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  • 바이오인력 4500여명 끌어들인 삼성바이오…고용도 ‘초격차’
    바이오인력 4500여명 끌어들인 삼성바이오…고용도 ‘초격차’
    2018년 6500만 원이던 평균 연봉은 2022년 9200만 원으로 2700만 원 뛰었다. 회사는 지난해 초과이익성과급(OPI)을 연봉의 45%로 확정, 사상 최대 규모를 직원들에게 풀었다. 성별 평균 연봉은 남성 9500만 원, 여성 8700만 원으로 나타났다. 성별 임금 격차는 700만 원으로 제약업계 전반에 비해 적은 편이다. 연구직 대거 채용…R&D 강화 특히 삼성바이오로직스는...
    2023-03-21 05:00
  • 김창한 크래프톤 대표, 지난해 연봉 10억 수령…'연봉킹'은 배동근 CFO
    김창한 크래프톤 대표, 지난해 연봉 10억 수령…'연봉킹'은 배동근 CFO
    김창한 크래프톤 대표가 지난해 연봉으로 10억여 원을 수령했다. 20일 크래프톤 사업보고서에 따르면 김 대표는 지난해 급여 10억1100만 원, 상여 1800만 원 등 10억3500만 원을 받았다. 크래프톤은 김 대표의 급여에 대해 “시장 및 기술 환경 변화를 빠르게 읽고 새로운 기회를 발굴해 회사의 장기적 성장 발판을 마련하는 등 대표이사로서 성과를...
    2023-03-20 17:35
  • [재택근무 혁명의 불편한 진실] “백인·고소득자만이 혜택 누리는 세상”…불평등 키우는 재택근무
    [재택근무 혁명의 불편한 진실] “백인·고소득자만이 혜택 누리는 세상”…불평등 키우는 재택근무
    영국 통계청(ONS) 조사에 따르면 연봉 5만 파운드(약 8000만 원) 이상 고소득 근로자·대졸자·런던 시민·백인의 재택근무 또는 하이브리드 근무 비율이 가장 높은 것으로 나타났다. 가디언은 “일자리 혁명이 모든 사람의 삶에 동등하게 영향을 미치지 않는다는 사실이 분명히 드러났다”며 “이러한 추세는 기존의 불평등을 고착화하고, 재택근무가 절실한 사람들을...
    2023-03-19 19:30
  • LG전자 직원 평균연봉 1억 넘어…전년대비 15.5%↑
    LG전자 직원 평균연봉 1억 넘어…전년대비 15.5%↑
    LG전자 직원들의 평균 연봉이 1억 원을 넘었다. 17일 공시된 LG전자 사업보고서에 따르면 지난해 직원 1명의 평균 급여액은 1억1200만 원으로, 전년(9700만 원)보다 15.5% 증가했다. LG전자 직원 평균 급여액이 1억 원을 넘어선 것은 이번이 처음이다. LG전자는 재작년과 지난해 임단협을 통해 각각 평균 9%와 8.2%의 임금인상을 단행했다. LG전자의 평균...
    2023-03-17 18:43
  • 신세계, 백화점 빅3 중 또 최고 연봉…男 직원 1억1200만원
    신세계, 백화점 빅3 중 또 최고 연봉…男 직원 1억1200만원
    신세계백화점은 또 남자 직원 평균 급여에서도 1억1200만 원을 지급하는 등 업계 최초 억대 연봉 시대를 이어갔다. 16일 각사가 제출한 사업보고서에 따르면 신세계백화점은 지난해 2593명의 직원에게 총 1907억 원을 지급했다. 직원 평균 7400만 원으로 전년(6700만 원)과 비교하면 10.4% 인상된 수준이다. 남녀 직원을 구분해서 보면 남직원 평균 급여는 1억1200만 원...
    2023-03-16 16:00
  • 400명 채용에 18만명 몰렸다?…현대차, ‘킹산직’ 접수 마감
    400명 채용에 18만명 몰렸다?…현대차, ‘킹산직’ 접수 마감
    특히 사무직과 기술직을 아우르는 현대차의 평균 연봉이 1억 원(2021년 기준 9600만 원)에 육박하고, 생산직은 만 60세 정년 보장과 현대차 최대 30% 할인 등의 복지혜택도 누린다는 사실이 알려지면서 이를 두고 ‘킹산직’이라는 신조어가 만들어지기도 했다. 이 때문에 업계 안팎에선 400명 채용에 지원자 수가 18만 명을 넘겼다는 얘기까지 온라인에서 돌고 있는...
    2023-03-13 19:26
  • SVB 폐쇄 직전 ‘성과급 파티’…인당 최대 1.8억 원
    SVB 폐쇄 직전 ‘성과급 파티’…인당 최대 1.8억 원
    블룸버그통신에 따르면 SVB는 지난 2018년 직원들에게 가장 높은 연봉을 지급하는 상장 은행으로 꼽혔다. SVB의 당해 평균 급여는 25만683달러(3억3165만 원)였다. 앞서 SVB는 지난 10일 유동성 붕괴 및 지급 불능을 이유로 문을 닫았다. 2008년 글로벌 금융 위기 이후 가장 큰 규모의 미국 은행 파산이다.
