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  • 말 많고 탈 많은 ‘52시간 근로제’…여당 연착륙 유도 법안 잇따라 발의
    말 많고 탈 많은 ‘52시간 근로제’…여당 연착륙 유도 법안 잇따라 발의
    현행 근로기준법은 ‘50인 이상 300인 미만’ 사업장과 ‘5인 이상 50인 미만’ 사업장의 경우 각각 2020년 1월 1일, 2021년 7월 1일부터 주 52시간 근로제를 도입하도록 하고 있다. 개정안은 ‘50인 이상 300인 미만’ 사업장의 유예 만료 시점이 4개월 앞으로 다가와 손을 봤다. ‘200인 이상 300인 미만’ 사업장은 도입 시기를 2021년으로 1년 미루고, ‘100인 이상 200인...
    2019-08-04 18:26
  • 최저임금 인상률 10년전 수준이지만...'동상이몽' 경영계 "동결 원했다"
    최저임금 인상률 10년전 수준이지만...'동상이몽' 경영계 "동결 원했다"
    전경련 측도 "내년부터는 50인 이상 300인 미만 사업장도 근로시간 단축 대상에 포함되면서 중소기업과 영세 자영업자의 어려움이 가중될 것으로 보인다"며 우려감을 표했다. 이에 대해 최저임금위원회 측은 "‘2.87% 인상안’을 제시한 것은 최근 2년간 30% 가까이 인상되고 중위임금 대비 60%를 넘어선 최저임금이 큰 폭으로 인상될...
    2019-07-12 14:12
  • 전경련 "최저임금 인상, 아쉽다…충격 완화 위한 제도 개선 필요"
    전경련 "최저임금 인상, 아쉽다…충격 완화 위한 제도 개선 필요"
    이어 “내년부터는 50인 이상 300인 미만 사업장도 근로시간 단축 대상에 포함되면서 중소기업과 영세 자영업자의 어려움이 가중될 것“이라며“또 최근 2년간 최저임금 인상률이 29%에 달하면서 최저임금 수준은 이미 중소‧영세기업의 지불능력을 넘어섰으며 취약계층들도 고용 불안에 시달리고 있는 실정“이라고 지적했다. 아울러...
    2019-07-12 11:04
  • 내일부터 노선버스·방송·금융·교육도 주 52시간제 시행
    내일부터 노선버스·방송·금융·교육도 주 52시간제 시행
    고용부는 제도 시행 초기인 점을 고려해 노동시간 위반 적발보다는 주 52시간제 안착을 지원하는 데 초점을 맞출 계획이다. 계도기간이 부여된 사업장은 주 52시간제 위반이 적발되더라도 최장 6개월의 시정 기간이 주어진다. 주 52시간제는 내년 1월부터는 50∼299인 사업장에, 2021년 7월부터는 50인 미만 사업체에 적용되는 등 단계적으로 확대된다.
    2019-06-30 11:08
  • 中企 “업종 따라 기업 지불 능력 하늘과 땅 차이”…최저임금 업종별 차등 해야
    中企 “업종 따라 기업 지불 능력 하늘과 땅 차이”…최저임금 업종별 차등 해야
    내년부터는 50인 이상 300인 미만 사업장에도 주 52시간 근로제가 적용된다. 이 이사장은 “지금은 300인 이상만 적용하니까 영향이 없다고 생각하는 분들이 있는데 대단히 잘못된 것”이라며 “요새는 월요일부터 목요일까지만 일하도록 하는 업체들이 많이 생기고 있다”고 밝혔다. 이어 “인건비 부담으로 신규 채용은 아예 생각을 못 한다”며 “자동화로 대체할...
    2019-06-27 14:35
  • "짧은치마 입고 출근해" "오빠라 불러" 직장 내 성희롱 신고 하루 두 건
    "짧은치마 입고 출근해" "오빠라 불러" 직장 내 성희롱 신고 하루 두 건
    민간 기업을 규모별로 보면 50인 미만 사업장이 116건(16.2%)으로 가장 많았다. 300인 이상 사업장이 93건(13.0%), 50~300인 사업장이 85건(11.9%) 순으로 나타났다. 성희롱 행위자가 같은 회사 소속인 경우가 90.8%로 가장 높았고, 원청회사에 속한 경우가 1.5%, 고객·민원인 등인 경우가 1.5%, 하청업체 0.4% 등으로 나타났다. 성희롱 유형으로는 머리카락과 손이나...
    2019-06-20 10:03
  • ADT캡스, 주 52시간 근무제 지원…근태관리 서비스 출시
    ADT캡스, 주 52시간 근무제 지원…근태관리 서비스 출시
    초과 근무가 예상되는 직원에게는 알림 서비스를 제공하며, 전체 직원의 근태현황을 일괄 조회할 수 있는 대시보드와 캘린더뷰 기능 등이 있다. ADT캡스 관계자는 “주 52시간 근무제가 2020년에는 50인 이상의 소규모 사업장에도 확대, 적용되기 때문에 ADT캡스 엑세스가드 근태관리가 많은 기업고객, 사업주한테 필수적인 서비스가 될 것” 이라고 말했다.
