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  • 미국서 노동력 부족·원격근무에 장애인 일자리 증가
    미국서 노동력 부족·원격근무에 장애인 일자리 증가
    하버드 의대의 니콜 마에스타스 경제학자는 “고용주가 유연성을 갖고, 특히 노동 시장에서 소외된 사람들에게 편의를 제공할 수 있다면 성공할 것”이라고 분석했다. 다만 최근 들어 재택근무제가 해제되고 사무실로 복귀하는 추세를 보이면서 기존 장애인 노동자들이 직장에서 밀려날 수 있다는 우려도 공존한다고 WSJ는 지적했다.
    2023-11-05 16:23
  • 팬데믹의 유산…6000억 달러 규모 은둔형 소비 지속
    팬데믹의 유산…6000억 달러 규모 은둔형 소비 지속
    이러한 소비 행태가 계속 잔존하게 된 원인에는 감염에 대한 두려움 지속, 재택 및 하이브리드 근무 등 유연한 근무 형태 확산 등이 있다. 이밖에 대유행 이후 사람들의 취미가 사교적인 활동보다는 정원 가꾸기, 책 읽기, 애완동물 돌보기 등 개인적인 활동으로 바뀌게 된 것도 영향을 미쳤다. 이코노미스트는 특히 봉쇄 기간이 긴 나라일수록 이런 은둔형 소비 습관이...
    2023-11-04 16:00
  • [CEO 탐구생활] 구성원 배려하는 젊은 총수 구광모 LG 회장
    [CEO 탐구생활] 구성원 배려하는 젊은 총수 구광모 LG 회장
    임원이 아닌 직원들도 참석해 함께 새해를 열었다. 2021년 ㈜LG는 반바지까지도 허용하는 완전 자율 복장 제도를 도입했다. 가벼운 옷차림으로 근무하며 유연하고 스마트하게 업무에 몰입할 수 있는 분위기를 조성하기 위해서다. 제도 시행 2년이 지났는데, 여의도 LG 트윈타워에서 여름에 반바지나 샌들을 착용한 직원들을 심심찮게 목격할 수 있다.
    2023-10-29 13:00
  • 연현주 생활연구소 대표 “가사도우미 시장 혁신…청소매니저 20만 시대 갈 것” [탐방기UP]
    연현주 생활연구소 대표 “가사도우미 시장 혁신…청소매니저 20만 시대 갈 것” [탐방기UP]
    연 대표는 “홈클리닝 전문가라는 직업에 전문성을 담고 여성들에게는 유연 가능한 근무환경과 지속 가능한 일자리를 제공하기 위해 노력 중”이라며 “플랫폼 노동자들에게 다른 곳에서 누릴 수 없는 소속감을 주기 위해 다양한 복지와 환경 개선에 힘쓰고 있다”고 강조했다. 청소매니저들에게는 △경조사 지원 △대출 지원 △명절선물 △파손보상보험 가입 △업무...
    2023-10-29 13:00
  • 엑스넬스코리아, ‘경기도 일자리 우수기업’ 선정
    엑스넬스코리아, ‘경기도 일자리 우수기업’ 선정
    특히 유연근무제를 포함해 자사에서 후원하는 프로 골프 선수를 통한 골프 레슨, 골프 라운딩 지원 등 '인재육성지향의 일하는 문화'가 우수하다는 평가를 받았다. 박제용 엑스넬스코리아 박제용 대표는 “단순히 일자리를 많이 늘린 기업보다 ‘좋은 일자리’를 만들기 위해 노력한 기업으로 인정받아 기쁘다”라며 “하남시에서 유일하게 선정된 만큼 지역 경제를...
    2023-10-29 10:42
  • '퇴사율 0%' 와이엠엑스, 서울형 강소기업 선정
    '퇴사율 0%' 와이엠엑스, 서울형 강소기업 선정
    서울시와 공공기관이 인증한 서울형 강소기업은 청년 직원이 선호하는 조직문화(유연근무제·자기개발 지원 등)와 성장 잠재력을 갖춘 중소기업이다. 와이엠엑스는 26일 서울시가 최근 새롭게 선정한 '서울형 강소기업' 55곳에 포함됐다고 밝혔다. 올해는 청년과 기업의 동반 성장 여건, 체계적인 워라밸 지원, 아이 키우기 좋은 조직문화를 중점적으로 종합 평가해...
    2023-10-26 10:23
  • [인터뷰] 수이 재단 “코인 몰래 판 적 없다…韓 시장 중요, 규제 존중”
    [인터뷰] 수이 재단 “코인 몰래 판 적 없다…韓 시장 중요, 규제 존중”
    수이 프로토콜은 기술적으로 유연하므로 인프라를 건설하는데 용이하고, 기술적으로 빠른 거래가 가능하게 한다. 전통적인 웹2 기업이 웹3 사업을 진행할 때 UI/UX(사용자 경험)을 편리하게 구축할 수 있다. 이를 보여주는 예시로 구글·트위터 계정만 있으면 블록체인 활동을 할 수 있는 'zkLogin'이 있다. 한국의 대형 게임 파트너사들이 우리에게 관심을 둔 이유이기도...
