저숙련 중심 확대, 생산성 효과 제한…정주형·숙련화 전환 필요보건·IT·운수·숙박음식 등 인력난 심화…이민정책 구조개편 요구
한국 노동시장에서 향후 5~10년 사이 전반적인 노동공급 부족이 심화될 것이라는 분석이 나왔다. 특히 보건·사회서비스, 정보통신, 운수·창고, 숙박·음식, 농림어업 등 주요 산업에서 인력난이 집중될 것으로 전망되면서 외국인력 정책
한은, 14일 '남성 청년층 경제활동참가율 하락' 보고서 분석
과거 대한민국 경제활동의 주축이던 남성 청년들의 엔진이 빠르게 식어가고 있다. '가장'으로 일터로 향했던 2030 남성들이 사회적 변화 속 취업 준비를 하거나 그냥 '쉬는' 상태로 노동시장을 이탈하고 있어서다. 그 하락세가 주요국보다도 가파른 데다 남성 청년층의 취업시장 이탈 부작용이 중장년까
'고용 없는 성장' 심화⋯반도체 호황에도 낙수효과는 실종18개월 연속 감소한 제조업 취업자⋯올해도 '마이너스' 전망
반도체를 중심으로 한 수출 시장의 유례없는 호황이 일자리 창출의 '낙수 효과'로 이어지지 못하는 구조적 한계가 뚜렷해지고 있다. 수출 증가의 상당 부분이 소수 대기업과 자본집약형 산업에 집중되면서 고용 유발 효과가 큰 제조업 전반으로 파급되
국민 66%, 다문화 인구 노동력 확보에 도움 된다생산 가능 이주 배경 인구 222만 명⋯노동 핵심축인공지능(AI), 일자리에 미칠 영향 기대·우려 공존
한국경제는 이제 '성장'보다 '생존'이 더 현실적인 과제로 부상했다. 총인구를 비롯해 생산가능인구가 급락하는 국면에서 인력 부족을 인공지능(AI)·로봇 도입으로 보완하고, 해외 인재와 이주 배경 인구
올해 우리 고용시장은 수출 호조와 내수 회복세에 힘입어 ‘완만한 개선’ 흐름을 이어갈 것으로 전망됐다. 다만 인구구조 변화와 산업별 명암이 뚜렷해지며 취업자 증가 폭은 제한적일 것이라는 분석이다.
3일 고용노동부에 따르면 한국고용정보원은 최근 이런 내용을 담은 ‘2025년 고용동향 브리프 10호’를 발간했다.
고용정보원에 따르면 올해 취업자 수는 전년
한국이 ‘인공지능(AI) 3대 강국’ 도약을 목표로 AI 인재 확충에 박차를 가하는 가운데 기업가형 AI 인재 육성에 집중해야 한다는 제언이 나왔다.
3일 소프트웨어정책연구소(SPRi)는 ‘기업가형 AI 인재 육성의 필요성: AI 강국 도약을 위한 한국형 전략의 출발점’ 이슈 리포트에서 “AI 기술 기반의 기업가적 활동이 경제성장을 주도하는 ‘기업가형
연준 "주요 기업 자연감원 통해 인력 제한"추가 고용 대신 기존 직원 생산 확대 주력뉴욕 연은 총재 "추가 금리조정 여지 남아"
12월 기준금리 결정을 약 2주 앞둔 미국 연방준비제도(Fedㆍ연준)가 보고서를 통해 '소폭의 고용 감소'와 '노동수요 약화'를 언급했다. 이에 연준이 내달 금리를 인하할 것이라는 관측에 힘이 실리고 있다.
26일(현지시
AI 고노출 업종 청년 일자리 20만개 감소…50대는 증가"AI노출도 높아도 보완도 높으면 일자리 유지 가능""AI가 인간을 완전히 대체하지는 않아…관리·감독 필요"한은 "정부·기업·청년 모두 역할 고민해야"
인공지능(AI)의 확산이 청년층 일자리에 뚜렷한 타격을 주고 있는 것으로 나타났다. 한국은행 조사에 따르면 최근 3년간 AI에 많이 노출된 산업
한국투자증권은 30일 양적긴축(QT) 종료의 긍정적 효과가 금리 인하 기대 재조정을 상쇄할 것으로 전망하면서도 12월 추가 인하 전망을 유지한다고 밝혔다.
미국 연방준비제도(Fed·연준)는 2회 연속 기준금리를 인하하며 통화 완화 기조를 이어갔다. 파월 의장은 기자회견에서 “12월 추가 인하를 단정하긴 이르다”며 신중한 입장을 보였다. 그는 “노동 수
올해 고용감소 45%는 이민 감소, 40%는 관세정책 탓비농업 취업자 월 2.7만 명 증가로 급감…연준 금리 인하 배경공무원 감축 9만 명·노동수요 둔화 겹치며 고용압박 가중
최근 미국 고용 증가세가 급격히 둔화된 가운데, 한국은행 분석 결과 이민 감소가 전체 고용감소의 절반을 차지한 것으로 나타났다. 고율 관세정책과 연방공무원 감축도 고용 둔화의 주
셧다운 시 최대 75만 명 일시 해고 추산…재정·프로그램 축소 우려목재·가구에 최고 50%까지 관세 가능성, 무역 긴장 지속8월 구인 722만 건·컨퍼런스보드 신뢰지수 94.2, 경기 둔화 반영연준 인사 "완화 필요" 한목소리…통화정책 불확실성 확대
트럼프 미국 대통령이 연방정부 셧다운 발생 가능성을 언급하며 시장 불안 요인이 확대되고 있다. 여기에
한국투자증권은 25일 원·달러 환율이 전일 야간거래에서 1400원을 돌파한 만큼 다음 유의미한 상단은 1420원이 될 것으로 전망했다. 다만 하반기 적정 환율 추정치인 1320~1430원 밴드 상단에 근접한 만큼, 당국 개입 경계감과 레벨 부담, 네고(달러 매도) 유입 등으로 추가 상승 속도는 제한될 것이라는 전망이 나온다.
