이 회장과 함께 재판에 넘겨진 최지성 전 삼성그룹 미래전략실(이하 미전실) 실장, 김종중 전 미전실 전략팀장, 장충기 전 미전실 차장 등 13명에 대해서도 전원 무죄가 선고됐다.
수십 개에 달하는 혐의를 적용받은 피고인에게 완전 무죄가 나오는 경우는 본 적이 없다. 한두 개 혐의만 걸려들어도 유죄로 결론나기 때문이다. 정치 검찰이라는 야권 비판을 근거 있다고...
지난해 11월 정 부회장은 본업 경쟁력을 끌어올리기 위해 경영전략실 전략회의를 직접 주재하며 조직·시스템·업무방식의 변화를 주문했다. 특히 경영전략실의 역할 중 하나로 인재 확보 등 인사시스템을 거론할 정도로 인재 경영에 힘을 실었다. 당시 정 부회장은 “철저하게 성과에 기반한 인사·보상 체계를 갖춰야 한다”면서 “더욱 신중하면서도 정확한 인사...
이 회장과 함께 재판에 넘겨진 최지성 전 삼성그룹 미래전략실(이하 미전실) 실장, 김종중 전 미전실 전략팀장, 장충기 전 미전실 차장 등 13명에 대해서도 무죄가 선고됐다.
1심 재판부가 검찰 측 공소사실 모두에 대해 “범죄의 증명이 없다”고 일축한 배경에는 수사 첫 단추를 꿴 대전제부터 잘못됐기 때문이다.
애초 삼성바이오로직스 회계부정을 규명하는 검찰...
자본시장법 위반 등의 혐의로 함께 기소된 최지성 전 삼성그룹 미래전략실(미전실) 실장과 김종중 전 미전실 전략팀장, 장충기 전 미전실 차장 등에게도 모두 무죄가 선고됐다.
재판부는 "삼성물산 경영진 이사회는 성장 정체 및 위기 극복을 위해 여러 시도를 하던 중 합리적인 사업적 논의를 통해 제일모직과의 합병을 검토ㆍ추진했다"면서 "이재용과...
자본시장법 위반 혐의로 기소된 최지성 전 삼성그룹 미래전략실(미전실) 실장·장충기 전 미전실 차장·김종중 전 미전실 팀장, 주식회사의 외부감사에 관한 법률 위반 혐의로 기소된 김교태 삼정회계법인 대표 등에게도 무죄가 선고됐다.
재판부는 “삼성물산 경영진 이사회는 성장 정체 및 위기 극복을 위해 여러 시도를 하던 중 합리적인 사업적 논의를 통해...
권력 남용을 막기 위한 장치를 무력화했다”며 이 회장에게 징역 5년에 벌금 5억 원을 구형한 바 있다.
결심공판에 참석한 이 회장은 "합병 과정에 개인의 이익을 염두에 둔 적이 없다”고 강조했다.
당시 함께 기소된 최지성 전 삼성 미래전략실장은 징역 4년 6월에 벌금 5억 원, 장충기 전 삼성 미래전략실 차장은 징역 3년에 벌금 1억 원을 각각 구형받았다.
미래전략실 수뇌부들이 옥고를 치른 여파다.
대신 AI, 핀테크, 디지털 헬스, 로봇, 전장 등에 대한 소규모 투자 정도만 이뤄지고 있다. 조 단위의 초대형 M&A는 사실상 ‘올스톱’ 상태다. 한종희 삼성전자 부회장이 최근 3년 연속으로 CES에서 대형 인수합병 가능성을 거론했으나 실현되지 않고 있다.
재계 관계자는 “수십조 원 단위의 딜은 "최고경영자...
수여식에는 이부진 두을장학재단 이사장을 포함해 윤병인 한솔제지 기업문화실 사장, 정길근 CJ 제일제당 커뮤니케이션실장, 장재훈 신세계 경영전략실 상무, 김장환 극동방송 이사장, 류문형 삼성문화재단 부사장 등이 참석했다.
두을장학재단은 평소 장학사업 및 어려운 이웃에 관심이 남달랐던 고 이병철 삼성그룹 회장의 부인 고 박두을 여사의 유지를 기려...
