고용부는 앞으로도 정기 점검을 실시하고 연수생들이 사업 취지와 달리 부적절한 대우를 받았을 때 즉시 신고할 수 있도록 안내책자를 배부하기로 했다. 나영돈 청년여성고용정책관은 “앞으로 청년의 일 경험을 더 체계적으로 지원하기 위해 ‘현장체험형 인턴제’로 제도를 개편하는 등 연수생들을 보호하기 위한 방안들을 검토 중”이라고 말했다.
한편 정부는 올해 청년 고용 관련 사업에만 예산 1조 4000억원을 책정했다. 특히 고용부는 △능력중심사회구축을 위한 일학습병행제 확산 △청년 인턴사업 체험형으로 확대 △인문계 대졸자 취업난 해소책 마련 △주요기업의 청년 채용계획 및 경향 정보제공 △대학의 취업지원 인프라를 확충 및 지역 거점 대학청년고용센터 사업 추진 등을 계획하고 있다.
지난해 3604명을 대상으로 시범운영된 체험형 인턴제도도 지속적으로 운영할 계획이다.
특히 장기간 인턴으로 근무하는 데도 채용되지 못하는 데 따르는 문제점을 개선하기 위해, 인턴 기간을 기관별 특성에 맞게 4∼5개월에서 2∼5개월로 조정했다.
지역인재 채용의 경우 비수도권 지역인재 채용권고비율을 관계법령 개정에 따라 30%에서 35%로 올리기로 했다....
이밖에 고용부는 ‘열정페이’논란이 제기됐던 직장체험, 인턴 등의 직무경험 프로그램을 대폭 정비한다. 세부적으로는 취업연계형과 현장체험형 인턴을 구분해 상반기 중 개선안을 마련한다.
임금의 경우 기본급에서 능력-보상 중심의 임금체계 개편을 위해 다양한 정책이 제시된다. 고용부는 임금체계 개편 논의 확산을 위해 민간연구소와 기관 간에 네트워크를...
실습 체험의 기회를 제공했다. 인턴들은 교육 기간동안 멘토와 함께 독서토론ㆍ제품 세미나ㆍ리뷰 테스트 등의 프로그램을 수행했다.
또 올해부터 ‘대웅챌린지’ 등의 체험형 교육 프로그램을 신설해 신입사원들의 도전정신과 열정을 확인하는데 집중했다. 대웅챌린지는 1차 과제 ‘직장인 인터뷰’, 2차 과제 ‘창업기획’ 등 총 2차례에 걸쳐 진행됐다.
1차...
중기청은 우선 기술창업 저변 확대를 위해 학교 현장에서의 체험형 창업경험 기회를 폭 넓게 제공한다. 이를 위해 2013년 135개였던 청소년 비즈쿨 프로그램을 오는 2017년까지 500개로 확대할 계획이다. 아울러 학업과 창업을 병행할 수 있는 ‘창업특기생’ 선발을 늘리고, 미국식 ‘대학 기업가 센터’ 모델을 국내에 도입한다.
중기청 김순철 차장은 “올해...
아울러 신 위원장은 “100세 시대를 맞아 보험분야도 더 다양한 역할을 할 수 있도록 경쟁과 혁신이 가능한 제도적 기반을 마련할 필요가 있다”며“경력단절 여성채용이나 청년인턴 제도(채용형·체험형) 등 금융권 채용 현황을 전반적으로 점검해 보고 금융권에서 양질의 일자리가 지속 창출될 수 있도록 협회·업계와 함께 다양한 방안을 모색해 달라”고 강조했다....
인턴 채용은 원칙적으로 서류전형 없이 능력 중심의 ‘스펙초월’ 방식으로 채용한다.
재학생의 취업능력 향상을 위한 방학 중 체험형 인턴제를 별도로 도입하고, 멘토링 프로그램 등도 의무적으로 도입키로 했다. 유연근무 확산을 위해 국민연금공단 등 9개 선도기관의 모범사례를 공유, 공공기관 지방이전에 맞춰 활용을 유도키로 했다.
㈜한화가 지난달 29일 서울 장교동 사옥에서 체험형 인턴십 프로그램이었던 ‘한화체험단’1기 인원들을 대상으로 '홈커밍데이' 행사를 실시했다고 1일 밝혔다.
한화체험단은 지난 7월 국내외 대학교 1~3학년을 대상으로 총 10일 동안 진행된 ㈜한화 사업장 견학, 사회공헌활동 및 지역 탐방 등을 골자로 한 체험형 인턴 프로그램이다.
홈커밍데이는 지속적인 대학생...
‘아이디어 기획 부문’은 △문화 체험형 쇼핑매장 △영고객 커뮤니케이션 전략 △현대백화점 외관 디자인 △현대백화점 이미지 광고 △전단 및 DM 디자인 5개 분야다. 대학생 팀 단위(4인이하)로 응모할 수 있다.
‘고객 제안 부문’은 △추천하고 싶은 숨은 맛집 △길거리 이색 브랜드 및 매장에 대한 제안으로 구성된다. 현대백화점 모든 고객이 응모...
2008년 이후 3년째를 맞이하는 코웨이 그린메이커는 단순한 광고, 디자인 공모에서 벗어나 다양한 실무체험 기회와 혜택을 제공하며 LG글로벌챌린저에 이어 선호도 2위, 인지도 55%가 넘는 대학생 프로그램으로 성장했다.
웅진코웨이는 올해 'No.1 체험형 에코웨이(Eco-way) 프로그램’이란 슬로건을 걸고 총 60명의 ‘코웨이 그린메이커 3기’를 선발하기로...