    2023-03-13 08:36
  • 보험사 평균연봉 은행권 제쳤다…상위 10%는 2억 원 상회
    보험사 평균연봉 은행권 제쳤다…상위 10%는 2억 원 상회
    9일 국회 정무위원회 소속 국민의힘 윤창현 의원이 금융감독원에서 제출받은 생명·손해보험 급여 현황 자료에 따르면 2021년 삼성생명의 직원 평균 총급여(성과급 포함)는 1억1500억 원으로, 같은 기간 은행권 중 평균연봉이 가장 높은 국민은행(1억1074만 원)보다 많았다. 교보생명은 9738억 원으로 1억원에 근접했고, 한화생명도 9200만 원에 달했다. 주요...
    2023-03-09 09:08
  • 성과급만 9억, 작년 금융지주 회장 연봉킹은?
    성과급만 9억, 작년 금융지주 회장 연봉킹은?
    지난해 주요 은행 임직원들의 평균 연봉은 1억 원을 돌파했다. KB국민은행 임직원 평균 보수는 1억1300만 원으로 전년(1억1100만 원)보다 1.8% 증가했다. 우리은행 임직원은 지난해 평균 1억400만 원으로 1년 전(9800만 원)과 비교해 6.1% 늘었다. 신한은행과 하나은행은 다음달 15일 이내 공시할 예정이다. 양사는 2021년 기준 각 1억620만 원, 1억600만 원으로 모두...
    2023-03-08 08:43
  • 전영현 삼성SDI 부회장 연봉 24억…최윤호 사장은 20억
    전영현 삼성SDI 부회장 연봉 24억…최윤호 사장은 20억
    전영현 삼성SDI 부회장이 지난해 보수로 24억7400만 원을 받으며 퇴직금을 제외한 사내 연봉 1위에 올랐다. 7일 삼성SDI가 공시한 지난해 사업보고서에 따르면 전 부회장은 급여 10억8500만 원, 상여 13억2600만 원, 기타 근로소득 6300만 원 등 총 24억7400만 원을 연간 보수로 받았다. 최윤호 사장은 지난해 보수로 급여 9억7400만 원, 상여...
    2023-03-07 18:23
  • 삼성전자 사내이사 5인 평균보수 58억 원…직원 평균은 1억3500만 원
    삼성전자 사내이사 5인 평균보수 58억 원…직원 평균은 1억3500만 원
    삼성전자, 7일 ‘2022 사업보고서’ 공시사내이사 5인 보수총액 289억 원…1인당 58억 원한종희 부회장 46억 원, 노태문 사장 41억 원 등 지난해 반도체 한파로 어려움을 겪은 삼성전자의 사내이사 평균 연봉이 58억 원 수준으로 전년 대비 약 20억 원 줄어든 것으로 나타났다. 7일 삼성전자가 공시한 2022 사업보고서에 따르면 지난해 사내이사...
    2023-03-07 18:23
  • "대기업 평균 연봉 남성 8710만 원, 여성 5880만 원"
    "대기업 평균 연봉 남성 8710만 원, 여성 5880만 원"
    CXO연구소, 150개 기업 조사…여직원 수 24% 수준"평균 연봉 남직원 9.2% 오를 때 여직원 8.5% 상승"삼성전자 여직원 수 최다…SK텔레콤, 연봉 가장 많아 국내 대기업의 남성과 여성 직원의 연봉 격차가 3000만 원(2021년 기준) 수준이라는 분석 결과가 나왔다. 남성 직원의 연봉이 평균 9.2% 오를 때 여성 직원은 8.5% 상승에 그친 것으로 조사됐다....
    2023-03-07 11:00
  • "작년 주요 대기업 사외이사 연봉 6753만 원…삼성전자 가장 많아"
    "작년 주요 대기업 사외이사 연봉 6753만 원…삼성전자 가장 많아"
    반면 가장 낮은 사외이사 연봉기업은 쌍용자동차로 4명의 사외이사 평균연봉은 850만 원으로 2021년 4100만 원 대비 79% 감소했다. 삼성전자에 이어 SK텔레콤이 자사주로 지급된 보수를 포함해 1억6622만 원, SK하이닉스 1억5800만 원, 삼성물산 1억4400만 원, SKC 1억2000만 원, 네이버 1억1100만 원, 현대자동차 1억800만 원, 포스코홀딩스 1억500만 원, LG전자...
