또 사업 효율화를 위해 노인 장기고용에 대한 인센티브를 확충하고 근무조건이 유연한 탄력 일자리 보급을 확대한다. 타 사업과 연계·차별화 등 제도 내실화 방향을 모색하기 위한 민간 일자리 개편방안 연구도 추진한다.
사회서비스 일자리는 전체 노인 일자리 중 비중을 올해 9.6%에서 2027년 15% 이상으로 확대한다. 이와 함께 활동역량, 자격·경력 등 전문성...
김 사장은 “SK증권은 유연한 근무환경과 업무 효율성을 높이기 위해 업계 최초로 2016년 10월부터 자율 근무 복장 제도를 시행하고 있다”며 “심각해지고 있는 기후 위기 문제에 적극적으로 대응하는 것은 기업의 사회적 책임으로, 구성원들도 생활 속에서 실천할 수 있는 다양한 활동을 통해 지속 가능한 사회를 만들기 위해 노력하겠다”고 말했다.
박현철 부국증권...
52시간 근무 등 노동 관련 규제와 대기업집단지정제도, 대형마트에 대한 영업시간 규제가 기업에 큰 부담이 되고 있다고 지적했다.
유 팀장은 “노동시간 규제의 경우 많은 기업이 해외로 사업장을 이전하는 원인이 되고 있다”며 “근로자를 보호하기 위해 노동시간을 규제하는 것은 당연하지만 기업의 생산 활동 지원을 위해 제도 운용의 유연성을 재고할 필요가...
한국증권금융은 유연한 조직문화와 창의적 업무환경 조성을 위해 5월부터 근무복장 자율화를 시행하고 있다. 윤 사장은 다음 주자로 최유삼 한국신용정보원 원장을 추천했다.
최유삼 원장의 추천을 받은 홍우선 코스콤 사장은 이달 14일 직원들과 함께 ‘쿨비즈 룩’을 착용하고 이번 챌린지에 동참했다. 이어 다음 릴레이 참여자로 박현철 부국증권 사장을...
또한 KT는 일과 삶의 양립을 위한 다양한 유연근무 제도 또한 선진적으로 정착되고 있는 사례도 강조했다.
특히 올해 KT의 ESG 경영 이슈 중 관심이 높은 분야인 지배구조 챕터에서는 강화된 이사회 경영 감독 역할을 비롯한 KT의 지배구조 개선 의지를 설명했다. 아울러 지배구조 개선 실행력을 담보하는 세부적인 개정안이 포괄적으로 포함됐다.
팩트 북...
아울러 해상-육상 근무의 유연한 전환을 통해 ‘해양교통 전문인력’으로서 경력을 유지할 수 있도록 지원하고 일반인 대상 양성과정도 확대해 선원 양성경로를 다양화한다. 외국인선원의 경우 우수인력 장학생을 도입한다.
해수부는 이번 대책을 통해 2030년까지 현재 78% 수준인 신규인력 5년 내 이직률을 50% 이하로 낮추고 외항상선 가용 인력을 9000명에서...
노트북 화면을 무선 연결해 전자칠판에 띄워 회의를 진행하는 ‘페이퍼리스(paperless) 문화’를 기본으로, 업무시간을 자기주도적으로 설계하는 ‘유연근무제’를 정착시키고, 거점 오피스와 원격근무 시스템 등 스마트 워킹 환경을 구축하고 있다.
식품사업 ‘이노백(Inno 100)’, BIO사업 ‘R(Revolution) 프로젝트’, F&C사업 ‘NBC(New Business Challenge)’ 등...
고회전 상품의 피킹은 작업 속도가 빠르며 유연성이 높은 사람이 맡고 저회전 상품은 제품이 작업자에게 자동으로 전달되는 GTP 설비를 통해 효율을 높였다.
평택물류센터는 주로 서울, 경기 등 수도권 남부와 충청권 일부 지역의 샛별배송을 맡는다. 그 외 수도권 서북부 지역의 샛별배송은 김포물류센터에서, 부산, 울산, 대구 등 영남 지역은 경상남도 창원시에 위치한...
다음 주자로는 최유삼 한국신용정보원 원장을 추천했다.
한국증권금융은 유연한 조직문화와 창의적 업무환경 조성을 위해 5월부터 근무복장 자율화를 시행했다.
한국증권금융 관계자는 “한국증권금융 임직원들은 근무복장 자율화 등 에너지 절약을 위한 문화가 온전하게 정착할 수 있도록 일상에서의 노력을 꾸준히 이어갈 것”이라고 말했다.
NH투자증권은 자율적이고 창의적인 기업문화 정착으로 사고의 유연성을 확대하고 업무 효율성을 높이기 위한 취지로 지난 2020년 11월부터 자율 근무 복장 제도를 전면 도입했다. 지난달에는 일상 속 다양한 활동을 통해 탄소배출 감축에 기여하는 ‘With Green 워킹 x 플로깅 캠페인’을 진행했다.
