2018년 ‘대한민국 일하기 좋은 기업 선정 위원회(GPTW)’가 주관한 ‘2018 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에도 선정돼 대상을 수상한 바 있다.
배하준 오비맥주 대표는 ”회사 구성원들의 행복은 가정에서부터 시작된다고 생각한다”며 “우리 직원들이 일과 가정 모두에서 행복감을 느낄 수 있도록 균형 잡힌 가족친화 기업으로 만들어 나갈 것”이라고 말했다.
지난해 가족친화인증기업 대통령 표창을 받는 성과도 거뒀다.
한전KDN 관계자는 "직원의 행복은 가정에서부터 시작된다고 생각한다"며 "앞으로도 회사 차원에서 다양한 의견을 수렴해 일과 가정이 균형을 이루는 일터, 직원이 행복한 일터를 만들 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
입력 자료를 근거로 환류보고서가 그래프로 제공돼 해당 기업의 가족친화 수준을 한 눈에 파악이 가능하다.
환류보고서에서 미흡으로 나타난 지표는 기업별로 '주요지표 목표관리제'의 관리 지표로 설정해 향후 1~3년간 목표 이용률을 정하고 실적을 관리할 수 있다. 인증기업은 점검결과에 따라 가족친화 전문 상담사(컨설턴트)의 자문과 우수기업의 사례를...
5%로, 10명 중 6명이 차별 없는 고용환경을 원했다.
‘일ㆍ생활균형 기업문화 정착’, ‘남성육아 휴직 의무화’, ‘정부 아이 돌보미 확대’, ‘국공립 어린이집 시설 확충’, ‘초등돌봄 지원’, ‘가족 친화 인증기업 확대’ 등 일ㆍ생활균형을 위한 정책을 바라는 비율은 27.7%였다.
시가총액 10억 달러 이상인 미국 증권거래소 상장기업을 대상으로 조사하며, ▲여성 리더십 및 인재육성 ▲동일 임금 및 성별 임금 동등성 ▲포용적 문화 ▲성희롱 정책 ▲여성 친화적 브랜드 총 5개 부문에서의 양성평등 정책과 노력을 평가하고 있다.
KB금융은 여성역량강화원칙에 대해 공식적으로 지지하고 있으며, KB국민은행과 KB증권은 여성가족부와...
‘경기도 가족친화 일하기 좋은 기업’과 ‘여성가족부 가족친화기업’ 인증을 획득한데 이어 지난해에는 고용노동부 근무혁신 우수기업 중 최고 등급인 SS등급에 선정되기도 했다.
김원겸 메디포스트 인사팀장은 “소통과 창의성을 중시하는 기업문화로 효율적 업무처리를 위한 부서간 협업 및 대내외 커뮤니케이션 능력이 중요한 평가 기준이 될 수 있다”며...
‘가족친화인증제도’는 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업에 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.
사학연금은 조직구성원의 가족까지 배려할 수 있도록 자동육아휴직제도와 가족이 함께하는 힐링교육 등 다양한 가족친화제도를 운영하고, 주52시간 근무제를 선제적으로 대응하기...
관악구가 최근 여성가족부가 지정하는 ‘여성친화도시’로 선정된 것은 이처럼 다양한 여성 친화 정책을 시행했기 때문이다.
박 구청장은 임기 내 꼭 이루고 싶은 과제로 소상공인의 경영 안정을 꼽았다. 그는 “관악구는 10인 이하 소상공인이 95%에 달할 정도로 전통시장과 골목상권이 중요하다”며 “중소기업 육성기금을 15억 원에서 20억 원으로 확대하고...
워라밸 활성화를 위한 안건을 비롯해 기업문화 구축과 프로세스 혁신, 수익구조 개선 등 다양한 분야에서 새로운 아이디어를 발굴하고 제안한다.
상상실현위원회의 아이디어가 현실화된 대표적인 사례로는 생애주기별 가족 케어 프로그램인 ‘가화만사성’이 있다. 직원 자녀들의 입학 축하부터 부모님을 위한 리마인드 웨딩까지 단계별 가족 친화 복지제도를...
다양한 사내교육 및 지원 프로그램을 앞세워 여성가족부가 뽑은 '가족친화 우수기업'에도 선정되는 등 '일하기 좋은 기업'으로 추앙받고 있다.
20일 아우디폭스바겐코리아는 열린 조직문화 및 사내제도를 인정받아, 여성가족부가 인증하는 ‘가족친화 우수기업’에 지정됐다고 밝혔다.
아우디폭스바겐코리아는 글로벌 기업의 수평적 조직문화와 자율성을 앞세워...
