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  • 이 대통령 “기간제법, 고용금지법 돼⋯소상공인 집단교섭권 줘야”
    이 대통령 “기간제법, 고용금지법 돼⋯소상공인 집단교섭권 줘야”
    민주노총 간담회…“1년11개월 계약으로 노동자에 오히려 피해”“똑같은 일하는데 정규직 선발 안 됐다고 적은 임금…큰 왜곡”“미조직 노동자 오갈데 없이 어려워…실현가능 정책 적극 검토” 이재명 대통령은 사업자가 비정규직을 고용하면 2년 뒤 정규직으로 의무 전환하도록 규정한 기간제법에 대해 “상시 고용으로 전환하기 위해 만든 법인데 사실상 2년 이상 고용
    2026-04-10 14:56
  • 코빗, 갤럭시아머니트리와 맞손…스테이블코인 기반 결제 실증 나선다
    코빗, 갤럭시아머니트리와 맞손…스테이블코인 기반 결제 실증 나선다
    국내 가상자산 거래소 코빗은 전자금융업자 갤럭시아머니트리와 협력해 스테이블코인 기반 결제 사업을 추진한다고 10일 밝혔다. 양사는 코빗의 가상자산 거래 인프라와 갤럭시아머니트리가 운영하는 ‘머니트리(Moneytree)’ 앱을 연계해 가상자산의 실생활 결제 활용 범위를 넓히는 사업을 공동 추진할 계획이다. 코빗은 이번 협력이 단순 제휴를 넘어 실제 서비
    2026-04-10 13:39
  • '노란봉투법' 한 달, 하청 교섭 요구 1000건 돌파⋯정부 "단계적 안착 중"
    '노란봉투법' 한 달, 하청 교섭 요구 1000건 돌파⋯정부 "단계적 안착 중"
    '노란봉투법'(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안)이 시행된 지 한 달 만에 원청을 상대로 한 하청 노동조합의 단체교섭 요구가 1000건을 넘어선 것으로 나타났다. 정부는 교섭 요구의 증가세가 점차 둔화하고 있다는 점을 들어 제도가 현장에 단계적으로 안착하고 있다고 평가했다. 10일 고용노동부에 따르면 법 시행일인 지난달 10일부터 이달 9일
    2026-04-10 12:46
  • 현대자동차, 상용차 기술정보 플랫폼 '현대 컨버전 플러스' 오픈
    현대자동차, 상용차 기술정보 플랫폼 '현대 컨버전 플러스' 오픈
    바디빌더 매뉴얼·드로잉 등특장차 제작 위한 기술정보 지원약 120개국 대상·15개 언어 운영 현대자동차가 특장업체를 위한 상용차 기술정보 플랫폼 ‘현대 컨버전 플러스’를 오픈했다고 10일 밝혔다. 기존 국내 업체를 대상으로 운영하던 상용 기술정보 포털을 대폭 개편한 ‘현대 컨버전 플러스’는 △특장업체들의 의견을 반영해 사용자 편의성을 강화했으며 △국내는
    2026-04-10 10:44
  • [넥스블록][데일리 크립토 무버스] 비트코인 7만1000달러대 강보합…사이렌 17% 상승
    [넥스블록][데일리 크립토 무버스] 비트코인 7만1000달러대 강보합…사이렌 17% 상승
    비트코인(BTC)은 10일 오전 9시 기준 7만1000달러대에서 거래되며 24시간 기준 1% 안팎 상승했다. 장중 고점은 7만3128달러, 저점은 7만428달러를 기록했다. 최근 미국·이란 휴전 기대에 따른 반등 이후 이날은 추가 상승 속도를 조절하며 강보합 흐름을 이어간 모습이다. 시장 전반에서는 비트코인이 7만달러선 위에서 방향성을 탐색하는 사이 일
    2026-04-10 09:31
