집중휴가제 검색결과, 2페이지

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[소비촉진대책]개소세 30% 낮춰 자동차 소비촉진...4분기 GDP 0.1%p 올린다

공무원 또한 월례휴가 실시 강화하고 권장휴가제 도입해 연가를 활성화할 방침이다. 특히 공공기관 연가보상비를 9월말 조기 지급(희망자 대상)해 가을휴가 비용 등으로 사용토록 유도할 방침이다. 이어 정부 및 공공기관 중소기업 제품 공공구매 목표를 10월까지 70조원으로 상향조정(현행 66조원)하고, 조기 구매 독려한다. 또한 올해 기업 온누리상품권 구매...

2015-08-26 14:00
미래부, 집중근무 시간제ㆍ회의 30분 종료제 ‘일하는 방식 혁신’추진

이에 따라 미래부는 △집중근무 시간제 적용 △일상적 회의 30분 종료제 적용 △간부 및 직원 월례 휴가제 도입 △가족 사랑의 날 및 유연복장제(캐주얼 데이) 확대 △대국회 업무 프로세스 개선 등의‘업무 효율화 방안’을 추진하기로 했다. 미래부 관계자는 “창조경제 성과를 조기 창출할 수 있도록 ‘일하는 방식 혁신’ 문화 정착을 위해 적극 노력하겠다”며...

2015-05-31 12:00
여름휴가 들어가는 현대차·현대중공업… ‘폭풍전야’

현대중공업은 2009년부터 집중휴가제를 실시해 2주 동안 여름 휴가를 가진다. 김 씨는 긴 휴가 기간을 활용해 지금까지 해외여행을 다녀왔다. 그러나 올해는 사정이 다르다. 그는 회사 실적이 부진해 주변 눈치가 보이는 데다 성과급도 줄 것 같아 올해는 국내에서 머물기로 했다. 자동차업계와 중공업계가 다음 주부터 일제히 여름휴가에 들어간다. 그러나 짧은 휴식이...

2014-07-31 17:40
[멈춰버린 기적 새로 쓰자] 끊이지 않는 부정ㆍ부실에 금융권 ‘신뢰 상실’

또 금감원은 금융회사에 대한 관리감독을 강화 하기 위해 상주 검사역 제도를 도입하는가 하면, 종전의 백화점식 종합검사를 정밀진단형 경영실태 평가로 개편해 위험 요인에도 집중하기로 했다. 은행 직원들의 비리 사고가 끊이지 않자 금감원은 은행 직원들에 대한 순환 근무제와 명령 휴가제 이행도 독려 하고 있다. 그러나 금융업계에서는 이같은 금감원의 뒷북...

2014-07-24 18:33
전경련 “대기업 지금 하계휴가, 앞으로 연중휴가 대세”

하지만 7∼8월에 집중된 현행 휴가를 연중 분산해 시행하는 것에 찬성한다고 응답한 기업이 77.5%에 달해 앞으로는 여름철 집중 휴가 대신 근로자들이 1년 중 희망하는 시기 아무 때나 휴가를 떠나는 연중 휴가제가 대세가 될 수도 있을 전망이다. 기업들은 연중 휴가 시행에 따른 기대 효과로 근로생산성 증대(30.5%), 관광산업 활성화(28.1%), 내수 소비 촉진(19.2...

2014-07-20 15:42
기업들, ‘내수살리기’ 작은 실천… "여름 휴가를 국내에서"

LG이노텍은 연차와 별개로 연중 3일 이상의 ‘리프레시’ 휴가와 입사 후 5년차 직원에 별도의 2주간의 장기휴가를 준다. 이 외에 포스코, 현대중공업, 두산, 에쓰오일 등 2주간의 집중휴가제를 도입한 기업들이 사내 방송 및 인트라넷의 소통 창구를 통해 올여름 휴가를 국내에서 보내도록 권장하고 있다. 업종 특성을 살려 임직원들의 국내 휴가를 장려하는 기업들도...

