탄력근로제확대 검색결과, 8페이지

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SK그룹 '주4일 근무제' 도입… 직장인 76.5% "유연근무제 확대 원해"

탄력근로제, 선택적 근로시간제, 보상휴가제, 휴일 대체제, 재량간주근로제, 재택근로제 등 모두 넓은 의미에서 유연근무제에 해당하는데, 위와 같은 유연근무제 도입에 대해 의견을 물은 결과 직장인의 무려 76.5%가 이에 대해 찬성했다. 현 수준보다 더 늘려야 한다고 본 것인데, 반대의견은 19.9%에 그쳤다. 그렇다면 어떠한 종류의 근무제를 선호하고 있을까....

2019-05-22 09:24
이해찬 "문 대통령 여야 지도부 회담 제안 환영"…한국당, 국회 복귀 촉구

그는 "이번 청와대 회담에서는 교착 국면에 있는 한반도 상황에 대한 인식을 공유해 대북 정책에 대한 초당적 협력의 기반을 마련해야 한다"며 "추경 예산안, 탄력 근로제 단위 기간 확대 및 최저임금 결정 체계 개편 등과 같은 시급한 민생 현안에 대해서도 폭 넓은 대화가 이뤄지길 바란다"고 강조했다. 이어 "한국당은 이번 청와대 회담을...

2019-05-10 15:49
기업 절반, ‘주52시간제’ 도입 준비 안 돼 있어…"중기 3곳 중 2곳 ‘심각’"

아직 단위기간 확대에 대해 법안 합의는 이루어지지 않았지만, 근로시간 축소에 따른 기업들의 부담이 큰 만큼 탄력근로제 단위기간 연장에 대해서도 살펴보는 모습인 것으로 해석된다. 한편, ‘아직 구체적인 계획 없음’(15%)도 동률을 차지했다. 이어서 ‘휴일근로 가산수당 할증률 명확화’(9%), ‘(근로시간 특례업종의 경우) 연속 휴식시간 보장안 마련’(5...

2019-05-10 09:22
경사노위 사회적 대화 지속…의결구조 바꾼다

경사노위 최고의결기구는 본위원회지만 지난 3월부터 여성·비정규직·청년 근로자위원들이 탄력근로제 단위기간 확대에 반대해 불참하고 있어 개최되지 못하고 있다. 노사정은 버스산업 근로시간 단축 적용, 국민연금 개혁 등과 관련해 사회적 대화가 시급하다는 데 인식을 같이했다. 이에 버스운수산업위원회(가칭)를 통해 사회적 협의를 진행하고, 운영위는 그...

2019-05-08 18:29
여야 '패스트트랙' 대치에 4월 임시국회 결국 '빈 손'

탄력 근로제 단위 기간 확대를 위한 근로기준법 개정안과 최저임금 결정 체계 개편을 위한 최저임금법 개정안 처리도 시급하다. 이와 함께 '유치원 3법'(유아교육법·사립학교법·학교급식법 개정안)과 소방공무원 국가직화 전환, 택시·카풀 관련 법안 등도 국회 처리를 기다리고 있는 주요 법안들이다. 이재정 대변인은 지난 5일 브리핑을 통해 "미세먼지·강원...

2019-05-06 11:14
[사설] 노동계 春鬪 격화, 산업계 위기감 증폭

민노총은 국회가 탄력근로제 확대법안 논의를 시작하는 즉시 총파업 돌입을 예고한 상태다. 특히 민노총 핵심 사업장인 현대자동차 노조는 자유한국당 추경호 의원 등이 발의한 ‘노동조합법’ 개정안이 국회에 상정되면 즉각 파업에 나서겠다고 선언했다. ‘정치파업’이다. 이 법은 파업 시 대체근로 허용, 단체협약 유효기간 확대, 사업장 점거 금지 등의 내용을...

2019-05-03 05:00
[워라밸 행복 일터] 삼성전자, 선택·재량근로 등 유연근무제로 글로벌 경쟁력 ‘UP’

삼성전자는 작년 7월 1일부터 개발과 사무직 대상으로 주 단위 ‘자율 출퇴근제’를 월 단위로 확대한 ‘선택적 근로시간제’와 직원에게 근무 재량을 부여하는 ‘재량 근로제’ 도입을 골자로 하는 유연근무제를 실시했다. 이는 일할 때 일하고 쉴 때 쉬는 효율적인 근무 문화 조성을 통해 글로벌 경쟁력을 유지하기 위한 취지다. ‘선택적 근로시간제’는 주...

