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가스공사, 4대 비위행위자 강력 처벌…청렴한 조직으로 거듭난다

또 가스공사는 주 52시간제 정착을 통한 일과 가정생활 균형과 조화를 위해 4차 산업혁명의 융복합 기술을 활용한 업무 프로세스 개선을 지속 추진하고, 모성 보호 및 육아시간 확대를 위한 1일 2시간 단축근무제 등 다양한 탄력근무제도 도입할 방침이다. 신바람 나는 조직문화를 위해서는 가스공사의 핵심가치와 연계한 임직원 교육을 강화하고 자기 계발 기회도 확대...

2018-08-14 11:58
서울시, 폭염경보 시 건설현장근로자 오후작업 중지…임금은 온전히 지급

서울시는 폭염경보 발령 시 시·자치구·투자출연기관 발주 공사현장 근로자들의 오후시간 실외작업을 중지하되 온전한 임금이 지급되도록 조치하기로 했다. 폭염경보는 일 최고 기온이 35도 이상인 상태가 2일 이상 지속될 것으로 예상될 때 발령된다. 폭염경보 발령이 예상되는 경우 작업시간을 1~2시간 앞당겨 착수하고 경보발령 시 오후에는 작업을 중단하되...

2018-08-07 14:45
[W기획_양성평등기업(40) 헨켈코리아] ‘D&I 제도’ 통해 女관리자 고용·승진율 30% 이상 보장

독립된 여성 휴게실 및 유축실 설비, 자유로운 근무 복장, 직원들의 의견을 토대로 만든 직원 휴게 라운지, 법정 산전·후 휴가 및 육아휴직 적극 권장, 육아휴직에 대한 자유로운 신청과 복귀 보장, 그리고 유연근무시간제도 등이 운영된다. 헨켈코리아의 복지제도 중에는 장기근속상(근속 5년마다 순금 시상), 매년 사업부별 최우수 사원 선정과 현금 시상 등도...

2018-07-13 10:30
박진회 씨티은행장의 승부수 ‘영업점 폐쇄’…“52시간 유연 대응 포석으로”

정부의 주 52시간제 도입 대응에서는 전혀 문제가 없다. 임금과 단체협약으로 그간 있었던 법적 다툼 등도 마무리됐고 지금은 노사 합의도 원만하다.”(한국씨티은행 관계자) 씨티은행은 지난해 12월부터 PC-OFF제 도입과 동시에 한 주간 35시간 근무제를 운영하고 있다. 근로시간 단축에 국내 시중은행이 골머리를 앓는데도 씨티은행은 전혀 어렵지 않다는 듯...

2018-07-09 10:59
‘주 52시간 근무’ 기업들 ‘한숨’… 대비는 하고 있지만

유통업계인 신세계그룹은 1월부터 법정 근로시간(40시간)보다 5시간 적은 주 35시간 근무제를 전격 도입했다. 이들 기업들은 반도체 호황과 가전 제품 판매 증가 등에 힘입어 최고의 실적을 기록한 대한민국을 대표하는 기업들이다. 그런데 호황의 뒷면에 ‘초과 근무’가 있다. 예를들어 신형 스마트폰 개발을 위해 연구개발(R&D)부서는 초과 근무를 해왔다. 반도체...

2018-03-19 09:54
신세계백화점, 오전 11시로 개점 30분 늦춰… 식품관은 종전대로

‘주 35시간 근무제’ 도입에 따른 것으로 테스트를 거쳐 확대 적용 여부를 결정한다. 7일 신세계 관계자는 “영등포와 경기, 광주점 등 3개 점포에서 개점시간을 오전 10시 30분에서 11시로 늦춘다”며 “협력회사, 협력사원, 고객들의 의견을 수렴해 추후 확대 적용 여부를 검토할 예정”이라고 밝혔다. 다만 식품관은 종전대로 오전 10시 30분부터 운영한다....

2018-02-07 15:06
이마트 노조 “주 35시간 근로 꼼수 폭로한 노조간부 보복인사 당해”

이날 마트노조는 고발장 제출에 앞서 기자회견을 열고 “노조가 이마트의 ‘주35시간 근로시간제’는 최저임금 인상 효과를 무력화하려는 꼼수라고 폭로하자 사측이 보복성 조치로 탄압하고 있다”고 주장했다. 노조에 따르면 사측이 주 35시간 근로시간제를 시행하자 노동강도가 높아졌고 이에 근로자들의 이마트지부 가입이 올해 들어 늘어났다. 그러자 사측이...