최근 원화 약세는 대내외
고용둔화 대응 차원...물가보다 일자리에 방점한미 금리차 1.75%p로 축소파월, 반란표 1표에 그치며 리더십 확인
미국 중앙은행인 연방준비제도(Fed·연준)가 17일(현지시간) 시장 예상대로 기준금리를 0.25%포인트(p) 내리고, 연내 2회 추가 인하 가능성을 시사했다.
CNBCㆍ블룸버그통신에 따르면 연준은 이날 이틀간의 연방공개시장위원회(FOMC
기준금리 인하 결정 주요 배경으로 꼽아“관세 인플레 영향, 올해·내년 누적될 것”"미국 경제가 나쁜 것은 아냐“
제롬 파월 미국 연방준비제도(Fed·연준) 의장이 17일(현지시간) 고용시장 약화 조짐을 반영해 기준금리를 내렸다고 밝혔다.
블룸버그통신에 따르면 파월 의장은 이날 연방공개시장위원회(FOMC)가 기준금리를 4.25∼4.50%에서 4.00
생성형 인공지능(AI)이 간단한 대화형에서 복잡한 자율형 에이전트 모델로 발전하면서 AI의 산업 활용도 빠르게 확산되고 있다. 이런 가운데 AI가 인간의 일자리 감소를 가져올 것이라는 기존 우려와 달리, 오히려 고용 창출의 동력이 될 수 있다는 주장이 제기됐다.
삼일PwC는 이같은 내용을 담은 ‘AI와 일자리의 미래’ 보고서를 발간했다고 3일 밝혔다.
제롬 파월 미국 연방준비제도(Fed·연준) 의장이 정책 전환 가능성을 직접 언급하면서 내달 금리 인하 기대감에 신호탄을 쏘아 올렸다.
22일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 파월 의장은 이날 와이오밍주 잭슨홀에서 열린 경제 심포지엄 강연에서 “고용이 약해질 위험이 커지고 있다”며 “정책이 긴축적인 영역에 있는 현 상황에서 기본 전망과 리스크 균형의 변
내년도 최저임금에 대한 노동계와 경영계의 간극이 870원까지 줄었지만 합의를 이루지 못하고 막판 진통을 이어가고 있다. 소상공인들은 노동자의 권리 못지않게 소상공인들의 생존권 역시 존중받아야 한다고 주장하고 있다.
최저임금위원회(최임위)는 3일 오후 정부세종청사에서 제9차 전원회의를 열고 5·6차 수정안을 제시했다. 노동계는 1만1020원(9.9%
작년 전 세계 방위비 9.4%↑증가 폭 냉정 종식 후 최대전쟁·트럼프 증액 압박 등에 올해도 증가 전망K-방산 약진도 계속될 것 기대
글로벌 방위산업이 제1·2차 세계대전, 냉전기에 이어 4차 전성시대에 진입했다. 우크라이나 전쟁, 가자지구 분쟁, 이스라엘과 이란 충돌, 미국의 중동전 전면 개입 등 지정학적 긴장이 극대화하면서다.
스톡홀름국제평화연구소(
고령자 노동시장에서도 성별 임금 격차가 상당한 것으로 나타났다.
22일 한국고용정보원에 따르면, 고용정보원은 최근 이 같은 내용이 담긴 ‘고용보험DB를 활용한 연령계층별 노동이동 분석’ 보고서를 발간했다.
보고서에 따르면, 1963년 이전 출생해 지난해 6월 기준으로 임금근로자인 고령자 중 70% 이상이 60세 이후 취업한 일자리였다. 이들의 75%
국내 5월 연휴가 끝나면 미국 연방공개시장위원회(FOMC)가 시작된다. 금리 동결이 확실시되는 가운데 시장의 촉각은 관세에 따른 FOMC의 전망 변화, 미 연방준비제도(Fed·연준)의 독립성 이슈에 대한 파월 의장의 기자회견 내용에 집중될 전망이다. 금리 결정의 핵심 변수는 고용 지표를 포함한 미국 실물 경기 흐름과 장기 기대인플레이션의 상승 여부다.
국민연금을 늦게 받고, 정년이 길어지면 고령층의 노동공급이 증가할 것이란 분석이 나왔다.
5일 국민연금연구원에 따르면 오유진 주임연구원은 최근 ‘국민연금과 고령자 노동공급 연구’ 보고서를 통해 “앞으로 수급개시연령이 단계적으로 상향되면 고령층의 노동공급에 미치는 영향이 유의하게 나타날 여지도 있다”고 진단했다.
오 주임연구원은 다수의 국내외
자동화 기술 도입이 50대 이상 사무직 고령 근로자의 퇴직위험을 3.62배 높이는 것으로 나타났다. 사무직 고령 근로자의 경우 젊은 근로자보다 퇴직위험이 1.3배 높았다.
한국은행 경제연구원 미시제도연구실 정종우 과장과 이철희 서울대 교수는 최근 ‘기술도입이 고령자 퇴직위험에 미치는 영향 연구’ 보고서를 발표, “기업의 새로운 기술 도입이 근로자의