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  • [BioS]JW그룹, 하반기 정기공채 실시..120여명 채용
    [BioS]JW그룹, 하반기 정기공채 실시..120여명 채용
    지원서를 제출하면 AI인적성검사, 실무면접, 임원면접 등 채용 프로세스를 거치게 되며, 최종합격자는 11월 중 채용 홈페이지를 통해 발표한다. JW그룹 관계자는 “젊은 세대의 감성과 소통방식을 고려한 새로운 방식의 채용 프로그램을 다각적으로 시도할 계획”이라며 “단순히 스펙이 우수한 사람보다 회사에 적합한 인재를 찾는 데 중점을 두고...
    2019-09-16 09:27
  • 알리바바, 고객 최우선 등 6대 핵심가치 발표
    알리바바, 고객 최우선 등 6대 핵심가치 발표
    알리바바의 핵심 가치는 기업 문화의 근간으로, 채용에서 보수, 승진에 이르기까지 인력 관리 프로세스에 적용될 예정이다. 알리바바의 6대 핵심가치는 △고객 우선, 직원이 두 번째, 그 다음이 주주 △신뢰는 모든 것을 단순하게 한다 △‘변화’만이 변함 없다 △오늘 최고의 성과는 내일의 기준 △지금 아니면 언제? 내가 아니면 누가? △진지하게 살고, 즐겁게...
    2019-09-11 11:00
  • KB증권, 업계 최초 사내업무응대 AI 챗봇 도입
    KB증권, 업계 최초 사내업무응대 AI 챗봇 도입
    인공지능을 접목해 각종 문서 학습 후 필요한 데이터를 자동 추출하는 프로세스와 챗봇 대화창에서 RPA를 실행하고 결과도 받을 수 있도록 하는 챗봇-RPA 연계 프로젝트도 추진중이다. 한편, KB증권 RPA는 17년 말 도입 후 약 100여개 업무에 적용, 연 환산 업무 시간 기준으로 약 2민5000시간(7월말 기준)을 절감하며 업무 효율성 향상 및 시간 감축 효과를 보여주고...
    2019-08-30 09:31
  • 신학철 LG화학 부회장 “혼돈과 위기 상황, 오히려 경쟁력 키울 수 있는 기회”
    신학철 LG화학 부회장 “혼돈과 위기 상황, 오히려 경쟁력 키울 수 있는 기회”
    7일 LG화학에 따르면 신 부회장은 이달 초 발간한 지속가능경영 보고서에서 “여수공장 사건을 거울삼아 대기배출물질관리 업무프로세스를 고도화하고 다시는 이런 문제가 발생하지 않도록 최선의 노력을 다하겠다”면서 이같이 밝혔다. 이 보고서에서 신 부회장은 혁신을 통해 도약하겠다고 강조했다. 그는 “앞으로 강한 회사를 한 차원 더 강하게 만들어 미래를...
    2019-08-07 15:53
  • [상생경영] 삼성전자, 협력사 인재양성 등 경쟁력 강화 전폭 지원
    [상생경영] 삼성전자, 협력사 인재양성 등 경쟁력 강화 전폭 지원
    5000억 원 규모의 물대지원펀드는 2020년 5월 말까지 3년간 운영되면서 1, 2차 협력사 간 ‘납품 대금 30일 이내 현금 지급’ 프로세스를 장착시키고 추후 협력사들의 요청에 따라 연장 여부를 검토할 계획이다. 삼성전자는 협력사의 인재 양성에도 팔을 걷어붙였다. 2013년부터 실시한 상생협력아카테미 교육센터는 삼성전자 임직원에게 제공되는 교육체계와 교육...
    2019-07-29 08:00
  • 한전, 35개 공기업과 청렴사회협약 체결
    한전, 35개 공기업과 청렴사회협약 체결
    한편 협의회는 청렴 관련 문제점을 지속으로 발굴하고 해결 방안을 모색해 나갈 계획이다. 특히 최근 채용비리에 대한 사회적 관심이 고조된 만큼 하반기에는 회원사별 채용 프로세스를 비교· 분석하고 모범(안)을 작성·공유하기 위한 ‘채용 투명성강화 태스크포스(TF)’도 운영할 예정이다.
    2019-07-19 14:18
  • [포토] '금융권 채용 프로세스는'
    [포토] '금융권 채용 프로세스는'
    석의현 커리어빅 대표가 18일 서울 강남구 삼성동 코엑스 C홀에서 열린 '제6회 대한민국 금융대전'에서 '금융권 NCS전략, 5점 더 JOB아라'를 주제로 금융권 취업특강을 하고 있다. 이투데이 미디어가 주최한 이번 행사에선 '핀테크 챌린지 쇼'를 주제로 금융권의 디지털 플랫폼을 경험하고 관련 기업의 혁신 기술을 체험할 수 있는 장이 펼쳐진다. 핀테크 랩 투자유치...
