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중부발전 하반기 42명 공채…9월 29일~10월4일 접수

중부발전의 이번 4직급(대졸 및 고졸수준) 및 6직급 신규채용은 공공기관 효율화에 따른 인력 조정에도 불구하고, 신규채용 감소 최소화를 통한 청년 취업난 해소 및 신규 일자리 창출로 정부 정책에 적극 부응하기 위해서라고 설명했다. 입사 지원 시 학력, 전공, 연령, 외국어 등의 제한은 없으며, 기본자격을 갖춘 지원자는 누구나 지원할 수 있으나, 일부 전형의...

2022-09-19 11:27
"변호사냐 검사냐"…법무부, 인사에 고민 많은 까닭

직급마다 다르지만 인권정책과장에 해당되는 부이사관의 경우 채용일로부터 2년의 임기가 보장된다. 연장을 원할 경우 2년, 1년씩 최장 5년까지 임기를 유지할 수 있다. 5년이 지나면 단순연장이 아니라 임용절차를 다시 밟아야 한다. 임기가 정해져 있다 보니 업무 지속성 보장이 어렵다는 평가가 나온다. 같은 1년 임기라고 할지라도 검사들은 1년 뒤 검찰 정기 인사를...

2022-09-17 10:00
남성 9400만 원 받을 때 여성 5800만 원 ‘여전한 임금격차’

2019년 38.2%(5.4년), 2020년 36.1%(5년)에 이어 줄어드는 추세다. 이번 조사는 고용형태, 직무, 직급, 근속연수, 근로시간 등의 차이를 반영하지 않고 평균 임금만을 집계했다는 한계가 있다. 하지만, OECD의 성별임금격차(Gender wage gap) 정보 공개에 의거해도 결과는 크게 다르지 않다. OCED에 따르면 지난해 우리나라의 성별임금격차는 31.1%로 집계 대상에 오른...

2022-09-06 12:00
[혁신경영] 삼성전자, 젊은 경영진 조기배출…'차세대 ERP' 글로벌 가동

삼성전자는 ‘부사장, 전무’ 직급을 ‘부사장’으로 통합, 임원 직급단계를 과감히 축소했다. 또 직급별 표준체류기간을 폐지해 젊고 유능한 경영자를 조기 배출할 수 있는 기반을 구축했다. 회사 인트라넷에 표기되던 직급과 사원번호 정보를 삭제했으며 사내 공식 커뮤니케이션은 상호 존댓말 사용을 원칙으로 하고 있다. 또 같은 부서에서 5년 이상 근무한...

2022-08-29 06:00
신한라이프, 사내 변화추진조직 '패스파인더' 출범

기존 원신한챌린저스(주임, 대리), 영리더(과, 차장)로 직급별 분리 운영되던 변화 추진 조직을 통합해 다양한 구성원들이 동반 성장할 수 있는 오피니언 리더 그룹을 구성했다. 본인 지원 및 동료 추천으로 총 19명이 선발됐으며 임기는 22년 7월부터 2년 간이다. 활동 기간 동안 경영진과 정기적인 간담회 등을 통해 경영혁신을 위한 어젠다를 논의하고, 불필요한...

2022-08-12 14:55
신한금융, MZ세대 자치 조직 ‘후렌드(who-riend) 위원회’ 2기 출범

주도해 나갈 ‘후렌드 위원회’를 응원하며 11번째 후렌드 위원으로서 든든한 지원을 약속한다”고 말했다. 한편, ‘후렌드 위원회’의 명칭은 ‘후(who, 누구)와 프렌드(friend, 친구)’의 합성어로 누구와도 친구가 될 수 있는 MZ세대의 특성을 지칭한다. 직급과 소속 등을 뛰어넘어 모두가 막힘없이 소통할 수 있는 조직문화를 만들겠다는 의미가 담겨 있다

2022-08-07 09:00
GM, 반도체 부족‧북미 수요 급감에 2분기 순이익 40% 감소

핵심 직급 위주로 채용을 제한하는 등 비용 관리를 하고 있다”며 “많은 경기 침체 시나리오에 대비해 필요하다면 신중한 조치를 위할 준비는 돼 있다”고 덧붙였다. 올해 2분기 매출은 357억6000만 달러로 시장 전망치인 335억8000만 달러와 전년 동기 매출인 341억7000만 달러보다는 높게 집계됐다. 2분기 주당순이익(EPS)은 1.14달러로 예상치인 1.20달러보다...