  • 한화고분자학술상에 연세대 박철민 교수 선정
    한화고분자학술상에 연세대 박철민 교수 선정
    한화토탈에너지스는 ‘한화고분자학술상’의 2026년도 수상자로 박철민 연세대 신소재공학과 교수가 선정됐다고 10일 밝혔다. 전날 대전컨벤션센터에서 열린 ‘한국고분자학회 2026년도 춘계총회 및 학술대회’에서 한화고분자학술상 수상자로 선정된 박 교수에게 상패와 연구지원금 1000만원이 수여됐다. 박 교수는 자기조립 고분자의 나노구조제어기술을 기반으로 인
    2026-04-10 08:37
  • “교섭 나오면 인정, 거부하면 분쟁”…재계가 답 못하는 이유 [노란봉투법 한 달, ‘교섭의 덫’]
    “교섭 나오면 인정, 거부하면 분쟁”…재계가 답 못하는 이유 [노란봉투법 한 달, ‘교섭의 덫’]
    모호한 사용자성 기준에 현장 혼란‘교섭 대란’ 우려, 당분간 이어진다 ‘노란봉투법’(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조개정 법률) 시행 이후 기업들이 원·하청 교섭을 두고 진퇴양난에 빠졌다는 목소리가 커지고 있다. 교섭에 응하면 사용자성을 인정하는 선례 부담이 생기고, 이를 거부할 경우 부당노동행위나 장기 소송 리스크에 직면하기 때문이다. 법이 규정한
    2026-04-10 05:00
  • 현대차 ‘영향력’, GM은 ‘고용불안’… 기업별 급소 파고든 ‘노란봉투’ 공세 [노란봉투법 한 달, ‘교섭의 덫’]
    현대차 ‘영향력’, GM은 ‘고용불안’… 기업별 급소 파고든 ‘노란봉투’ 공세 [노란봉투법 한 달, ‘교섭의 덫’]
    업종별 교섭의제 차이 뚜렷포스코 ‘고용구조’로 전형적 충돌조선3사는 ‘사용자성 인정’ 조건원·하청 역할 구분 제대로 안돼책임범위만 확대…갈등 반복 우려 ‘노란봉투법’(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조개정 법률) 시행 이후 산업 현장에서 터진 ‘원청 교섭’ 요구는 업종별로 다른 양상으로 전개되고 있다. 철강·자동차 등 대표 제조업을 중심으로 갈등이 빠르
    2026-04-10 05:00
  • ‘진짜 사장’ 문 두드린 13만 하청… 산업지도 뒤흔드는 ‘원청 교섭 쓰나미’ [노란봉투법 한 달, ‘교섭의 덫’]
    ‘진짜 사장’ 문 두드린 13만 하청… 산업지도 뒤흔드는 ‘원청 교섭 쓰나미’ [노란봉투법 한 달, ‘교섭의 덫’]
    ‘노란봉투법’ 시행 한달노사관계 ‘사용자성 판단’ 쟁점교섭 거부땐 ‘부당노동’ 휩싸여 ‘노란봉투법’(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조개정 법률) 시행 한 달, 산업현장이 ‘원청 교섭’의 소용돌이에 휘말렸다. 법 시행 직후부터 철강·자동차·조선 등 주요 제조업 전반에서 하청 노조가 원청을 상대로 직접 교섭을 요구하는 사례가 동시다발적으로 터져 나오면서
    2026-04-10 05:00
  • "월급보다 조회수"...너도 나도 '인플루언서 지망생'된 이유
    "월급보다 조회수"...너도 나도 '인플루언서 지망생'된 이유
    소셜미디어가 단순한 취미를 넘어 '수익 창출 플랫폼'으로 인식되면서 MZ세대를 중심으로 인플루언서를 지향하는 흐름이 빠르게 확산되고 있다. 9일 기준 인스타그램에서 '인플루언서' 관련 해시태그 게시물은 수십만 건을 웃돌며 플랫폼 내 주요 키워드로 자리 잡았다. 과거 특정 연예인이나 유명인의 전유물이었던 ‘인플루언서’라는 호칭이 이제는 일반인에게도 하나의