    2023-10-26 05:00
  • “팬데믹 후 ‘고용호조성장’ 현상 나타났지만…기업 인력난 여전”
    “팬데믹 후 ‘고용호조성장’ 현상 나타났지만…기업 인력난 여전”
    아울러 근로조건 유연화 및 사회적 통념 변화로 재택근무 등 유연근무제가 폭넓게 확산되면서 육아부담이 있는 기혼 여성들이 일하기에 유리한 근로환경이 조성된 것 역시 고용률 회복에 영향을 미쳤다. 팬데믹 이전 기혼 여성의 유연근무제 활용 비중은 14.4%(2019년)였으나, 2021~22년 중에는 20%를 상회한 것으로 조사됐다. 연구팀은 “팬데믹 이전 대비 여성...
    2023-10-24 14:17
  • 현대위아, 29일까지 신입사원 채용…7개 부문 25개 분야
    현대위아, 29일까지 신입사원 채용…7개 부문 25개 분야
    아울러 유연 근무 제도를 도입해 임직원들의 특성에 따라 자유롭게 일할 수 있도록 했다. 또한 스마트 러닝, 의료비 지원 등 복지 제도를 꾸준히 강화해 임직원들이 각 분야의 전문가로 성장할 수 있도록 지원할 계획이다. 현대위아 관계자는 “일하는 방식을 바꾸고 조직 문화를 혁신하며 임직원 모두의 성장을 돕고 있다”며 “이번 신입사원 채용을 통해 현대위아가...
    2023-10-23 10:04
  • [논현로] “북핵보다 무서운 건 인구감소”란 지적
    [논현로] “북핵보다 무서운 건 인구감소”란 지적
    코트라 자료(2023년 9월)에 따르면, 일본은 이에 대한 대책으로 △디지털기술 도입을 통한 효율 제고, △근무시간 조정, 유연한 근로여건 조성 등 일하는 방식 개선, △65세까지 고용 의무화, 희망 시 70세까지 취업기회 제공 △특정산업 종사 외국인의 체류기간 연장 및 가족 동반, 외국 고급인재의 일본 체류자격 및 영주권 부여 등을 추진하고 있다고 한다. 우리보다...
    2023-10-18 05:00
  • 젊어지는 윤선생…2030 학습지 교사 증가세 눈길
    젊어지는 윤선생…2030 학습지 교사 증가세 눈길
    0%에서 30.8%로 17.8%p 늘었다. 윤선생 관계자는 “MZ세대 학습지 교사들은 재택이나 주 2~3일 몰아서 근무할 수 있는 유연한 근무환경을 가장 만족하고 있다”며 “또한, 창업 요구가 큰 이들에게 추후 공부방, 학원 등 개인 교육사업 시 든든한 커리어가 될 수 있다는 점 역시 2030 교사 비중이 증가한 배경으로 보인다”고 밝혔다.
    2023-10-02 06:00
  • 중소기업단체 “50인 미만 사업장 중대재해처벌법 유예 연장·외국인력쿼터 폐지 등 절실”
    중소기업단체 “50인 미만 사업장 중대재해처벌법 유예 연장·외국인력쿼터 폐지 등 절실”
    중기중앙회 등 10개 단체는 △50인 미만 사업장 중대재해처벌법 유예기간 연장 △연장근로시간 관리단위 확대 등 근로시간 유연화 △외국인력 쿼터 폐지 및 활용 업종 확대 등에 대한 제도개선을 요청했다. 특히 내년 1월부터 50인 미만 사업장에 적용 예정인 중대재해처벌법은 이번 정기국회에서 반드시 유예 기간 연장이 이뤄져야 한다고 호소했다. 아직 대비하지 못한...
    2023-09-26 09:43
  • [이슈앤인물] “임차사의 미래 공간을 자문합니다”…최용준 C&W 코리아 오피스 총괄 본부장
    [이슈앤인물] “임차사의 미래 공간을 자문합니다”…최용준 C&W 코리아 오피스 총괄 본부장
    또 최 본부장은 “여기에 한국 기업의 문화적 특성상 여전히 사무실에 출근해 근무해야 하는 기조가 코로나19 이후에도 남아있는 상황”이라며 “외국처럼 완전 재택근무는 시행하지 않는 구조고, 유연한 근무 환경이 적용되고 있지만 여전히 물리적인 공간이 필요한 구조의 업무 형태가 이어지고 있다”고 분석했다. 최근 상업용 부동산 시장이 활성화하면서...
