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  • ADT캡스, 재택근무 맞춤형 패키지 ‘캡스 오피스홈’ 출시
    ADT캡스, 재택근무 맞춤형 패키지 ‘캡스 오피스홈’ 출시
    지정된 업무 시간 외에는 PC가 자동으로 잠금 설정되어 주 52시간 근무제를 준수하면서 업무 집중도를 높인다. 일정 시간 PC를 사용하지 않을 경우 자리를 비우는 이석 시간을 기록∙관리하고, PC 근태 관리 시스템을 모바일에 연동해 외근이나 출장 시에도 앱을 통해 간편하게 출퇴근 등록을 할 수 있다. ADT캡스는 외부에서도 시공간의 제약 없이 업무를 수행하고...
    2020-08-13 10:52
  • 하나제약, ‘2020 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    하나제약, ‘2020 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    또한, 주 52시간 근무제 시행에 맞춰 특정기간 업무가 과중되는 부서에 탄력 근무제를 시행하고 있다. 업무 집중도가 요구되는 시기에는 근로시간을 좀 더 할애하고, 집중 근무 이외의 시기에는 근무시간을 단축하여 충분한 휴식을 취할 수 있도록 하고 있다. 고용창출 및 청년채용에도 앞장서고 있다. 매년 약 40명의 신입사원을 채용함으로써 올해 4월 말 기준...
    2020-07-31 14:02
  • 베스파, 고용부 주관 ‘일자리 으뜸기업’ 선정
    베스파, 고용부 주관 ‘일자리 으뜸기업’ 선정
    이어 주52시간 근무제와 함께 유연근무제와 선택적 근무시간제를 도입해 구성원의 자유로운 출퇴근과 저녁이 있는 삶을 보장하고 있다. 또 직무능력 중심에 기반한 채용 진행 등 다방면에서 공로를 인정받았다. 이외에도 일과 생활의 균형을 실천하기 위해 매년 연차 외 3일의 리프레시 휴가와 휴가비 50만 원을 지원하고 있다. 일과 가정의 양립 지원 정책의...
    2020-07-30 09:00
  • 코로나로 택배 폭증 불구 근로자에 수당 안주고 노동시켜
    코로나로 택배 폭증 불구 근로자에 수당 안주고 노동시켜
    택배 회사 물류센터는 주 52시간제의 예외가 허용되는 근로시간 특례 업종에 포함돼 노사 서면 합의를 하면 주 52시간 초과 근무가 가능하지만 적발된 3개 업체는 서면 합의 없이 초과 근무를 시켰다. 불법 파견이 적발된 하청 업체는 7곳이었다. 택배 상·하차와 분류 업무를 수탁받은 1차 하청 업체가 일부 업무를 2차 하청 업체에 도급으로 주고 노동자를 지휘...
    2020-06-28 13:34
  • "대체근로 허용"…한경연, '노동ㆍ환경 분야 입법과제' 33개 제시
    "대체근로 허용"…한경연, '노동ㆍ환경 분야 입법과제' 33개 제시
    전 국가적으로 감염병이 발생한 경우 특정 업무에 한해 특별연장근로를 자동으로 허용하는 예외조항을 신설하고, 주 52시간 제도의 연착륙을 유도하고 근로시간 다양화의 흐름에 맞추기 위해 탄력적 근로시간제의 단위 기간을 1년으로 연장해야 한다고도 주장했다. 최저임금에 대해서도 인상률의 상한선을 3년간 명목 경제성장률의 평균값으로 설정해 과도한...
    2020-06-25 06:00
  • U+근무시간관리, 슬림∙모바일 신규 상품 2종 출시
    U+근무시간관리, 슬림∙모바일 신규 상품 2종 출시
    슬림은 U+근무시간관리의 기능을 단순화해 계정당 월 3000원의 요금으로 주52시간 관리에 필수적인 PC On·Off 기능을 제공하는 상품이다. 아울러 연장근무 신청 및 승인, 초과근무 시간 조회, 휴가∙출장∙연차 관리 등 기본적인 근태관리 기능을 포함한다. 부가기능 없이 법정 근로시간 준수를 원하는 기업에 적합한 상품이다. 모바일 상품은 외근∙출장 등...
    2020-06-15 09:06
  • 안정호 시몬스 대표, 전직원에게 재난지원금 30만원씩 지급
    안정호 시몬스 대표, 전직원에게 재난지원금 30만원씩 지급
    한편, 시몬스 침대 안정호 대표는 주 52시간 시행에 맞춰 임직원들의 일과 삶의 균형을 위해 매주 금요일 오전 근무를 실시하고 있다. 지난 3월에는 코로나19 확산으로 인해 타격을 입고 있는 대리점주 및 위탁판매대행자를 위해 총 10억 원 규모의 유통점 지원책을 마련하기도 했다.
