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  • 한라시멘트, 신입사원 공채 규모 확대…내년부터 아세아시멘트와 공동 교육
    한라시멘트, 신입사원 공채 규모 확대…내년부터 아세아시멘트와 공동 교육
    한라시멘트 채용 담당자는 “채용 공고가 나간 후 예상보다 훨씬 많은 원서가 접수돼 청년층 고용 한파의 현실을 체감할 수 있었다”며 “공채 확대 전략은 세대 교체를 미리 준비한다는 대내적 의미와 더불어 전 국가적 청년 일자리 창출에 공헌한다는 측면에서도 의미가 있다”고 말했다.
    2023-01-25 09:32
  • 잡코리아, ‘기업리뷰’ 서비스 출시…재직자 직접 평가 자료 제공
    잡코리아, ‘기업리뷰’ 서비스 출시…재직자 직접 평가 자료 제공
    기업 리뷰와 함께 해당 기업이 진행 중인 채용공고도 함께 제공한다. 기업리뷰 서비스는 잡코리아 회원이라면 누구나 무료로 이용 가능하고 리뷰 작성 시 리뷰 종합평 외 세부 항목에 대한 내용 확인이 가능하다. 잡코리아 관계자는 “구직자들이 취업‧이직 시 관심 기업에 대한 근무 환경과 조직 분위기를 파악하는데 도움을 주고자 이번 서비스를 마련했다”며...
    2023-01-19 10:28
  • 내국인 없어 외국인 뽑는 中企 90.6%…평균 5.4명 추가 고용 희망
    내국인 없어 외국인 뽑는 中企 90.6%…평균 5.4명 추가 고용 희망
    그는 약 90여 명이 모여 있는 교회 단톡방에 구인공고 글까지 올리지만 쉽지 않다고 했다. 결국, 공장에서 근무하는 청년들은 외국인들뿐이었다. A 대표는 “사세 확장으로 젊은 관리직 직원을 3명 정도 채용하기 위해 워크넷, 전문학교, 재항 군인회 등 알아봤지만, 취직 희망자가 없다”며 “주물공장이 기피 업종이라 불리지만 그래도 나름의 보람도 있다. 꿈을...
    2023-01-18 15:19
  • 명함 앱 리멤버, 365명 이메일 유출에 개보위 신고…“재발 방지에 최선”
    명함 앱 리멤버, 365명 이메일 유출에 개보위 신고…“재발 방지에 최선”
    16일 정보기술(IT) 업계에 따르면 드라마앤컴퍼니는 지난 13일 연봉 1억 원 이상 채용 공고만 취급하는 채용 서비스 ‘리멤버 블랙’ 가입 방법을 문의한 365명에게 단체 이메일을 발송하는 과정에서 이들의 이메일 주소를 일괄적으로 노출했다. 이로써 단체 메일을 받은 이용자들이 자신 외에 어떤 이들이 리멤버 블랙 서비스 가입을 문의했는지 알 수 있게 됐다. 이달 초...
    2023-01-17 08:22
  • 韓빙상지도자연맹, 빅토르안·김선태 국내 복귀 우려…"지도자로 적합하지 않아"
    韓빙상지도자연맹, 빅토르안·김선태 국내 복귀 우려…"지도자로 적합하지 않아"
    그러면서 “성남시가 국민의 눈높이에 맞는 감독 선임을 할 것을 촉구하는 바이다”라고 강하게 목소리를 높였다. 한편 성남시청은 지난달 19일 코치 공개채용 공고를 낸 바 있다. 성남시는 이달 말 합격자를 발표할 예정으로, 현재 성남시청에는 쇼트트랙 한국 여자 대표팀 간판 최민정, 김길리 등이 소속되어 있다.
    2023-01-13 22:59
  • 강민경 ‘열정페이’ 논란에 연예인 프리미엄 재조명…“머리끈이 5만9000원”
    강민경 ‘열정페이’ 논란에 연예인 프리미엄 재조명…“머리끈이 5만9000원”
    이달 5일 개인 SNS 계정에 쇼핑몰 CS(Customer Service) 담당자 채용 공고를 게재했는데, 이때 명시한 내용이 문제가 됐다. 대졸자에 경력 3년 차 이상을 요구했지만, 연봉은 2500만 원으로 기재된 것. 누리꾼들은 강민경이 최근 건물을 매입하고, 그간 유튜브 등에서 고가의 아이템을 소개한 사실 등을 지적하며 2023년 최저 시급(9620원)을 고려했을 때 경력직 연봉 2500만 원은...
    2023-01-13 09:11
  • '러시아 귀화' 빅토르 안, 성남시청 코치직 면접 참석…"드릴 말씀 없다"
    '러시아 귀화' 빅토르 안, 성남시청 코치직 면접 참석…"드릴 말씀 없다"
    앞서 성남시청은 지난달 19일 코치 공개채용 공고를 냈다. 이번 코치직에는 빅토르 안을 비롯해 총 7명이 지원했다. 김선태 전 감독(47)도 지원해 이날 면접에 참석했다. 오후 2시 30분께 면접장으로 들어가 1시간 30여 분 만에 나온 빅토르 안은 “따로 드릴 말씀이 없다”라며 “나중에 기회가 생기면 말씀드리겠다”라고 말한 것으로 알려졌다. 성남시는 이달 말...
