노사 양측 모두 최근 악화된 경영여건을 고려해 한발씩 물러났다는 평가를 받고 있다.
기아차는 22일 경기도 광명 소하공장 본관 1층 대회의실에서 열린 2018년 임단협 9차 본교섭에서 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다. 임금 및 성과금 합의내용은 △기본급 4만5000원 인상(정기 호봉승급 포함) △성과급 및 격려금 250%+280만 원 △재래시장 상품권 20만 원 등 현대차...
노조는 기본급 대비 5.3%인 11만6276원 인상(호봉승급분 제외), 순이익의 30% 성과급 지급 등을 회사에 요구한 반면, 사측은 기본급 3만5000원 인상(호봉승급분 포함), 성과금 200%+100만 원 지급 등을 담은 일괄제시안을 내놓은 상태다.
더 큰 문제는 별도 요구안이다. 노조는 △조건없는 60세 정년 △해고자 복직 △고소ㆍ고발 철회를 비롯해 △광주형 일자리 공장...
노조는 기본급 대비 5.3%인 11만6276원 인상(호봉승급분 제외), 순이익의 30% 성과급 지급 등을 회사에 요구했다. 조건없는 정년 60세 적용, 해고자 복직, 고소·고발 철회 등도 요구안에 포함됐다.
이에 대해 사측은 기본급 3만5000원 인상(호봉승급분 포함), 성과금 200%+100만 원 지급 등을 담은 일괄제시안을 이날 교섭 테이블에 올렸지만, 노조는 거부했다.
특히...
보수는 기본급과 수당, 경영평가 성과금, 신입사원 초임, 근속연수 등 정보가 담긴다. 보육비와 학자금, 의료·건강검진비, 경조비, 경로효친비, 재해보상·부조 등도 공시 대상이다.
임원의 경우 연봉은 물론이고 국외출장과 관련한 상세정보, 업무추진비 등 내용을 제시해야 한다. 금감원의 이번 경영정보 공시는 올해 초 공공기관 지정을 피해간 데 따른 조치이므로...
이어 "연일 검색어 1위에 오르며 속보가 끊이지 않는 경영층 갑질 논란과 회사 명칭 회수에 대한 국민청원 속에 일선 현장에서 피땀 흘려 일해 온 2만여 직원들조차 국민 지탄을 받기에 이르렀다"며 "영업이익 1조 원의 호황에도 낮은 임금 상승, 저비용항공사(LCC)보다 못한 성과금을 받고 있다"고 지적했다.
노조 측은 그러면서 "우리 직원들은...
이런 가운데 GM과 한국지엠 경영진도 부도와 성과금 지급불가 등을 언급하기 시작했다. 실제 한국지엠의 자금 상황도 4월부터 바닥을 드러낼 것으로 예상된다.
카젬 한국GM 사장은 28일 임직원들에게 보낸 이메일을 통해 “회사의 유동성 상황을 감안했을 때, 추가 자금이 수혈되지 않는다면 4월 6일 지급하기로 한 성과급을 포함해 각종 비용 지급이 불가능할 것”...
구조조정이 진행 중인 한국지엠(GM) 경영진이 답보상태인 임단협의 타결을 촉구하며 '부도' ㆍ'성과금 지급불가' 가능성 등을 거론하고 있다.
29일 관련업계와 한국지엠 등에 따르면 GM 본사와 한국법인 대표 등이 연이어 강경한 발언으로 노사 임단협의 합의를 촉구하고 나섰다. 3월 마지막 주에 접어들면서 GM 본사의 배리 엥글 해외사업부문 사장은...
이번 출연금은 지난해 성과연봉제 도입 과정에서 임직원들이 받은 성과금을 자발적으로 반납해 마련한 것이다.
이번 행사는 22일 LH 서울지역본부에서 개최됐다. 박상우 LH 사장, LH 3개 노조위원장(최현준·채성진·정태조), 이병훈 공공상생연대기금 이병훈 이사장 등이 참석했다.
LH는 정부의 좋은 일자리 창출 정책에 부응하기 위해 노동조합과 경영진이...
‘경영환경 악화’를 앞세운 사측이 임금인상 축소를 요구했고, 노측은 이에 맞서 힘겨루기에 나섰다. 결국 지난해(7만2000원)보다 기본급 인상수준을 낮추고 성과 및 격려금도 줄어든 수준에 양측이 합의를 마친 셈이 됐다.
이날 최종 타결까지 임단협 과정에서 노조는 총 24차례의 파업을 벌였다. 이로 인해 울산과 아산, 전주공장에서 신차 7만6900여 대의...
