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  • 카카오게임즈, 임직원 360명에게 166억 원 스톡옵션 지급
    카카오게임즈, 임직원 360명에게 166억 원 스톡옵션 지급
    카카오게임즈는 임직원들을 대상으로 주식매수선택권(스톡옵션)을 부여한다고 19일 밝혔다. 카카오게임즈는 임직원 총 360명을 대상으로 1인당 각각 600주의 주식매수선택권을 균등 부여한다. 행사가는 7만6700원이고, 총 부여 주식 수는 21만6000주이다. 총 규모는 165억6720만 원 규모로 행사 기간은 2023년 7월 19일부터 2028년 7월 19일까지다. 회사 측은 성장과...
    2021-07-19 17:34
  • [베스트&워스트] 오하임아이엔티, 1주일 만에 주가 '2배'…에코프로에이치엔은 무증 소식에 51%↑
    [베스트&워스트] 오하임아이엔티, 1주일 만에 주가 '2배'…에코프로에이치엔은 무증 소식에 51%↑
    이 종목은 화장품 상장사 최초로 전 임직원에게 주식매수선택권(스톡옵션) 부여하기도 했다. 에이치엘비파워는 최근 최대주주 변경 후 신규 이사선임과 신사업 진출 가시화 소식에 35.86% 올랐다. 이 회사는 지난 14일 조용준 동구바이오제약 대표와 이형승 티에스바이오 대표를 신규이사로 선임하고 의약품 위탁생산사업 등에 진출하기 위한 정관 변경하는...
    2021-07-17 09:00
  • 케이뱅크 유상증자 완료…은행권 최초 전 임직원에 ‘스톡옵션’
    케이뱅크 유상증자 완료…은행권 최초 전 임직원에 ‘스톡옵션’
    임직원 320명에게 총 210만주의 주식 매수 선택권을 부여했다. 행사 가격은 6500원으로 정했으며, 기본 조건은 의무 복무기간 2년 재직, 자기자본 2조 원 및 법인세 차감 전 이익 1000억 원 이상 달성이다. 케이뱅크 관계자는 "앞으로 임직원들과 함께 혁신 성장을 지속해서 함께하자는 뜻에서 직원들의 동기 부여와 공동체 의식 고취를 위해 스톡옵션을...
    2021-07-14 20:08
  • 이색 복지로 인재 잡는다
    이색 복지로 인재 잡는다
    와디즈는 최근 포괄임금제를 폐지하고 전 직원을 대상으로 최소 1000만 원에 해당하는 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여했다. 오전 8시부터 11시 사이에 출근 시간을 직접 선택하게 하고 기존 출근 버스 외에 퇴근 버스도 신설하는 등 근무 환경 개선에 나섰다. 업계 관계자는 “임직원의 워라밸을 높일 수 있는 다양한 복지제도를 통해 누구나 입사하고 오래 다니고 싶은...
    2021-07-13 05:00
  • 토스뱅크, 임직원 30명에 68만 주 스톡옵션 지급
    토스뱅크, 임직원 30명에 68만 주 스톡옵션 지급
    토스뱅크가 입사 1주년을 맞이한 사내 임직원을 대상으로 ‘주식매수선택권(스톡옵션)’을 부여했다. 토스뱅크는 9일 주주총회를 열고 임직원 30명에게 스톡옥션 68만 주를 부여하기로 결정했다. 대표이사인 홍민택 최고경영자(CEO)와 박준하 최고기술책임자(CTO)에게 각각 6만 주를, 그 외 임직원에게는 2만 주를 고르게 부여했다. 이번 스톡옵션의 행사가는...
    2021-07-09 14:27
  • 국내 상장사, 올 상반기에만 스톡옵션 2조 원 부여···네이버 3년째 최고
    국내 상장사, 올 상반기에만 스톡옵션 2조 원 부여···네이버 3년째 최고
    국내 상장사들의 스톡옵션(주식매수선택권) 채택이 해마다 늘면서 올해는 상반기에만 2조 원에 육박하는 스톡옵션이 부여된 것으로 나타났다. 7일 기업평가사이트 CEO스코어가 2017년부터 올해 상반기까지 국내 상장사의 스톡옵션 현황을 조사한 결과, 최근 5년간 임직원들에게 총 6조1464억 원의 스톡옵션이 부여된 것으로 집계됐다. 지난 2017년 7333억...
    2021-07-07 08:03
  • [자본시장 속으로] 금호석유화학의 정기주총과 주주제안3
    [자본시장 속으로] 금호석유화학의 정기주총과 주주제안3
    발행 가능주식 한도 문제를 판단할 때에는 보통 ‘현재 발행된 주식’ 뿐만 아니라 전환사채(CB), 신주인수권부사채(BW), 주식매수선택권(Stock Option) 등 ‘잠재적 희석요인’까지 고려해야 하는데, 이 경우 소진율은 발행 가능한 주식의 76.4%까지 늘어난다. 피상적으로는 안건에 대해 당연히 찬성해야 하는 상황이다. 하지만 조금 더 깊이 들여보면 제1순위 제2순위...