가족친화인증기업, 화장실 등 현장 편의시설 설치기업, 사내근로복지기금 시행기업, 선택적복지제도 운영 기업의 경우 고용평가 점수의 10%를 가산한다.
평가받고자 하는 사업자는 2020년 4월 1일부터 15일까지 고용평가 신청서에 고용보험 피보험자격 취득자 내역을 첨부해 대한건설협회, 대한전문건설협회, 대한기계설비건설협회, 대한시설물유지관리협회에...
한전KDN은 13일 일과 삶의 균형을 위한 인사제도 혁신 등의 노력을 인정받아 여성가족부로부터 '2019년 가족친화 우수기업' 대통령상 표창'을 받았다고 16일 밝혔다.
한전KDN의 주요 인사혁신은 '직원의 삶, 그 안에 가족이 중심'이라는 주제로 '임신, 출산, 육아, 휴(休)'의 4가지 테마로 시행됐다. △유연근무제 정착 △교대근무제 개편 △출산휴가 사용일수 확대...
정부는 가족친화경영 촉진을 위해 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 근거, 가족친화제도 실시 기업 및 기관을 대상으로 가족친화기업 인증 제도를 시행하고 있다. 이를 바탕으로 여성가족부는 2008년부터 가족친화제도를 시행하고 있는 기업, 기관에 인증을 부여해 매년 우수 기업을 발굴해 포상을 진행 중이다.
웅진씽크빅은 '사랑하고 또 사랑하고...
고 구본무 회장은 회장 취임 전까지 20여년간 실무경험을 쌓았는데, 이는 구자경 명예회장이 본인 스스로도 회장직에 오를 때까지 20년간 현장에서 경영인으로 혹독한 훈련을 받은 데다, 평소 “아무리 가족이라도 실무경험을 쌓아서 능력과 자질을 키우지 않는다면 승진도 할 수 없고 중책도 맡기 어려울 것”이라고 강조한 것과 맥을 같이 한다.
당시 기업의 회장직...
만족감과 재충전을 위한 휴식을 당당하게 누릴 수 있는 기업문화를 더욱 공고히 하겠다"고 말했다.
한편 가족친화기업 인증은 근로자가 일과 가정 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무 제도, 가족친화 직장문화 조성 등 ‘가족친화 제도’를 모범적으로 운영하는 기업에 대해 여성가족부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.
휴메딕스는 여성가족부가 주최한 ‘2019 가족친화인증 및 정부포상 수여식’에서 ‘가족친화 우수기업’에 선정됐다고 13일 밝혔다.
휴메딕스는 일과 삶이 조화로운 가족친화적인 직장문화 조성에 앞장서기 위해 유연근무제를 운영하고 있으며, △육아휴직제도 △배우자 출산휴가 △양육비 지원을 운영하고 있다. 또, 임산부 근로보호에 대한 내용도 규정화해 활발히...
가족친화인증은 여성가족부가 가족친화 사회환경 조성을 위해 경영진 의지, 가족친화제도 실행, 가족친화경영 만족도 등을 평가해 모범 기업에 인증을 부여하는 제도다.
KAI는 주 52시간 근무제에 선제적으로 대응하기 위해 PC-오프제, 시차출퇴근제 등을 시행하고 있다.
아울러 전 사원의 절반 이상이 유연근무제도를 활용하고 있으며, 육아 휴직 후 근로자의...
중소벤처기업부가 주최하고, 대한무역투자진흥공사, 한국생산성본부, 일자리창출위원회, 대한상공회의소, 한국표준협회가 공동 주관하는 상으로, 2013년 처음 제정됐다.
한미약품은 지난 3개월간 진행된 △정책부분(지속가능경영 비전 등) △경제성과(고용창출 및 혁신경영 성과 등) △사회성과(가족친화경영 정책 등) △환경성과(환경경영 정책 등) △CSR보고서...
㈜함소아와 함소아제약이 각각 여성가족부에서 주관하는 '2019 가족친화인증기업' 으로 선정됐다고 11일 밝혔다.
가족친화인증은 여가부가 '가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률' 제 15조에 의해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 인증을 부여하는 제도다.
2008년부터 매년 선정하고 있으며 대기업, 중소기업, 공공기관 등 3000개...
현대제철은 11일 “2004년 생태가족주의를 표방하며 출발한 기업 사외보 푸른연금술사가 추구해 온 공존과 순환의 가치를 보다 많은 독자들과 공유하기 위해 단행본을 발행했다”고 설명했다.
푸른연금술사는 마흔 번 이상 재활용되는 철의 친환경성을 알려온 업계 대표 사외보다. 폐기된 고철이 새로운 가치로 재창조되는 것과 같이 지속가능한 사회를 위해 노력하는...