지난해(2016년 11월) 임금 및 성과금 합의 주요 내용은 △기본급 7만2000원 인상(호봉승급분 및 별도호봉승급 포함) △성과 및 격려금 350%+330만 원 △전통시장 상품권 50만 원 △주식 34주 지급 등이었다.
전년 대비 기본급은 1만4000원이 줄었고, 성과 및 격려금은 각각 50%포인트와 50만 원이 축소됐다. 이밖에 상품권 지급에서 10만 원이 빠졌고 올해는 별도의 주식을...
노사는 교섭에서 정기 및 별도 승호 포함 5만8000원 인상, 성과금 300%+280만원 지급, 중소기업 제품 구입시 20만 포인트 지원 등을 잠정합의했다.
지난해에는 기본급 인상폭과 성과급 및 격려금 합의점이 더 높았다. 지난해의 경우 기본급 7만2000원 인상(기존 개인연금 1만 원 기본급 전환 포함), 성과급 및 격려금 350% + 330만원, 전통시장 상품권 50만원, 주식 10주 지급...
매출액 규모에 따라 참여자에게는 지급되는 자립성과금은 분기당 최대 45만 원에서 분기당 최대 120만 원까지 지급할 수 있도록 인상된다.
이 밖에도 복지부는 일할 의지가 있음에도 돌봄·간병 등의 사유로 종일 일자리 참여가 어려운 저소득층을 위해 시간제 자활 근로를 도입한다.
작년 말 기준으로 4만여 명이 전국 2250개 자활사업단에서 근무하고 있으며...
통해 경영실적 평가등급 및 성과급 지급률을 하향 조정하는 등 페널티를 부과할 계획이다. 채용비리에 연루된 임직원은 즉시 업무에서 배제하고 해임‧파면 등 중징계를 원칙으로 신속한 징계 절차를 진행할 방침이다.
개인 비리와 함께 기관비리의 경우에도 기관장 및 감사에 대한 해임 건의 및 성과금 환수 등 연대책임을 강화해 나갈 예정이다. 이를 위해 정부는...
한미약품은 기술 이전으로 계약금 8000만 달러(약 880억 원)를 받았으며 또 임상 진행에 따라 일종의 성과금인 마일스톤을 최대 8억3000만 달러(약 9120억 원)를 받는다.
이 밖에도 중국 사드(THAAD·고고도미사일방어체계) 갈등 해결 기대감에 한국화장품이 18.59% 상승했으며 일진머티리얼즈(14.86%), 와이비로드(14.56%) 등도 코스피 주가 상승률 상위에 이름을...
회사 측은 △기본급 1% 인상(수당의 기본급화 협의) △임금피크제 만58∼만61세까지 매년 기본급 10% 감액(만 57세 12월 기본급 기준) △작년 성과금 지급 불가 및 올해 성과금 연말 경영실적 기준으로 결정 등의 입장을 제시했다.
반면 △노조는 임금 5.16% 정률 인상 △2015년 성과배분 및 2016년 성과금 최저 보장 △매각 시 고용보장 등을 요구했다.
다만 노조는...
노조는 앞서 진행한 교섭에서 임금 5.16% 정률 인상과 지난해 성과배분 및 올해 성과금 최저 보상, 매각 시 고용보장 등을 골자로 한 협상안을 제시했다.
사측은 지난 11일 열린 15차 본교섭을 통해 기본급 1% 인상(수당 기본급화 협의
)과 연말 경영실적 기준으로 올해 성과금 결정하는 안을 내놓았다. 경영실적 적자를 이유로 지난해 성과금 지급할 수 없으며, 만...
유성만 HMC투자증권 연구원은 “3분기 연결기준 매출액은 4381 억원, 영업이익은 1617억 원으로 당사 예상치와 컨센서스를 하회했다”며 “평창올림픽 후원 관련 비용, 경영성과금 등으로 110억 원의 비용이 반영된 것이 컨센서스 하회의 주요인”이라고 분석했다.
3분기 방문객은 86만7000명을 기록해 8분기 연속 증가했다. 총 드롭액은 전년동기 대비 5.1% 증가한...
이번에 기아차 노사가 합의한 임금과 성과금 주요 내용은 현대차 노사가 지난달 합의한 수준과 비슷한 수준이다. 기아차 노사는 △기본급 7만2000원 인상(호봉승급분 및 별도호봉승급 포함), △성과 및 격려금 350%+330만 원, △전통시장 상품권 50만 원, △주식 34주 지급 등의 내용으로 손을 맞잡았다.
이번 임단협에서는 여성의 복지 수준 확대와 건강 증진, 식사...