    2021-06-16 15:20
  • 휴온스글로벌도 임직원에 스톡옵션 부여…1인당 평균 5000만 원
    휴온스글로벌도 임직원에 스톡옵션 부여…1인당 평균 5000만 원
    휴온스그룹이 지주회사 휴온스글로벌 임직원에게도 주식매수선택권(스톡옵션) 부여를 결정했다. 휴온스글로벌은 10일 이사회를 통해 임직원 109명에게 스톡옵션 총 8만2370주를 신규 부여하는 안건을 결의했다고 공시했다. 행사가격 기준으로 환산하면 약 56억 원 규모로, 1인당 평균 5000만 원 상당이다. 스톡옵션 행사가는 6만7700원으로, 행사기간은 부여일...
    2021-06-10 15:42
  • 휴온스그룹, 임직원에 스톡옵션 49만 주 부여…266억 규모
    휴온스그룹, 임직원에 스톡옵션 49만 주 부여…266억 규모
    휴온스그룹이 임직원을 대상으로 주식매수선택권(스톡옵션) 부여를 결정했다. 휴온스그룹은 3일 이사회 결의를 통해 임직원 918명에게 스톡옵션 총 48만7487주를 신규 부여한다고 공시했다. 이번 스톡옵션은 휴온스그룹의 대표 사업회사 휴온스, 휴메딕스 임직원을 대상으로 한다. 휴온스와 휴메딕스 모두 상장 이후 처음으로 스톡옵션을 부여하는 것이다....
    2021-06-03 14:59
  • 권칠승 중기부 장관 “소급적용은 방법론의 차이...신속한 방법 선택해야”
    권칠승 중기부 장관 “소급적용은 방법론의 차이...신속한 방법 선택해야”
    구체적으로 △주식매수선택권(스톡옵션) 제도 활성화 △M&A 펀드 확대 △실리콘밸리식 복합금융 △복수의결권 도입 △소상공인 구독경제 생태계 구축 △원격 모니터링 등 신산업 확산 △K-바이오 랩허브 추진 △기술이전 DB(테크브릿지) 활성화 △중소기업의 ESG 경영 등의 정책 방향 계획을 밝혔다. 권 장관은 “중소벤처기업이 급격한 환경 변화에 대응하도록...
    2021-05-27 11:21
  • 권칠승 중기부 장관 “K-콘텐츠 산업, 선순환 생태계 조성할 것”
    권칠승 중기부 장관 “K-콘텐츠 산업, 선순환 생태계 조성할 것”
    스마트스터디 이승규 부사장은 “중기부에 복수의결권과 주식매수선택권(스톡옵션) 등 스타트업의 성장을 지원하기 위한 제도적 지원과 함께 기업인 국외 출장 시 백신접종과 출입국 패스트트랙 등 코로나19 상황을 고려한 지원도 필요하다”고 밝혔다. 스마트스터디벤처스 이현송 대표는 “유망한 스타트업을 지속적으로 발굴하고 스마트스터디의 노하우를 공유해...
    2021-05-18 15:48
  • [오늘의 증시] 씨앤씨인터내셔널ㆍ일승ㆍ소리바다 등
    [오늘의 증시] 씨앤씨인터내셔널ㆍ일승ㆍ소리바다 등
    [신규상장] 씨앤씨인터내셔널·일승 [주식매수선택권행사] 디자인 [CB 전환] 엔에스·제넨바이오·대유에이텍 [감자] 한프 [유상증자] 한프·솔고바이오·기업은행 [BW행사] 서울리거·제일제강·유니슨·상보 [상장폐지사유 발생] 소리바다 [불성실공시법인 지정] 부산주공 [투자주의종목 지정]SBS·덕성우·서린바이오·아이진·에이치피오·청보산업 [투자경고종목...
    2021-05-17 07:55
  • 권칠승 “손실보상법 이달 중 처리 추진…벤처ㆍ스타트업 스톡옵션 장기보유 혜택”
    권칠승 “손실보상법 이달 중 처리 추진…벤처ㆍ스타트업 스톡옵션 장기보유 혜택”
    권 장관은 “벤처ㆍ스타트업이 우리 경제의 주역으로 자리매김하도록 상반기 중에 주식매수선택권(스톡옵션) 제도를 개선하기 위한 방안을 마련할 것”이라며 “스톡옵션 장기보유 시 양도소득세를 깎아주는 등 세제 혜택을 주는 쪽으로 우선 중기부 안을 마련한 뒤 기재부와 협의할 생각”이라고 강조했다. 이어 “벤처ㆍ스타트업 관계자들 만나면 모두 제도 개선...
