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  • 아우디, 신임 디자인 총괄에 마시모 프라셀라 선임
    아우디, 신임 디자인 총괄에 마시모 프라셀라 선임
    게르놋 될너 아우디 최고경영자(CEO)는 “마시모 프라셀라 신임 디자인 총괄은 확고하고 감각적인 디자인 언어로 브랜드의 정체성을 아우디 차량에 녹여낼 것”이라며 “명료함, 정교함, 그리고 완벽한 비례를 지향하는 그의 디자인 철학과 아우디라는 브랜드의 이미지와 부합한다”고 말했다.
    2024-02-20 09:27
  • GS25 “한국적인 것, 해외 현지화 통했다” [진격의 편의점]
    GS25 “한국적인 것, 해외 현지화 통했다” [진격의 편의점]
    그는 “GS25 경영 철학이 ‘경영주와의 상생’인데, 해외에서도 이를 동일하게 적용해 파트너사·경영주 상생, 고객 중심 등에 대해 밀착관리하고 있다”면서 “인력 파견, 사업 운영 노하우 등 파트너사가 부족한 부분을 제때 파악해 사업이 안정화될 수 있도록 하고 있다”고 밝혔다. 그러면서 그는 “해외 현지 인프라, 외국인 교육 등 파트너사 역량 내재화에...
    2024-02-19 05:20
  • ‘이재현 믿을맨’ 강신호, CJ제일제당 복귀...‘제2의 비비고 신화’ 기대
    ‘이재현 믿을맨’ 강신호, CJ제일제당 복귀...‘제2의 비비고 신화’ 기대
    18일 업계에 따르면 CJ그룹은 2024년 정기 임원인사를 통해 CJ제일제당·CJ대한통운 최고경영자(CEO)를 교체하고 임원 총 19명을 승진시켰다. 통상 매년 11~12월 진행됐던 CJ그룹의 임원 인사는 2017년 이후 처음으로 해를 넘겼다. 그만큼 이 회장이 대내외 환경이 녹록지 않은 상황에서 중장기 전략의 새 판을 짜고 적임자를 찾는데 장고한 것으로 알려졌다. 이...
    2024-02-18 18:30
  • 이재현 직접 찾은 CJ올리브영서 ‘MZ 임원’ 3명 탄생 [CJ 임원인사]
    이재현 직접 찾은 CJ올리브영서 ‘MZ 임원’ 3명 탄생 [CJ 임원인사]
    이민정 신임 경영리더는 1981년생으로 디지털사업본부 커머스사업부와 뷰티MD사업부를 두루 거치며 질적 성장을 이끌어 냈다는 평가를 받았다. CJ그룹은 "'하고잡이'(워커홀릭) 젊은 인재들을 리더로 과감하게 발탁했다"며 "나이나 연차와 관계없이 성과만 있다면 누구나 리더가 될 수 있다는 CJ그룹의 철학을 반영했다"고 말했다.
    2024-02-16 16:28
  • CJ그룹, 장고 끝 소폭 쇄신...제일제당 ‘강신호’ㆍ대통 ‘신영수’ [CJ 임원인사]
    CJ그룹, 장고 끝 소폭 쇄신...제일제당 ‘강신호’ㆍ대통 ‘신영수’ [CJ 임원인사]
    1980년대생 6명, 1990년생 1명을 포함해, 나이나 연차에 관계없이 성과만 있다면 누구나 리더가 될 수 있는 CJ그룹의 철학을 반영했다. CJ 관계자는 “‘실적 있는 곳에 승진 있다’는 기본 원칙 아래 철저히 성과 중심으로 이뤄진 인사”라며 “어려운 경영 상황 속에서도 미래 성장을 고려하여 2020년 이후 최소폭의 임원 승진을 단행했다”고 말했다.
    2024-02-16 11:00
  • [로펌 人사이트] “소통, 협력 그리고 조화…율촌式 성장비법”
    [로펌 人사이트] “소통, 협력 그리고 조화…율촌式 성장비법”
    재무적 성장도 중요하지만 임직원들이 ‘즐겁고 행복하다’고 느끼며 일할 수 있는 로펌을 만들자는 것이 강 대표 경영철학이다. 그는 “앞으로도 전 구성원이 자긍심을 갖고 행복하고 즐겁게 일할 수 있도록 전력을 다할 생각이다”라며 “그러다 보면 협업과 혁신을 동력 삼아 지속 성장을 해 나갈 것”이라고 확신했다. ☞ 강석훈 ‘법무법인(유한) 율촌’...
    2024-02-16 06:00
  • 네 차례 릴레이 토크...교보생명 신창재의 '소통경영'
    네 차례 릴레이 토크...교보생명 신창재의 '소통경영'
    신 의장은 또 "보험사업자는 고객들이 생명보험을 통해 미래 역경을 극복할 수 있도록돕는 '상부상조' 플랫폼 역할을 충실히 해야 한다"고 경영철학을 밝혔다. 이어 "보험사는 단순히 보험금 지급을 넘어 역경에 부딪힌 고객 문제를 해결하고 정상적인 생활로 빠르게 회복할 수 있는 종합 솔루션 제시를 통해 고객 신뢰를 얻어야 한다"고 강조했다....
