이어 "노조의 파업은 마지막 최후의 카드"라며 "파업을 하기에는 현재 쌓여있는 수주 물량도 많아 노조 역시 부담스러운 부분이 있다"고 덧붙였다.
또 다른 조선업계 관계자는 "현대중공업의 실적이 곧 나올 텐데, 분명히 좋게 나올 것"이라며 "업황이 좋아지다 보니 노조 측에서 요구하는 것들이 당연히 많아지게 된 것"이라고...
각 노조가 파업권 확보를 사측과 교섭 협상 카드로 사용하는 만큼 모두 가결될 것으로 전망한다. 각 노사는 올해 임금 및 단체협약 교섭을 진행하고 있지만, 난항을 겪고 있다.
현대중공업그룹 조선 3사 노조가 동시에 파업 찬반투표를 벌이는 것은 이번이 처음이다. 조선 3사 노조는 사측에 올해 공동교섭도 병행해 요구하고 있다.
노조는 조선업으로서 작업 성격이...
그 이후 신용카드 대란, 닷컴 벤처버블, 글로벌 금융위기, 부동산 거품 등의 경제위기 상황에서 개인과 기업의 부실을 정부가 예산으로 메워주면서 도덕적 해이라는 말이 유행하게 되었다.
원래 우리나라는 도덕 사회의 뿌리가 매우 강하다. 세칭 사회 지도층이라고 하면 도덕적으로 흠 없이 완벽한 인격을 기대한다. 국회의 공직 후보자 인사청문회에서도 얼마나...
정부의 공권력 투입 카드로 막판까지 기로에 섰던 대우조선해양 하청 노조의 파업 사태가 22일 51일 만에 마무리됐지만 K-조선업의 숙제를 남겼다. 이번 주말께 공권력 투입이란 최악의 상황을 목전에 두고 분수령으로 삼았던 이날 노사가 극적으로 합의안을 도출했으나, 실익을 거둔 쪽은 누구도 없다는 평가가 나온다.
대우조선 하청 노사는 오전 9시 협상을...
슈뢰더 총리는 망가지는 독일 경제를 그대로 방치할 수는 없다고 생각했고 결국 개혁의 카드를 빼 들었다. 이것이 바로 2002년 단행된 ‘하르츠개혁’과 ‘어젠다 2010’이다. 이들 개혁정책은 경직된 노동시장과 방만한 복지체계에 메스를 가함으로써 침체에 빠진 독일 경제에 활력을 불어넣고 일자리를 창출하는 데 크게 기여했다는 평가를 받았다.
그렇다면...
때문에 이번 카카오의 각자 대표 체제 전환은 이러한 난관을 돌파하기 위한 카드로 보인다. 홍 대표가 ‘사회적 책임’과 ‘상생’이라는 짐을 덜어주는 동안, 남궁 각자 대표는 카카오의 새로운 비전인 ‘비욘드 코리아, 비욘드 모바일’에 전념하겠다는 계산으로 풀이된다.
이와 관련해 현재 카카오의 ‘사회적 책임’을 가장 강력하게 주장하고 있는 카카오노조도...
그는 "교통비는 대개 절약하는 데도 한계가 있어 정부 지원이 절실하다"며 "정부가 유류세를 37%까지 낮추고 교통카드 소득공제율을 40%에서 80%까지 상향 조정한다고 하지만 당장 서민 부담을 줄여주기 위해서는 보다 획기적인 대책이 필요하다"고 강조했다.
이어 "국회가 열리는 대로, 열리지 않으면 민생경제특위를 구성해 바로 여야가...
서승욱 카카오노조 지회장은 “카카오모빌리티 매각 카드를 꺼내든 카카오에게 ‘먹튀 그룹’이라는 오명이 더 이상 남지 않기를 바란다”며 “모빌리티 플랫폼의 상생을 위해 노사간 머리를 맞대 지혜를 풀어보자"라고 말했다.
한편 카카오노조는 오는 28일 카카오모빌리티 사모펀드 매각을 반대하는 기자회견을 개최할 예정이었지만, 우천예보와 판교신사옥...
10일 금융권에 따르면 이 원장은 지난 7일 취임한 뒤 다음날인 8일 금감원 노조 사무실을 찾아 노조 집행부와 면담을 했다.
이 원장은 면담에서 신임 금감원장으로서 직원들과 소통에 노력하겠다며 협조를 요청한 것으로 알려졌다. 금감원 노조는 감독과 검사의 균형 문제, 만성적인 업무 과중과 인력 이탈 등 각종 우려를 전달했다.
실제로 이 원장은 인력난 등 금감원...
전임 문재인 정권의 포퓰리즘적이고 친노조 정책기조를 바꾸지 않으면 나라경제가 거덜 날 수 있다는 점을 우려한 것이다. 이들 개혁은 경제 활성화와 국가의 백년대계를 위해 반드시 수행해야 할 핵심 과제이지만 기득권 집단은 물론 일반 국민들의 반발로 추진 과정에서 파열음이 일어날 수 있는 난제들이다.
3대 개혁 가운데에서도 노동개혁은 가장 민감하고 어려운...
