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전 세계 장애 청소년들 AI 챌린지 펼친다…LG, IT 역량 강화 지원 나서

2024 글로벌장애청소년IT챌린지 예선 개최16개국 600명 넘는 장애 청소년 참가11월 필리핀 마닐라서 본선AI 활용 능력을 새로운 평가 요소로 추가코딩‧PPT 등 총 6개 종목서 능력 겨뤄한국 장애 청소년의 IT 역량 강화 위한 교육도 진행 LG전자가 전 세계 장애 청소년들의 인공지능(AI) 기술 역량을 강화하며 이들의 적극적인 사회 진출을 지원하

2024-07-17 10:00
“2차 베이비부머 은퇴, 향후 11년간 본격화…고용연장 제도 사회적 합의 필요”

한은 조사국, ‘2차 베이비부머의 은퇴연령 진입에 따른 경제적 영향 평가’ 분석“60대 고용률 현 수준 유지 시, 향후 10년간 연간 경제성장률 0.38%p↓”“2차 베이비부머 근로 의향, 정책 뒷받침 시, 하락폭 0.14%p까지 축소 가능”“고령층 재고용 의무화, 법정 정년 연장 등 고용연장 제도 사회적 합의 필요” ‘2차 베이비부머’의 은퇴가 본격화하

2024-07-01 12:00
LG전자, '글로벌장애청소년IT챌린지' 예선 개최

LG전자는 보건복지부, 한국장애인재활협회 등과 함께 ‘2023 글로벌장애청소년IT챌린지(GITC)’ 온라인 예선을 개최했다고 31일 밝혔다. GITC는 장애 청소년들의 정보 활용 능력을 높여 사회 진출의 기반을 마련할 수 있도록 2011년부터 시작했다. ESG 활동 차원에서 LG와 보건복지부가 주최하고 LG전자와 GITC 조직위원회가 주관한다. 지금까지

2023-07-31 10:00
LG전자 ‘2022 글로벌장애청소년IT챌린지’ 본선 개최

LG전자는 최근 장애청소년들의 IT 축제인 ‘2022 글로벌장애청소년IT챌린지’ 본선을 개최했다고 20일 밝혔다. 글로벌장애청소년IT챌린지는 장애청소년들의 정보격차를 해소하고 정보 활용능력을 높여 취업, 진학 등 사회진출을 지원하기 위해 2011년부터 개최해 온 행사다. ㈜LG와 보건복지부가 주최하고 LG전자와 글로벌장애청소년IT챌린지 조직위원회가 주

2022-11-20 10:21
삼성전자서비스, 다문화가정 청소년 자립 위한 후원 실시

삼성전자서비스가 다문화가정 청소년의 자립을 돕기 위한 사회공헌 활동을 적극 실시하고 있다. 삼성전자서비스는 19일 저소득층 다문화가정 청소년 80명에게 교육지원금 2400만 원을 전달했다. 교육지원금 후원은 경제적 이유로 학업에 어려움을 겪는 다문화가정 청소년의 부담을 덜어주고자, 임직원이 자발적으로 조성한 기부금을 회사가 매칭 그랜트해 지원하는 제도

2021-10-19 07:53
공인회계사 시험시간 늘고 IT역량 강화한다

공인회계사 1차 시험 중 회계학의 시험시간이 현행 80분에서 90분으로 늘어난다. 2차 시험 과목인 재무회계는 중급회계와 고급회계를 분리한다. 재무회계 시험시간은 150분에서 180분으로 늘어난다. 정보통신(IT)·직업윤리 교육도 강화된다. 2007년부터 시행된 시험 및 교육제도가 변경되는 것이다. 경영학·경제원론의 배점은 100점에서 80점으로 축소

2020-12-21 11:17
안랩, 코딩강사 양성 프로그램 '안랩샘(SEM)' 8기 수강생 모집

안랩은 이달 27일까지 소프트웨어(SW) 코딩강사 양성을 위한 무료 교육 프로그램 '안랩샘(AhnLab Software Education Manager)'의 8기 수강생을 모집한다고 13일 밝혔다. 이번 안랩샘 8기는 기초코딩교육 지식을 보유한 현직 코딩강사를 대상으로 교과연수과정을 신설한 것이 특징이다. 신설된 교과연수과정은 교육방법론 및 실