정영채 사장은 “간편 복장 제도화를 통한 에너지 절약 등 일상 속의...
주요 내용으로는, 산하 공공기관 신규직원 교육기회 확대(국가철도공단), 유연근무 제도 정비(국립항공박물관), 육아휴직 등에 따른 대체인력 사전확보 방안 마련(에스알), 기관장 소통을 위한 ‘굿모닝 커뮤니티’ 운영(대한건설기계안전관리원) 등이 즉시 시행에 착수할 계획이다.
아울러, 조직문화 혁신 노력이 일회성에 그치지 않도록 국토부와 산하 공공기관 청년...
신임 채병득 부총재보는 1985년 입행해 경력의 대부분을 인사경영국에서 근무한 한국은행 내 대표적인 인사통이다. 탁월한 역량을 인정받아 상업계 고등학교 출신 입행자로는 최초로 인사팀장, 인사운영관, 금융통화위원회실장에 이어 인사경영국장까지 역임했다.
금융통화위원회실장 재임 중에는 금통위원들의 통화정책 결정뿐만 아니라 조직·예산 등 경영 관련...
삼성전자가 이달부터 월 1회씩 금요일에 쉬는 근무제를 시작합니다.
13일 산업계에 따르면 삼성전자는 이달부터 ‘월중휴무’를 시행합니다. 매달 월 필수 근무 시간(160~168시간)을 채운 직원이라면 월급날인 21일이 속한 주 금요일에 자유롭게 쉴 수 있는 건데요. 해당일이 휴일일 경우, 직전 주 금요일에 휴일이 적용된다고 합니다. 4조 3교대 근무 생산직 등을 제외한...
이곳에는 그동안 흩어져 있던 JW중외제약 신약·제제·원료연구센터를 비롯한 그룹사 연구인력이 근무한다.
JW과천사옥에서는 그룹의 주력 연구 분야인 혁신신약과 함께 차세대 수액제, 정밀 체외진단 제품, 첨단 의료기기 등 미래 성장동력 개발에 더욱 집중할 방침이다.
특히 자체 구축한 주얼리(JWELRY), 클로버(CLOVER) 등 ‘데이터 사이언스 플랫폼’과...
유연 근무제도도 도입한다. 만 8세 이하의 자녀가 있는 구성원은 2년 동안 재택근무를 할 수 있도록 했고(2자녀 이상 최대 3년), 자녀가 초등학교 입학 시에는 자녀의 초기 학교생활 적응을 돕도록 1주일간 유급 휴가 혹은 4주간 2시간 단축근무를 할 수 있게 했다.
앞서 한미글로벌은 저출산 문제 해결을 위해 구성원들을 대상으로 자녀 수에 따라 첫째 출산 시 100만 원...
하늘숲초에서 10년째 근무 중이라는 한 교사는 “시교육청 조직개편으로 교육혁신과 이름이 디지털·AI 미래교육과로 바뀌면서 혁신학교가 미래학교로 바뀐다고 들었었다”며 “이름은 안 중요하다고 할 수 있지만 경기도 등에서 이름을 바꾸면서 ‘사업이 잘 안 된다’, ‘정부가 바뀌어서 (사업을) 버렸다’라고 이야기하는 것이 들린다”고 지적했다.
이에 대해 조...
또 팬데믹을 거치면서 재택근무 등 유연근무제 확산으로 기혼 여성이 일과 가사·양육 간 균형을 도모할 수 있는 환경이 개선됐다. 남성도 보다 손쉽게 육아분담에 참여하게 되면서 부부 맞돌봄 문화도 확산하고 있다.
보고서는 "여성 노동공급 추세를 추정해본 결과, 최근의 여성 고용회복은 팬데믹 이전부터 나타난 추세적인 증가 흐름이 이어지고 있는...
이번 업무협약은 최근 일하면서 휴가를 즐긴다는 '워케이션'이나 5일은 도시, 2일은 농촌에 거주한다는 '5도 2촌'과 같은 새로운 주거문화, 장소에 구애받지 않는 유연한 근무 방식 확산 등에 대응하기 위한 것이다.
GS건설은 친환경 공법인 프리패브사업의 국내 선두주자로 필요한 기술력을 선제적으로 확보하고 관련 R&D를 하고 있다.
2020년 폴란드 목조...
또한, 임신·육아기에 근로시간단축제도 등 유연근무제도를 적극 장려 및 운영해 모부성보호는 물론 경력단절 예방에도 앞장서고 있다.
아울러 배우자 출산휴가 제도도 활성화돼 10일 이상 출산휴가 사용자 비율은 지난해 기준 61%로 지속적으로 증가하고 있다. 특히 근속 5년마다 재충전의 기회를 부여하기 위해 주어지는 1개월의 ‘장기리프레시 휴가’ 제도는...