    2023-01-12 18:51
  • 강민경, '열정페이' 논란에 재차 해명…"신입 초봉 3000만원으로 올릴 것"
    강민경, '열정페이' 논란에 재차 해명…"신입 초봉 3000만원으로 올릴 것"
    그러면서 “고가의 책상과 가스레인지가 채용공고와 함께 논란이 될 줄 몰랐다. 연예인이라는 직업을 가진 사람으로서, 좋은 옷, 좋은 물건을 광고하고 소개하는 것 또한 제 일이라 생각하며 살았다”라며 “그러나 연예인으로서, 회사를 운영하기 위해서는 더욱 각별한 주의와 세심한 배려가 필요하다는 것을 이번 일을 통해 배울 수 있었다. 성장하는 모습...
    2023-01-11 23:07
  • ‘2701호 논란’ 한달만에 입 연 축구협회…“미흡한 점 일부 인정하지만, 선수들도 사려 깊지 못해”
    ‘2701호 논란’ 한달만에 입 연 축구협회…“미흡한 점 일부 인정하지만, 선수들도 사려 깊지 못해”
    각급 축구 대표팀의 의무 인력 보강을 위해 대한축구협회는 지난 2021년 11월 협회 홈페이지를 통해 의무 트레이너 모집 공고를 냈습니다.동시에 이 무렵 일부 대표선수들은 손흥민 선수의 개인 트레이너로 일하는 안덕수 씨가 협회 의무 스태프로 일할 수 있게 해달라고 협회에 요청을 했습니다.이에 대해 협회는 해당 선수들을 통해 “안덕수 씨가 원한다면 정식으로...
    2023-01-10 15:08
  • 강민경 ‘열정페이’ 논란에 남궁민 회사도 화제…“평균 연봉 3500만원”
    강민경 ‘열정페이’ 논란에 남궁민 회사도 화제…“평균 연봉 3500만원”
    강민경은 이달 초 인스타그램에 자신이 운영하는 쇼핑몰 3개월 계약직 채용 공고를 게재했다. 주 업무는 온라인 쇼핑몰 CS 응대로, 대졸자에 경력 3년 차 이상을 요구했으며, 연봉은 2500만 원으로 기재됐다. 이후 온라인 커뮤니티 등지에서는 2023년 최저 시급(9620원)을 고려했을 때, 경력직 연봉 2500만 원은 터무니없이 적은 금액이라는 지적이 일었다. 논란이...
    2023-01-10 10:31
  • “과거 날 욕한 연예인”…강민경, 열정페이 논란에 흑역사 저격받았다
    “과거 날 욕한 연예인”…강민경, 열정페이 논란에 흑역사 저격받았다
    강민경은 이달 5일 자신이 운영하는 쇼핑몰 CS(Customer Service)와 디자이너 부문 경력직 채용 공고를 게재하며 까다로운 자격 요건, 담당 업무와 비교해 턱없이 낮은 연봉 등으로 원성을 샀다. 논란이 확산하자 강민경은 “담당자 착오로 CS 채용 공고에 신입 채용 시의 연봉이 기재됐다”고 해명했지만, 누리꾼들은 “신입이더라도 연봉 2500만 원은 야박한 책정”이라는...
    2023-01-09 13:54
  • 애플, 인도 첫 애플스토어 개장 준비 ‘착착’
    애플, 인도 첫 애플스토어 개장 준비 ‘착착’
    전날 애플 채용 페이지에는 인도 배치를 위한 12개 직무 관련 공고가 게시됐다. 대부분의 직종 설명란에는 애플스토어 운영이 직접 언급됐다. 구인·구직 소셜미디어인 링크트인에는 뭄바이와 뉴델리 등의 애플스토어에 고용됐다는 이용자들의 글도 올라오고 있다. 인도 애플스토어는 이르면 이번 분기 처음으로 문을 열 것으로 예상된다. 애플은 현재 인도에서 온라인...
    2023-01-08 16:31
  • 청년들에게 강민경 해명이 통하지 않는 이유 [이슈크래커]
    청년들에게 강민경 해명이 통하지 않는 이유 [이슈크래커]
    다비치 강민경이 운영하는 쇼핑몰 ‘아비에 무아’의 채용 공고가 논란입니다. 대졸자 CS 경력직원 채용 공고를 냈는데, 연봉이 2500만 원에 불과했기 때문인데요. 해당 공고는 경력 3년 이상에 전반적인 고객 응대와 전화 상담, 물류센터 소통, 운영 정책 기획 등 다양한 능력을 요구하는 데 비해 2023년 최저월급 수준의 연봉을 제시합니다. 논란이 커지자 대표...
