개발자, 이력서에 평균 7.3개 기술 보유…기업은 ‘Java’ 기술자 구인

사람인HR ‘점핏’, 2022 한 해 결산 발표

▲개발자 채용 플랫폼 점핏, 2022 연말결산 발표 (사람인HR)

개발자들은 이력서에 평균 7.3개의 기술스택을 등록하고 9번의 입사지원을 한 것으로 나타났다. 기업들은 Java를 사용할 줄 아는 개발자를 가장 많이 뽑고 싶어 했다.

사람인HR의 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit)’이 5일 이러한 내용의 2022년 한 해 결산을 발표했다.

점핏 개인회원인 개발자들은 작년에 평균 7.3개의 기술스택을 이력서에 등록하고 9번 입사 지원을 한 것으로 나타났다.

개발자들이 가장 많이 갖춘 기술스택은 JavaScript(52.7%, 복수집계)가 1위였다. 다음으로 △Java(44.7%) △HTML5(31.1%) △CSS 3(28.3%) △MySQL(26.4%) △Python(23.9%) △React(22.1%) △Spring(18.3%) △Oracle(18.2%) △Spring Boot(17.7%)가 상위 10위권에 올랐다.

기술스택을 가장 많이 보유한 개발자는 무려 57개를 갖추고 있었다. 평균보다 50여 개가 더 많은 것이다.

기업들은 Java를 사용할 줄 아는 개발자 (35.7%, 복수집계)를 가장 많이 찾았다. 그 뒤를 △JavaScript(28.1%) △Python(23.5%) △React(18.1%) △MySQL(17.3%) △HTML5(15.4%) △CSS 3(14.1%) △Node.js(13.8%) △C++(13.2%) △TypeScript(12%) 등이 이었다.

직무의 경우 서버/백엔드 개발(27.6%, 복수집계)이 가장 높았고 그 뒤를 프론트엔드 개발(16.5%)이 이었다. △SW/솔루션(11.9%) △웹 풀스택 개발(10%) △devops/시스템 엔지니어(8.1%) △인공지능/머신러닝(5.8%) △안드로이드 개발(5.5%) △iOS 개발(4.8%) △빅데이터 엔지니어(4.8%) 등의 공고가 많았다.

이번 결산 분석을 통해 지난해 개발자들이 원하는 근무환경이나 문화도 알 수 있었다. 개인회원들이 점핏에서 많이 검색한 태그를 살펴본 결과, ‘지원 응답이 빠른 기업’, ‘재택근무’, ‘4.5일제’, ‘유연근무제’, ‘병역특례’, ‘시차출근제’, ‘코드리뷰’, ‘내일채움공제’, ‘인센티브’, ‘누적 투자금100억 원 이상’ 등을 많이 검색한 것으로 나타났다.

점핏 관계자는 “검색 키워드를 통해 개발자들은 입사지원 시 기술스택이나 업무, 근무환경뿐 아니라 기업의 빠른 피드백도 중요한 요소로 고려함을 알 수 있었다”며 “점핏을 통해 개발자와 기업이 서로의 니즈를 파악하고 적합한 포지션과 인재가 만나는 데 도움이 되기를 바란다”고 말했다.