2022-07-27 10:43
일본도 배워갔다, 영화현장 성폭력 예방교육 500회 이상 치러낸 '든든'

이는 성희롱, 성폭력이 성별 문제뿐만 아니라 직급 간 위계관계, 세대 간 인식 차이에 따라서도 불거질 수 있는 문제임을 추정하게 한다. “동성 간에도 충분히 성희롱이 발생할 수 있다고 교육해요. 장난으로 (민감 부위를) 만진다든지, ‘오늘 피곤해 보이네(어제 밤에 뭐 했을까)’ 같은 식의 사생활 침해적 질문이 대표적입니다.” 피해자 지원하고 직접 가해자와...

2022-07-18 15:10
하나은행, 만 40세 이상 '특별퇴직' 받는다

특별퇴직자로 선정되면 직급, 연령에 따라 최대 24∼36개월치 평균임금을 받는다. 1968∼1970년생의 경우 자녀 학자금, 의료비, 재취업·전직 지원금 등도 받을 수 있다. 퇴직 예정일은 이달 31일이다. 하나은행은 정기적으로 준정년 특별퇴직을 시행 중이다. 올 1월에도 준정년 특별퇴직 신청을 받아 준정년 대상자 250명이 같은 달 31일 퇴직했다. 이때는...

2022-07-17 14:31
회장ㆍ변호사ㆍ교수…끊이지 않는 상장사 '미공개 정보 이용'

가장 직급이 높은 이는 제약 회사 오너인 A 회장이다. 그는 직접 코로나19 치료제 개발 정보를 지인들에게 발표 전 알려 주식 매수를 하게 한 혐의가 인정됐다. 국내 굴지의 대기업 소속 B 변호사 도 있다. B는 대기업이 로봇 관련 회사를 인수하는 과정에서 법률 검토를 맡았다. 피인수 로봇 회사에서 관련 업무를 맡았던 C팀장도 계약서 검토 과정에서 피인수 회사...

2022-07-13 16:34
공무원 매년 1%씩 줄인다

기관별 국정과제 및 핵심 현안에 필요한 기구를 장관 재량으로 신설·운영할 수 있도록 하는 ‘장관 자율기구제’를 도입하고, 현재의 조직 규모 내에서 자율적 실·국간 기능조정 활성화, 인건비 절감을 통한 증원·직급조정 범위확대 등 각 부처의 조직관리 자율성 확대 방안을 마련·시행할 예정이다. 이상민 행정안전부 장관은 "세계적인 경제 위기와...

2022-07-12 18:36
손태승 우리금융 회장, 앞치마 두르고 요리… MZ세대와 소통

직원들도 “편안한 분위기 속에서 서로 요리를 가르쳐주고 배우면서 많은 대화를 할 수 있었다”라며 “그룹 최고경영자가 격식 없이 소탈하게 직원들과 함께 하는 모습이 가장 인상적이었다”라고 했다. 우리금융그룹 관계자는 “수평적 조직문화 확산을 위해 직위와 직급을 떠나 임직원들이 서로 편안하게 소통할 수 있는 자리를 자주 마련할 것”이라고 밝혔다.

2022-07-11 10:39
[단독] SK하이닉스, 기본급 30만 원 인상 잠정 합의…작년과 유사한 수준

기존에는 △사원(14만 원) △기사(15만 원) △기장(16만 원) △기정(17만 원) △기성(18만 원)으로 직급에 따라 차이가 있었다. 이번 합의로 직급과 무관하게 월정액 21만 원을 수당으로 지급하기로 했다. 생산성 인센티브(PI) 또한 상ㆍ하반기 사업계획 대비 100% 달성 시 지급한다. 다만 최대 1000%의 초과이익성과급(PS )한도 폐지에 대해서는 여지를 뒀다. 노조는 PS의...

