4월을 맞아 주요 기업들이 속속 채용 소식을 알리고 있다. 인크루트는 2일 4월 주요 기업 채용소식을 안내한다고 밝혔다.
먼저 SK이노베이션에서는 역대 최대규모 상반기 신입사원 수시채용을 시작했다. 입사 지원은 이달 16일까지다. 모집회사는 SK이노베이션과 SK에너지, SK트레이딩인터내셔널, SK아이이테크놀로지 등이다. 분야는 △경영지원 △비즈니스 △연
신한은행은 은행의 디지털 전환을 이끌어 갈 우수인재를 확보하기 위해 디지털/ICT 수시채용 및 ICT 특성화고 수시채용을 실시한다고 31일 밝혔다.
수시 채용 모집 전형은 △디지털/ICT 수시채용 △디지털/ICT 수시채용 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 특별전형 △ICT 특성화고 수시채용 3개 전형이다.
서류 접수는 신한은행 채용 홈페이지에서 4월
우리은행은 채용 비리에 연루된 부정입사자에 대해 2월 말 퇴직 조치를 실시하고, 채용 비리 피해자에 대한 구제방안의 일환으로 이달 중 특별 채용을 할 예정이라고 2일 밝혔다.
채용 비리 대법원 최종판결과 관련된 우리은행 부정입사자는 총 20명으로, 그중 12명은 자발적으로 퇴직했다. 우리은행은 부정입사자 조치 방안에 대한 법률검토를 바탕으로 남은 8명
김정태 하나금융 회장이 사실상 4연임에 성공하면서 금융권 최장수 CEO로 이름을 올리게 됐다.
◇ 조직 안정이 최우선, 결국 김정태 현 회장 1년 재연임= 하나금융지주 회장후보추천위원회(위원장 윤성복, 이하 회추위)는 24일 위원회를 개최하고 김정태 현 회장을 차기 대표이사 회장 단독후보로 추천했다고 밝혔다.
회추위는 지난 15일 현 김정태 회장(69)
오늘 하나금융 차기 회장 최종후보 1인이 결정된다.
하나금융그 회장후보추천위원회(회추위)는 25일 차기 회장 후보 4명에 대한 심층 면접을 시작했다. 면접 대상자는 현 김정태 회장과 함영주 부회장(65), 박성호 하나은행 부행장(57) 등 내부 인사 3명, 외부 인사인 박진회 전 한국씨티은행장(64) 등 총 4명이다.
현재 심층 면접이 진행중이고 이
은행들이 기존 채용 공식을 바꾸며 디지털 전환에 나섰다. 대규모 공채를 줄이고 수시 채용으로 디지털 인재 채용을 늘리면서다. 이에 따라 디지털이 아닌 일반 직군의 취업준비생들은 은행 취업이 더 어려울 전망이다.
NH농협금융지주는 15일부터 NH금융연구소 디지털 금융 연구원 경력직 서류 접수를 받고 있다. 미래 디지털 경쟁력을 강화하기 위해 연초부터 일찌
지난해 KB금융 이어 연임 대세론 하나금융 김정태·우리銀 권광석 윤석헌 금감원장도 연임 뜻 비쳐
금융권 수장들의 ‘연임’ 바람이 일고 있다. 지난해 대규모 사모펀드 사태로 물의를 빚었던 금융권이지만, 경영 안정을 앞세워 연달아 연임에 나서고 있다. 부실 관리감독 책임론이 불거지고 있는 금융감독원장까지 연임 의지를 내비치면서 금융권 전반에 연임이 대세론이
은성수 금융위원장이 김정태 하나금융지주 회장의 연임 가능성에 대해 “(이사회와 회장후보추천위원회) 판단을 존중한다”고 말했다. 4연임을 눈앞에 둔 김 회장의 행보에 당국이 개입하지 않겠다고 선을 그은 것이다.
은 위원장은 16일 서울 중구 은행연합회에서 5대 금융지주(KB금융ㆍ신한금융ㆍ하나금융ㆍ우리금융ㆍNH농협금융지주) 회장과 만남 후 기자들과 만나 이
취준생 10명 중 9명 온라인 활용문제 풀이 등 스터디 그룹 구성코딩테스트·직무 적합도 면접 등은행도 신규 채용 비대면 전환
#“MR(한계수입)=MC(한계비용)일 때 이윤이 극대화되는 생산량 아닌가요? 독점기업이라 헷갈립니다.” 은행권 취업준비생 A씨는 이같이 말하며 한 문제의 사진을 은행 취준생 단체 카카오톡방에 올렸다. 한 취준생은 A씨에게 글로 문제를
SBI저축은행이 ‘2020년 대졸신입 수시채용’ 전형을 진행한다고 10일 밝혔다.
대졸신입 공채의 모집분야는 금융영업, 통계, IT 부문이다. 지원 자격은 국내·외 대학 학사 이상 학력을 가진 자다. 2021년 1월 4일 입사가능자 뿐 아니라 2021년 2월 졸업예정자도 포함된다.