2018-01-17 14:22
[코리아 리스트럭처 中] “열정 같은 소리 하고 있네”…산업역군에 반기드는 워라밸 세대

숙박 O2O(온·오프라인 연결) 서비스 ‘여기어때’를 운영하는 위드이노베이션은 지난해 4월 화요일~금요일에는 오전 9시에서 6시, 월요일에는 점심시간 이후 오후 1시 출근하도록 하는 ‘주35시간 근무제’를 도입해 생산성 향상 효과를 톡톡히 보고 있다. 문지형 위드이노베이션 커뮤니케이션 이사는 “절대적인 근로시간이 업무 생산성과 정비례하지 않는다는 인식...

2018-01-04 11:00
허리띠 조이는 한화갤러리아… 유연근무제 카드 ‘만지작’

문제는 앞서 ‘주 35시간 근무제’ 전환을 발표한 신세계그룹과 마찬가지로 유연근무제 도입과 이에 따른 근로시간 단축으로 발생할 임금 하락 부분이다. 민주노총 마트산업노동조합은 주 35시간제를 시행할 경우 문재인 정부가 공약으로 내건 2020년 최저 시급 1만 원 시대가 되면 주 40시간 일할 때보다 월급 26만 원, 연봉으로 312만 원을 덜 받게 된다며 근로시간...

2017-12-20 10:33
[조남호의 중구난방] 혁신과 꼼수, 갈림길에 선 ‘주 35시간’

문제는 주 35시간제를 시행할 경우 문재인 정부가 공약으로 내건 2020년 최저 시급 1만 원 시대에 주 40시간 일할 때보다 월급 26만 원, 연봉으로 312만 원을 덜 받을 수 있다는 점이다. 종전처럼 하루 8시간, 주 40시간을 일하면 마트 노동자들은 2020년에는 월 209시간을 일하고 209만 원의 월급을 보장받을 수 있다. 하지만 근로시간이 하루 7시간, 주당 35시간으로 줄면...

2017-12-18 13:32
[뉴스 더 읽기] 뜨거운 감자 ‘근로시간 단축’ 논란, 쟁점은?

주 35시간 근무 체제에서 2020년 최저임금이 1만 원으로 오르면 주 35시간 근무 때 월급이 종전 주 40시간 근무할 때보다 26만 원 줄어든다는 것이다. 반면, 한국노총 김주영 위원장은 신세계그룹이 내년부터 주 35시간 근로시간제를 도입키로 한 것과 관련 “그동안 이런 시도조차 못했었는데, 한 발짝 진일보한 결정”이라며 환영했다.

2017-12-14 11:03
이마트 노조 “이마트 ‘주 35시간 근로’, 최저임금 인상 무력화하는 제도”

노동자민중당과 민주노총 마트산업노동조합은 13일 국회 정론관에서 “신세계ㆍ이마트의 ‘주 35시간 근로 시간제’는 최저임금 인상 효과를 무력화하려는 꼼수”라고 말했다. 이날 기자회견에서 이들은 “신세계ㆍ이마트가 내년부터 시행하겠다고 한 주 35시간제는 노동강도 강화와 임금 삭감으로 이어지는 개악”이라고 평했다. 인상된 최저임금을 무력화하기...

2017-12-13 10:30
신세계그룹, 국내 대기업 첫 ‘임금하락 없는’ 주 35시간 근무제 도입

우리나라의 법정 근로시간이 주 40시간인 상황에서 유럽 및 해외 선진 기업에서나 볼 수 있는 35시간제로 전환하면서 정부 정책에 보조를 맞추고 있다는 인상을 남기는 한편, 일자리 창출 압박을 받는 상황에서 근로시간 단축을 통해 추가 일자리 나누기도 꾀할 것으로 보인다. 신세계그룹은 주 35시간 근무제가 대한민국 대기업 최초로서 유통업계는 물론 국내 기업...

