이어 '고용증가 기업 인센티브 확대'(24.0%), '신산업 성장 동력 육성 지원'(21.1%), '정규직·유노조 등에 편중된 노동시장 이중구조 개선'(10.3%) 등의 순이었다.
취업자 수, 외환위기 이후 최대 감소 폭…작년 3월부터 꾸준히 감소
코로나19로 큰 타격을 입었던 지난해 이후의 통계를 보면 실제로 취업문이 좁아졌음을 파악할 수 있다. 통계청이 10일 발표한...
수시채용을 통해 신규 인력을 충원하겠다는 기업은 76.4%로 지난해 같은 기간보다 9.7%포인트 늘었다.
신규 채용 확대를 위해서는 35.2%가 규제를 완화해야 한다고 했다. 인센티브를 확대해야 한다는 기업은 24.0%였다. '신산업 성장 동력 육성 지원', '노동시장 이중구조 개선'은 각각 21.1%, 10.3%였다. 9.4%는 '일자리 미스매치 해소'를 꼽았다.
자동화나 산업경쟁력 약화 등의 구조적인 요인이라는 응답은 25.8%였다. 최저임금 인상 등 기업의 채용 부담 때문이라는 의견도 8.8%였다.
다른 연령층보다 특히 청년층이 취업에 어려움을 겪는 이유로는 ‘기업의 경력직 선호’(47.4%)가 가장 많이 꼽혔다. 그 뒤로 ‘노동시장 경직성으로 청년층 기회감소’(26.1%), ‘대학 졸업자 과다’(13.4%) 등이 있었다.
앞으로...
경제패러다임으로의 전환은 포용적·혁신적 국가를 지향하고 사람들의 웰빙과 지속 가능성에 중심을 둬야 한다”고 말했다. 한국에 대해선 “노동시장 이중구조를 해소하고 저숙련·비정규직 근로자들을 위한 사회안전망을 구축해야 한다”며 “기업생태계는 제조업·서비스업 간, 중소기업·대기업 간 협력을 강화할 수 있는 지원체계를 마련하라”고 조언했다.
경제패러다임으로의 전환은 포용적·혁신적 국가를 지향하고 사람들의 웰빙과 지속 가능성에 중심을 둬야 한다”고 말했다. 한국에 대해선 “노동시장 이중구조를 해소하고 저숙련·비정규직 근로자들을 위한 사회안전망을 구축해야 한다”며 “기업생태계는 제조업·서비스업 간, 중소기업·대기업 간 협력을 강화할 수 있는 지원체계를 마련하라”고 조언했다.
급속한 고령화로 생산가능인구가 감소하는 상황에서 신생기업이 대기업으로 성장하거나 개천에서 용이 날 기회가 사라지고, 노동시장의 비정규직 문제나 경제력의 수도권 집중과 같은 이중구조 문제도 좀처럼 해결의 실마리를 찾지 못하고 있다. 미래라 할 수 있는 젊은이들도 취업난에 좌절하고 있다.
이 책은 이같은 구조적 문제를 해결하지 못하면 낙관하기 어렵다고...
노동시장의 경직성을 줄이고 대대적인 구조혁신과 군살 빼기에도 나서야 한다. 코로나를 기점으로 자동차, 전자, 유통 등 기존 산업들은 물론이고 의료, 교육 등 다양한 분야에서 디지털화와 비대면, 친환경으로의 전환이 예상된다. 경쟁력 없고 전망 없는 분야는 과감히 구조 조정해 기업 체질 개선에 나서야 한다.
문재인 정부는 지난해 ‘한국판 뉴딜’을...
이중 20개 직무는 앞으로 도래할 4차 산업혁명 대응 관련 디지털·그린 분야 직무다. 신재생에너지차 정비원, 대기환경 시험원, 스마트공장 운영자, 소프트웨어(SW) 품질테스트, 스마트복지케어안내사 등이 대표적이다.
나머지 9개 직무는 인구구조·관련 시장확대 등으로 구인 수요가 확대되고 있는 장례지도사, 애완동물 미용사 등이다.
적합직무 사업 신청 대상은...
고용노동부는 박근혜 정부 시절인 2016년 4월 노동시장 이중구조 해소를 위한 기간제근로자 고용안정 가이드라인을 제정·시행했다. 가이드라인은 기업에 상시·지속적 업무에 종사하는 기간제 근로자를 정규직(무기계약)으로 전환하도록 하는 내용을 담고 있다.
고용부는 가이드라인이 현장에 정착할 수 있도록 기업들을 상대로 가이드라인 준수 지도, 이행상황...
청년실업 문제 해결을 위해서는 노동시장의 이중구조를 해결해야 한다고 제언했다.
노동시장의 이중구조란 노동시장이 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 등 임금, 일자리 안정성 등 근로조건에서 질적 차이가 나는 두 개의 시장으로 나뉜 구조를 말한다.
최근 노조의 활동에 대해서는 "노사관계는 노조로 ‘기울어진 운동장’으로 역전되는 현상이...
