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  • 노동계 "특고도 최저임금 적용해야"⋯경영계 "현실적으로 불가능"
    노동계 "특고도 최저임금 적용해야"⋯경영계 "현실적으로 불가능"
    29일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회(최임위) 3차 전원회의에서 노·사가 도급제 최저임금 적용 여부를 놓고 충돌했다. 류기섭 한국노동조합총연맹(한국노총) 사무총장은 “특수고용·플랫폼·프리랜서 등 저임금 노동자의 규모는 국세청 사업소득 납부 기준 최대 862만여 명으로 해마다 늘어나고 있지만, 최소 수준의 법적 보호조차 받지 못 하고 있는 것이 현
    2025-05-29 15:39
  • 경총 "최저임금 이미 높은 수준 도달⋯어려움 더욱 가중"
    경총 "최저임금 이미 높은 수준 도달⋯어려움 더욱 가중"
    내년도 최저임금 논의가 본격적으로 시작한 가운데 한국경영자총협회가 임금 인상에 대한 우려를 표했다. 류기정 경총 총괄전무는 27일 제2차 최저임금위원회 전원회의 모두발언에서 "현재 우리 경제는 침체를 넘어 위기 상황에 직면해 있다"며 "이미 높은 수준에 도달한 최저임금에 이러한 최근의 암울한 경제 상황은 최저임금을 지불해야 하는 당사자들의 어려움을 더
    2025-05-27 16:14
  • 경영계 "최저임금 지급여력 없어"⋯노동계 "제도개선 제안서 사과·해명하라"
    경영계 "최저임금 지급여력 없어"⋯노동계 "제도개선 제안서 사과·해명하라"
    최저임금위원회(최임위) 논의가 27일 재개됐다. 경영계는 영세·소상공인의 최저임금 지급 여력 저하를 근거로 업종별 구분을 촉구했고, 노동계는 전·현직 공익위원들이 최저임금 심의 중 제도개선 제안서를 고용노동부에 제출한 문제를 놓고 관련자들의 사과와 해명을 요구했다. 이날 정부세종청사에서 열린 최임위 제2차 전원회의에서 류기정 한국경영자총협회(경총) 전
    2025-05-27 16:03
  • 최저임금 심의 재개…탐색전 끝, 본게임 개막
    최저임금 심의 재개…탐색전 끝, 본게임 개막
    최저임금위원회(최임위) 논의가 27일 재개된다. 도급제 적용, 업종별 구분 여부를 시작으로 내년도 최저임금 심의가 본격화할 전망이다. 26일 고용노동부에 따르면 최임위는 27일과 29일 정부세종청사에서 각각 2·3차 전원회의를 개최한다. 최임위는 지난달 22일 1차 전원회의 이후 한 달여간 전문위원회 심사, 현장 의견 청취를 진행했다. 2차 회의에서 최임
    2025-05-26 13:43
  • [종합] 김문수 후보 만난 경제5단체 “경제 위기 극복·구조 개혁 절실”
    [종합] 김문수 후보 만난 경제5단체 “경제 위기 극복·구조 개혁 절실”
    최태원·손경식·류진 회장 등 참석일본과 경제연대·노사문제 등 제언 경제5단체가 제21대 대선을 앞두고 김문수 국민의힘 대선후보를 만나 한국 경제 위기 극복을 위한 신성장 동력 및 구조 개혁 추진이 필요하다는 의견을 전달했다. 이들은 인력 유치, 근로 시간, 미국 행정부의 관세 정책, 상속·증여세 등 기업들이 당면한 과제들에 대해 목소리를 냈다. 22일
    2025-05-22 16:04
  • 우리 제조업 GDP 24.5%, '미ㆍ중' 의존⋯"주요 경쟁국 중 가장 높아"
    우리 제조업 GDP 24.5%, '미ㆍ중' 의존⋯"주요 경쟁국 중 가장 높아"
    우리 제조업 GDP, 00년→23년 3배 증가해외 수요 의존도 '52.7%→58.4%' 늘어 우리나라 제조업 국내총생산(GDP)의 해외 수요 의존도가 급증했다. 특히 미국과 중국의 비중이 24.5%로 주요 제조업 경쟁국보다 높아 미중 무역 갈등이 심화할 경우 생산에 큰 차질이 발생할 것이란 우려가 나온다. 21일 한국경영자총협회가 발표한 '우리 제
    2025-05-21 12:00
  • "최임위 규모 축소하고, 최저임금 수준·범위 전문가들이 정해야"
    "최임위 규모 축소하고, 최저임금 수준·범위 전문가들이 정해야"
    최저임금위원회(최임위) 전·현직 공익위원들이 위원 규모를 축소하고, 최저임금 결정구조를 전문가 중심으로 전환할 것을 권고했다. 전·현직 공익위원 9명으로 구성된 최저임금 제도개선 연구회(이하 연구회)는 15일 활동을 마무리하고 그간의 논의 결과를 담은 제안서를 고용노동부에 제출했다. 연구회는 근로자·사용자·공익위원 9인씩 27인으로 구성된 현행 최임