    2020-06-01 09:02
  • '주52시간제' 준수 300인 미만 기업에 장려금 준다
    '주52시간제' 준수 300인 미만 기업에 장려금 준다
    지원신청 등 자세한 사항은 고용부 노동시간 단축 누리집(http://www.moel.go.kr/52-hour.do)를 통해 확인할 수 있다. 고용부 관계자는 “300인 이상 기업과 달리 300인 미만 중소기업은 주52시간제를 준수하기 어려운 경우가 많다”며 “이번 사업에 중소기업들이 많이 참여해 정부 지원도 받고 장시간 근로 문화도 개선하길 바란다”고 말했다. 한편 고용부는...
    2020-05-24 12:00
  • 삼일회계, 신임 CEO에 윤훈수 감사부문 대표 선임
    삼일회계, 신임 CEO에 윤훈수 감사부문 대표 선임
    또 2017년 7월부터는 삼일회계법인의 감사부문 대표를 맡아 신외감법, 주 52시간 근무제 등 굵직한 현안들에 대응하면서 위기관리 능력과 혁신 및 변화를 추구하는 리더십으로 긍정적인 평가를 받은 것으로 알려졌다. 7월 1일부터 임기를 시작하는 윤훈수 신임 CEO는 “집단지성과 다양성이 존중받는 수평적인 조직문화를 정착시키고, 이를 바탕으로...
    2020-04-28 15:18
  • IBK기업은행 노조, 윤종원 행장 고발 취하
    IBK기업은행 노조, 윤종원 행장 고발 취하
    앞서 기업은행 노조는 지난달 윤 행장을 주 52시간 근무제 위반으로 서울지방고용노동청에 고발했다. 기업은행 노조는 근로기준법 및 산별 단체협약에 기준근로시간과 초과근로제한이 명시돼 있음에도 은행이 PC-오프(OFF) 프로그램 강제 종료 시켜 편법으로 시간외근무를 시키는 등 불법을 저질렀다고 주장했다. 김형선 기업은행 노조위원장은 "경영평가...
    2020-04-22 14:57
  • 이수시스템, 미국 크루셜트랙과 전략적 업무협약 체결
    이를 통해 주 52시간 근무관리 관련 시장 확대와 최근 ‘신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)’으로 인해 급증하고 있는 언택트 수요에 발맞춰 보안성을 강화한 비접촉 근태관리 시스템을 제공할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 이번 업무 협약에서 각 사가 보유한 파트너와 영업 네트워크 활용에도 합의하며 해외시장 진출에 양사가 서로 힘을 실어줄 수 있을...
    2020-04-21 15:50
  • 기업은행, 영업점 경영평가 감축안 합의…총 6개 지표 평가 유예
    기업은행, 영업점 경영평가 감축안 합의…총 6개 지표 평가 유예
    하지만 이러한 입장은 관철되지 않았고, 노조는 “이익 목표를 조정하지 않았다”라며 주 52시간 근무 위반 등의 이유로 윤종원 기업은행장을 고발하기도 했다. 그러다 지난 6일 ‘코로나19 위기 극복을 위한 노사정 공동선언’을 발표하며 분위기가 반전됐다. 여기서 금융기관은 기관별 상황에 따라 한시적으로 KPI를 유보 또는 완화하는 방안을, 금융당국은...
    2020-04-21 13:52
  • '큰손'으로 떠오른 남성...백화점, 男心을 잡아라
    '큰손'으로 떠오른 남성...백화점, 男心을 잡아라
    롯데 역시 지난해 ‘바버(barbour)’와 ‘APC옴므’, ‘송지오옴므’, 우영미(WOOYOUNGMI)’ 등을 줄줄이 오픈했다. 업계 관계자는 “주 52시간 근무 등 여가시간이 많아지면서 남성들도 자신의 외모와 패션에 신경 쓸 여유가 생겼다”면서 “고급 브랜드 외에도 다양한 남성 관련 분야로 관심이 확장되고 있다”고 말했다.
    2020-04-16 14:26
  • 윤종원 기업은행장 “코로나19로 유입된 고객, 성장에 긍정적”
    윤종원 기업은행장 “코로나19로 유입된 고객, 성장에 긍정적”
    최근 노조는 코로나19 지원 업무 기간에 경영평가를 일시 중단해 달라고 요구하면서 주52시간 근무 위반으로 윤 행장을 서울지방고용노동청에 고발했다. 윤 행장은 코로나19가 확산되는 상황에서 국책은행으로서 기업은행의 역할은 중소기업과 소상공인 지원이라고 강조했다. 유동성 문제로 기업들이 무너지지 않도록 중소기업 대출공급 목표를 49조 원에서 59조...