SBI저축은행은 직원 채용 과정에서 우수인재가 많을 경우 선발인원의
한국수출입은행이 자회사 부정 채용과 직원들의 도덕적 해이 등으로 국정감사에서 질타를 받았다.
19일 국회 기획재정위원회 소속 더불어민주당 김주영 의원이 수출입은행으로부터 받은 자료에 따르면 수은의 자회사인 수은플러스가 인사·노무 직원을 공개 채용하는 과정에서 채용 비리 사실이 적발돼 대표이사가 해임됐다.
수은플러스는 수은이 100% 전액 출자한 자회
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빅히트 방시혁 주식 재산 4조
빅히트엔터테인먼트가 15일 상장해 시초가가 공모가의 2배로 결정된 뒤 급등세를 보였습니다. 이에 빅히트 방시혁 대표의 주식 재산이 정몽구 전 현대차그룹 회장에 버금가는
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 고용 시장이 얼어붙으면서 은행권도 공채를 줄이고 경력직 위주의 수시 채용으로 눈을 돌리고 있다.
27일 은행권에 따르면 5대 시중은행의 올해 채용은 예년과 비교해 수시채용 비중이 늘어날 전망이다.
하나은행은 작년 하반기에 이어 올해 하반기에도 수시와 공채를 병행해 뽑는다. 수시와 공채 각각의 채용 인원은 미리
코로나19로 증인 채택 최소화'망신주기 국감' 되풀이 우려 인식한듯
올해 국회 정무위원회 국장감사 증인명단에 금융지주 회장들과 은행장들이 전부 제외됐다. 사모펀드 사태로 올해 국감장에서 증인 출석이 유력시 됐으나 코로나19 등 대내외 상황이 여유치 않아 증인채택을 최소화 했기 때문으로 분석된다.
25일 오전 국회 정무위는 국감 증인 19명과 참고인
KB국민은행이 하반기 신입 행원 채용 과정에서 지나치게 까다로운 과제와 자격을 요구하면서 갑질 논란이 일었다. 취업준비생들의 비난이 거세지자 하루 만에 전형 내용을 수정했다.
국민은행은 지난 22일 오후 10시께 홈페이지에 공고를 올리고 하반기 신입 행원 공채 일정을 시작했다. 서류전형 요건이 공개되자마자 논란이 됐다.
공고에 따르면 응시자는 개인별
우리은행이 14일부터 하반기 신입 행원 공채를 시작한다고 이날 밝혔다.
공채 모집 분야는 일반, 디지털, IT 등 총 3개 부문이다. 과정은 서류 전형, 필기 전형, 실무자 면접, 임원 면접으로 진행된다. 이 과정을 통해 전문부문 수시채용과 현재 진행 중인 사무지원 직군을 포함한 약 200명이 최종 선발된다.
우리은행은 코로나19 확산을 막고자 필기 전형
코로나19의 확산으로 많은 기업이 채용을 망설이고 있습니다. 전년 동월 대비 취업자 수는 3~6월까지 4개월 연속 내림세를 찍었는데요. 취업이 점점 더 어려워질 때 한국은행이 예년보다 조금 이른 2021년도 채용 공고를 올렸습니다! 가을 이후 코로나19가 심해질 수도 있기에 빠른 판단을 한 것인데요. 이런 한국은행의 채용과정에 대해 살펴보도록 할까요?
“금융지주와 맞서면 좌천된다.”
금융감독원 내부 정설이다. 수년 전부터 금융지주 회장 ‘경영 리스크’ 이슈의 최전선에 있던 금감원 담당자들은 다음 인사 이동에서 불이익을 겪어왔다. “금융지주가 ‘무소불위’라 불리는 금감원 인사까지 쥐락펴락한다는 게 말이 되냐”고 반문할 수 있겠지만, 실제 금융시장 이면에서 벌어지고 있는 일들이다. 기형적으로 커져버
상반기가 마무리되는 가운데, NH농협은행, SK네트웍스 등 주요 기업의 하계 인턴 채용 소식이 속속 들려오고 있다.
25일 잡코리아에 따르면 NH농협은행이 2020년 채용연계형 인턴직원을 채용한다. 채용분야는 디지털, 카드-디지털 등 각 부문이다. 전형절차는 AI역량평가, 자기소개서 등 서류전형, 필기전형, 인턴전형 순으로 진행된다. 지원은 오는 30
IBK기업은행은 중견기업의 인재 채용 지원을 위해 국내 최초로 채용 전체 과정을 언택트(Untact)방식으로 진행하는 ‘중견기업 일자리 박람회’를 개최한다고 18일 밝혔다.
박람회는 다음달 7일까지 3주간 진행된다. 산업통상자원부가 주최하고 기업은행과 한국중견기업연합회가 주관한다. 34개 우수 중견기업이 참여해 300여 명의 인재를 채용할 계획이다.