기업 CEO 절반 “내년 경영기조는 긴축”…성장률 2.3%

고용 규모, ‘유지’·‘축소’ 80%↑ 투자 계획, ‘축소’ 40%

국내 기업의 최고경영자(CEO) 절반가량이 내년에 ‘긴축경영’에 나설 전망이다.

18일 한국경영자총협회가 259개 기업을 대상으로 벌인 ‘2017년 최고경영자 경제전망 조사’에 따르면 응답자의 49.5%가 내년도 경영계획 기조를 ‘긴축경영’이라고 답했다. 그다음은 ‘현상유지’(30.7%)와 ‘확대경영’(19.8%)으로 집계됐다.

긴축경영 방안으로는 ‘인력부문 경영합리화’(32.7%), ‘전사적 원가 절감’(22.1%), ‘사업부문 구조조정’(17.3%) 등을 선택했다. 인력부문 경영합리화를 선택한 기업들은 구체적인 방법으로 ‘조직 개편’(41.9%), ‘인원 감축’(22.6%), ‘임금 조정’(16.1%) 등을 추진하겠다고 밝혔다.

이들 기업은 국내 경기의 회복 시점을 ‘2019년 이후’(47.1%)로 전망했다. 2018년을 꼽은 기업이 40.1%였고, 내년은 12.8%에 불과했다. 응답자의 81.5%는 현 경기 상황을 ‘장기형 불황’으로 평가했다.

내년도 경제성장률은 평균 2.3%로 전망됐다. 경총은 “국내외 주요 기관들이 전망한 내년도 경제성장률은 2.4∼3.0%대 수준으로 최고경영자들이 경기 상황에 대해 더 보수적으로 평가했다”고 말했다.

기업들은 내년 경영환경의 주된 어려움으로 ‘정치·사회 불안’(24.6%), ‘민간소비 부진’(21.1%), ‘기업 투자심리 위축’(14.6%), ‘보호무역 강화’(12.9%), ‘중국 경제 둔화’(12.3%)를 꼽았다. 기업들은 미국 대선 결과가 경제에 미칠 영향으로 ‘보호무역주의 강화에 따른 수출 부진 심화’(64.4%)를 가장 우려했다.

내년도 투자 계획은 축소가 39.6%, 올해 수준 유지가 33.3%, 확대가 27.1%로 집계됐다. 고용 규모는 올해 수준 유지(46.2%), 축소(35.8%), 확대(18.0%) 순이었다.

내수 부진을 타개하기 위해 가장 필요한 조치는 ‘규제 개혁 등을 통한 기업투자 촉진’(43.1%)이 가장 많았고 ‘대규모 사회간접자본 투자 확충’(25.3%), ‘코리아 그랜드 세일 등 소비 진작 대책 마련’(12.8%), ‘최저임금 인상 등 취약계층 소득 향상’(9.4%) 등이 뒤를 이었다.

최고경영자가 가장 선호하는 차기 대통령 유형은 ‘사회통합형’(33.1%), ‘성장지향형’(26.5%), ‘개혁추구형’(21.7%), ‘안정중시형’(16.3%) 등의 순으로 나타났다. 기업들은 지난 2012년 조사에서도 18대 대통령으로 사회통합형(37.3%)을 가장 선호했다.

이번 조사는 지난달 21일부터 28일까지 경총 회원사와 주요 기업을 대상으로 진행됐다. 설문에 응한 기업 259개 사 중 대기업은 90개 사, 중소기업은 169개 사다.