2014-07-07 10:20
길어진 국정공백에 부처도 조기 레임덕 몸살

저탄소차협력금 도입, 담뱃값 인상, 군복무 학점, 임신휴가제 도입 등을 둘러싼 부처간 갈등과 혼선도 여전히 해결의 실마리를 찾지 못한 상태다. 부처가 때 이른 ‘레임덕’ 위기를 맞으며 민생 행정이 진공상태에 처한 셈이다. 오는 25일이 되면 정홍원 국무총리가 사의를 표명한 지도 60일이 된다. 문창극 총리 후보자가 이번주 자진사퇴하거나 지명철회 되더라도...

2014-06-23 08:52
'근로자의 날' 도 근무하는 직장인 44%…우리 회사가 못 쉬는 이유는 이것?

이로 인해 ‘업무 의욕 상실’(60%, 복수응답), ‘퇴사 및 이직 충동’(40.8%), ‘애사심감소’(39.8%), ‘상대적 박탈감’(38.1%), ‘업무 집중력 감소’(37.3%) 등의 부정적인 영향을 받는 것으로 조사됐다. 이렇게 근로자의 날에 근무를 할 경우 1.5배의 휴일 근로수당을 받거나 보상휴가제 등이 있어야 하지만, 74.7%는 ‘아무런 보상이 없다’라고 밝혔다....

2014-04-30 21:46
[해피워크]에쓰오일, 2주 연속 휴가… 매주 수요일 ‘패밀리데이’

2010년부터 시행한 집중휴가제는 연차를 활용해 연중 원하는 시기에 반드시 2주 이상 연속된 휴가를 의무적으로 사용하도록 한 복지제도다. 임직원들에게 충분한 휴식을 제공해 업무 몰입도를 높이기 위한 방안이다. 에쓰오일은 이와 함께 14일 이상의 장기 휴가에 따른 업무 공백을 방지하기 위해서 업무대행 체제를 도입했다. 임원이나 팀리더가 집중휴가를 떠나면 다른...

2014-04-28 11:11
[해피워크] 직원이 웃어야 기업이 산다

재계를 중심으로 ‘최고의 고객은 내부 직원’이라는 캐치프레이즈가 확산되면서 탄력근무제, 집중휴가제, 자기계발 지원 등 직원들의 행복지수를 높이려는 움직임이 곳곳에서 일어나고 있다. 한 대기업 임원은 “직업관이 바뀌면서 과거와 달리 대다수의 직원들이 자신의 직장이 과연 일생을 바칠 만한 가치가 있는지를 따져본다”며 “기업 입장에서 단순한...

2014-04-28 11:00
[일하기 좋은 기업] 에쓰오일, ‘집중휴가제’ 의무화… 일·생활 균형잡기

지난 2010년부터 운영된 집중휴가제는 연차를 활용해 연중 원하는 시기에 반드시 2주 이상 연속된 휴가를 의무적으로 사용하도록 하는 복지제도다. 임직원들에게 충분한 휴식을 제공해 업무 몰입도를 높이기 위한 방안이다. 14일 이상의 장기휴가에 따른 업무 공백을 방지하기 위해서 업무대행 체제를 도입했다. 임원이나 팀리더가 집중휴가를 떠나면 다른 임원, 팀리더가...

2014-02-24 11:10
[일하기 좋은 기업] ‘행복’을 심으니 ‘희망’이 자란다

에쓰오일은 그 누구의 눈치도 보지 않고 휴가를 마음껏 즐길 수 있는 ‘집중휴가제’를 시행하고 있다. 이는 임직원 재충전을 위해 2010년 마련된 제도다. 연중 원하는 시기에 반드시 2주 이상 연속된 휴가를 의무적으로 사용해야 한다. 오뚜기는 직원들끼리 동료애를 나누며 공연을 함께 보는 회사로 유명하다. 2009년부터 진행된 오뚜기 문화행사는 지금까지 아카펠라...

2014-02-24 11:00
선택진료비 부담 대폭 완화…4인병실도 '건보 적용'

서비스를 제공하는 방식이다. 이와 함께 같은기간 부터 치매환자 가족이 2~3일간 환자를 단기보호시설에 맡기고 쉴 수 있도록 '가족 휴가제'도 도입된다. 시간제 근로자 등을 위한 '시간제 보육반' 제도, 야간 보육서비스, 온라인 입소 관리 시스템, 기초연금 도입 등도 복지부가 올해 역점을 두고 추진할 주요 업무 과제로 소개됐다.