제로(0)로 하는 '탄소중립'을 실현하겠다는 야심찬 목표를 제시했을 당시에도 시 주석이 국제 기후변화 문제의 주도권을 쥐고 장기 집권의 야욕을 보이고 있다는 목소리가 나오기도 했다.
이외에 △소득분배 제도 개혁 △공급 구조 개혁 △기업환경 최적화 △조세ㆍ노동법 개혁 △디지털 경제 가속화 △의료ㆍ양로ㆍ교육 등 사회복지 개혁 등이 5중전회에서 논의된다.
장 폴 로드리그 미국 호프스트라대 교수는 “코로나19 이후 세계 경제가 생필품은 국산화하고 첨단제품은 국제화를 유지하는 ‘이중구조’로 고착될 것”이라고 전망했다.
문제는 신자유주의로 만들어진 GVC를 통해 부의 분배가 제대로 이뤄지지 않았다는 것. 정작 시장은 글로벌화됐지만 여기서 발생하는 이익은 그렇지 못했다.
20년 전 독일 저널리스트 한스 페터...
한국은행이 2018년 발표한 ‘노동시장의 이중구조와 정책대응’ 보고서를 보면, 300인 미만 사업체 근로자가 1년 후 300인 이상 사업체로 이동하는 비율은 2004~2005년 3.6%에서 2015~2016년 2.0%로 낮아졌다. 비정규직에는 더 가혹했다. 같은 기간 비정규직의 1년 내 정규직 전환율은 15.6%에서 4.9%로 하락했다.
그나마 이뤄지는 대기업 이직, 정규직 전환에 대해선...
이와 관련해 WEF는 "(한국은) 정규직과 비정규직, 그리고 임금 격차 등 이중구조를 앓고 있는 노동시장은 대표적인 약점"이라고 지적했다.
김 위원장은 한국의 노동 문제에 대해 "매우 후진적 양상을 보인다"며 "코로나19 이후 경제 체계를 바꾸고 모든 구조를 근본적으로 새롭게 가져가려면 반드시 노사관계법, 노동관계법을 함께 변화...
노동시장에 진입한 장애인에게 취업 초기 단계부터 직업생활을 지속하는 데 도움을 주는 전담기관인 ‘장애인근로자지원센터’가 올해 전국 3곳(서울·광주·부산)에 문을 열었는데 뜻하지 않은 코로나19 사태로 막연한 불안감과 답답함에 전문적인 상담을 의뢰하는 사례가 예상보다 많다고 한다.
장애인근로자지원센터는 상시 근무하는 전문 상담원을 두고 장애인...
“부당행위가 명백하지만 (해당 업체의) 시장 영향력이 너무 커 구조적 갑질에 작가 개인이 대응하는 것은 비현실적”이라는 답이 돌아왔다. 이후 업계에서의 활동 및 계약에 불이익이 우려된다는 것이었다. 또한, 이러한 에이전시 사태는 플랫폼과 작가 사이에 에이전시의 직간접적 이중계약 등의 문제가 엮여 있는 만큼 ‘법적 해석으로든 이해관계로든 작가와...
이에 대해 이 장관은 "코로나19는 우리나라 노동시장 이중구조와 고용안전망의 취약성을 여실히 드러내었다"며 "최근 국회를 통과한 4차 추경을 통해 올해 7월 1차 긴급고용안정지원금을 받은 특고·프리랜서분들에게는 추석 전까지 추가로 50만 원을 지원하고, 10월에 신규 신청절차도 차질없이 준비하겠다“고 말했다.
그는 ”1차...
‘기업부문의 이중구조 해소 방안 모색’ 국민경제자문회의-KDI 공동 정책포럼 온라인 개최
△KDI국제정책대학원, 국제개발협력 온라인 컨퍼런스 개최-개발협력분야의 최신 동향과 주요 아젠다
△기재부-GCF, '그린뉴딜 국제 컨퍼런스 공동 개최
18일(금)
△부총리 09:00 한중일 재무장관회의(비공개), 11:00 아세안+3 재무장관회의(비공개), 15:00 ADB 연차총회...
대졸 신규채용을 늘리기 위해 정부와 국회가 중점적으로 추진해야 할 정책으로는 △노동, 산업 분야 등 기업규제 완화(29.0%) △고용증가 기업 인센티브 확대(28.6%) △신산업 성장동력 육성 지원(16.9%) △정규직, 유노조 등에 편중된 노동시장 이중구조 개선(14.3%) △진로지도 강화, 취업정보 제공 등 미스매치 해소(10.4%) 등이 꼽혔다.
추광호 한경연...
부동산시장 점검 관계장관회의(석간)
△KDI-국민경제자문회의, 공동 정책포럼 개최 안내: 한국 기업부문의 이중구조, 현재와 미래(석간)
△혁신조달 참여기업 간담회 개최
△2020년 2/4분기 가계동향조사 결과
△KDI FOCUS ‘유아중심, 놀이중심 교육과정과 유아의 미래’
20일(목)
△부총리 07:30 제2차 한국판 뉴딜 관계장관회의 겸 제14차 비상경제...