2019-02-13 09:31
아시아나항공, 캄보디아서 '아름다운 교실' 봉사활동

아시아나항공이 '아름다운 교실'을 통해 캄보디아 현지 학생들에게 꿈과 희망을 선사했다. 아시아나항공 임직원 봉사단 17명은 국제개발협력 NGO '비소나눔마을'과 함께 이달 24일부터 26일까지 사흘간 캄보디아 프놈펜에 위치한 '축봐 중고등학교'에서 '아름다운 교실' 봉사활동을 실시했다고 밝혔다. 이들 봉사단은 교실 외벽 도색 및 화단 조성

2018-04-26 10:31
롯데그룹, 상반기 신입 공채·인턴 1150명 채용…여성 40%이상 선발

롯데그룹이 지난해 상반기와 비슷한 1150명 규모로 신입 공채 및 인턴을 채용한다. 능력 중심의 열린 채용 기조를 이어가는 한편 공채 인원의 40% 이상을 여성으로 선발할 계획이다. 롯데그룹은 20일부터 2018년도 상반기 신입사원 및 하계 인턴사원 공개채용을 진행한다고 19일 밝혔다. 모집 회사는 식품, 관광·서비스, 유통, 석유화학, 건설·제조,

2018-03-19 09:16
롯데, 내달 1일부터 하반기 공채 … 신입ㆍ인턴 1300명 선발

롯데그룹은 하반기 신입사원과 인턴사원 공개채용을 9월 1일부터 진행한다고 23일 밝혔다. 또 지난 10월 발표한 혁신안과 관련해 5개년 신규 채용 계획 및 비정규직 전환 계획을 확정 발표했다. 이번 하반기 공개 채용 모집 회사는 식품, 관광ㆍ서비스, 유통, 석유화학, 건설·제조, 금융 분야 등 45개사로, 채용인원은 신입 공채 900명과 동계 인턴

2017-08-23 09:43
롯데그룹, “스펙 빼고 직무능력만 본다”… 상반기 ‘SPEC태클 오디션’ 채용

롯데그룹이 스펙 사항은 배제하고 오직 직무능력만으로 채용하는 ‘SPEC태클 오디션’ 채용을 시행한다. 롯데그룹 내 롯데제과, 롯데백화점, 코리아세븐, 대홍기획, 롯데시네마, 롯데정보통신 등 16개 계열사가 오디션에 참여하고 공채와 인턴 포함 총 100여 명을 뽑는다. 롯데그룹은 오는 27일부터 5월 11일까지 채용 홈페이지를 통해 상반기 ‘롯데 SPEC태

2017-04-17 10:35
롯데그룹, 상반기 신입사원·인턴 1150명 공채…“신입 40%는 여성으로”

롯데그룹이 상반기 신입 공채와 하계 인턴 등 1150명을 채용한다. 이들 중 40%는 여성 인재를 선발할 계획이다. 롯데그룹은 오는 21일부터 2017년도 상반기 신입사원 공개채용을 시행한다고 16일 밝혔다. 모집 회사는 식품, 관광·서비스, 유통, 석유화학, 건설·제조, 금융 분야 등 39개사다. 채용 인원은 신입 공채 750명과 하계 인턴 400명

2017-03-16 13:43
롯데 2016 하반기 ‘롯데 SPEC태클 오디션’ 채용… 모든 스펙 배제ㆍ110명 선발

롯데는 직무능력과 창의성을 보유한 우수인재를 확보하기 위해 2016년도 하반기 ‘롯데 SPEC태클 오디션’ 채용 공고를 내고, 11월 1일부터 14일까지 채용 홈페이지를 통해 서류 접수를 진행한다고 24일 밝혔다. 이 채용 과정은 학벌이나 스펙 중심의 서류전형에서 벗어나 지원자의 직무 수행 능력과 역량만을 평가해 인재를 선발하는 방식이다. 채용에 참

2016-10-23 10:03
롯데, 하반기 신입공채ㆍ인턴 1300명 채용… 열린채용 지속

롯데그룹은 6일부터 2016년 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다. 채용 인원은 신입 공채 950명과 동계 인턴 350명 등 1300명 규모다. 채용에 참여하는 회사는 식품, 관광 ․ 서비스, 유통, 석유화학, 건설 ․ 제조, 금융 분야 등 38개사며, 지원 접수는 9월 6일부터 20일까지 진행한다. 신입 공채 전형 절차는 원서 접수 → 서류심사 →

2016-09-05 09:36
롯데, 상반기 신입사원 1200명 채용…22일부터

롯데그룹이 오는 22일부터 2016년도 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 17일 밝혔다. 채용 인원은 신입 공채 800명과 하계 인턴 400명 등 1200명 규모로 지난해와 같은 수준이다. 이번 신입 공채는 오는 22일부터 31일까지, 하계 인턴은 4월 27일부터 5월 6일까지 롯데 채용홈페이지에서 지원 접수를 받는다. 모집 회사는 식품ㆍ관광ㆍ

2016-03-17 10:34
SK채용 서류전형 결과 발표 시작…‘스펙’보다 중요한 것은?