2014-02-11 10:36
에쓰오일, ‘가족친화인증’ 여성부장관 표창

의료비 지원) △출산·육아 지원(출산축하금·모성보호실·임산부 건강관리·영유아 보육비 지원) △가족관계 증진(집중휴가제·패밀리데이·가족초청행사·동/하계 휴양소 운영) 등 적극적인 가족친화 프로그램을 운영하고 있다. 특히 2010년부터 집중휴가제도를 도입해 2주 간의 휴가를 가도록 의무화함으로써 임직원과 가족들의 큰 호응을 얻고 있다는 평가다.

2013-12-09 17:12
전경련, “추석을 양력으로, 상시 자율휴가제 도입을”

여름에 휴가를 집중하기 보다 상시 자율휴가제도를 도입해 효성을 높여야 한다는 의견도 나왔다. 김덕기 한국문화관광연구원 선임연구위원은 “직장인 연차유급휴가 사용률은 46.4%(평균 15.3일 중 7.1일 사용)로, 주어진 휴가의 절반도 사용하지 못하고 있다”면서 “휴가 사용의 어려움으로는 직장 내 경직적 분위기가 42.0%로 가장 큰 이유를 차지했다”고 지적했다....

2013-08-27 18:08
국내기업 75% “연차휴가 다 안쓴다”

특정 주간에 일괄적으로 연차휴가를 사용하는 ‘집중휴가제’ 시행여부에 대해서는 57.0%가 ‘시행하지 않는다’고 답했다. 시행하는 43% 기업은 ‘8월 초순(50.4%)’과 ‘7월 하순(20.2%)’에 집중적으로 시행 시기를 정했다. 연차휴가 사용촉진을 위한 과제로는 ‘휴가사용이 자유로운 직장분위기 조성(47.3%)’이 첫 손에 꼽혔다. 이어 ‘근로자 스스로...

2013-07-22 13:13
정유업계에 부는 ‘휴식문화’ 바람

GS칼텍스는 2009년 업계 최초로 2주 간 휴가를 쓸 수 있는 ‘리프레시 휴가제’를 실시했다. 에쓰오일(S-OIL)과 현대오일뱅크도 2주 간의 ‘집중휴가제’를 도입했다. 현대오일뱅크는 이에 더해 매월 1일 이상 사용하는 ‘가족사랑휴가’를 주며, 승진한 임직원에게는 해당 연도에 한해 1주일의 ‘안식휴가’를 추가 제공한다.

2013-07-08 09:54
'서머타임제 도입'… 석유공사, 고강도 절전대책 시행

점검(Shutdown)시기를 피크기간 전인 6월로 조정, 전년 동기 대비 피크전력 70% 이상을 절감하고 본사에서도 자가발전기 활용, 엘리베이터 사용 감축 등 조치를 취할 예정이다. 석유공사는 이와 별도로 사내 전력감축을 위한 아이디어 공모제를 시행하고 집중 휴가제 도입 및 활성화 추진, 중식시간 조정 등 전력사용의 분산을 위한 조치도 병행한다는 방침이다.

2013-06-06 18:15
LG화학, 고강도 전력 절감 활동 추진

LG화학은 우선 24시간 공장 가동이 불가피한 여수·대산 석유화학공장을 대상으로 전력 피크 시간대(오전 10~11시, 오후 2~5시)에 일부 설비의 가동률과 정비 일정을 조정하고, 오창·청주 공장은 8월 3일부터 9일까지 임직원들의 집중 휴가제 시행 일정 동안 공장 가동을 중단한다. 여수공장의 경우 전기분해로(소금물에서 염소를 분해하는 공정)의 정기보수 일정을...

2013-06-05 06:00
“잘 쉬어야 일도 잘한다” 쉼 경영 눈에 띄네

휴가를 적극 사용해 모든 연차를 다 소진할 수 있게 하는 집중휴가제다. 이에 동원F&B 임직원들은 기존 여름휴가 4일에서 개인의 연차를 추가로 길게 붙이거나 연말 연휴에 연차를 붙여 장기간 휴가를 즐길 수 있게 됐다. 박 대표는 “쉬어야 창의성이 발휘된다. 쉴 때 쉬어야 한다”고 말한 것으로 알려졌다. 박 대표는 대상 대표 재임 시절에도 휴식에 대해...

2013-05-14 15:04

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