가치관변화 검색결과, 12페이지

검색결과 총441건

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[신간안내] 배국남, '스타란 무엇인가' 출간…스타 시스템의 현실은?

특성과 가치를 살펴보고 스타의 DNA와 쓰레기까지 상품화되고 있는 스타 마케팅의 현황과 문제점을 분석한다. 8장 ‘스타의 사회적 위상과 생활’에서는 광대와 딴따라로 천시 받다 수많은 사람이 선망하는 대중문화 권력으로까지 부상한 스타와 연예인들에 대한 대중의 인식과 사회적 위상의 변화, 스타의 수입과 생활, 결혼과 이혼 등 대중이 궁금해하는 스타와...

2016-10-07 11:12
MB “김영란법, 부정적 탄식보다 건전소비 확대 방안 찾아야”

긍정적 기여에 희망을 품고 있기에 우리 사회는 조금씩 전진하고 있다고 믿는다”고 했다. 이 전 대통령은 “변화에는 혼란과 고통이 따른다. 오랜 시간 관례화된 가치관을 바꾸기는 쉽지 않은 일”이라며 “해석과 세부 적용 사례에 이견이 있을 수 있고 예기치 못했던 문제 또한 발생할 것이나 이 역시 우리 사회가 성숙해 가는 과정으로 겪어내야 한다”고 역설했다.

2016-09-30 16:35
[함인희 칼럼] ‘김영란法’의 ‘의도하지 않은 결과’를 경계하며

법적 규제를 계기로 의식 및 가치관의 변화가 자연스레 수반되지 못한다면 김영란법의 운명 또한 낙관을 불허하리라. 어차피 선물(膳物)과 뇌물(賂物)의 차이는 상식적으로 구분이 가능할 터. ‘앉은 자리에 풀 한 포기 안 날 사람’이란 매몰참도 방지하면서, 김영란법 본래의 취지도 충실히 살릴 수 있는 신(神)의 한 수를 찾길 기대해본다.

2016-09-29 10:52
[이석배 칼럼] 국가마다 다른 눈사람

특히 인과관계에 초점을 맞추어 보면, 사회·정치·경제제도가 개인에게 영향을 미치는지, 개인들의 선호나 가치관에 따라 제도가 형성되는지 원인을 알기 어렵다. 닭이 먼저냐, 달걀이 먼저냐는 논쟁과도 같다. 이와 관련해 필자가 참가한 최근 연구가 있다. 서울대 경제학부 김병연, 이정민, 최승주 교수와 한양대 최경희 박사가 공동저자(이하 서울대 연구팀)이며...

2016-08-30 10:42
[W기획_도전하는 여성 ⑬] 엄마들만 아는 작은 차이…‘국민물티슈 신화’ 새로 쓴다

늘 인생에서 변화를 추구한다. 화학을 전공하거나 한 사람도 아니다. 사진학을 전공하고, 예술디자인대학원에서 사진학 석사과정을 밟은 이 대표는 스튜디오를 접어야 하는 상황에 놓이자 물티슈 사업에 뛰었다. 어려움을 이겨내며 승승장구했던 순둥이를 내려놓고 새로운 가치를 찾아나선 것도 마찬가지. 자신이 손에 쥐고 있던 것을 놓을 때를 알고 놓을 줄 아는 지혜가...

2016-08-04 14:13
[김면수의 이슈만화경] ‘막말’도 뛰는 놈 위에 나는 놈 있다

아울러 일련의 고위공직자의 막말 파문이 끊이지 않는 것은 공직기강이 겉 잡을 수 없게 흐트러졌다는 방증이다. 따라서 정부는 고위 공직자에 대한 공직기강 확립과 함께 공무원의 가치관 및 윤리관 검증시스템을 재정비하는 것이 바람직하다. 최소한 국민을 개와 돼지로 보는 이를 공직에 들이지는 말아야 할 것 아닌가.

2016-07-12 13:26
[미국은 지금] 미국이 격해지고 있다

총을 소유하는 것은 미국의 수정헌법 2조에 근거하는 것으로 신성불가침의 영역입니다. 총기법 개정을 추진하는 민주당 법안은 테러 감시 대상자에게 총기를 판매하지 못하도록 하자는, 아주 소극적인 접근이지만 공화당은 완강하게 거부하고, 표결 자체를 거부했습니다. LGBT 학살 사건 2주 뒤에 일어난 영국의 브렉시트(Brexit)에 대한 접근도 가치관에 따라 시각이...

