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  • '매각 잡음' 남양유업 홍원식 회장, 작년 연봉은 7.6% 늘었다
    '매각 잡음' 남양유업 홍원식 회장, 작년 연봉은 7.6% 늘었다
    증감률로 환산하면 7.6% 늘어난 것으로 직원 연봉 상승률 4.5%보다 높다. 회사 측은 “주총에서 승인된 임원 보수총액 한도내에서 임원규정 및 임원급여 테이블에 따라 회장 직급과 리더십, 전문성 등을 종합적으로 반영해 급여 총액을 매월 균등하게 지급했다”고 설명했다. 한편, 남양유업의 매각 건은 여전히 안개 속이다. 불가리스 사태 여파로 지난해 5월...
    2022-03-24 08:41
  • LIG넥스원, 임원 직급 통합…완전연봉제 도입
    LIG넥스원, 임원 직급 통합…완전연봉제 도입
    개인별 성과에 따라 매년 연봉을 가감하는 완전연봉제도 도입했다. 임원의 성과와 보상을 실질적으로 연계해 동기를 부여하고 조직의 건강한 긴장감을 조성하고 성과주의 문화를 확대해 치열한 경영 환경에 대비하기 위한 차원이다. LIG넥스원 관계자는 “그룹의 인적 구성이 젊어지고 있는 만큼 인사제도나 기업문화 역시 구성원 특성에 맞게 운영될 필요가...
    2022-03-17 08:40
  • 정의선, 지난해 현대모비스서 연봉 33억7500만 원 받아
    정의선, 지난해 현대모비스서 연봉 33억7500만 원 받아
    현대모비스는 "직무와 직급, 근속 기간, 회사 기여도, 인재육성 등을 고려한 임원급여 테이블과 임원 임금 책정 기준 등 내부 기준에 따라 기본 연봉 25억 원을 공시 대상 기간 중 나눠 지급했다"고 설명했다. 정 회장은 현대모비스뿐 아니라 현대차와 기아에서도 등기임원을 맡고 있다. 다만 기아에서는 보수를 받지 않는 것으로 알려졌다....
    2022-03-15 17:56
  • 심상정, 호남서 이재명에 맹공…“소년공 가고 재벌만 남아”
    심상정, 호남서 이재명에 맹공…“소년공 가고 재벌만 남아”
    살찐고양이법 적용 재벌 기업 임원은 많아봐야 1500명인데 도대체 소년공 이재명은 어디 가고 재벌 이재명만 남았나”라고 맹공을 퍼부었다. 살찐고양이법은 민간기업이 임직원에 지급가능한 최고임금을 최저임금의 30배 내로 제한하는 내용이다. 이 후보는 이를 두고 전날 대한상공회의소 초청 경제인 정책 대화에서 “‘삼성전자 몰락법’이나 중국이 좋아할 ‘시진핑...
    2022-02-15 15:34
  • [CEO 칼럼] 스타트업형 인재와 스타트업의 채용
    [CEO 칼럼] 스타트업형 인재와 스타트업의 채용
    이렇게 얘기한 사람은 모두 입사 후 3개월 전에 연봉과 스톡옵션이 인상됐다. 둘째, 직급보다는 업무와 권한에 관해 묻는 경향이 있었다. 흔히들 안정적 직장에서 오는 사람들은 임원이라도 달아야 작은 회사에 오는 것에 대해 보상을 받는다고 생각한다. 하지만 스타트업형 인재들은 직급 자체보다는 지금 주어진 업무가 얼마나 흥미로운지, 거기에 얼마만큼 주체적으로...
    2022-02-03 05:00
  • “콜센터 상담원 첫 공개채용 한다”…업계 채용환경 변화 나선 유베이스
    “콜센터 상담원 첫 공개채용 한다”…업계 채용환경 변화 나선 유베이스
    기존 상담사 기본급보다 더 높은 연봉체계가 적용되며, 교육 기간 동안 정규직 급여를 제공할 예정이다. 상향된 급여 보장이 상담사들의 고용 안정성을 높이고 우수 상담사 양성에 이바지할 수 있다는 것이 회사 측 설명이다. 공채 선발을 통해 입사한 상담 직원들은 약 3개월간 사내 교육(OJT) 프로그램에 참여하게 된다. 먼저 상담 직무의 비전을 비롯해 업무 적응을...
    2022-01-19 14:51
  • 코인원, 크립토 혁신 이끌 테크 리더 찾는다…총 100여 명
    코인원, 크립토 혁신 이끌 테크 리더 찾는다…총 100여 명
    채용 전형은 서류심사 후 1차 비대면 실무 면접, 2차 임원 면접으로 진행되고 직무에 따라 온라인 테스트가 추가될 수 있다. 코인원은 거래소 서비스의 안정화와 고도화를 상반기 최대 중점 과제로 삼고, 개발 분야 전문성을 갖춘 우수 인재를 대거 영입한다는 계획이다. 이를 위해 개발 직군 입사자에는 전 직장 대비 최대 50% 연봉 인상, 일정 기간 근무 조건으로...
