한화그룹, ESG 경영으로 시대 흐름 선도 [ESG 경영전략]

▲서울세계불꽃축제 2023에서 선보인 한화의 불꽃. (사진제공=한화그룹)

한화그룹은 모든 상장 계열사와 한화자산운용, 한화에너지 등 비상장사 두 곳에 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조)위원회를 설치ㆍ운영하고 있다.

한화그룹은 그룹 차원의 ESG 활동 강화를 위해 2021년 한화그룹 ESG위원회를 설립했다. 계열사의 ESG 경영 지원과 자문, 그룹 차원의 ESG 활동을 강화하기 위해 신설했다. 분기 1회 정기회의와 임시회의 등을 통해 계열사 지원과 자문을 위한 실무 활동을 이어오고 있다.

계열사 ESG위원회는 위원 3분의 2 이상 혹은 전원을 사외이사로 선임하고, 위원장을 사외이사가 맡도록 해 독립성과 전문성을 확보한 점이 특징이다. 이사회 내에 위원회를 설치하는 것은 글로벌 수준의 ESG 경영을 위한 전제조건이자 제도적 장치라고 판단했기 때문이다.

각 사 ESG위원회는 ESG 경영 관련 최고 심의기구로서 분기별 정례 회의를 통해 환경 안전, 사회적 책임, 고객과 주주가치, 지배구조 등 ESG 모든 분야의 기본 정책과 전략을 수립하고 중장기 목표 등을 심의하고 있다.

한화그룹 상장 계열사들은 ESG 세부 활동과 관련된 경영성과를 담은 지속가능경영보고서도 발간했다. 보고서에는 이사회, 윤리 및 준법경영, 환경안전경영, 사회공헌, 동반성장 등 내용을 포함했다. 한국경영인증원(KMR) 등 제3자 기관을 통한 검증을 완료해 신뢰와 공정성도 확보했다.

한화솔루션은 한국재생에너지 기업 중 최초로 K-RE100을 선언했다. 2050년까지 기업 활동에 필요한 전력을 100% 재생에너지로 전환하며 진정한 글로벌 신재생에너지 분야의 리더로서 입지를 굳혀나갈 계획이다.

한화의 미래사업 도전은 시대의 흐름을 선도하는 ESG 경영을 기본으로 하고 있다. 경영 철학인 ‘신용과 의리’를 바탕으로 이익 추구를 넘어 국가와 인류 번영에 기여할 수 있는 기업가치 창출할 방침이다.

▲한화 임직원들이 태양의 숲 조성 부지 앞에서 단체 사진을 찍고 있다. (사진제공=한화그룹)