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  • '불법파견' 인정 범위 확대…경영계 “산업현장 혼란 야기” 우려
    '불법파견' 인정 범위 확대…경영계 “산업현장 혼란 야기” 우려
    이를 두고 경영계에서는 정상적인 도급계약이 불법파견으로 판단되는 사례가 크게 늘어 산업 현장에 혼란을 야기할 수 있다고 우려하고 있다. 고용노동부는 이런 내용을 담은 ‘근로자 파견의 판단 기준에 관한 개정 지침’을 30일 지방고용노동관서에 시달한다고 29일 밝혔다. 현장 근로감독관이 도급과 파견을 판단하는 기준이 새롭게 추가된 개정 지침에는 2007년...
    2019-12-29 12:00
  • [종합] 국민연금, 적극적 주주활동 가이드라인 의결…“산업ㆍ기업 특성 고려할 것”
    [종합] 국민연금, 적극적 주주활동 가이드라인 의결…“산업ㆍ기업 특성 고려할 것”
    이날 통과된 가이드라인은 당초 안에서 경영계와 시민단체 의견을 반영해 일부 수정됐으며 주주제안을 철회할 수 있다는 단서조항이 추가됐다. 박 장관은 “적극적 주주권을 행사하되 기업을 보호하기 위한 측면에서 주주제안을 하는 경우에도 필요하다면 개별 기업과 산업계의 특성을 반영해 주주제안을 철회할 수 있다는 조항을 넣었다”고 말했다. 그는...
    2019-12-27 14:10
  • 경총 “국민연금 적극적 주주활동 가이드라인 의결에 '유감'"
    경총 “국민연금 적극적 주주활동 가이드라인 의결에 '유감'"
    경영계가 27일 국민연금 적극적 주주활동 가이드라인 의결과 관련해 유감을 표했다. 보건복지부는 이날 국민연금 기금운용위원회를 열어 ‘적극적 주주활동 가이드라인’ 도입을 의결했다. 한국경영자총협회는 입장문을 통해 “실물경제가 부진한 상황인 데다 국가적 시급성이 없는 사안임에도, 연말에 즈음해 복지부가 실질적 내용 개선 없이 무리하게 가이드라인...
    2019-12-27 11:12
  • 국민연금, 적극적 주주권 가이드라인 의결…“횡령 배임기업 등에 주주권 행사”
    국민연금, 적극적 주주권 가이드라인 의결…“횡령 배임기업 등에 주주권 행사”
    가이드라인은 주주권 행사에 대한 경영계의 의견을 수렴해 단서 조항을 추가했다. 박 장관은 “적극적 주주권을 행사하되 기업을 보호하기 위한 측면에서 주주제안을 하는 경우에도 필요하다면 개별 기업과 산업계의 특성을 반영해 주주제안을 철회할 수 있다는 조항을 넣었다”고 설명했다. 위법행위에 대한 주주권 행사 기준과 관련해서는 3심 확정보다는 기업...
    2019-12-27 11:12
  • 박능후 “국민연금 적극적 주주활동 가이드라인에 경영계ㆍ시민단체 의견 반영”
    박능후 “국민연금 적극적 주주활동 가이드라인에 경영계ㆍ시민단체 의견 반영”
    박능후 보건복지부 장관 겸 국민연금 기금운용위원회 위원장은 지난달 보류 결정 이후 경영계의 우려와 의견을 반영해 가이드라인을 수정ㆍ보완했다고 27일 밝혔다. 박 장관은 이날 서울 중구 더플라자호텔에서 열린 제9차 국민연금 기금운용위원회에서 “지난 회의에서의 재논의 결정에 따라 기금운용위원회 위원들과 두 차례 간담회를 거쳤고 의견을 반영해...
    2019-12-27 09:03
  • 경영계, 구자경 LG 명예회장 별세 애도… 한국경제 성장 밑거름 닦아
    경영계, 구자경 LG 명예회장 별세 애도… 한국경제 성장 밑거름 닦아
    경영계가 구자경 LG 명예회장의 별세 소식에 심심한 애도를 표했다. 한국경영자총협회(경총)은 14일 "구자경 명예회장은 ‘강토소국 기술대국(국토는 작지만 기술 경쟁력이 뛰어난 나라)’이란 확고한 신념을 바탕으로, 그룹의 비약적 발전과 함께 화학·전자 산업의 중흥을 이끌며 한국경제 성장의 밑거름을 닦는 데 크게 기여했다"고 평가했다....
    2019-12-14 14:16
  • 노동계 “노동시간 단축 후퇴”… 경총 “위법성 해소 안돼”
    노동계 “노동시간 단축 후퇴”… 경총 “위법성 해소 안돼”
    경영계 역시 불만의 목소리를 내기는 마찬가지다. 정부가 이날 내놓은 대책의 핵심은 크게 두 가지다. 첫 번째는 50∼299인 기업에 1년의 계도기간을 부여하는 것이다. 이들 기업이 계도기간 중 주 52시간제를 지키지 않아도 처벌하지 않겠다는 얘기다. 두 번째는 주 52시간제 예외를 허용하는 특별연장근로 인가 사유 확대다. 추가되는 인가 사유는 △인명 보호와...