    2023-09-22 07:00
  • 한국다케다제약, ‘2023 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’ 선정
    한국다케다제약, ‘2023 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’ 선정
    동시에 유연하고 수평적인 조직 문화를 구현하는 중이다. 이와 같은 기업 문화에 맞춰 한국다케다제약은 직원들이 자발적으로 모여 기업 문화에 대한 아이디어를 실현하는 ‘다락방(Darakbang)’을 운영 중이다. 또한, 4년째 시행 중인 ‘스마트워크(Smart Work)’ 제도를 통해 재택 및 오피스의 하이브리드 근무를 적극 권장해 임직원들이 시간과 공간에 구애받지...
    2023-09-18 09:25
  • 넷마블에프앤씨, 3년 연속 ‘대한민국 일자리으뜸기업’으로 선정
    넷마블에프앤씨, 3년 연속 ‘대한민국 일자리으뜸기업’으로 선정
    또한, 2017년부터 △야근·주말근무 지양 △유연근무제 도입 △종합건강검진 확대 등을 포함한 '일하는 문화 개선안'을 시행하고 있으며, 2018년부터는 출퇴근시간을 임직원이 자유롭게 정하는 '선택적 근로시간제'를 전면 도입했다. 연봉 이외에도 복지를 위한 다양한 제도를 운영하고 있다. 회사는 임직원에 △연 250만원 복지 포인트 △근속 5년마다 휴가 및...
    2023-09-14 10:56
  • 효성ITX, 통합 콜 솔루션 ‘익스트림 커넥트’ 출시
    효성ITX, 통합 콜 솔루션 ‘익스트림 커넥트’ 출시
    NAT(공유기) 환경을 지원하기 때문에 원격 근무 현장에도 적용할 수 있다. 또한 콜센터 운영에 필요한 기능들을 단일 플랫폼에서 제공하고 있어 고객사의 수요에 따라 유연하게 분리하거나, 클러스터로 확장할 수 있을 뿐 아니라 부가 서비스의 추가, 라이선스 확대 시에도 신속하고 안정적으로 지원받을 수 있다. 효성의 IT 계열회사인...
    2023-09-11 17:38
  • 합계 출산율 0.7명 시대…제약업계 “직장어린이집은 기본”
    합계 출산율 0.7명 시대…제약업계 “직장어린이집은 기본”
    직장 어린이집 개원은 물론 유연근무 제도의 적극적인 활용과 재정적 지원 등 일과 가정의 양립을 이끄는 다양한 시도가 이어지고 있다. 8일 업계에 따르면 가장 먼저 직장 어린이집을 마련한 국내 제약사는 대웅제약이다. 2011년 서울 삼성동 본사에 ‘리틀베어’를 개원해 운영 중이다. 올해는 제약업계 최초로 여성가족부 주관 ‘가족친화 최고기업’에...
    2023-09-08 17:00
  • 하이쿠이 후폭풍에...홍콩, 1884년 이후 최대 폭우에 도시 셧다운
    하이쿠이 후폭풍에...홍콩, 1884년 이후 최대 폭우에 도시 셧다운
    고용주에게는 직원의 안전을 위해 유연한 근무 방식 택할 것을 권고했다. 도로가 침수돼 주요 버스 운영 업체와 지하철역도 운행을 중단했다. CNN은 홍콩 현지에서 촬영된 동영상에 주민들이 물에 잠긴 도로를 헤쳐 나가는 모습이 담겼다고 전했다. 일부 저지대에서는 도로가 급류로 변해 구조 당국이 차량에 갇힌 운전자를 구조하는 상황이 벌어졌다. 주식 시장도...
    2023-09-08 13:55
  • SK E&S, ‘2023 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    SK E&S, ‘2023 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    2019년부터 ‘자율좌석제’ 및 ‘선택적 근로시간제’를 도입, 구성원들이 유연하고 자율적으로 근무방식을 선택하고 근로시간도 효율적으로 조정할 수 있도록 지원 중이다. 또 2021년부터는 매월 넷째 주 금요일을 '브레이크 데이(Break Day)'로 지정, 월 소정근로시간은 유지하면서 업무 시간을 분배해 휴식을 취할 수 있도록 하는 제도를 도입했다. 육아와 일을...
    2023-09-05 15:57
  • 롯데카드, 고용부 주관 ‘2023년 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    롯데카드, 고용부 주관 ‘2023년 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    임원 및 팀장이 없는 ‘로카 업데이(LOCA UP-day)’, ‘유연근무제’, ‘PC-온ㆍ오프제’, ‘재택근무 제도’ 등을 도입해 유연한 환경을 조성했다. ‘자동육아휴직’, ‘가족돌봄휴직’, ‘초등자녀입학돌봄휴직’ 등 휴식과 휴가를 장려하는 제도들도 시행 중이다. 또, 직장어린이집을 운영하고, 육아휴직 후 복직자를 위한 ‘육아 희망 교실’을 운영하는 등...
    2023-09-05 14:36
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