카드사와 은행권을 중심으로 일하는 방식이 '효율성' 위주로 빠르게 바뀌고 있다.
현대카드는 전날 금융권 최초로 상시 재택근무를 도입했다. 부서 및 직무 특성에 따라 나눠진 그룹별 근무 일수 비율 내에서 직원이 자유롭게 재택근무를 선택할 수 있게 하는 제도다.
먼저 사무실 근무가 중요한 ‘온사이트’(On-site) 조직은 월 20%까지 재택근무가 가능하다. 개인...
약 600여명이 모인 것으로 추정되는 가운데 이들은 '필요해 차별금지법', '지금 당장 기후정의' 등 문구를 모자와 플래카드에 써붙이고 꽹과리, 소고를 치며 종로구 SK 본사 앞까지 행진했다.
오후 2시께 서울 종로구 전태일다리 앞에 모인 공공운수노조 쿠팡지부와 라이더유니온 등은 물류노동자들의 노동 조건 개선을 촉구하는 집회를 열고, 통의동...
지난 30일 구현모 KT 대표는 정기주주총회 자리에서 “지주사는 아니지만 지주형으로의 전환에는 분명히 관심이 있다”며 “작년에 콘텐츠는 스튜디오지니로 묶어냈고, 금융은 BC카드 중심으로 그 아래 케이뱅크 구조를 갖추는 등 사업구조 조정을 진지하게 고민하고 있다”고 밝혔다.
구 대표는 “KT의 주가는 아직도 저평가되고 있다고 본다”며 “실제 가치가...
채널을 통해 집행부는 "CJ제일제당 노동자조합은 기업별노동조합으로 등기임원을 제외한 CJ제일제당 법인의 임직원 모두 가입이 가능하다"라면서 "(노조비의 경우) 한국노총 식품산업노동조합연맹의 일원으로서 가입비, 유류비, 현수막, 플렌카드 등 노조 활동을 하는 데 있어서 수반되는 비용 일체 그 외 경조사 및 각종 행사 등의 사용될 예정이다...
이성희 농협중앙회장을 비롯해 전·현직 금융지주회장, 노조위원장, 임직원 등이 참석한 이번 행사는 오미크론 확산세를 고려해 현장 참석 인원을 최소화했다, 참석하지 못하는 직원들을 위해 기념식 전 과정이 유튜브로 생중계됐다.
이날 기념식에서 NH농협금융지주는 '금융의 모든 순간, 함께하는 100년 농협'을 농협 금융의 새로운 비전으로 정하고, 범농협 경영진과...
식지 않는 정권교체론에 맞서 反윤석열 구도 전환 의도소수정당 유리한 제도 제시하며 安·沈·金 포섭 시도李 "尹 제외 모든 정치세력 협력하자"ㆍ與 "정책단일화, 마지막 카드"당사자들은 '진정성 의심'…"대선 목전 두고? 선거 연동 말고 이행하라"
이재명 더불어민주당 대선후보는 24일 제3지대 후보들에게 정치개혁안을 제시하며 연대를...
삼성노조연대엔 전국삼성전자노조, 삼성생명직원노조, 삼성화재노조, 삼성화재애니카손사노조, 삼성생명금융서비스노조, 삼성카드고객서비스노조, 삼성디스플레이노조, 삼성웰스토리노조, 삼성SDI울산노조, 삼성에스원참여노조, 스테코노조, 삼성엔지니어링노조 등 총 12개 계열사 노조가 참여하고 있다.
공동요구안에는 △2022년도 임금 10% 인상 △포괄임금제...
당시 금속노조 사무처장을 맡은 그는 교섭 총괄에 나서 주 40시간제 합의를 이끌어냈다. 이후 2000년 민주노동당 창당과 함께 정치인으로 변신한 그는 이제 대선 후보로서 ‘마지막 소임’을 찾겠다고 했다.
심 후보는 “주4일제는 단순한 노동시간 단축이 아닌 생산성 혁신을 끌어내는 중요한 모멘텀이 될 것”이라며 “주5일제 도입한 심상정이 ‘신노동법’으로...
씨티은행 노조 관계자는 “영업점 위주로 단기 계약직 채용을 할 것”이라며 “고객 서비스에 문제가 생기면 안 돼서 (단기 계약직 재채용을 하는 것)”라고 말했다.
앞서 씨티은행은 지난달 희망퇴직을 신청받았다. 미국 씨티그룹이 한국에서의 소매금융을 정리하기로 하면서 인원을 감축하려는 조치였다. 대규모 감축이 필요했던 만큼 은행은 특별퇴직금 지급액을...
카드업계 노조에 따르면 카드사들은 금융당국의 반복된 카드수수료 인하로 신용결제 부문에서 지난 2년간 약 1300억 원의 적자를 기록했다.
카드업계가 문제를 삼는 부분은 네이버와 카카오 등 ‘빅테크’의 페이 결제 수수료와의 규제 차별이다. 카드업계와 빅테크 수수료 차이가 크게 나는 만큼 빅테크에 대한 규제도 필요하다는 것이다.
국회 정무위원회 소속...