    2022-01-17 09:08
  • [대방로] 기업 수평적 조직, 제도 아닌 문화로 내재화돼야
    [대방로] 기업 수평적 조직, 제도 아닌 문화로 내재화돼야
    실제 수평적 조직을 위해 임원을 중심으로 직급이 폐지되거나 님 호칭이 확산되고 있지만 구성원들은 이에 대해 긍정보다 비판적 입장이 우세한 편이다. 이유는 다양하다. 성과 측정 방식이 모호해진 점, 승진 및 연봉 인상의 객관적 기준이 사라진 점, 연구직 및 개발직과 달리 경영지원 부서의 경우 객관적 측정이 어려워 승진에서 불리한 점 등이 거론되고 있다....
    2022-01-12 05:00
  • '정은보 파워' 금감원 임금 13년 만에 복원…내달부터 2~3% 오른다
    '정은보 파워' 금감원 임금 13년 만에 복원…내달부터 2~3% 오른다
    금감원도 금융위기에 따른 고통 분담 차원에서 원장은 급여의 30%, 부원장보 이상 임원들은 10%씩 자진 삭감했고 성과 중심의 보수체계 개편을 통해 국·실장 및 일반 직원들의 급여도 5% 깎았다. 신입직원의 연봉도 20%가량 낮아졌다. 이후 한국증권거래소, 예금보험공사, 기업은행, 산업은행 등 대부분 공공기관은 임금 단체협상 등을 통해 삭감된 연봉 분을...
    2022-01-11 18:00
  • 삼성, 8년 만에 특별 격려금… 최대 200% 쏜다
    삼성, 8년 만에 특별 격려금… 최대 200% 쏜다
    또 삼성 임원들은 이번에 받는 특별 격려금 중 10%를 기부한다. 회사 관계자는 "임원들이 나눔 실천에 앞장서기로 했다"며 "어려울 때일수록 사회와 함께 나누는 마음을 모아 위기 극복을 위한 노력에 마중물을 보태기로 한 것"이라고 말했다. 삼성 계열사는 성과급으로 △전년 연간 실적과 연동해 매년 연초에 지급하는 초과이익성과급(OPI)...
    2021-12-22 14:32
  • 비트코인, 상위 0.01%가 유통량 27% 장악...‘벼락부자’ 꿈꾸는 실리콘밸리
    비트코인, 상위 0.01%가 유통량 27% 장악...‘벼락부자’ 꿈꾸는 실리콘밸리
    빅테크 기업에 몸담고 있던 임원과 엔지니어들이 가상자산 스타트업으로 자리를 옮겼다. 샌디 카터 아마존웹서비스(AWS) 부사장은 이달 블록체인 스타트업인 ‘언스토퍼블도메인’에 합류했다. 카터 전 부사장은 “채용공고 이틀 만에 350명이 지원했다”며 “가상자산과 블록체인 공간에서 벌어지고 있는 일은 놀라운 수준”이라고 말했다. 미국 2위...
    2021-12-21 14:24
  • 현대차 알버트 비어만, 임기종료 D-100…이번엔 스웨덴 갈까?
    현대차 알버트 비어만, 임기종료 D-100…이번엔 스웨덴 갈까?
    연말 임원인사를 통해 거취를 결정할 대상이 아니라는 뜻이다. 설령 내년 3월 말로 임기가 종료되더라도 당분간 현대차그룹은 비어만 사장을 놓지 않을 것이라는 전망이 지배적이다. 비어만 사장은 상반기 보수만 11억 원을 넘는 수준. 그러나 유럽과 미국 완성차 제조사의 연구개발 책임자와 비교하면 여전히 낮은 연봉이다. 현대차그룹 고위 관계자는...
    2021-12-13 13:43
  • 부동산 투기로 직위 해제시 월급 50% 삭감…LH 인사혁신안 마련
    부동산 투기로 직위 해제시 월급 50% 삭감…LH 인사혁신안 마련
    우선 LH는 임원이 청렴의무를 위반해 형벌이 확정된 경우, 퇴직 후 3년까지만 성과연봉을 환수하는 기준을 강화해 최대 5년까지로 늘렸다. 또 직원이 부동산 투기 의혹 사태 등으로 직위 해제되면 종전엔 기본 월급의 20%까지만 감액할 수 있었던 것을 최고 50%까지 감액할 수 있도록 규정을 강화했다. LH는 다주택자 등 투기행위자가 상위직으로 승진할 수 없도록...