    2026-04-09 16:55
  • 李대통령 "고용 불안한 비정규직, 보수 더 받아야…자발적 실업도 수당"
    李대통령 "고용 불안한 비정규직, 보수 더 받아야…자발적 실업도 수당"
    이재명 대통령은 9일 고용이 불안정한 비정규직일수록 더 많은 보상을 받아야 한다면서 노동시장 구조 개편 필요성을 강조했다. 아울러 자발적 실업자에게 실업급여를 지급하지 않는 현행 제도에 대해서도 '전근대적'이라고 비판했다. 이 대통령은 이날 청와대에서 열린 국민경제자문회의 전체회의에서 "노동 문제는 언급하기도 예민한 문제"라면서도 "실용적으로 진짜
    2026-04-09 14:28
  • 메타, 초지능팀 첫 AI 모델 출시에 7%↑ [오늘의 뉴욕증시 무버]
    메타, 초지능팀 첫 AI 모델 출시에 7%↑ [오늘의 뉴욕증시 무버]
    인텔, 머스크 AI 반도체기지 ‘테라팹’ 합류에 11%↑ 8일(현지시간) 뉴욕증시에서 메타ㆍ인텔ㆍ델타항공ㆍ카니발ㆍ리바이스 등의 주가 등락이 주목된다. 메타 주가는 6.5% 뛰었다. 경쟁사와의 격차를 줄이기 위해 인공지능(AI) 조직을 개편한 이후 처음으로 공개한 AI 모델이 긍정적으로 평가됐기 때문이다. 알렉산더 왕 최고AI책임자(CAIO)가 이끄
    2026-04-09 13:00
  • 삼성전자, S26·버즈4 “모던한 조형에 감성 더했다”…갤럭시 디자인 진화
    삼성전자, S26·버즈4 “모던한 조형에 감성 더했다”…갤럭시 디자인 진화
    울트라, 곡률 통일·7R 적용…디자인 정체성 강화버즈4, 착용감이 곧 성능…데이터 기반 설계 삼성전자가 지난달 출시한 갤럭시 S26 시리즈와 갤럭시 버즈4 시리즈에 담긴 디자인 전략을 소개했다. 사용자의 경험을 더 자연스럽게 받아들이도록 설계한 ‘사람 중심 디자인’이 핵심이다. 삼성전자는 9일 디자인 미디어 브리핑을 열고 갤럭시 S26 시리즈와 갤럭
    2026-04-09 11:09
  • SKT, 세계 최초 CDMA 상용화…"통신의 다음 30년은 ‘AI 인프라’"
    SKT, 세계 최초 CDMA 상용화…"통신의 다음 30년은 ‘AI 인프라’"
    “일반 유선 전화와 별 차이가 없을 만큼 감도가 깨끗하네요.” 1996년 1월 3일 오전 9시 1분. 한국이동통신(전 SK텔레콤) 남인천영업소에서 가입한 코드분할 다중접속(CDMA) 세계 1호 고객의 첫 반응이었다. CDMA는 하나의 주파수 대역을 고유 코드로 구분해 여러 사용자가 동시에 쓰면서도 서로 간섭 없이 통화할 수 있게 하는 2세대 이동통신(2
    2026-04-09 10:00
  • 빗썸, 신종 피싱 ‘클릭픽스’ 주의 당부…이용자 보안 수칙 안내
    빗썸, 신종 피싱 ‘클릭픽스’ 주의 당부…이용자 보안 수칙 안내
    빗썸은 최근 확산하고 있는 신종 피싱 수법 ‘클릭픽스(ClickFix)’와 정보 탈취형 악성코드 ‘인포스틸러(Infostealer)’에 대한 이용자 예방 수칙을 안내했다고 9일 밝혔다. 이번 안내는 이용자 보호 강화를 위해 이달부터 매월 정기적으로 진행하는 보안 캠페인의 일환이다. 빗썸은 월별 주요 보안 이슈를 선정해 예방 수칙과 대응 방법을 순차적으
    2026-04-09 08:15