    2019-07-18 14:44
  • 드라마앤컴퍼니, 경력 인재 검색서비스 ‘리멤버 커리어’ 출시
    드라마앤컴퍼니, 경력 인재 검색서비스 ‘리멤버 커리어’ 출시
    300만 리멤버 회원은 앱 내에서 간단한 프로세스만 거치면 프로필을 등록할 수 있어 프로필 수는 앞으로도 빠르게 늘어날 것으로 전망된다. 기업 인사팀은 ‘리멤버 커리어' 웹사이트를 통해 회사, 직무, 업종, 직급 등 다양한 기준으로 인재를 찾을 수 있다. 채용을 하고 싶은 인재에게는 ‘리멤버 커리어' 사이트에서 메시지를 보낼 수 있으며 잠재적 구직자는 이...
    2019-07-15 09:09
  • 삼정회계법인, 영업이익 급증한 배경은
    삼정회계법인, 영업이익 급증한 배경은
    삼정은 인재중심 채용 프로세스로 신입회계사가 희망하는 본부를 직접 선택해 지원할 수 있다. 24개의 산업별 서비스 라인으로 구분돼 있는 감사부문은 최대 3개의 본부를 지망할 수 있다. 세무자문과 재무자문의 특성화된 업무도 희망하는 본부를 고를 수 있는 것이 특징이다. 삼정은 다양성을 갖춘 인재 개발을 위해 주니어 집중육성 과정인 ‘글로벌...
    2019-07-04 13:40
  • 중진공ㆍ신한금융그룹과 청년취업 두드림 스마트원정대 출정식 개최
    중진공ㆍ신한금융그룹과 청년취업 두드림 스마트원정대 출정식 개최
    ‘청년취업 두드림’은 2년차를 맞는 일자리 매칭 프로젝트로 청년구직자에게 ‘기고만장(氣GO滿場)’ 4단계 프로세스인 △대학이 보유하고 있는 열정 가득한 인재를 발굴 △4차 산업혁명 시대에 부합하는 기본 소양을 배양 △핵심직무 연수를 통해 취업을 앞둔 이들의 역량 고도화 △취업을 지원하는 일자리 매칭 등을 실시한다. 오는 7일부터 6일간 까지...
    2019-07-04 12:00
  • 인사담당자 "서류접수 기간 '2주' 가장 적당"
    취업포털 커리어는 기업 인사담당자 360명을 대상으로 ‘채용 프로세스에 대한 생각’을 묻는 설문조사에서 이같이 나왔다고 24일 밝혔다. ‘이력서 사진 부착에 대해 어떻게 생각하나’를 묻자 ‘긍정적’이라는 답변이 92.2%로 압도적으로 많았다. ‘이력서 개인정보 요구에 대한 생각’을 묻는 질문에는 응답자의 65.3%가 ‘생년월일/전화번호/이메일주소 등...
    2019-06-24 09:57
  • 현대차ㆍLG그룹…"대기업 수시채용 공략하라”
    모집부문은 마감일이 6월인 수시채용 기업부터 인재Pool 등록 방식으로 2026년까지 받고 있는 기업까지 계열사별로 채용프로세스 및 채용일정이 달라 홈페이지를 꼭 확인하는 것이 필요하다. LG그룹 채용사이트에서 입사지원을 하면 된다. 신세계 그룹은 연 1회 공채를 진행하고, 그 외 상당 부분은 상시채용으로 인력을 충원하고 있다. 현재 SSG.COM, 신세계푸드...
    2019-06-24 09:07
  • SK실트론, 협력사 대상 ‘동반성장 Day’ 개최
    SK실트론, 협력사 대상 ‘동반성장 Day’ 개최
    SK실트론은 공정거래 준수를 위한 내부 프로세스를 지속적으로 점검·강화하는 동시에, 상생결제시스템 및 협력사 채용·교육지원 등 기존 상생 프로그램을 확대해 나갈 예정이다. 또한, 협력사 대상 동반성장펀드 규모 확대(200억), 기술지원·기술보호 강화 등 다양한 신규 프로그램을 적극적으로 도입해 협력사의 시장 경쟁력을 높이고 동반자적 관계를 더욱...
