안다르는 역대 최대 실적을 달성할 수 있었던 요인으로 안다르의 경영철학에 따라 뚝심있는 품질 경영과 애슬레저룩의 저변 확대를 위해 카테고리 다양화에 적극적으로 나선 것을 꼽았다.
안다르는 자체 R&D조직 ‘안다르 AI랩’을 설립해 급변하는 패션 트렌드부터 제품 기획, 디자인, 생산, 물류, 판매 등 운영 전반을 빅데이터화해 수익성을 높였고, 구매자...
SK경제경영연구소 리서치펠로우 등이 공천 심사를 위해 당사에 들렀다.
심 대표는 면접 직후 본지에 “앞으로 많은 청년분들이 정치에 관심을 가졌으면 좋겠다”며 “로컬 스타트업을 창업하고 육성해 지역의 청년 모델을 활성화시키겠다”는 취지로 설명했다고 전했다.
이날 유 공관위원장은 도덕성, 전문성, 비전 및 철학을 세 가지 심사 기준으로 삼아 면접을...
CJ그룹 이재현 회장은 "미래 혁신 성장을 가능하게 하는 핵심은 인재"라며 인재제일(人材第一) 경영철학의 중요성을 거듭 강조해 왔다.
이를 위해 호칭 파괴, 전통적 인사 관행을 깬 승진 제도, 파격적인 채용 절차 등 선제적인 인사 시스템을 도입하고 있으며, 매년 상·하반기에 걸쳐 인재발굴을 위한 신입사원 공개채용을 진행하고 있다.
이번 2024년...
다만 내부에서는 투자은행(IB) 황금기를 이끈 정영채 사장과 20년을 호흡한 만큼 안정적 경영철학을 견지할 것이라는 기대도 나온다.
NH투자증권 관계자는 "직원들 사이에서도 윤 부사장이 오랫동안 IB 부문을 맡아 대표 자리를 지키고 있는 만큼 실력은 검증됐다고 보고 있다"며 "내부 출신 인사가 최종 발탁되면서 모험적인 경영보다는 화합을 비롯...
고(故) 이건희 선대회장의 '인재경영' 철학을 계승한 이재용 회장은 이를 더욱 발전시켜 삼성의 조직 혁신을 주도하고 있다.
공채 제도는 인력 선발과 교육에 대규모 비용이 들기 때문에 기업 입장에서 상당한 부담으로 평가된다. 그러나 공정한 기회와 안정적 미래에 대한 희망을 제공하려는 공익적 목적으로 이같은 제도를 유지하고 있다는 게 삼성 측...
하이브는 “의장으로서 책임경영 강화 및 하이브의 ‘페이 포 퍼포먼스(Pay for Performance)’ 보상철학의 메시지를 강조하기 위해 기본 연봉은 1원으로 결정했다”라고 밝혔다.
다만 단기성과인센티브 제도에 따라 9억 8000만원의 상여를 받는다. 하이브에 따르면 이는 보상위원회에서 2023년 경영 성과 및 평가지표에 따라 결정됐다.
방 의장은 지난해...
HDC현대산업개발은 지난해 하반기 입사한 신입사원과 경영진이 소통하는 간담회를 진행했다고 7일 밝혔다.
이번 행사는 전날 서울 용산구 본사에서 진행됐으며 최익훈 대표이사를 비롯한 경영진과 신입사원 33명 등 40여 명이 참석한 가운데 진행됐다.
회사 비전과 함께 개인의 비전 등을 주제로 진행된 이날 간담회에서 신입사원들은 올해 각자가 세운 비전과...
“천하 만물은 유에서 생기고, 유는 무에서 태어난다[天下萬物生於有 有生於無].”
중국 철학에서 가장 먼저 ‘무’ 개념을 제시한 노자는 천하의 모든 사물은 ‘유’에서 나오고 ‘유’는 무에서 생긴다고 봤다. 노자는 ‘유’를 포괄하는 절대적 ‘무’를 도(道)라 했다. 이렇게 무형(無形)이고 무명(無名)인 도가 곧 무(無)이고, 그 무에서 유가 나오며, 유에서...
호반건설은 건설 경기 침체 등 어려운 경제 상황 속에서도 성실 납부에 노력해 왔다. 앞서 2019년에도 국세 1000억 원 탑을 수상한 바 있다.
박철희 호반건설 총괄사장은 “성실한 납세를 통해 국가 재정에 기여하고자 노력해 왔다”며 “우리 경제가 어려운 상황일수록 더욱 경제 보국의 경영철학으로 기업의 사회적 책임을 다하겠다”고 말했다.
30년간 고객입장서 업무 처리올 신설 '고객솔루션그룹' 지휘신한금융 '고객중심 경영' 일환빅테크·핀테크로 '격동의 금융'다양한 솔루션 제공·개선할 것
은행장이 전반적인 은행 경영을 총괄한다고 하면 부행장은 실질적인 사업을 담당하는 집행 임원이라고 할 수 있다. 뱅커 중엔 최고 자리까지 올라간 부행장을 우리는 ‘은행의 별’이라고 부른다. 그만큼 부행장이...