    2023-03-07 09:40
  • [단독] 밖에서 몸값 더 받자, 짐 싸는 금감원 회계사…법인 감리는 어쩌나
    [단독] 밖에서 몸값 더 받자, 짐 싸는 금감원 회계사…법인 감리는 어쩌나
    또 각종 수당을 포함해 회계법인에선 5년 차에 억대 연봉이 가능하나, 금감원에선 15~17년차(3급)가 돼야 평균 연봉 1억 원이 넘는다. 문제는 회계사들의 당국 이탈이 금감원의 회계법인 감리 부실화로 이어질 수 있다는 점이다. 현재 금감원 내 회계감리1·2국, 회계관리국, 감사인감리실은 대부분 회계사 자격증을 소지한 직원들로 채워졌다. 회계법인의 품질관리...
    2023-03-05 10:00
  • 올해 임금 인상 못한 기업 절반, 전년에도 못 올려…구조조정 시행‧검토하기도
    올해 임금 인상 못한 기업 절반, 전년에도 못 올려…구조조정 시행‧검토하기도
    사람인 HR연구소는 기업 332개 사를 대상으로 ‘2023년도 임금인상 현황’을 조사한 결과 올해 연봉을 인상하지 못한 기업의 절반(44.9%)가량은 작년에도 임금을 올리지 못했던 것으로 나타났다고 3일 밝혔다. 2년 연속 임금이 제자리걸음이거나 후퇴하고 있는 셈이다. 심지어 40.8%는 인력 구조조정 시행을 확정했거나 검토하고 있다고 답했다. 임금을 인상한...
    2023-03-03 12:19
  • 현대차, 기술직 지원자 폭주…채용 홈피 접속지연
    현대차, 기술직 지원자 폭주…채용 홈피 접속지연
    합격자는 입사 교육을 거쳐 9월에서 10월 중 현장에 배치된다. 회사 측은 10년 만에 이뤄지는 이번 기술직 신입사원 채용에 대해 "공정하고 투명한 절차 아래 진행하겠다"고 밝혔다. 사무직과 기술직을 아우르는 현대차의 평균 연봉은 2021년 기준 9600만 원 수준으로 알려져 있다.
    2023-03-02 15:08
  • 카드사 고객 민원 70% 이상 '껑충'…삼성카드 '127%↑' 가장 늘어
    카드사 고객 민원 70% 이상 '껑충'…삼성카드 '127%↑' 가장 늘어
    1월 카드론 평균금리는 삼성카드가 15.13%로, 전월 대비 0.53%포인트(p) 인하했다. 신한카드는 14.67%, 우리카드는 14.70%로 전월 대비 각각 0.36%p, 1.66%p 하락했다. 반면 카드사들은 지난해 역대급 실적을 바탕으로 '성과급 잔치'를 벌였다는 비판을 받고 있다. 삼성카드는 성과급을 연봉의 50%까지 지급했고, 신한카드, 롯데카드 등 타사 역시 지난해와 비슷한...
    2023-02-24 13:37
  • 넥슨, 임금 540만원 파격 인상…업계 "인재 뺏길라" 한숨
    넥슨, 임금 540만원 파격 인상…업계 "인재 뺏길라" 한숨
    넥슨, 지난해 '최대 매출' 힘입어기본급 평균 8% 인상안 협의중"무작정 따라가면 인건비 부메랑손놓고 있자니, 인력 이탈 우려"'실적하락' 게임업체들 눈치만 국내 게임업계 1위 넥슨이 올해 연봉을 평균 8% 인상하는 것을 두고 노조 찬반투표에 돌입했다. 전체 연봉으로 계산해 봤을 때 1인당 약 540만 원 인상되는 수준이다. 하지만 업계에서는 게임시장 전체가...
    2023-02-23 16:54
  • “공무원보다 좋다?” 현대차 생산직에 ‘취업 시장’이 들썩이는 이유는 [이슈크래커]
    “공무원보다 좋다?” 현대차 생산직에 ‘취업 시장’이 들썩이는 이유는 [이슈크래커]
    현대차 생산직의 평균 연봉은 2021년 기준 9600만 원인데요. 전체 근로자 평균인 4042만 원의 약 2.4배에 달합니다. 초봉도 5000만~6000만 원 수준으로 알려졌죠. 2021년 대졸자 평균 연봉이 3302만4000원인 걸 고려하면 높은 수준입니다. 업계에서는 현대차 생산직의 근로 조건과 임금은 기아와 더불어 국내 최고 수준이라는 평가가 나옵니다. 여러 복리후생 제도가 잘 갖춰져...
    2023-02-21 15:24
  • 대학 졸업예정자 10명 중 6명 '아직 구직 활동 중'
    대학 졸업예정자 10명 중 6명 '아직 구직 활동 중'
    평균 12회로, 이 중 면접에 참여한 횟수는 3회로 파악됐다. 어려운 과정을 통해 최종 합격을 하는데도 입사를 포기한 이들도 상당했다. ‘최종 합격 소식을 들은 후 입사를 포기한 적이 있는가?’라는 질문에 37.6%가 '그렇다'고 답했다. 입사를 포기한 이유에선 △더 좋은 조건으로 취업하기 위해’라는 답변이 43.0%로 가장 높았고, △합격한 기업에서 제시한 연봉 등...
    2023-02-19 14:11
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