    2024-02-05 14:32
  • 김성태 IBK기업은행장 "고객 가치 높여야 은행 가치 높아질 수 있다"
    김성태 IBK기업은행장 "고객 가치 높여야 은행 가치 높아질 수 있다"
    김성태 IBK기업은행장은 "고객의 가치를 높여야만 은행의 가치가 높아질 수 있다"며 소상공인·자영업자 경영회복 지원책을 강화해 선순환 구조를 만들어가자는 '가치금융' 경영철학을 강조했다. 김 행장은 2일 충주연수원에서 열린 '2024년 전국 영업점장 회의'에서 이같이 밝히며 주요 전략방안과 추진과제를 공유했다. 이날 회의는 지난해 12월 새로...
    2024-02-04 09:40
  • 경총 한국최고경영자 포럼 참석한 오세훈 “서울의 경제는 ‘창조산업’부터 시작”
    경총 한국최고경영자 포럼 참석한 오세훈 “서울의 경제는 ‘창조산업’부터 시작”
    그러면서 “서울시의 시정 철학인 ‘약자와의 동행’이라는 비전이 굉장히 중요한 목표가 될 수 있다”고 강조했다. 한편 이번 포럼은 급변하는 국내외 경영환경을 진단하고, 기업의 경쟁력 강화를 위한 경영 전략을 수립하기 위해 마련됐다. 또 기업·단체·공공기관의 경영자·임원 등이 참석해 ‘The Next Wave, 다시 뛰는 한국경제!’라는 주제로 다양한 의견을 나눴다....
    2024-02-02 12:51
  • 대보그룹, '우수사원 해외연수' 재개
    대보그룹, '우수사원 해외연수' 재개
    방문해 바나힐 테마파크 탐방, 호이안 바구니배 체험, 나이트 시티투어 등 관광을 즐기며 가족들과 행복한 시간을 보냈다. 대보그룹 관계자는 “우수사원 해외연수는 가족 동반으로 실시돼 직원들의 만족도가 매우 높다”며 “최등규 대보그룹 회장의 경영철학을 바탕으로 회사의 성장과 발전에 기여한 임직원들에게 인센티브와 복지 혜택을 부여하고 있다”고 말했다.
    2024-01-30 15:52
  • “협력사와 상생”... 재계, 설 앞두고 납품 대금 조기 지급
    “협력사와 상생”... 재계, 설 앞두고 납품 대금 조기 지급
    협력사의 자급난을 덜고, 내수 활성화를 유도하며 ‘상생경영’을 실천하려는 총수들의 의지가 반영됐다. 삼성은 총 2조1400억 원의 물품 대금을 협력사에 조기 지급하기로 했다고 29일 밝혔다. 작년 설 조기 지급액 1조400억 원보다 2배 이상 증가한 규모다. "같이 나누고 함께 성장하는 것이 세계 최고를 향한 길"이라는 이재용 삼성전자 회장의 동행 철학...
    2024-01-29 14:55
  • 이재용의 '동행'… 삼성, 협력사 물품대금 조기 지급 '작년 2배' 쏜다
    이재용의 '동행'… 삼성, 협력사 물품대금 조기 지급 '작년 2배' 쏜다
    "같이 나누고 함께 성장하는 것이 세계 최고를 향한 길"이라는 이재용 삼성전자 회장의 동행 철학에 따른 것이다. 삼성은 총 2조1400억 원의 물품 대금을 협력사에 조기 지급하기로 했다고 29일 밝혔다. 작년 설 조기 지급액 1조400억 원보다 2배 이상 증가한 규모다. 물품대금 조기 지급에는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS...
    2024-01-29 11:38
  • IBK기업은행, 글로벌파이낸스·아시아머니 선정 '대한민국 최우수 중소기업금융 은행상'
    IBK기업은행, 글로벌파이낸스·아시아머니 선정 '대한민국 최우수 중소기업금융 은행상'
    기업은행은 김성태 기업은행장의 '가치금융' 철학을 바탕으로 한 △중소기업금융·ESG(환경·사회·지배구조)경영 선도 △IBK 박스(BOX) 등 혁신적 디지털 서비스 △IBK창공을 통한 스타트업 육성 △IBK금융주치의 등 맞춤형 진단 컨설팅 △금리부담 경감 등 체계적이고도 폭넓은 중소기업 지원 프로그램을 높이 평가받았다. 김 행장은 "그동안 중소기업을 위해...