    2023-01-06 17:04
  • ‘열정페이 논란’ 강민경, 재작년 웹디자이너 구인도 재조명
    ‘열정페이 논란’ 강민경, 재작년 웹디자이너 구인도 재조명
    한편 강민경은 최근 자신의 인스타그램을 통해 3개월 계약직 채용 공고를 오픈했다. 주 업무는 온라인 쇼핑몰 CS 응대로, 대졸자에 경력 3년 차 이상을 요구했으며, 연봉을 2500만 원이라고 썼다. 2023년 최저 시급이 9620원인데, 경력직 급여가 연봉 2500만 원이라고 하자 누리꾼들은 ‘열정페이’라고 지적했다. 이에 대해 강민경은 자신의 SNS에 “몇 시간 전, 저는...
    2023-01-06 14:19
  • 강민경, 경력자 연봉 2500만원 논란…"신입 연봉 잘못 기재, 제 불찰"
    강민경, 경력자 연봉 2500만원 논란…"신입 연봉 잘못 기재, 제 불찰"
    다비치 강민경이 쇼핑몰 채용 공고에 기재된 연봉에 대해 해명했다. 6일 강민경은 자신의 인스타그램을 통해 “오늘은 다비치의 강민경이 아니라 아비에무아의 대표로서 글을 쓴다”라며 장문의 글을 게재했다. 강민경은 “몇 시간 전, 저는 인스타그램 스토리에 무경력 학력무관 비전공자 신입의 연봉으로 잘못 기재된, CS 경력자 채용 공고를 올렸다”라며 “이...
    2023-01-06 00:45
  • “소득상위 5%를 위한 전용 채용 공고”…드라마앤컴퍼니, ‘리멤버 블랙’ 출시
    “소득상위 5%를 위한 전용 채용 공고”…드라마앤컴퍼니, ‘리멤버 블랙’ 출시
    리멤버, 억대 연봉 채용관 ‘리멤버 블랙’ 출시 리멤버가 연봉 1억 원 이상, 소득 기준 대한민국 상위 5%에 속하는 이들을 위한 전용 채용공고 서비스를 출시한다. 종합 비즈니스 플랫폼 리멤버 운영사 드라마앤컴퍼니가 연봉 1억 원 이상의 채용 공고만 모은 억대 연봉 채용관 ‘리멤버 블랙’을 출시했다고 5일 밝혔다. 리멤버 블랙은 연봉 1억 원 이상, 소득 기준...
    2023-01-05 10:52
  • 개발자, 이력서에 평균 7.3개 기술 보유…기업은 ‘Java’ 기술자 구인
    개발자, 이력서에 평균 7.3개 기술 보유…기업은 ‘Java’ 기술자 구인
    사람인HR의 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit)’이 5일 이러한 내용의 2022년 한 해 결산을 발표했다. 점핏 개인회원인 개발자들은 작년에 평균 7.3개의 기술스택을 이력서에 등록하고 9번 입사 지원을 한 것으로 나타났다. 개발자들이 가장 많이 갖춘 기술스택은 JavaScript(52.7%, 복수집계)가 1위였다. 다음으로 △Java(44.7%) △HTML5(31.1%) △CSS 3...
    2023-01-05 10:46
  • 손흥민 트레이너의 ‘2701호 폭로’ 전말…“경기 전날까지 선수들, 축협 회의 불려 다녀”
    손흥민 트레이너의 ‘2701호 폭로’ 전말…“경기 전날까지 선수들, 축협 회의 불려 다녀”
    당시 안 트레이너가 자신을 채용하지 않은 협회에 불만을 품었다는 추측이 나오자 협회는 “협회가 (트레이너를) 채용하려면 물리치료사 자격증이 필요하다. 이분은 자격증 갱신이 되어있지 않아 협회에서 채용할 수 없었다”며 “작년 관련 분야 채용 공고를 냈을 때도 이분은 지원하지 않았고, 저희로서도 자격증 부분이 해결돼야 채용할 수 있다”고 설명했다.
    2023-01-03 10:31
  • [정책에세이] 구인난 해소, 외국인력 활용만큼 중요한 건…
    [정책에세이] 구인난 해소, 외국인력 활용만큼 중요한 건…
    개별 채용공고와 인력시장을 통해 내국인 70명을 모았다. 부족한 30명을 외국인으로 충당하려 하는데, 외국인 근로자(주로 중국인 또는 한국계 중국인)를 관리하는 인력 도급업자가 ‘우리는 50명을 데리고 있다. 50명을 다 데려가야만 인력을 대주겠다’고 한다. 현장에서 공사를 진행하기 위해선 도급업자의 요구를 수용할 수밖에 없다. 결국, 내국인 20명이 외국인에 밀려...
    2022-12-25 12:52
  • 케이메디허브, 정규직 28명 공채...30일 접수 마감
    케이메디허브, 정규직 28명 공채...30일 접수 마감
    입사지원서 접수는 30일 정오까지이며, 채용공고문 확인 및 입사 지원은 케이메디허브 채용 홈페이지를 통해 가능하다. 양진영 이사장은 “편견요소를 배제한 철저한 블라인드 채용을 통해 직무능력 중심의 공정한 채용문화 조성에 앞장서겠다”라며 “이번 채용을 통해 국가 의료산업의 미래를 함께 이끌어갈 유능한 인재의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
    2022-12-22 15:16
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