    2021-05-09 10:02
  • SSG닷컴, 개발자 전원에게 스톡옵션 부여
    SSG닷컴, 개발자 전원에게 스톡옵션 부여
    '주식매수선택권'으로 쓰이기도 한다. 해당 기업의 주가가 상승하면 자사 주식을 소유한 임직원은 자신의 주식을 매각해 상당한 차익을 남길 수 있어 사업 전망이 밝은 기업일수록 스톡옵션의 매력은 높아지기 마련이다. SSG닷컴 관계자는 "업계 경쟁이 치열해지는 가운데 IT 핵심 인력에 동기를 부여하는 차원에서 이뤄진 조치"라며 "5월까지...
    2021-04-27 17:35
  • 동국제약, 동국생명과학 IPO로 지분가치 빛 볼까
    동국제약, 동국생명과학 IPO로 지분가치 빛 볼까
    지난해 동국제약이 상환전환우선주(RCPS)를 통해 콜옵션(매수선택권) 권리를 확보하면서다. 상장 이후 지분 가치가 빛을 볼 수 있을지 주목된다. 동국생명과학은 21일 NH투자증권을 IPO 대표 주관사로, KB증권을 공동 주관사로 선정하고 상장을 추진한다고 밝혔다. IPO를 통해 조달한 자금을 토대로 인공지능(AI), 바이오로직스 및 체외 진단 등 성장성이 큰...
    2021-04-21 15:26
  • 상장 前 ‘스톡옵션’을 팔 수 있다면?…“발행 남발로 재무부담 커질 수도”
    상장 前 ‘스톡옵션’을 팔 수 있다면?…“발행 남발로 재무부담 커질 수도”
    벤처기업 임직원이 보유한 주식매수선택권(스톡옵션)을 기업공개(IPO) 이전에 벤처펀드에 매각할 수 있는 방안이 검토되자 인재 영입에 난항을 겪는 기업들이 반기는 분위기다. 다만, 시장에선 스톡옵션 남발로 재무구조가 악화할 수 있다는 부작용을 우려했다. 지난 19일 전자신문 보도에 따르면, 중소벤처기업부는 이 같은 내용을 포함한 벤처기업 스톡옵션 활성화...
    2021-04-20 17:01
  • “비상장 기업 복수의결권 법안, 재벌 세습 막는 방안 담았다”
    “비상장 기업 복수의결권 법안, 재벌 세습 막는 방안 담았다”
    고재종 선문대학교 교수는 ‘벤처기업 주식매수선택권의 법적 과제’와 관련해 “주식매수선택권은 자금력이 부족한 벤처기업이 유능한 인재를 확보하고 유출을 방지할 수 있는 좋은 제도”라면서도 “주가 급등 시 임직원이 주식매수선택권을 행사하고 회사를 탈퇴하는 부작용이 있다”고 지적했다. 고 교수는 이러한 부작용의 해결책 모색이 우선시돼야 하며 모호한...
    2021-04-16 15:21
  • 중기부, ‘중소기업-근로자 간 성과공유제’ 수시 접수
    중기부, ‘중소기업-근로자 간 성과공유제’ 수시 접수
    성과공유에는 경영성과급, 임금수준 상승, 우리사주제도, 주식매수선택권, 성과보상공제, 사내근로복지기금, 기타(인재육성형 중소기업 지정 등 9개 정부지정․인증제도)로 총 7가지 유형이 있다. 최근 성과공유제를 도입한 중소기업 실태조사(2020년 10월 기준 1837개사)에 따르면 중소기업들은 성과공유제가 신규인력 채용, 장기 재직 유인 등에 긍정적 영향을...
    2021-04-06 06:00
  • [공시] 지누스, 13억 규모 자사주 처분 결정
    지누스는 주식매수선택권 행사에 따른 자기주식 교부를 목적으로 자사주 5만5180주를 13억5339만 원에 처분하기로 결정했다고 12일 공시했다. 처분 예정일은 오는 9일이다.
    2021-04-02 17:15
  • 인재 전쟁 참전한 예비 유니콘…초기 스타트업은 ‘덜덜'
    인재 전쟁 참전한 예비 유니콘…초기 스타트업은 ‘덜덜'
    연봉 인상이 이어질 뿐만 아니라 직원들에게 주식매수선택권(스톡옵션)이나 주식을 부여하는 기업도 늘었다. 전자책 플랫폼 ‘리디’는 신입 초봉 5000만 원을 약속했고, 인공지능(AI) 세무회계 플랫폼 스타트업 ‘자비스앤빌런즈’는 개발자 등을 대상으로 연 2회 연봉 협상을 하며 인센티브도 준다. 반면 상대적으로 규모가 작거나 설립 초기인 스타트업은...
    2021-03-31 16:35
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