    2019-06-12 14:25
  • 中企업계 “내년 주 52시간 적용, 계도기간 부여해 달라”
    中企업계 “내년 주 52시간 적용, 계도기간 부여해 달라”
    중소기업계는 탄력적 근로시간제에 대해 50인 미만 기업에 한해서라도 단위 기간을 현행 최대 3개월에서 1년으로 확대할 것을 요청했다. 탄력적 근로시간제는 최대 3개월 단위로 근무시간을 조정해 주당 평균 52시간을 일하는 제도를 뜻한다. 선택적 근로시간제 정산 기간을 늘려달라는 요구도 있었다. 선택적 근로시간제는 유연근무제의 일종으로 1주 평균...
    2019-05-29 16:09
  • [워라밸이 뉴 노멀①] 업무효율 높이는 유연근무제… “가족이 더 좋아해요”
    [워라밸이 뉴 노멀①] 업무효율 높이는 유연근무제… “가족이 더 좋아해요”
    지난해 7월 300인 이상 사업장에서 시행되고 있고, 내년부터 50인 이상 300인 미만 중소기업에도 적용된다. 기업들도 직원들의 업무에 맞는 유연근무제를 통해 워라밸 실천에 나서고 있다. 유연근무제는 근로자가 주 5일 전일근무 대신 개인 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조절할 수 있는 제도다. 대기업에 비해 인력구조나 업무상 유연근무제 활용이 힘든...
    2019-04-21 18:12
  • 중소기업계 “탄력근로제 확대, 최저임금 동결ㆍ결정 체계 합리화” 입법 촉구
    중소기업계 “탄력근로제 확대, 최저임금 동결ㆍ결정 체계 합리화” 입법 촉구
    서승원 중기중앙회 상근부회장은 “주 최대 52시간의 근로시간 단축 시 개선을 약속했던 탄력근로제는 여야정이 이미 지난해 말까지 입법을 완료하기로 했던 사항”이라며 “경제사회노동위원회(경사노위) 합의 내용이 불충분하다고 느끼지만, 사회적 대화의 취지를 고려해 최소한 50인 미만 영세 사업장이라도 1년까지 활용할 수 있도록 요청한다”고 밝혔다. 앞서...
    2019-03-13 10:51
  • 내년 외국인근로자, 5만6000명 국내에 들어온다
    내년 외국인근로자, 5만6000명 국내에 들어온다
    또 성실재입국 적용 제조업 사업장 규모를 50인 미만에서 100인 미만으로 완화했다. 외국인근로자의 배정 시기는 제조업의 경우 연 4회 분산(1ㆍ4ㆍ7ㆍ10월)해 배정하되, 인력부족의 시급성을 감안, 상반기에 60%가 배정된다. 나머지 업종은 계절적 인력수요를 반영해 농축산업은 1ㆍ4ㆍ10월, 어업ㆍ건설업은 1ㆍ4ㆍ7월, 서비스업은 1ㆍ4월 배정될 예정이다....
    2018-12-19 18:00
  • [주 52시간 명암 ⑪] 300인 미만 사업장 시행 유예 “다들 떠들썩한데 우리만 조용”
    [주 52시간 명암 ⑪] 300인 미만 사업장 시행 유예 “다들 떠들썩한데 우리만 조용”
    50인 미만의 출판사에 다니는 이모 씨는 “7월 월급 명세서를 받아보니 기본급이 깎이고 야근 수당 항목이 새로 생겼다”며 “바뀐 취업 규칙을 제대로 확인하지 않고 사인했다가 월급 명세서를 보고서야 알았다”고 말했다. 이 씨는 이제까지 야근 수당을 따로 받아 본 적이 없다. 그는 “이직 시 연봉 협상을 할 때 기본급이 기준이 되는데 기본급이 깎여서 처우가 더...
    2018-08-28 10:09
  • 50인 미만 사업장 노동시간 조기 단축하면 산재보험료 10% 인하
    50인 미만 사업장 노동시간 조기 단축하면 산재보험료 10% 인하
    주 52시간 근무의 시행이 2021년 7월 1일 이후로 유예된 50인 미만 제조업·임업·위생 및 유사서비스업 영세 사업장이 법정 시행시기 이전에 주 52시간 근무를 조기 시행하는 경우, 산재보험료율 10% 인하 혜택을 받을 수 있다. 노동시간 단축은 50~300인 사업장에서는 2020년 1월 1일부터, 5~50인 사업장에서는 2021년 7월 1일부터 적용된다. 산업안전보건연구원에...