2016-07-04 10:39
[나는 왜 기업을 하는가 51·끝] 고민과 대안을 담는 B.U.S…사람의 관심과 목표는 끊임없이 반영돼야 한다

이 과정에서 우리는 국지적 날씨 변화를 사용자의 신고 데이터를 통해 보완하는 아이디어를 구현했다. 하지만 사용자의 신고 데이터가 가치있게 적용되려면 많은 유저 확보가 필요한 데다 자발적인 참여를 이끌어내야 했다. 우리는 어린 시절 부모님이 날씨와 실생활 정보를 내 생활에 맞춰 알려주셨던 경험을 떠올렸다. 날씨 상황을 표현할 수 있는 캐릭터가...

2016-06-10 13:31
김재철 동원그룹 회장의 ‘범재경영론’…‘목요세미나’ 2000회 맞아

김재철 동원그룹 회장은 “모든 임직원이 가치관을 공유하고 경영 환경의 변화에 능동적으로 대처하기 위해서는 새로운 지식과 정보가 필요하다”며 “앞으로도 ‘동원 목요세미나’를 통해 임직원 개개인이 주어진 환경에 안주하지 않고 스스로의 가치 향상을 위해 노력할 수 있길 바란다”고 소감을전했다. 이번 2000회 세미나에는 송호근 서울대 사회학과 교수가...

2016-06-09 08:44
[나는 왜 기업을 하는가 47] 정직한 기업, 존경받을 수 있는 회사

“다른 사람의 삶을 변화시키는 일 모든 이에게 보람있는 일을 하자” 사회환원 관심 판매액 전액기부도 규모 아닌 가치로 인정받고 싶어 어느 날, 집에서 무심코 TV 채널을 돌리던 중 놀라운 장면을 목격했다. 파푸아뉴기니에 사는 한 성직자가 예배를 보고 싶어 하는 신도를 위해 깊은 낭떠러지 위의 산비탈을 힘겹게 건넜다. 촬영하던 PD가 “이렇게 위험을...

2016-05-13 10:52
[데스크 칼럼] 임박한 테슬라 쇼크… 과거를 답습할 것인가

또 이는 스마트폰처럼 중국 기업이 변화의 틈을 비집고 자동차 산업의 주류로 올라설 수 있는 기회가 열린 것이기도 하다. 중국은 이미 전자 제조산업의 중심지 아닌가. 따라서 기존의 자동차 산업 가치관은 상당 부분 바뀌어질 수 있다. 전통적인 완성차 업체들은 더이상 최고속도나 토크, 가속 성능, 연비 등을 향상하는 것만으로 시장을 이끌 수 없게 됐다는 뜻이다....

2016-05-11 13:15
박 대통령 “3당 체제 민의가 만들어준 것… ‘여야정 협의체’로 소통”

“이란 방문이 곧 있어서 이란 방문을 마치고 돌아와서 빠른 시일 내에 3당 대표를 만나도록 하겠다”고 밝혔다. 다만 연정 가능성과 관련, “서로 굉장히 정책이나 생각이나 가치관이 엄청 다른데 막 섞여가지고 이렇게 되면 이것도 안 되고 저것도 안 되고 그리고 누가 책임을 지느냐, 책임질 사람도 없게 되니까 그건 좀 바람직한 방향이 아니다”고 선을 그었다.

2016-04-26 17:04
[W기획_여성기관⑧] “4차 산업혁명은 ‘젠더혁신’…이공계 여성 수요 커질것”

그의 이런 가치관과 신념은 위셋의 비전과도 맞닿아 있다. 위셋을 찾는 여성과기인들의 역량을 키우고 현시대에 적합한 인재를 발굴해 정부가 제시하는 정책의 실효성을 높이는데 힘을 더해야 하기 때문. “기술적인 문제든 경제적인 문제든 솔루션을 찾다 보면 가장 기본이 되는 것은 과학기술입니다. 과학기술에 기반한 정책이 현장에 바로 적용할 수 있고...