    2019-12-11 18:21
  • [종합] 김우중 전 회장 별세에 경영계 "깊은 애도"…전경련 '산업화 선구자' 평가
    [종합] 김우중 전 회장 별세에 경영계 "깊은 애도"…전경련 '산업화 선구자' 평가
    김우중 전 대우그룹 회장이 9일 숙환으로 별세하자 경영계도 일제히 깊은 애도를 표했다. 허창수 전국경제인연합회(전경련) 회장은 ‘대한민국을 세계로 이끄신 김우중 회장님을 기리며’라는 제목의 추도사를 통해 고인을 추모했다. 허 회장은 김 회장이 해외 무대를 발판으로 대우를 글로벌 기업으로 이끌며 우리나라를 무역 강국으로 이끌었다고 회상했다. 특히...
    2019-12-10 14:14
  • 경영계, 김우중 회장 별세 애도 "기업가 모범 보였다"
    경영계, 김우중 회장 별세 애도 "기업가 모범 보였다"
    경영계가 김우중 전 대우그룹 회장 별세를 애도했다. 경총은 10일 "김우중 전 대우그룹 회장의 별세 소식에 심심한 애도를 표한다"며 "김 회장은 세계 경영을 내다보는 선견지명과 해외수출에 대한 확고한 신념으로 대우그룹을 국내 정상의 기업으로 이끌었다"고 말했다. 그러면서 "우리나라가 자동차·조선·중공업 산업 분야에서...
    2019-12-10 11:36
  • 한경연, 文정부 출범 첫해보다 연구자료 80% ↑…‘싱크탱크’ 역할 강화
    이에 따라 한경연은 대내외 경기 전망부터 정책 변동에 따른 경영계의 영향 등 다양한 분야의 조사·분석 및 연구를 진행, 성과를 공개하는 일을 확대하고 있는 것으로 보인다. 다만 정량적 측면에서는 싱크탱크 역할의 확대를 논할 수 있지만, 정성적인 측면에서 조언가의 역할을 완벽하게 확대하기에는 물리적 제약이 따르고 있다. 한경연의 연구원이 쇄신안 발표...
    2019-12-09 11:20
  • 경총 “심사지침안 규제 강화, 계열사 필요 거래 위축 우려”
    경총 “심사지침안 규제 강화, 계열사 필요 거래 위축 우려”
    한국경영자총협회는 27일 ‘특수관계인에 대한 부당한 이익제공행위 심사지침’ 예규 제정(안)(이하 심사지침안)에 대한 경영계 의견을 공정거래위원회에 제출했다고 28일 밝혔다. 경총은 “지난 13일 행정예고된 심사지침안은 적용기준을 보다 명확화한 측면은 있으나, 실질적으로 특수관계인과의 거래에 대한 규제를 강화하고 있으며, 상위의 공정거래법과...
    2019-11-28 14:57
  • [종합] 손경식 “체감정책 요구" vs 김상조 “노동존중 정책 폐기못해”
    [종합] 손경식 “체감정책 요구" vs 김상조 “노동존중 정책 폐기못해”
    경영계와 정부가 탄력근로제 등 노동 현안을 놓고 입장 차이만 다시 확인했다. 경영계는 정부에 기업이 체감할 수 있는 실효성 있는 정책을 요구했고, 정부는 노동존중 정책을 포기할 수 없다며 탄력근로제 등 입법을 위해 경영계가 노력해달라고 부탁했다. 한국경영자총협회는 20일 서울 웨스틴조선호텔에서 김상조 청와대 정책실장을 초청해 정책간담회를 열었다....
    2019-11-20 13:49
  • 노사·야당 모두 반발…중소기업 주 52시간 출발부터 ‘삐걱’
    노사·야당 모두 반발…중소기업 주 52시간 출발부터 ‘삐걱’
    그러나 이번 보완대책에 경영계와 노동계가 서로 다른 입장으로 각각 반발하고 있고, 야당도 비판하고 있어 이해관계자 간 갈등만 부추겼다는 지적을 받고 있다. 정부의 보완대책은 50~299인 기업에 충분한 계도기간 부여, 특별연장근로 인가 사유 확대, 사업장별 외국인 고용허용한도 확대를 핵심으로 한다. 먼저 계도기간 부여의 경우 9개월의 계도기간이 주어진...