    2018-07-02 09:00
  • 프랑스, GE에 엄포…“일자리 창출 약속 못 지키면 벌금 폭탄”
    프랑스, GE에 엄포…“일자리 창출 약속 못 지키면 벌금 폭탄”
    기존 노동법 가운데 36개 조항을 뜯어고친 개정안은 50인 미만 사업장은 노동자 대표들이 노조 위임 없이 사용자 측과 직접 협상을 허용하는 등의 내용을 담아 노동자들의 거센 반발을 불러일으켰다. 정부는 이러한 노동 개혁으로 유럽 주요국의 두 배에 달하는 실업률을 2022년까지 7%로 낮추는 것이 목표다. 그러나 GE는 2014년 알스톰 인수 당시 정부와 맺었던 합의를...
    2018-06-18 08:58
  • 300인 미만 노동시간 조기단축 기업, 최대 3년간 임금보전 지원
    300인 미만 노동시간 조기단축 기업, 최대 3년간 임금보전 지원
    또 사업주 설비투자비 최대 50억 원을 지원하는 일자리 함께하기 설비투자사업 대상으로 우선 선정한다. 올 하반기에는 제조업 등의 50인 미만 사업장에 대해서는 산재보험요율을 10% 경감할 예정이다. 기업의 생산성 향상을 위해 장시간 노동을 하는 기업에 대한 컨설팅 지원 규모도 기존 200곳에서 700곳으로 확대한다. 특례제외 업종을 중심으로 업종별...
    2018-05-17 09:10
  • 장애인 의무고용 외면하는 대기업, 부담금 더 낸다
    장애인 의무고용 외면하는 대기업, 부담금 더 낸다
    그러나 대부분이 50인 미만의 소규모 사업장에 종사하고 있고, 월평균임금도 전체인구의 70% 수준에서 지속 정체되고 있는 상황이다. 또 장애인고용을 대기업이 선도하는 선진국과 달리 1000인 이상 대기업의 이행비율이 21.4% 수준으로 300인 미만 기업(47.8%)의 이행비율보다 낮은 상황이다. 이에 정부는 의무이행을 위한 실효성 있는 지원방안을 마련했다. 먼저...
    2018-04-19 09:30
  • 이성기 고용부 차관 "노동시간 조기단축 기업에 추가 혜택"
    이성기 고용부 차관 "노동시간 조기단축 기업에 추가 혜택"
    이 사업은 증가 노동자 수 1명당 1년에 한해 월 최대 80만 원, 재직자 1인당 월 최대 40만 원을 지원하는 것이다. 또 노동시간 단축 사업장에는 총 투자비의 3분의 2 범위 내에서 50억 원까지 설비투자비 융자를 해주기로 했다. 또 노동시간 주 52시간을 미리 도입하는 기업에는 추가 혜택을 주는 방안도 검토하고 있다. 개정된 근로기준법에 따르면 △올해...
    2018-04-10 15:27
  • [근로시간 단축]기업들 법적 대응 분주...로펌 수임경쟁 치열
    [근로시간 단축]기업들 법적 대응 분주...로펌 수임경쟁 치열
    50인 이상 300인 미만 사업장은 2020년 1월 1일부터, 5인 이상 50인 미만 사업장은 2021년 7월 1일부터 각각 적용된다. ◇ 교대제·유연근무제 도입 고민..."미리 준비해야" 전문가들은 당장 개정안에 맞게 제도를 정비해야 한다고 지적한다. 법무법인 바른에서 노동사건을 주로 하는 김치중(63·사법연수원 10기) 변호사는 "이번 개정안은 '일자리...
    2018-03-22 10:00
  • 中企 ‘기업쪼개기할 판에…’ 청년대책은 그림의 떡
    박대성 대구경북금형공업협동조합 이사장도 “ 50~299인 사업장이 많은 금형 업종 중소기업의 경우 기업 분할로 종업원 수를 50인 이하로 조정해 1년 반 만이라도 제도 적용을 유예하려는 계획을 가진 곳이 적지 않다”고 했다. 한 중견기업 관계자 역시 “중견기업은 종업원 수 300인 이상이 대부분이라 근로시간 단축 일정이 너무 촉박하다”며 “정부가 기업들이...
    2018-03-16 10:22
  • [Q&A] “근로시간 단축, 일주일에 최대 일할 수 있는 시간은?"
    [Q&A] “근로시간 단축, 일주일에 최대 일할 수 있는 시간은?"
    다만 이제도는 5~50인 미만 사업장에 주 52시간제가 도입되는 2021년7월1일부터 2022년12월31일까지 한시적으로 운용된다." -근로시간 단축으로 노동자의 임금감소, 사업주의 신규채용에 따른 비용 증가 등의 우려에 대한 대책은. "근로시간 상한이 52시간으로 단축(68→52시간)되면 초과근로가 많은 사업장에서는 노동자의 임금이 감소하고 신규채용에 따른...
    2018-03-01 12:02
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