상생을 앞세운 양 회장의 경영 철학은 조직개편에도 반영됐다. 그는 첫 조직개편을 마무리한 후 “이번 조직개편에서 지주 및 은행의 ‘ESG(환경·사회·지배구조)본부’를 ‘ESG상생본부’로 확대 개편했으며, ESG를 금융 비즈니스 자체에 구현, ‘지속가능한 상생모델’을 구체화해 나가고자 한다”고 했다.
이 같은 상생경영 실천은 KB금융의 든든한 실적...
교보생명은 일찍부터 모든 이해관계자와의 공동발전 추구라는 지속가능경영철학에 기반해 차별화된 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 추진하고 있다. 임직원을 대상으로 다양한 교육과 행사를 통해 환경인식 제고에 힘쓰고 있다. 국내 기업 최초로 여성가족부가 주관하는 '가족친화 최고기업'에도 선정된 바 있다. 이사회 내 '지속가능ESG위원회'를 운영하고...
정 부회장의 외할아버지이자, 신세계그룹의 모태가 된 삼성그룹 선대회장인 고(故) 이병철 회장이 ‘인재 제일’ 경영의 핵심 원칙을 상기하는 동시에 유능한 인재의 적재적소 배치를 강조한 정 부회장의 인재 경영 철학을 더욱 적극적으로 대내외적으로 알리겠다는 의지로 해석된다.
지난해 11월 정 부회장은 본업 경쟁력을 끌어올리기 위해 경영전략실 전략회의를...
마스턴투자운용은 UN SDGs(지속가능발전목표)의 철학에 따라 체계적으로 사회공헌활동을 추진하고 있다. UN SDGs는 인류가 지향해야 하는 17개의 구체적 목표를 제시하고 있다. 인간, 지구, 번영, 평화, 파트너십이라는 5개 영역으로 분류된다. 이번 캠페인을 통해 UN SDGs 1번 ‘빈곤 종식(No Poverty)’과 3번 ‘건강과 웰빙(Good Health and Well-being)’에 기여할 것으로...
보험사업 매출을 기반으로 철도, 소비재, 에너지 등 다양한 분야 수많은 기업의 경영권 지분과 상장사 소수 지분 인수 등을 통해 회사의 기업가치를 높이고 주식 투자를 병행한다. 현재 약 400조 원 규모 자금을 운용하며 주식 투자를 통해 거두는 수익은 전체 수익의 30% 안팎이다.
인수 시점부터 2022년 말까지 연평균 환산 주가 상승률은 약 19.8%에...
LS일렉트릭 관계자는 “이번 신학기 키트가 미래 세대를 이끌어 갈 아이들이 마음껏 더 큰 꿈을 향해 나아갈 수 있도록 조금이나마 도움이 되길 바란다”며 “ESG경영 철학을 바탕으로 나눔을 생활화하고 일상 속에서 쉽게 동참할 수 있는 다양한 프로그램을 마련할 계획”이라고 말했다.
LS일렉트릭은 2019년부터 어린이 후원을 위한 ‘Let’s Start Together with...
2050년까지 기업 활동에 필요한 전력을 100% 재생에너지로 전환하며 진정한 글로벌 신재생에너지 분야의 리더로서 입지를 굳혀나갈 계획이다.
한화의 미래사업 도전은 시대의 흐름을 선도하는 ESG 경영을 기본으로 하고 있다. 경영 철학인 ‘신용과 의리’를 바탕으로 이익 추구를 넘어 국가와 인류 번영에 기여할 수 있는 기업가치 창출할 방침이다.
(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영에 앞장서고 있다.
LS그룹은 지난해 11월 11일 창립 20주년을 맞아 기념식 대신 어려운 경제적 여건에 있는 이웃들에게 기부했다. 사회와 함께 성장해 온 LS그룹 20주년이라는 의미를 담아 희귀질환 아동 20명을 선정해 치료비를 지원했다.
LS그룹은 ‘미래세대의 꿈을 후원하는 든든한 파트너’라는 철학을 바탕으로 글로벌 개발사업...
☆ 카를 야스퍼스 명언
“한계상황을 극복해야 새로운 창조가 가능하다.”
현대 문명에 의해 잃어버린 인간 본래의 모습을 지향한 독일 실존철학 창시자. ‘정신병리학 총론’을 써 정신병리학자로서 명성을 얻은 그는 1차 세계대전 이후 ‘세계관의 심리학’, ‘현대의 정신적 상황’, ‘철학’을 발표해 대표적인 실존주의 철학자로 알려졌다. 부인이...
트럼프는 ‘아젠다 47’이라는 웹사이트를 통해 대선 공약을 제시하고 있는데, 경제공약의 핵심철학은 ‘미국 우선주의’로의 복귀다. 그는 과거 집권1기 정책이 제조업 활성화, 물가안정, 고용 확대 등의 성과를 냈다고 주장하며 재집권하면 자국중심 무역·통상정책을 강화하겠다는 의지를 보이고 있다.
‘보편적 기본관세’(Universal Baseline Tariff)를 도입해 전...