2022-07-07 09:08
대법 "육아휴직 전보다 실질적 권한 낮은 보직 발령 '부당인사'"

형식적인 직급이나 임금에 차이가 없더라도 육아휴직을 하기 전 업무와 비교해 ‘인사평가 권한’ 등이 없어지는 등 실질적으로 불리한 직무를 맡게 됐다면 부당전직에 해당할 수 있다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 2부(주심 천대엽 대법관)는 롯데쇼핑이 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당전직구제 재심판정 취소소송 상고심에서 원고 승소 판결한 원심을 깨고...

2022-07-04 14:12
사회적 거리두기 완화에 직장 내 괴롭힘↑…근로기준법 개정 필요

‘대표·임원·경영진 등 사용자’는 24.7％, ‘비슷한 직급 동료’는 22.6％였다. 직장갑질119는 “최소 350만 명의 5인 미만 사업장 근로자들과 특수고용직·프리랜서 등 비임금 노동자 700여만 명 등 1000만 명 이상이 직장 내 괴롭힘 금지법 적용을 못 받고 있다”며 "이들이 일터에서 인간의 존엄성을 지킬 수 있도록 근로기준법 시행령의 개정이 필요하다...

2022-07-03 14:39
인사 종합 / 6월 30일

박상숙 　◆대한무역투자진흥공사 ◇1직급 승진 △다레살람무역관장 박해열 △기획조정실 기획혁신팀장 임성주 △투자기획실 투자전략팀장 정영수 ◇2직급 승진 △고객가치실 윤하청 △전시컨벤션실 전략전시팀 온라인전시회PM 강성수 △민스크무역관장 김동묘 △사회적가치실 상생협력PM 김우정 △인재경영실 임수주 △중견기업실 이형석 △헬싱키무역관장 박현성...

2022-06-30 17:48
헌재 "'서울교통공사 상근직원' 당내경선운동 금지ㆍ처벌 '위헌'"

그러면서 “일정 범위 내에서 제한할 필요성이 있을 수 있으나 직급에 따른 업무의 내용과 수행하는 개별, 구체적인 직무의 성격에 대한 검토 없이 모든 상근직원에게 경선운동을 금지하고 위반행위를 처벌하는 것은 정치적 표현의 자유를 지나치게 제한하는 것”이라고 지적했다. 공직선거법에 지위를 이용하는 등 직·간접적으로 영향력을 행사하는 행위들은 금지...

2022-06-30 14:55
“장관님 쫌 만납시다” 이영, 중기부 직원들과 간담회

'장관님, 쫌 만납시다'(약칭 장.쫌.만)라는 주제로 진행된 이 날 간담회에는 부임한 지 1~3년 차 5급 이하 20·30세대 직급별 신규 공무원 10여 명이 함께했다. 중기부는 간담회 처음에는 다소 어색한 분위기로 시작했지만 2030 세대 특유의 패기와 위트를 앞세운 진행으로 금세 편안한 대화로 이어졌다고 설명했다. 간담회는 사전에 질문을 취합해 비공개로 보드에 적은 후...

2022-06-27 19:59
서부발전 박형덕 사장 등 경영진 성과급 반납

박 사장은 이달 21일 열린 제1차 서부혁신위원회에서“경영위기 극복을 위해 국민이 공감할 수 있는 고강도 자구노력을 기반으로 비상경영을 추진하고, 그 일환으로 경영진 및 주요 1직급 직원의 성과급을 반납하겠다”고 밝혔다. 그러면서 “재무악화 개선 및 국민신뢰 확보를 위해 강도 높은 경영 효율화에 전사적 역량을 결집할 것”이라고 강조했다. 서부발전은...

2022-06-23 15:44
피해자 전담 클리닉 운영·의료비 전액 지원…서울시 '성폭력 제로 서울 2.0' 추진

직급별 맞춤형 교육(3급 이상 고위직 특별교육 2회, 4급 관리자 특별교육 6회, 5급 이하 직원 교육 10회)을 실시한다. 김선순 서울시 여성가족정책실장은 "양성평등 조직문화 확산부터 체감형 교육 등을 통해 직장 내 성희롱․성폭력이 발생하지 않도록 최선을 다할 계획"이라며 "사건 발생에 있어서도 공정성이 담보되도록 하고 피해자 입장에서 사건들이...

2022-06-23 11:15

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