    2021-11-07 13:52
  • [CEO 칼럼] 내가 스타트업에 가도 될까? 스타트업 구직 가이드 2편
    [CEO 칼럼] 내가 스타트업에 가도 될까? 스타트업 구직 가이드 2편
    이런 단계의 회사는 소위 ‘유니콘’이라 불리며 전 직장 연봉을 무조건 맞춰주는 데다 망할 염려도 없어 보여 스타트업 업계에 입문하는 사람들이 가장 마음 편하게 이직을 결정하는 단계이다. 아이러니하게도, 그런 만큼 이직 실패의 확률이 높다. 이 회사들은 거대규모의 투자자금을 유치했거나 매출과 이익이 안정적이고 빠르게 성장 중인 만큼, 채용 속도가...
    2021-11-03 18:40
  • [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 김연준 금융위 과장 “금융권, 여성 채용 많지만 임원은 남성이 다수”
    [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 김연준 금융위 과장 “금융권, 여성 채용 많지만 임원은 남성이 다수”
    김 과장은 “금융권 관리직 비율 통계를 보면 부장급 이상 여성은 4%로 남성에 비해 5배 정도 적다”며 “1억 원 이상의 고액 연봉자도 여성 19.6%, 남성 42.3%”라고 했다. 김 과장은 이 이유에 대해 여성의 인재 풀이 좁기 때문이라고 봤다. 그는 “여성의 대졸 이상 비율이 60%가 안 된다”며 “단순히 창구에서 영업, 마케팅을 담당하는 경우가 많아 관리직과 고액...
    2021-11-03 16:33
  • “줄이고, 없애라” 생존 공식 새로 쓰는 유통업계
    “줄이고, 없애라” 생존 공식 새로 쓰는 유통업계
    △연봉의 1.5배(18개월 치) 지급 △학자금 지원(4000만 원 수준) 등이 희망퇴직 조건이다. 업계는 GS홈쇼핑과의 합병을 마무리한 GS리테일이 인력 적체 해소를 통해 온라인 중심의 패러다임 전환에 나선 것으로 해석했다. 실제 GS리테일은 희망퇴직과 별개로 신규 채용 계획도 밝혔다. GS리테일은 편의점 80여 명ㆍ수퍼 40여 명ㆍ디지털커머스 20여 명 등 140여 명에 대한...
    2021-10-25 17:00
  • [금융인사이트] 3선 국회의원 출신 정희수 생명보험협회장, 국감 증인대 서나
    [금융인사이트] 3선 국회의원 출신 정희수 생명보험협회장, 국감 증인대 서나
    이어 “DC형은 DB형처럼 은퇴 직전 평균임금이 아닌 현재시점의 연봉 기준이다 보니 급여 자체도 줄고 근로자들이 가져가야 할 이익을 은행과 보험사가 가져가는 구조”라며 DC형 폐지 방향을 주장했다. 보험업계는 생명보험업계만 타겟이 돼 증인으로 신청하는지 항변하고 있는 것으로 알려졌다. 실제 지난해 퇴직연금 적립금은 255조5000억원으로 은행이 전체의...
    2021-10-05 19:40
  • 헝다가 빼간 韓 전기차 인재들 어쩌나
    헝다가 빼간 韓 전기차 인재들 어쩌나
    최근 몇 년 사이 고액 연봉에 이끌려 헝다로 자리를 옮긴 국내 배터리 전문가들의 앞길도 불투명해졌다. 23일 이투데이 취재를 종합해보면 헝다의 전기차 출범과 함께 중국으로 자리를 옮겼던 국내 배터리 전문가들이 최근 국내 복귀를 조심스럽게 타진 중인 것으로 확인됐다. 자동차 부품업계 관계자는 본지와의 통화에서 “2019년 무렵부터 헝다로 자리를 옮긴 우리...
    2021-09-23 16:20
  • 부채 16조 늘어도…산업부 공공기관 임원 연봉 꾸준히 올라
    부채 16조 늘어도…산업부 공공기관 임원 연봉 꾸준히 올라
    다만 경영평가에서 낮은 수준인 C∼D등급을 받고도 자체 성과급을 지급한 때도 있었다. 2019년도 경영평가 결과 석유공사와 광물자원공사는 모두 C등급이었다. 대한석탄공사는 D등급을 받았지만 임원 연봉이 2018년 1억1232만 원에서 2020년 1억3370만 원으로 증가했다. 같은 기간 부채는 1조8207억 원에서 2조1058억 원으로 불어났다.
    2021-09-08 09:28
  • "LH 사태 방지" 공공기관 경영평가 윤리 배점 강화…중대 위반 시 '0점'
    "LH 사태 방지" 공공기관 경영평가 윤리 배점 강화…중대 위반 시 '0점'
    기본연봉 대비 최대 120%가 적용되는 기관장의 지급률 상한을 기본연봉(100%) 수준으로 하향 조정한다. 공기업 임원의 성과급 지급률 상한도 일정 수준 하향 조정할 계획이다. 또한, 현행 종합·경영관리·주요사업 등 범주별 성과급 산정 방식을 폐지하고, 종합등급만을 토대로 성과급을 산정하는 방식으로 개편된다. 종합등급이 미흡 이하(D·E)인 기관이 경영관리 또는...
    2021-09-01 10:52
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