2016-04-21 14:24
[이민화 칼럼] 디지털 사회의 미래는 ‘초융합’

우버와 에어비앤비의 논쟁이 대표적 가치관의 충돌 사례일 것이다. 그런데 PC 시대까지는 분리돼 있던 디지털과 아날로그 세상이 이제는 O2O(Online 2 Offline)로 융합하고 있다. 2010년 30개에 불과했던 1조 가치가 넘는 유니콘들이 불과 5년 만에 250개를 넘어서고 있다. 두 세계의 충돌이 글로벌 거대 유니콘들을 탄생시키고 있다. 이들의 비밀 코드는 디지털과...

2016-04-11 10:22
헌재 성매매특별법 합헌…재판관 전원일치→일부위헌으로 점진적 변화

달라진 사회 가치관을 반영한 소수의견이 향후 새로운 기준점을 제시할 것이라는 전망도 나온다. 헌재는 지난달 31일 성매매 알선 등 행위의 처벌에 관한 법률 제21조 1항에 제기된 위헌법률심판에서 재판관 6(합헌)대 3(위헌) 의견으로 합헌 결정했다. 이 조항은 '성매매를 한 사람은 1년 이하의 징역이나 300만원 이하의 벌금·구류 또는 과료에 처한다'고 규정해 성을...

2016-04-01 08:01
[W기획_여성기관⑦] “여성 1인가구 집중… 가족구조 변화 맞춰 복지 디자인”

정부가 해야 할 일을 단체가 대신해주니까요.” 이제 강 대표는 이 같은 가치관과 경험을 만들어준 NGO를 떠나 촘촘하게 짜여진 관계 속에 놓인 기관을 이끄는 수장으로서 제 역할을 잘 해내야한다.‘다수가 원하는데 답이 있다’ ‘직원에게 지시할 때 일을 내리지 말고 미션을 내려라’ 이는 강 대표가 말하는 그만의 리더십이다. 단순한 일도 업무의 의미와 특성을...

2016-03-31 17:47
[이민화칼럼] 인공지능과 4차 산업혁명

사람들은 과거의 경험을 통하여 획득한 가치 기준을 총동원하여 최선의 선택을 하기 위하여 온갖 노력을 기울여 왔다. 그런데 모바일 기기에서는 검색과 선택이 추천이란 과정으로 대체되고 있다. 인간의 가치관을 대신하는 인공지능이 추천하고 인간은 단순히 수용 여부를 결정하는 방향으로 시장경제가 진화하기 시작한 것이다. 세계 최대의 동영상 사이트인...

2016-02-22 10:38
[여성친화-양성평등 기업을 찾아 ③풀무원] 이명희 인사기획실장 인터뷰

이 다섯 글자를 곱씹어 보면 그가 어떤 가치관으로 제도를 만들고 정착시키면서 조직원과 소통하고자 하는지 단번에 알 수 있다. 풀무원은 ‘가족친화경영’을 앞세워 새로운 조직문화를 만들어 가고 있다. “집안이 화목하면 모든 일이 잘 된다고 했습니다. 가정이 안정돼야 회사에서도 성과를 낼 수 있다고 생각합니다. 조직원과 가족 모두 행복한 일터가 되도록...

2016-01-14 10:50
신한금융그룹 2016년 경영포럼 “번화, 혁신 그리고 진화”

그는 기업도 생존을 위해 끊임없이 변화를 추구해야 하며, 금융업도 사회와 고객과의 공생을 추구해야 할 뿐 아니라, 리더들은 올바른 가치관을 가지고 조직의 가치를 지키기 위해 힘을 모아야 한다고 강조했다. 한 회장은 “진화는 한 번에 끝나는 것이 아니라 지속적으로 누적되는 변화의 결과”라며 “앞으로 ICT의 발전이 가져올 새로운 세상에 어떻게...

2016-01-10 16:08
[희망 2016] ‘갈등 공화국’ 넘어 ‘한 국민 국가’로

더욱이 민주화가 진행되면서 다원적 가치들이 공존하게 됐고, 이는 가치관의 차이에 따른 새로운 갈등을 유발해왔다. 우리 사회에서 문제가 되는 것은, 사회 갈등이 이렇게 자연스러운 것임에도 불구하고 그 갈등이 이제 구조화돼 있을 뿐만 아니라 결코 작지 않은 경제적·사회적 비용을 지불하고 있다는 점이다. 사회학적 시각에서 사회 갈등은 크게 ‘이익 갈등’과...

2016-01-06 12:39

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