    2019-11-18 18:27
  • [스페셜리포트] 계류 민생법안 1만6000건 연내처리 못하면 ‘휴지조각’
    [스페셜리포트] 계류 민생법안 1만6000건 연내처리 못하면 ‘휴지조각’
    한국경영자총협회는 최근 국회에 계류 중인 경제 법안에 대한 경영계의 건의를 국회에 제출했다. 급격한 최저임금 인상, 주 52시간제로의 근로시간 단축, 법인세 인상, 상법·공정거래법·자본시장법령상의 각종 경영권 규제 강화, 기업의 사회보장 분담비 급증 등이 전방위적으로 기업 부담을 가중한다고 지적하면서다. 문재인 대통령은 10일 여야 5당 대표와의...
    2019-11-18 05:00
  • 경총 “산재보험법 시행령, 노동 시장 혼란만 가중시켜”
    경총 “산재보험법 시행령, 노동 시장 혼란만 가중시켜”
    경총은 ‘산업재해보상보험법 시행령 일부개정안’에 대한 경영계 의견을 정부에 제출했다고 17일 밝혔다. 산재보험법 시행령 개정안은 산재보험 특례적용 대상 특수형태근로종사자(이하 특고종소자) 범위에 △방문판매원 △방문점검원 △방문강사 △가전제품 설치기사 △화물차주 등 5개 직종을 추가하는 것을 골자로 한다. 자해행위에 대한 업무상 재해 인정기준...
    2019-11-17 12:00
  • 한경연 "한국, 근로시간 위반 벌칙 美ㆍ日 보다 강해…경영에 부담"
    한경연 "한국, 근로시간 위반 벌칙 美ㆍ日 보다 강해…경영에 부담"
    경영계는 높은 벌칙 수준이 기업 경영에 부담으로 작용하고 있다며 이에 대한 정비가 필요하다는 주장이다. 한국경제연구원은 14일 우리나라의 근로시간 및 최저임금 위반 관련 벌칙이 30-50클럽 국가(1인당 소득 3만 달러, 인구 5000만 명 이상 나라)와 비교했을 때 높은 수준이라고 밝혔다. 보고서에 따르면 미국은 근로시간 위반에 대한 벌칙 규정이 없고, 프랑스와...
    2019-11-14 11:00
  • 경총 "우리나라 신성장동력 확보 위해 경제 법안 개정돼야"
    경총 "우리나라 신성장동력 확보 위해 경제 법안 개정돼야"
    경총은 13일 현재 정기국회에 계류 중인 ‘주요 경제ㆍ노동 법안에 대한 경영계 건의’를 국회에 제출했다. 경총은 “우리 경제 성장이 둔화되고 있는 데는 미ㆍ중 무역갈등과 같은 변수도 있지만, 우리 스스로 국내 경영환경을 부담스럽게 만들어 기업의 경쟁력을 떨어뜨리고 있다”고 강조했다. 이어 “기업하고자 하는 심리와 투자 활력을 회복하면서 노동개혁과...
    2019-11-13 13:25
  • 경사노위, 양극화 해소 위원회 발족…위원장에 어수봉
    경사노위, 양극화 해소 위원회 발족…위원장에 어수봉
    어 위원장 외에도 노동계 위원 4명, 경영계 위원 4명, 정부 위원 3명, 공익 위원 5명, 간사 위원 1명 등이 참여한다. 양극화해소위원회는 노동시장 이중구조 해소와 대·중소기업 임금 격차 완화 방안 등을 주요 의제로 다룬다. 노사의 상호 양보로 고용을 창출하는 방안도 논의한다. 어 위원장은 "양극화 해소는 시급히 해결해야 하는 과제이지만 한 두개...
    2019-11-11 16:18
  • 경총 "특경법 및 시행령, 기업인 이중처벌해"
    경총 "특경법 및 시행령, 기업인 이중처벌해"
    한국경영자총협회(이하 경총)는 8일 법무부에 ‘특경법 및 시행령’에 대한 경영계 의견을 제출했다고 11일 밝혔다. 특경법 및 시행령은 배임ㆍ횡령 등으로 5억 원 이상의 이득을 얻어 유죄를 받은 기업인들이 일정 기간 기업체에 취업하지 못하게 하는 것이 골자다. 최근 개정된 시행령은 취업이 제한되는 기업체의 범위에 ‘범죄행위로 인해 재산상 손해를 입은...
    2019-11-11 12:00
  • 경총 "장기요양보험료율 20% 이상 인상은 '과도'… 정당성 결여
    경총 "장기요양보험료율 20% 이상 인상은 '과도'… 정당성 결여
    보건복지부가 내년 장기요양보험료율(10.21%)을 올해보다 20% 이상 인상된 수준으로 결정할 것으로 전해지자 경영계가 "과도한 인상"이라며 반발하고 나섰다. 한국경영자총협회(이하 경총)은 29일 입장자료를 내고 “보험료 부담 주체인 가입자의 충분한 의견 제시 기회조차 부여하지 않은 채 정부 안 제시 5일(워킹데이 기준 3일)만에 보험료율 인상을...
    2019-10-29 18:12
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