    2019-06-21 13:05
  • 휴넷 '탤런트뱅크', ‘전문가 렌트' 新고용트렌드 열었다
    휴넷 '탤런트뱅크', ‘전문가 렌트' 新고용트렌드 열었다
    전문가는 업무 프로세스 개선, 콜센터 데이터 분석, 콜센터 운영방안 제안까지 콜센터를 총괄하며 업무를 수행했다. 그 결과 당초 목표했던 전화 콜 수 감소는 물론 경영 이슈에 대안도 제시해 탤런트뱅크에 경영 컨설팅을 추가 의뢰했다. #종합 부동산 개발 기업 제임스네이션은 회사의 중장기 사업전략 재정립이 필요해 사업계획서를 작성해줄 전문가를...
    2019-06-18 12:03
  • 퍼시스그룹, 하계 신입ㆍ인턴사원 공개 채용
    퍼시스그룹, 하계 신입ㆍ인턴사원 공개 채용
    채용 프로세스는 신입사원 채용과 동일하다. 최종 합격자는 3학년 2학기, 4학년 1·2학기 시작 전에 취업을 확정하고, 2020년 1월, 7월 혹은 2021년 1월 중 입사일을 선택할 수 있다. 체험형 인턴은 학사 3학기 이상 수료자를 대상으로 전 부문 모집한다. 서류전형 및 1차 면접 합격자에 한해 올해 8월 4주간의 인턴실습을 진행한다. 본격적인 취업활동에 앞서...
    2019-06-17 09:20
  • 구직자 10명 중 7명, "벤처기업 입사 희망"
    구직자 10명 중 7명, "벤처기업 입사 희망"
    전체 구직자들은 벤처기업 입사가 늘어나기 위해 필요한 것으로 ‘연봉, 복리후생 수준 제고’(53.4%, 복수응답), ‘기업 및 채용 관련 정보 확충’(38.1%), ‘체계적인 채용 프로세스 확립’(24.2%), ‘정부의 벤처 지원 확대’(19.8%), ‘구직자에 대한 인사 담당자의 성실한 대응’(19.6%), ‘사회적인 인식 변화’(17.5%), ‘벤처기업 입사자에 대한 정부 차원의...
    2019-06-04 08:21
  • 네이버 D2SF, AI·자율주행 분야 스타트업 데모데이 개최
    네이버 D2SF, AI·자율주행 분야 스타트업 데모데이 개최
    취준생의 면접연습 솔루션 '뷰인터'뿐 아니라, 기업의 채용 프로세스에 적용할 수 있는 B2B 제품도 청중들의 호응을 얻었다. ​ 양상환 네이버 D2SF 리더는 “기술 스타트업과 함께 성장하고, 그 생태계에 기여하는 것이 ​D2SF 출범 당시의 목표”라며 “앞으로도 더욱 많은 스타트업, 기술 투자자 및 기업과 협력해나갈 것”이라고 말했다.
    2019-05-30 15:31
  • “왜 뽑았지? 채용 후회되는 직원 1위는?”
    “왜 뽑았지? 채용 후회되는 직원 1위는?”
    한편 기업들은 채용이 후회되는 직원들을 최소화하기 위해 필요한 것으로 ‘체계적인 면접 프로세스 확립’(39.4%, 복수응답), ‘퇴사자 충원에 필요한 시간 확보’(35.1%), ‘스펙 외 부분도 평가요소에 반영’(31.4%), ‘철저한 평판조회 실시’(22.9%), ‘면접관의 면접 스킬 강화’(22.3%) 등을 꼽았다.
    2019-05-29 10:29
  • KB국민은행, 알뜰폰 9월 서비스 출시…LG유플러스 통신망 낙점
    경력직 채용 공고를 올렸고, 알뜰폰 관련 상담 직원도 외부에서 데려올 계획이다. 일각에서는 행원들에게 속된 말로 ‘폰팔이(휴대폰 판매사원)’를 시킨다는 비판의 목소리도 나오고 있다. 창구에서 금융상품과 함께 알뜰폰을 판매할 경우 행원들의 영업 실적 스트레스가 훨씬 높아진다는 지적이다. 이에 국민은행은 “현재 알뜰폰 판매 프로세스를 세우고...
    2019-05-28 05:00
  • 변의현 우시산 대표 “폐플라스틱으로 만든 고래… 고래도 사람도 살리죠”
    변의현 우시산 대표 “폐플라스틱으로 만든 고래… 고래도 사람도 살리죠”
    이를 위해 울산 지역 10여 곳의 수거업체와 제휴해 대형 선박들이 배출한 폐플라스틱을 수거하고, 이를 재생 솜과 원단을 변환하는 프로세스를 구축했다. 그는 SK와의 ‘특별한 인연’도 소개했다. 변 대표는 “우시산은 SK 울산Complex가 지원한 사회적 경제 창업팀 1기”라며 “리사이클링 사업 자체가 돈이 되지 않는 사업인데, SK의 지원이 있어 가능했다고 생각한다”...
    2019-05-27 18:54
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