품질 및 GMP 강화를 위해 품질사업부를 품질경영본부로 승격했고, 기존 신제품연구본부와 AG CnTech을 통합해 안국 R&D센터 산하의 연구본부와 개발본부로 변경했다. 적극적인 신사업 발굴과 추진을 위해 미래전략실을 마케팅본부 소속으로 편입, 마케팅전략본부로 개편하고 건강기능식품과 비급여 사업을 했던 THC사업부를 H&B(Health & Beauty)본부로...
이번 조직개편으로 김홍기 CJ경영지원 대표 산하에 있던 전략기획과 사업관리그룹이 통합 재편된다.
사업관리그룹 산하인 재무전략실, 사업관리 1·2실을 합쳐 ‘포트폴리오전략1·2실’로 개편했다. 기존 재무운영실과 사업관리그룹 산하에 있던 재무전략실도 통합 운영된다.
강호성 CJ 경영지원 대표는 이날 사임했으며, 당분간 김홍기 대표가 임원 인사 전까지...
이어 2017년 SK바이오팜 경영전략실 전략팀으로 입사했으나, 2019년 휴직 후 미국 스탠퍼드대에서 바이오인포매틱스(생명정보학) 석사 과정을 밟았다. 2021년 7월 복직해 올해 1월 글로벌투자본부 전략투자팀 팀장으로 승진했다.
올해 3월 최 본부장은 SK그룹 지주사 SK㈜와 SK바이오팜이 참여한 ‘혁신신약 태스크포스(TF)’에 합류해 제약·바이오 분야에서...
정 부회장은 지난달 23일과 28일에 열린 경영전략실 전략회의에서 “지금과는 다른 완전히 새로운 방식으로 변화하고 혁신해야 한다”, “철저하게 성과에 기반한 인사·보상 체계를 갖춰야 한다” 등의 주문을 내린 바 있다.
임 대표는 2016년부터 7년간 신세계프라퍼티를 이끌며 ‘스타필드’ 국내 최대 규모의 복합쇼핑몰로 만들었다. 2021년부터 종합 부동산 개발을...
"경기, 상황 따른 상대평가 가능한 객관적 정교한 평가지표 필요"
20일 첫 경영전략실 전략회의 이어 1주일 여일만에 또 혁신 당부
“철저하게 성과에 기반한 인사·보상 체계를 갖춰야 한다.”
정용진 신세계그룹 부회장이 그룹의 컨트롤타워 격인 ‘경영전략실’ 전략회의를 잇달아 소집하고 경영 혁신을 강조하고 나섰다.
신세계그룹은 정 부회장이 28일...
특히 미래전략실 부활 당시 삼성전자는 과거 전략기획실의 부정적 이미지를 탈피해 미래투자와 전략, 계열사 간 투자 및 업무조정 등의 역할을 맡을 것이라고 강조한 바 있다. 신설된 미래사업기획단의 역할과 크게 다르지 않다. 미래사업기획단이 제대로 궤도에 오른 후, 역할을 한 단계씩 확대해 컨트롤타워로 격상될 가능성이 나오는 이유다.
삼성전자는...
정 부회장도 이날 경영전략실 전략회의를 주재하며 “조직, 시스템, 업무 방식까지 다 바꿔라. 지금과는 다른 완전히 새로운 방식으로 변화하고 혁신해야 한다”며 “새로운 경영전략실은 그룹 내에서 가장 많이 연구하고 가장 많이 일하는 조직이 돼야한다”며 새 비전 수립과 강도 높은 쇄신을 당부했다.
“연구하고 일하는 책임지는 조직”…경영전략실의 방향성 제시 시스템 바탕 유기적 조직 구성 당부…강도 높은 쇄신 주문
“지금과는 다른 완전히 새로운 방식으로 변화하고 혁신해야 한다.”
정용진 신세계그룹 부회장은 23일 최근 조직개편을 단행한 경영전략실 전략회의를 주재한 자리에서 “그동안의 역할과 성과에 대해 무겁게 뒤돌아봐야 할 시기”라면서 이같이...
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