SK그룹이 8일 올 하반기 대졸 신입사원 공개채용 서류전형 결과 발표를 본격적으로 시작한다. 최근 스펙 기재란을 없애고 역량 중심 평가에 나서면서 서류 전형 합격자들에게 다음 절차가 관심을 얻고 있다. SK그룹은 하반기 14개 계열사에서 1500명의 신입사원을 채용한다. 서류전형 합격자들은 오는 25일 SK종합역량적성검사(SKCT)를 치른다. SK그

2015-10-08 17:19
"영어 못해도 괜찮아" 이통3사 이색 신입사원 채용

이동통신 3사가 올해 하반기 신입사원을 채용하면서 실무에 적합한 지원자를 골라내기 위해 일제히 이색적인 전형을 도입해 관심을 끈다. 15일 업계에 따르면 KT는 1~15일 신입사원 지원 서류를 접수한다. 채용 규모는 예년보다 많은 300여명이다. KT 외에도 9개 KT 계열사가 동시에 시험을 치른다. KT는 영업마케팅, 네트워크, 보안 등

2015-09-15 06:53
[포토]면담용 자기소개서 작성하기

SK가 7일부터 11일까지 서울과 부산 등 전국 5개 도시에서 ‘2015 SK Talent Festival’을 열고 인사담당자가 취업준비생들에게 채용 정보 등을 제공한다. 7일 오전 중림동 LW컨벤션센터에서 열린 ‘2015 SK Talent Festival’을 찾은 한 취업준비생이 면담용 자기소개서를 작성하고 있다. 한편 SK그룹 지난 상반기부터 도입

2015-09-07 16:40
[포토]채용 정보 제공 ‘2015 SK Talent Festival’ 개최

SK가 7일부터 11일까지 서울과 부산 등 전국 5개 도시에서 ‘2015 SK Talent Festival’을 열고 인사담당자가 취업준비생들에게 채용 정보 등을 제공한다. 7일 오전 중림동 LW컨벤션센터에서 열린 ‘2015 SK Talent Festival’을 찾은 한 취업준비생들이 직무 상담을 받고 있다. 한편 SK그룹 지난 상반기부터 도입된 ‘스펙

2015-09-07 16:08
[포토]2015 SK Talent Festival 개최

SK가 7일부터 11일까지 서울과 부산 등 전국 5개 도시에서 ‘2015 SK Talent Festival’을 열고 인사담당자가 취업준비생들에게 채용 정보 등을 제공한다. 7일 오전 중림동 LW컨벤션센터에서 열린 ‘2015 SK Talent Festival’을 찾은 한 취업준비생들이 직무 상담을 받고 있다. 한편 SK그룹 지난 상반기부터 도입된 ‘스펙

2015-09-07 16:07

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브라보 마이 라이프

거짓말하는 AI, 고령자 AI 안전하게 사용하는 법

AI의 발전이 일상에 깊숙이 스며들면서 시니어 세대 역시 AI와 자연스럽게 만나는 시대가 도래했다. 누구나 AI를 활용해 원하는 정보를 얻을 수 있지만, 그 안에 숨어 있는 위험한 판단과 무감각한 자신감을 인지하지 못하고 있다. 특히 디지털 취약계층인 고령층은 AI가 주는 답변을 ‘신뢰해도 되는 말’로 착각하기 쉽다. 하지만 AI는 인간처럼 맥락

2025-09-09 07:00
뉴노멀 시니어의 AI 패러다임 “의존이 아닌 활용과 창조”

인공지능(AI)의 등장은 시니어의 삶의 질 향상에 지대한 영향을 끼쳤다. 특히 디지털 환경에 익숙한 뉴노멀 시니어는 AI 기술을 적극적으로 활용하며 새로운 삶의 방식을 개척하고 있다. 돌봄을 넘어 교육·여가 활동의 지평을 넓히고, 사회참여 기회를 확대했다. 수요자 중심의 관점에서 뉴노멀 시니어의 AI 이야기를 다뤄봤다. 뉴노멀 시니어는 높은 교육

2025-04-07 08:12