  • 네이버 손잡은 ‘컬리’ 효과 벤치마킹⋯유통가, ‘IT 동맹’ 가속페달
    네이버 손잡은 ‘컬리’ 효과 벤치마킹⋯유통가, ‘IT 동맹’ 가속페달
    카카오·유통업체 간 협업 강화⋯현대·무신사·올영 등 참여컬리·네이버 협업 ‘컬리N마트’, 거래액·사용자 수 급증 유통업계가 IT 기업과 손잡고 인공지능(AI) 기반 대화형 커머스 강화부터 온라인 판로 확대까지 전방위 협력에 나서고 있다. 플랫폼과의 연계를 통해 고객 접점을 넓히는 동시에 온라인 유입과 구매 전환을 동시에 끌어올리겠다는 전략이다. 네이버와
    2026-04-09 05:00
  • 중기부·중기중앙회, 개정 노조법 설명회…中企 현장 혼선 줄인다 [종합]
    중기부·중기중앙회, 개정 노조법 설명회…中企 현장 혼선 줄인다 [종합]
    8일 여의도 중기중앙회서 진행…인사·노무 관계자, 관련 협·단체 참석불법파견 연계·입증 책임 등 질의…중기부 “13개 지방 중기청 통해 지원” 개정 노동조합 및 노동관계조정법(개정 노조법) 시행 한 달을 맞아 중소벤처기업부와 중소기업중앙회가 실무 점검에 나섰다. 중소기업 현장에서 불법파견 연계 여부와 입증 책임 등 쟁점에 대한 혼선이 발생하는 가운데,
    2026-04-08 18:01
  • 직고용의 파도, 산업 지형 바꾼다…위험의 외주화 해소 vs 비용 압박
    직고용의 파도, 산업 지형 바꾼다…위험의 외주화 해소 vs 비용 압박
    포스코, 포항·광양제철소 협력사 직원 7000명 직고용 결정불법파견 소송 리스크 해소…원청 안전관리 통제 강화하청노조 반발 “정규직 전환 후에도 구조적 차별 유지돼”인건비 증가·노노 갈등 등 경영 부담 가중 불가피 포스코가 협력사 직원 7000명을 직고용하는 결단을 내렸다. 산업 현장에서 지속 반복되는 ‘위험의 외주화’ 고리를 끊고 원청의 안전 책임을
    2026-04-08 17:43
  • “AI가 일한 시간은 누구의 노동?”...포괄임금제 오남용 방지 지침에 산업계 ‘혼란’
    “AI가 일한 시간은 누구의 노동?”...포괄임금제 오남용 방지 지침에 산업계 ‘혼란’
    고용노동부가 포괄임금제 오남용 방지 지침을 통해 임금 산정 기준을 구체화한 가운데 산업계에서는 현실과 괴리가 크다는 우려가 나온다. AI 에이전트 확산으로 근로시간 개념이 흐려진 상황에서 정액수당제 제한까지 더해지며 중소기업·스타트업과 IT 업계를 중심으로 인건비 부담과 프로젝트 차질 가능성이 제기된다. 8일 고용노동부가 발표한 '공짜노동 근절을 위한
    2026-04-08 17:06
  • 대기업 첫 '사용자성 판단' 나왔다⋯포스코 '산업안전 지배력' 인정 [종합]
    대기업 첫 '사용자성 판단' 나왔다⋯포스코 '산업안전 지배력' 인정 [종합]
    ‘노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 제2·3조)’ 시행 이후 하청 노동조합에 대한 원청의 사용자성 인정 사례가 잇따르고 있다. 지난주 공공부문에 이어 이번에는 대기업에서 첫 사례가 나왔다. 경북지방노동위원회는 8일 전국금속노동조합과 전국플랜트건설노동조합이 포스코의 하청 전체 교섭단위에서 금속노조와 플랜트노조의 분리를 결정해 달라는 신청을 받아들였다.
    2026-04-08 17:02
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