때문이다. 또 구인난으로 인한 임금 상승이 계속될 가능성도 배제할 수 없다.
박철한 전경련중소기업협력센터 소장은 "중장년이 축적된 경험이 많고 성실하다는 것을 확인해준 조사"라며 "지역별ㆍ업종별 구인난 해소를 위한 채용행사 및 채용연계 직무교육을 확대하는 등 ‘적합 인재 알선 서비스’를 더욱 강화해 고용시장 활성화에 앞장설 계획”이라고 말했다.
올해부터 고용노동부의 중견 전문인력 고용지원센터의...
기업의 적극적인 구인에도 채용하지 못한 '미충원 인원'이 지난해 3분기 역대 최대치를 기록한 가운데, 미충원된 일자리 10개 중 6개는 현장 경험이 없어도 되거나 학력 수준이 높지 않아도 되는 저숙련 직무인 것으로 파악됐다.
충원되지 못한 저숙련 직무는 주로 단순 생산직이 많은 제조업과 300인 미만의 중소기업에서 많았다. 급여, 근로 환경 등 고용...
구인난에 시달리고 있는데요. 특히 아르바이트(알바)를 구하는 자영업자들은 ‘시급 1만 원을 줘도 지원자가 없다’고 고민하는데요.
코로나19 팬데믹 동안 직원 수를 줄였던 자영업자, 중소기업 등은 피해가 더 큰 것으로 나타났습니다. 지난달 29일 고용노동부가 발표한 ‘2022년 하반기 직종별사업체노동력조사 결과’에 따르면 2022년 3분기 기준 ‘음식...
◇쿼터 때문에 인력확보 한계...‘사업장 쪼개기’ 궁여지책
정부는 구인난이 심각한 제조업에 쿼터를 확대했다. 용접공 등과 같은 전문인력(E-7)에 대해 비자 쿼터를 폐지했고, 업체당 근로자의 20%까지 외국인 고용을 허용했다. 하지만 중소기업계는 ‘언발에 오줌누기’나 다름없다고 토로한다. 이들은 외국인 근로자 쿼터제의 확대가 아닌 폐지를 외쳤다. 늘린...
지난해 8월 발표한 구인난 해소 대책의 일환으로 운영 중인 조선업ㆍ뿌리산업 인력 채용을 밀착 지원하는 신속취업지원 TF 등을 내실 있게 운영해 구인난 해소를 지원한다. 사상 최대 외국인력 도입에 발맞춰 △신규 고용허가서 발급 한도 폐지 △50인 미만 사업장 고용허용인원 상향조치 연장 등 외국인력을 보다 유연하게 활용할 수 있도록 조치한다.
이날 간담회에...
달라진 노동시장 환경에 대응해 구직자들의 ‘취업난’보단 기업들의 ‘구인난’을 해소하는 데 집중하겠단 것이다.
고용부가 2일 발표한 ‘2023년 일자리 예산 주요 내용’을 보면, 내년 일자리 예산 총액은 30조3481억 원으로 전년 대비(이하 동일) 3.9% 줄었다. 총지출 대비 일자리 예산도 4.7%로 0.5%포인트(p) 축소됐다. 유형별로는 직업훈련(10.1%)과 창업지원...
이런 상황에도 사업체들은 구인난에 신음하고 있다. 이직자 증가, 입직자 감소에 빈 일자는 20만 개 안팎에 정체돼 있다.
고용부가 이날 함께 발표한 ‘2022년 하반기 직종별 사업체노동력조사’ 결과를 봐도 올해 3분기 구인인원은 120만6000명으로 전년 동기보다 8만8000명 늘었으나, 채용인원은 102만1000명으로 3만7000명 느는 데 그쳤다. 미충원율은...
구직자·기업 도약보장 패키지는 구직자와 구인난을 겪는 기업에 진단, 컨설팅, 채용·취업 지원까지 종합 고용서비스를 제공하는 사업으로 11개 센터에서 시범운영 중이다.
기관 최우수 사례로는 대전 고용복지플러스센터가 선정됐다. 사업 시작 100여 일 만에 참여자의 44.3%가 목표 달성에 성했다. 이들 중 74.4%는 취업에 성공했다.
기업 도약보장 패키지 최우수사례로는...
그는 “제도가 당장 올해 말에 폐지되면 구인난은 더욱 심해지고, 이윤은 줄어 경영상황은 나빠질 텐데, 이 제도 말고는 별다른 대책이 없다”고 토로했다.
30인 미만 사업장에 대한 8시간 추가연장근로제의 일몰 기한이 3일 남았다. 이 제도에 적용받는 30인 미만 중소기업들은 63만 개이며, 603만 명의 소속 근로자들이 있다. 영세 중소기업들은 여야의 대립이...
중소기업의 구인난 해소를 위해 유인책이 필요하지만 내년도 청년재직자 내일채움공제 예산이 줄어드는 등 지원이 부족해 어려움이 가중될 것으로 보인다.
사람인인HR이 27일 발표한 2022년 채용결산 설문조사’에 따르면 기업 10곳 중 9곳이 원하는 만큼 인재를 뽑지 못한 것으로 드러났다. 이번 설문조사는 사람인HR 산하 사람인 HR 연구소가 기업 365개 사...
정부는 국내 기업들의 구인난 해소책 중 하나로 외국인력 확대를 추진 중이다.
올해는 21일 입국 인원이 목표치인 8만4000명을 돌파했다. 내년에는 비전문취업(E-9) 도입규모가 역대 최다치인 11만 명으로 늘어난다.
부작용에 대한 대비는 없다. 외국인력이 늘면 사업장을 이탈하거나, 체류·취업기간 만료 후 본국으로 돌아가지 않는 불법 체류·취업자도 늘어날 우려가...
신규 일자리 창출보단 ‘빈 일자리 매칭’을 통한 구인난 해소에 정책역량을 집중한다는 계획이다.
22일 정부서울청사에서 방기선 기획재정부 1차관, 권기섭 고용노동부 차관 공동 주재로 ‘관계부처 합동 일자리 태스크포스(TF)’ 1차 회의가 열렸다.
회의에는 보건복지부, 행정안전부, 문화체육관광부, 환경부, 교육부, 과학기술정보통신부, 중소벤처기업부 등 실장급...
지역별로 빈일자리율(구인난)이 1%포인트 상승할 때 관련 지역의 소비자물가가 0.56%포인트 오른다는 분석결과가 나왔다.
20일 한국은행 고용분석팀 송상윤 과장 등이 내놓은 ‘BOK 이슈노트, 지역별 자료를 이용한 필립스곡선의 추정’ 보고서에 따르면 2013년부터 2022년 상반기 중 세종시를 제외한 우리나라 16개 시도별 반기별 빈일자리율과 소비자물가 상승률을...
이날 고용노동부는 '고용위기지역'으로 신규 지정되는 등 심각한 고용 위기 상황에 처한 거제시를 방문해 조선업의 구인난 해소를 위한 '2023년 조선업 구인난 지원사업'을 발표했다. 정부는 지자체와 함께 모두 200억 원 규모의 '조선업 구인난 특화사업'을 추진하기로 했다.
조선사들도 조선업 노동자들의 처우 개선이 시급하다는 목소리를 반영해 대책 마련에...