2017-12-08 09:28
심상정 “대한민국은 과로사회… 2022년부터 주 35시간 노동 도입”

심상정 정의당 대선후보는 18일 “2022년부터 법정노동시간 주 35시간제를 도입하겠다”고 밝혔다. 심 후보는 이날 국회 정론관에서 법정노동시간 40시간 준수와 5시 퇴근제를 골자로 하는 노동시간 단축 2단계 공약을 발표했다. 그는 “대한민국은 한 마디로 과로사회”라면서 “장시간 노동은 우리를 고통스럽게 하는 노동 적폐”라고 지적했다. 이어...

2017-04-18 14:45
서울시 노동시간 단축 본격추진… 주40시간ㆍ연 1800시간대 목표

또 조직문화 개선을 위한 4대 지침을 확산하고, 주4일제 근무 시범도입, 주 35시간제 등 다양한 노동시간 단축모델도 검토한다. 시가 확산하려는 4대 지침은 ▲ 원하는 때 마음 놓고 휴가 가기 ▲ 눈치 보지 않고 정시에 퇴근하기 ▲ 정해진 휴가 당당하게 보장받기 ▲ 유연 근무 확대로 업무 효율 높이기 등이다. 박 시장은 "전 세계적으로 양극화 문제가...

2017-01-23 12:57
"폭염특보 발령 시 단축수업·임시휴교 검토"

휴식 시간제'(Heat Break)가 운영된다. 하루 최고기온이 33℃ 이상인 상태가 이틀 이상 지속할 것으로 예상해 폭염주의보가 발령되면 비상연락망이 가동된다. 학교는 단축수업을 검토하고 체육 활동 등 실외·야외활동을 자제해야 한다. 최고기온이 35℃ 이상인 상태가 이틀 이상 지속할 것으로 예상되는 폭염경보가 발표되면 상황에 따라 등·하교 시간 조정과 임시...

2016-06-11 10:15
정부 사회보장사업 총 예산 62조1871억원 시행계획 확정

맞벌이가정 등을 대상으로 찾아가는 아동돌봄서비스를 시간제 연 480시간, 종일제 월 200시간 제공한다. 환경보건법 적용유예 어린이시설 환경안전관리기준 적합여부를 올해 1만4000개 진단하고, 만12세 이하 어린이 예방접종 백신(15종) 접종비도 전액 지원하기로 했다. 4대 중증질환 치료 필수 의료서비스 건강보험 급여화와 신혼부부 주거안정 위한...

2016-06-05 12:20
한국공항공사, 상반기 공채 6시 마감…서류 합격 21일 발표 ‘채용 인원은?’

많은 35명을 뽑는다. 이 전형에서 장애인은 법률·회계·전산·건축에서 각각 1명, 경영에서 2명 채용할 계획이다. 6급갑 고졸 전형을 통해 △ 행정(회계) 4명 △ 토목 1명 △ 건축 1명 △ 기계 1명을 선발하며 통신전자 부문에서는 12명을 뽑는다. 이 전형의 최종합격자는 정규직 전환 후 6개월 시간제 근무 후 평가를 통해 전일제 근무를 하게 된다. KAC의...

2016-03-07 13:28
[관가 우먼파워] 농식품부 첫 여성 고위 공무원 배출 '여풍' 거세... 신임 사무관 8명 중 7명 여성

이에 대해 농식품부의 여성 공무원들은 부처의 여성 인력이 대폭 확대된 만큼 과거에 비해 출산·육아 휴직, 보육시설 확충 등이 원활히 이뤄지고 있다는 점을 높이 사고 있다. 또한 앞으로는 시간제 근무나 유연근무 확대 등 일가정 양립정책을 농식품부가 선도적으로 추진할 필요가 있다고 제언하고 있다.

2016-03-03 11:00
신한은행, 차등형 임금피크제 도입 첫 해 50명 적용 제외

또 임금피크제 대상 직원 90여명은 본인의 의사에 따라 희망퇴직이나 시간제 전담관리직 재채용의 기회가 주어졌으며, 시간전담직으로 재채용되는 직원은 전담감사 등의 역할을 수행하며 관리자로서의 노하우를 가지고 계속 근무하게 된다. 신한은행 관계자는 "신한은행의 인사철학은 역량과 성과가 우수한 직원에게는 나이, 학력, 출신, 성별 등 어떠한 조건과...

2016-01-22 18:46

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