    2020-04-12 17:00
  • 고용부 "코로나 금융지원기관 특별연장근로 신속히 검토·인가"
    고용부 "코로나 금융지원기관 특별연장근로 신속히 검토·인가"
    특별연장근로는 사용자가 ‘특별한 사정’이 있을 경우 일시적으로 노동자에게 법정 근로시간 한도인 주 52시간을 초과해 근무를 시킬 수 있도록 하는 제도다. 해당 노동자 동의와 고용부 장관 인가를 받아 활용할 수 있다. 현재까지 코로나19 피해기업 금융지원과 관련한 특별연장근로 인가는 지역 신용보증재단 등 총 9건이며 앞으로 코로나19 관련 금융지원 업무...
    2020-04-06 16:50
  • 금융산업 '52시간 초과근무' 허용…"코로나 대출 속도 올린다"
    금융산업 '52시간 초과근무' 허용…"코로나 대출 속도 올린다"
    금융당국이 코로나19 확산으로 피해를 본 중소기업과 소상공인에 대한 금융 지원 속도를 높이기 위해 금융산업 근로자들에게 주 52시간 초과근무를 허용하기로 했다. 전국금융산업노동조합(금융노조), 금융산업사용자협의회(사용자), 금융위원회, 금융감독원, 경제사회노동위원회는 6일 서울 중구 은행연합회에서 이같은 내용을 골자로 하는 '코로나19 위기 극복을...
    2020-04-06 11:04
  • [금융 인사이트] 금융노조 10만 표심 잡기…정치권의 ‘달콤한 속삭임’
    [금융 인사이트] 금융노조 10만 표심 잡기…정치권의 ‘달콤한 속삭임’
    특히, 코로나19에 따른 중소기업·소상공인 지원 업무로 주52시간 근무를 초과하고 있는 국책은행 현안도 일부 언급됐다. 최근 문재인 대통령이 주재하는 비상경제회의가 3차까지 진행되면서 중소기업은 물론 대기업까지 지원 대상 범위가 넓어지고 지원 규모도 크게 늘었다. 이에 국책은행 및 보증기관과·보증재단 업무가 급증했고, 현장에서는 인력 충원과 업무 방식...
    2020-03-31 05:00
  • 코로나19에 장기화되는 ‘집콕’…레고·피규어 등 키덜트 장난감도 ‘불티’
    코로나19에 장기화되는 ‘집콕’…레고·피규어 등 키덜트 장난감도 ‘불티’
    52시간 근무제 시행으로 진입장벽이 낮아지고, 사회적 시선 역시 자연스러워지며 늘어난 여가시간을 때우기 위해 새롭게 유입되는 사람들도 많아진 것으로 풀이된다. 특히 코로나 19에 따른 재택근무 확대와 자발적 ‘집콕족’이 늘면서 더욱 인기를 끌고 있다. 옥션 관계자는 “최근 집에서 머무는 시간이 늘어나고 여가시간은 많아진 데 반해 야외활동은...
    2020-03-27 15:56
  • 2월 국내 완성차 생산 20년래 최악…"주 52시간 한시적 유예 절실"
    2월 국내 완성차 생산 20년래 최악…"주 52시간 한시적 유예 절실"
    자동차 업계에서는 코로나19로 인한 생산손실을 만회하기 위해 ‘주 52시간제의 한시적 유예’가 절실하다는 입장이다. 현대차는 주 40시간 근무체제인 완성차 생산 공장 가동을 최대 60시간까지 한시적으로 늘리는 방안을 노동조합과 협상 중이다. 노사가 합의한다 해도 법적 절차가 남아있다. 사 측은 주 52시간 이상 근로가 가능한 특별연장근로를 고용부에...
    2020-03-25 14:58
  • 대한상의, 코로나19 사업장관리・근로자보호 가이드 배포
    대한상의, 코로나19 사업장관리・근로자보호 가이드 배포
    먼저 코로나19 사태로 생산계획이 수시로 변경되거나, 휴가자가 늘면서 대체인력이 부족해 주52시간 준수가 어려운 기업들은 탄력근로제나 선택근로제를 활용할 필요가 있다. 특히 지난 1월부터는 특별연장근로 인가 사유가 대폭 확대된 만큼, 일시적 업무량 증가나 돌발적인 상황은 노동부 인가를 통한 조치도 가능하다. 다만, 이 모두가 근로자의 동의가 필요하기...
    2020-03-23 08:20
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