    2025-05-15 12:00
  • "세금은 예측 불가능, 노동은 경직, 인허가는 지체"⋯ 규제 개혁 절실 [차기정부 기업과제 설문]
    "세금은 예측 불가능, 노동은 경직, 인허가는 지체"⋯ 규제 개혁 절실 [차기정부 기업과제 설문]
    2곳 중 1곳 "노동·고용 규제 힘들다""노동시간 유연화 가장 시급" 답해'인허가 규제'에 신산어 도전 막혀정권마다 바뀌는 '세제' 역시 부담 차기 정부 출범을 앞두고 대기업들이 한목소리로 외친 정책 키워드는 ‘규제 개혁’, ‘세제 개편’, ‘노동시장 유연화’다. 기업들은 이를 “투자와 일자리 창출을 가로막는 구조적 장벽”으로 규정하며 차기 정부의 전면적
    2025-05-14 05:00
  • 작년 최저임금 못 받은 근로자 276만명…"고율 인상 누적에 수용성 저하"
    작년 최저임금 못 받은 근로자 276만명…"고율 인상 누적에 수용성 저하"
    지난해 최저임금을 못 받은 근로자가 276만 명에 달하는 것으로 나타났다. 최근 몇 년간 최저임금이 가파르게 인상되면서 노동시장 수용성이 크게 저하됐다는 분석이 나온다. 한국경영자총협회가 11일 발표한 ‘2024년 최저임금 미만율 분석’ 보고서에 따르면 지난해 법정 최저임금인 시급 9860원을 받지 못한 근로자는 276만1000명에 달한 것으로 집계됐다
    2025-05-11 12:00
  • [종합] 경제계, ‘고령자 계속고용 의무화’에 “신중히 검토해야”
    [종합] 경제계, ‘고령자 계속고용 의무화’에 “신중히 검토해야”
    경총·대한상의·한경협 등 입장 내고 ‘우려’ 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회가 제시한 60세 이상 고령자 계속고용의무 제도화 방안과 관련해 경제계의 우려가 끊이질 않고 있다. 주요 경제단체들은 8일 입장을 내고 “신중히 검토돼야 한다”고 목소리를 높였다. 한국경영자총협회는 “이번 제언은 기업에 60세 이후 근로자에 대한 계속고용의무
    2025-05-08 16:10
  • [종합] 경제5단체, 이재명 후보에 “기업 성장 적극 지원 부탁” 당부
    [종합] 경제5단체, 이재명 후보에 “기업 성장 적극 지원 부탁” 당부
    초청 간담회 개최해 경제계 의견 전달대한상의·경총·한경협·무역협회·중견련 등 국내외 경제 상황이 불안해지는 가운데 경제 단체들이 이재명 더불어민주당 대선 후보를 향해 “기업이 성장할 수 있는 산업을 구축하기 위해 적극적으로 지원해 달라”고 당부했다. 대한상공회의소와 한국경영자총협회, 한국경제인협회, 한국무역협회, 한국중견기업연합회 등 경제5단체는 8일
    2025-05-08 15:08
  • 제37회 한국노사협력대상⋯이마트ㆍ롯데월드, 대기업 부문 대상 수상
    제37회 한국노사협력대상⋯이마트ㆍ롯데월드, 대기업 부문 대상 수상
    한국경영자총협회가 서울 포시즌스 호텔에서 '제37회 한국노사협력대상' 시상식을 개최했다고 8일 밝혔다. 1989년 제정된 이 상은 매년 노사협력을 통해 성장·발전한 기업을 선발해 시상한다. 시상식에는 손경식 경총 회장을 비롯해 김동명 한국노총 위원장, 김민석 고용노동부 차관, 권기섭 경제사회노동위원회 위원장 등이 참석했다. 대기업부문 대상에는 '이마
    2025-05-08 11:00
  • '어대명' 위기감…목소리 키우는 경영계, 경제·재정 전문가들
    '어대명' 위기감…목소리 키우는 경영계, 경제·재정 전문가들
    대통령 선거가 1개월여 앞으로 다가오면서 경영계와 경제·재정 전문가들이 계속고용, 연금개혁과 관련해 목소리를 높이고 있다. 정권교체가 현실화하면 두 현안에 관한 노동계의 입김이 과도해질 것이라는 우려가 반영된 것이다. 한국경영자총협회(경총)는 1일 ‘고령인력 활용 확대를 위한 노동시장 과제’ 보고서에서 정년퇴직 후 재고용 도입을 골자로 한 ‘정년 후 재
    2025-05-01 12:52
  • 경총 “법정 정년 연장 지양해야… 고령자는 재고용 중심으로”
    경총 “법정 정년 연장 지양해야… 고령자는 재고용 중심으로”