2019-04-29 07:31
[워라밸이 뉴 노멀①] 업무효율 높이는 유연근무제… “가족이 더 좋아해요”

기업의 근로문화가 확 바뀌고 있다. 유연근무제(탄력근로제, 시차출퇴근제, 선택근무제 등)를 도입하는 기업들이 늘어나고 있다. 워라밸(Work and Life Balance·일과 삶의 균형) 현상과 맞물리면서 장시간 노동이 근로자의 덕목이라는 고정관념이 깨지고 있는 것이다. 앞선 사례에서 보듯 주 52시간제를 보완하기 위해 유연근무제와 시간선택제를 활용하는 기업들이...

2019-04-21 18:12
황교안 ‘문 대통령이 김정은 대변인 역할’ 발언에 靑 발끈…‘여야정 협의체’도 가물가물

문 대통령이 이번에 여야정 협의체 재가동을 언급한 것은 탄력근로제 단위 기간 확대, 최저임금 결정 체계 개편 등 민생법안 처리를 위해 직접 야당과의 대화에 나설 용의가 있다는 의미로 해석된다. 청와대 관계자는 “경제 활력을 불어넣기 위한 법안들을 여야가 협력해 신속히 통과시켜야 한다는 것이 문 대통령의 생각”이라며 “만일 여야 대화가 여의치 않을 경우 문...

2019-04-21 16:13
여야 3당, 4월 국회 의사 일정 합의 불발…이미선 청문보고서·추경 공방만

그는 "탄력 근로제 단위 기간 확대, 최저 임금제도 개선뿐 아니라 데이터 3법 등 여야가 합의 가능한 부분이 있다"며 "고성 산불과 포항 지진 관련 추경도 함께 처리해야 한다"고 설명했다. 나 원내대표는 이에 대해 "판사 출신인 저로서는 이 후보자의 주식 거래가 부끄럽다는 생각"이라며 "청문보고서를 채택하지 못할 정도로...

2019-04-15 15:50
한국노총 "탄력근로제 사회적합의 훼손되면 저지투쟁 돌입"

한국노총은 지난 2월 19일 경제사회노동위원회(경사노위)에서 한국경영자총협회(경총)와 탄력근로제 단위기간을 3개월에서 6개월로 늘리기로 합의했다. 하지만 3월 임시국회에서 여야 이견으로 처리되지 못했다. 김 위원장은 "일부 야당은 노·사·정 합의사항과 전혀 무관한 단위기간 1년 확대, 선택적 근로시간제 확대 등 근로기준법 개악안을 들고나오며...

2019-04-11 17:20
[기자수첩] ‘정쟁’에 민생법안 처리는 언제 하나

가장 시급한 것은 탄력 근로제 단위 기간 확대를 위한 근로기준법 개정안과 최저임금 결정 체계 개편을 위한 최저임금법 개정안이다. 더불어민주당과 바른미래당은 현행 3개월인 탄력 근로제 단위 기간을 경제사회노동위원회 합의안에 따라 6개월로 확대해야 한다는 입장이다. 반면 자유한국당은 ‘1년 확대’와 함께 주휴 수당 폐지를 주장하며 팽팽하게 맞서고 있다....

2019-04-09 17:43
[원미숙의 참견] 여성 과학기술 인력을 키우려면

출산과 육아 문제를 사회 공동의 책무로 인식하는 사회적 인식 전환과 함께 남성 육아휴직 제도의 실질적 활성화에 의한 부부 공동 출산·육아, 탄력근로제 적용 확대 및 재택근무 여건 조성 등이 이 문제를 해결할 방법이 될 수 있을 것이다. 무엇보다도 경력단절을 예방하기 위해서는 여성 스스로가 자신의 일에 대한 자부심과 열정, 그리고 자존감을 갖는 것이...