    2024-01-29 11:01
  • LS그룹, '배터리·전기차·반도체' 사업 가속 [新성장판]
    LS그룹, '배터리·전기차·반도체' 사업 가속 [新성장판]
    앞서 구자은 회장은 지난해 2030년까지 자산을 2배로 늘리겠다는 목표를 세운 데 이어, 올해 초 신년사에서 그룹의 성장을 위한 비전으로 △제조 안정화 및 압도적인 제조 경쟁력 확보 △미래 신사업·신시장 개척 선도 인재 확보·육성 △경영철학 'LS파트너십' 재무장을 제시했다. 이에 따라 LS의 주요 회사들은, 전력 인프라와 종합 에너지 솔루션 분야의 오랜 사업적...
    2024-01-29 06:00
  • SK하이닉스, 직원들에 자사주 15주ㆍ격려금 200만 원 쏜다
    SK하이닉스, 직원들에 자사주 15주ㆍ격려금 200만 원 쏜다
    리더의 솔선수범을 통한 위기극복을 지속적으로 주도하기 위한 것이다. SK하이닉스 관계자는 "구성원이 회사의 핵심이라는 SK의 인재경영 철학을 바탕으로, 올해를 ‘전 세계 AI 인프라(Infra)를 이끄는 SK하이닉스의 르네상스 원년’으로 만들어 갈 계획"이라고 밝혔다.
    2024-01-25 10:18
  • 한국사회투자, ESG 대학생 서포터즈 2기 모집
    한국사회투자, ESG 대학생 서포터즈 2기 모집
    서포터즈에 선정된 대학생들은 한국사회투자가 투자한 스타트업 최고경영자(CEO)와 투자·액셀러레이팅 전문가, 대기업 및 공기업의 사회공헌·CSR 담당자를 만나 인터뷰하는 기회를 얻게 된다. 또한 스타트업 세미나, 데모데이 등의 행사에 참여하는 등 실무 경험을 쌓을 수 있다. 한국사회투자는 서포터즈들의 역량 강화 역시 적극적으로 지원한다. 서포터즈가...
    2024-01-25 09:55
  • "하룻밤 만에 자취 감췄다" 이재용 사칭 SNS 계정에 무슨 일이?
    "하룻밤 만에 자취 감췄다" 이재용 사칭 SNS 계정에 무슨 일이?
    작은 행동이 큰 나비효과를 불러일으켜 많은 분께 감사할 따름"이라며 "현재 삼성은 상생과 동행이라는 경영철학으로 우리 사회 곳곳에 상생 물꼬를 트고 있습니다. 현재 인스타 페이지를 상생과 동행으로 함께 가보고자 한다"고 썼다. 그러면서 "현재 이재용 팬 페이지는 100만~400만 명에게 노출되고 있으며 업로드 이후 많은 분께 노출 효과가...
    2024-01-24 14:50
  • [이투데이 말투데이] 칠신탄탄(漆身呑炭)/핑크택스
    장편소설 250여 편을 위시해 중 단편 소설, 영화대본, 시, 희곡에다 종교적 철학적 소품 등 길고 짧은 5000여 편의 글을 발표했고, 이 중에서 19편이 뉴욕타임스 베스트셀러로 선정되기도 했다. 그는 오늘 생을 마감했다. 1911~1986. ☆ 고사성어 / 칠신탄탄(漆身呑炭) 몸에 옻칠하고 숯을 삼킨다는 뜻. 곧 복수를 잊지 않기 위해 제 몸을 괴롭힘을 비유하는 말이다. 사기(史記)...
    2024-01-24 05:00
  • “유능하면 경쟁사도 마다하지 않겠다”…빅테크 추격 나선 KT 김영섭 리더십
    “유능하면 경쟁사도 마다하지 않겠다”…빅테크 추격 나선 KT 김영섭 리더십
    윤곽 나오는 김영섭호 KT, 경쟁사 인재 AIㆍDX 신사업 주요 보직에 전진 배치 '기술혁신부문'서 AIㆍDX 주도…컨설팅그룹장 LG CNSㆍ AI테크랩장SKT 출신 김영섭 취임 2년차 구글ㆍ애플 등 빅테크에 뺏긴 IT 주도권 되찾기 행보 본격화 “유능하면 경쟁사도 마다하지 않겠다.” '성과주의' 경영철학을 앞세운 김영섭 KT 대표가 외부 인재 수혈에 공을 들이며 신사업...
    2024-01-23 05:00
  • [로펌 人사이트] “‘광장’ 이름에 걸맞는 전문성 균질화가 경영 목표”
    [로펌 人사이트] “‘광장’ 이름에 걸맞는 전문성 균질화가 경영 목표”
    독실한 천주교 신자 집안인 김 총괄 대표는 인생철학으로 “내 탓이오. 내 탓이오. 모두 다 내 탓이오”란 성경 구절을 인용했다. ‘마음의 평화’가 중요하다는 그는 최고경영자(CEO)로서 책임 있는 자세와 광장 구성원 전원 화합을 통한 협력을 다짐했다. 지나친 경쟁 보다는 상호 존중하는 수평 리더십으로 ‘원 팀’ 협업 체계를 강화해야 한다는 의미다....
    2024-01-19 06:00
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