    일률적‧강제적인 법정 정년연장에 반대 임금체계 개편과 퇴직 후 재고용 활성화로 고령자 고용 기회 확보 및 청년 일자리 보장 필요 한국경영자총협회는 1일 초고령사회 진입을 이유로 법정 정년연장을 추진하는 것은 오히려 노동시장에 부작용을 초래할 수 있다며 추가적인 법정 정년연장 시도에 대해 신중한 접근을 촉구했다. 경총은 이날 발표한 '고령인력 활용 확
    2025-05-01 12:00
  • 경총, 규제개혁 핫라인 점검 결과 규제·애로 131건 개선
    경총, 규제개혁 핫라인 점검 결과 규제·애로 131건 개선
    영화 상영 인력 자격요건 완화 등 131건“활력위해 과감한 규제 개선 필요” 기업들의 신산업 진출과 투자 확대를 가로막는 불합리한 규제·애로를 개선하기 위한 경제계의 적극적인 움직임이 이어지고 있다. 한국경영자총협회는 30일 현장의 불합리한 규제·애로 567건을 발굴해 정부에 건의했다고 밝혔다. 이는 2022년 5월부터 지난해까지 ‘규제개혁 핫라인’
    2025-04-30 11:00
  • 신동빈 주축 경제사절단, 인니 정부에 비관세 장벽 개선 및 美 관세 우려 전달
    신동빈 주축 경제사절단, 인니 정부에 비관세 장벽 개선 및 美 관세 우려 전달
    한경협 사절단, 경제계 최초 프라보워 印尼 대통령과 협력 방안 논의단장에 신동빈 롯데그룹 회장신재생에너지·인프라 등 협력 약속비관세 장벽 및 美 고율 관세 지원 건의 지난해 10월 출범한 인도네시아 프라보워 신정부와의 네트워크 강화를 위해 경제계가 나섰다. 신동빈 롯데그룹 회장을 단장으로 하는 경제사절단은 인도네시아 정부와 만나 주요 산업 분야의 협력을
    2025-04-28 15:30
  • 채용시장 한파에 초단시간 일자리 ‘역대 최다’…노동시장 개혁 목소리
    채용시장 한파에 초단시간 일자리 ‘역대 최다’…노동시장 개혁 목소리
    경총 ‘고용 흐름과 특징 시사점’ 보고서임금근로자 신규채용 7분기 연속 감소비자발적 실직자 코로나 이후 3년 만에 증가“노동 개혁으로 위축된 고용시장 회복시켜야” 채용시장에 한파가 몰아치며 비자발적 실직이 증가하는 등 고용시장 위축 현상이 심화하고 있다. 재계에서는 고용 회복을 위해 노동 관련 법과 제도를 개선하는 등 노동시장 개혁이 필요하다는 주장이
    2025-04-28 12:00
  • 손경식 경총 회장 “가족 친화적인 기업문화로 저출생 문제 대응해야”
    손경식 경총 회장 “가족 친화적인 기업문화로 저출생 문제 대응해야”
    ‘저출생 대응 위한 노사협력 방안 모색 토론회’한국노동조합총연맹·한국여성정책연구원 공동 손경식 한국경영자총협회(경총) 회장이 23일 갈수록 심해지는 저출생 현상에 대해 “저출생 대응을 위해 노사가 긴밀한 협력을 바탕으로 일과 생활이 조화를 이루는 근무환경 조성, 가족 친화적인 기업문화 확산 등 실천 가능한 변화를 모색해야 한다”고 밝혔다. 손 회장은
    2025-04-23 14:30
  • 노동계 "도급제 적용"…경영계 "업종별 구분"
    노동계 "도급제 적용"…경영계 "업종별 구분"
    22일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회(최임위) 제1차 전원회의에서 지난해 상황이 되풀이됐다. 노동계는 최저임금 구분·차등에 반대하면서 적용 범위 확대를 요구했고, 경영계는 환율·관세 불확실성에 따른 경영난을 호소하며 최저임금 업종별 구분을 촉구했다. 이날 회의에서 류기섭 한국노동조합총연맹(한국노총) 사무총장은 “최저임금을 차별의 수단으로 악용하는
    2025-04-22 15:45
  • 퇴직 후 수십 년 지난 90세 난청 노인도 산재 보상…“10년 뒤 지급액 1조 넘는다”
    퇴직 후 수십 년 지난 90세 난청 노인도 산재 보상…“10년 뒤 지급액 1조 넘는다”
    ‘소음성 난청 산재 인정 현황’ 보고서2018년 이후 소음성 난청 승인 5배 증가10년 뒤 급여지급액 1조원 넘길 전망 퇴직한 지 수십 년이 지난 고령자에 대해서도 불합리한 산재보상이 이뤄지는 것으로 나타났다. 재계에서는 소음성 난청 연령보정 기준을 신설하는 등 현행 제도를 개선해야 한다는 주장이 나온다. 한국경영자총협회(경총)가 16일 발표한 ‘소
    2025-04-16 11:00
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