2019-04-09 05:00
여야, 4월 임시 국회 첫 날…추경·장관 임명 놓고 신경전

그는 이어 "무엇보다 탄력 근로제 기간 확대, 최저 임금 결정 체계 개편 등 경제 활성화 법안이 대단히 중요하다"고 강조했다. 반면 나경원 원내대표는 "처음부터 말씀드렸지만 선 예비비 집행 후 추경"이라며 "이번 추경이 '세금으로 일자리 만들기' 등 총선을 위한 선심용 추경에만 초점이 맞춰지지 않을까 걱정된다"고 말했다. 나...

2019-04-08 13:50
[오늘의 주요 뉴스] #강원산불 #4월임시국회 #5G완전무제한요금제 #영등포역사 #미세먼지컨트롤타워 - 4월 8일

◇4월 임시국회 '가시밭길'…여야 인사 대립에 '탄력 근로·최저 임금' 놓고 충돌 여야가 8일부터 다음달 7일까지 4월 임시 국회를 연다. 탄력 근로제 기간 확대와 최저 임금제도 개편 등 민생·쟁점 법안 처리를 놓고 곳곳에서 여야가 충돌할 것이라는 관측이 나온다. 게다가 장관 후보자 임명 강행 등 정쟁 분위기 속에서... ◇불법보조금에 요금제 ‘꼼수’까지......

2019-04-08 13:37
내일 열리는 4월 임시국회 '가시밭길'…여야 인사 대립에 '탄력 근로·최저 임금' 놓고 충돌

4월 국회에서는 탄력 근로제 단위 기간 확대를 위한 근로 기준법 개정안과 최저 임금 결정 체계 개편을 위한 최저 임금법 개정안 논의가 최대 쟁점으로 꼽힌다. 앞서 여야는 3월 임시 국회에서 처리할 계획이었지만 합의 무산으로 처리되지 못했다. 더불어민주당과 바른미래당은 현행 3개월인 탄력 근로제 단위 기간을 경제사회노동위원회 합의안에 따라 6개월로...

2019-04-07 13:55
여야, 8일부터 4월 임시국회 연다

탄력근로제 단위기간 확대를 위한 근로기준법 개정안과 최저임금 결정체계 개편을 위한 최저임금법 개정안 등이 여기에 포함된다. 또 ‘미세먼지·선제적 경기대응’을 위한 추가경정예산안을 포함해 △사회적 대타협기구의 택시·카풀 합의에 따른 택시업계 지원 관련 법안 △유치원 3법 △서비스업 육성을 위한 서비스산업발전기본법 △데이터경제 활성화법 등이...

2019-04-05 15:43
[사설] 국회 폭력 시위 민노총의 적반하장

민주노총이 탄력근로제 확대를 위한 근로기준법 개정 논의 등을 반대하며 3일 국회 울타리를 부수고 경내 진입을 시도하는 불법 폭력 시위를 벌였다. 이 과정에서 김명환 민노총 위원장이 경찰에 연행됐다. 이후에도 민노총은 경찰 차단벽을 뚫고 국회 무단진입을 강행하면서 경찰과 충돌했다. 경찰관들이 폭행당해 6명의 부상자가 나왔고, 모두 25명의 민노총 조합원들이...

2019-04-05 05:00
4월 총파업 하겠다는 민주노총

결의문은 탄력근로제 확대 적용을 위한 근로기준법 개정과 최저임금 제도 개편을 위한 최저임금법 개정을 막고 국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준을 끌어내기 위해 '총력투쟁'을 조직하기로 했다. 김명환 위원장은 “이번 대의원대회를 계기로 조직의 명운을 걸고 무기한 총파업을 해서라도 반드시 노동개악을 막아내겠다”며 투쟁 의지를 다졌다. 민노총...

2019-04-04 18:23
환노위 고용노동소위 '탄력근로제 확대' 처리 난항…단위기간 놓고 이견

일부 300인 이상 사업장의 추가 계도기간이 지난달 31일 종료, 지난 1일부터 주 52시간제 위반 시 처벌이 이뤄지는 만큼 정치권도 탄력근로제 확대 법안 처리에 압박을 느낄 수밖에 없다. 홍영표 민주당·김관영 바른미래당 원내대표는 이날 오후 환노위 소위 회의장을 찾아 근로기준법 개정안의 조속한 통과를 촉구하기도 했다.

2019-04-03 18:11

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