직무스트레스평가, 2페이지

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삼성중공업, 인사제도 개편 추진

부장, 차장 등 기존 직급이 없어지고, 임직원에게는 직무와 역할 중심의 경력개발 단계인 'CL(Career Level)'이 부여될 것으로 전망된다. 삼성중공업은 이를 통해 '연공서열주의 타파'와 '능력중심 평가'라는 두 마리 토끼를 잡는다는 계획이다. 28일 삼성중공업 관계자는 인사제도 개편에 대해 "사내에서 (인사제도) 개편 검토 중이다"라며 "제도 도입...

2018-08-28 11:12
메딕션, ‘유로스타2’ 선정…국내외 정신질환 전문기관과 직무 스트레스 연구

이번 프로젝트를 통해 직무 스트레스를 평가와 예방 및 치유를 위한 통합 솔루션 ‘베터라이프(Better Life)’를 개발한다. 이르면 내년 연말에 상용화할 예정이다 이 프로젝트는 덴마크 컨텍스트 컨설팅(Context consulting)사, 중앙대학교병원 정신건강의학과, 국내 정신건강 전문기관 메타(METTAA)와 함께 진행한다. 국내외 유수의 정신질환 치료 및 연구기관과...

2018-08-27 16:24
산업재해 사망시 원청업체 처벌 강화... 최대 징역 7년 벌금 1억원

콜센터 상담원 등 고객 응대 직종에서 일하는 감정 노동자의 직무 스트레스를 예방하고 장해 발생 시 업무 중단, 치료·상담지원을 주 내용으로 하는 보호 법안과 지침이 연내에 수립·시행된다. 정부는 다음달에 ‘고객응대 근로자 건강보호 가이드라인’을 만들어 법 시행 전 이행 실태를 정기적으로 점검할 계획이다. 음식배달원·퀵서비스 기사에 대해서는 보호장비...

2017-08-17 10:00
유치원 어린이집 교사 근무환경 열악, 직업행복감 낮아

별도의 점심시간과 휴식시간 없이 하루 평균 9~10시간을 근무하며, 평소 휴가나 휴직 사용이 어려워 직무스트레스도 상당했다. 20일 육아정책연구소는 육아정책 브리프 ‘행복한 영유아를 위해 이제는 교사의 행복을 돌아볼 때’ 보고서를 통해 어린이집과 유치원의 낮은 처우와 잦은 이직 등 열악한 근로조건이 교사의 직업만족도와 삶의 질을 떨어뜨리고, 교육과...

2017-07-21 10:16
[이시각 연예스포츠 핫뉴스] 탑 약물복용·'프로듀스 101 시즌2' 강다니엘·'냄비받침' 이용대♥변수미 등

직무 해제 등의 여러 일이 겹치면서 극심한 스트레스에 시달려 온 것으로 보인다. 한편 탑은 지난해 10월 자택에서 가수 연습생 출신 한 모 씨와 대마초 2회, 대마액상 2회 등 4회에 걸쳐 대마초를 흡연한 혐의로 불구속 기소됐다. '탑 과다 약물복용' 전체기사 보기 ◇ ‘프듀2’ 강다니엘‧김사무엘, 직캠 조회수 1‧2위 ‘프로듀스101 시즌2’ 콘셉트 평가의...

2017-06-07 07:36
[2016 마켓리더 대상] 교보증권, 자체적 IB·PF 투자기준 수립 손실 최소화

교보증권은 PF와 IB부문 투자 결정시 이런 방식을 통해 현재 리스크 대비 수익 지표가 우량한 자산 포트폴리오를 구성할 수 있다고 설명했다. 매년 전 직원을 대상으로 리스크 관리 교육과 직무평가 시험을 실시하고 있다. 지난해에는 시장 리스크 관리 시스템(RIsk Craft)을 업그레이드해 전사의 PF 업무 능력을 한 단계 향상시켰다.

2016-12-08 14:09
SK건설, 건설 안전보건활동 평가서 최우수상·우수상 수상

SK건설은 고용노동부와 안전보건공단이 주관한 2016년 건설업종 안전보건활동 평가에서 3개 분야에 걸쳐 최우수상과 우수상을 수상했다고 11일 밝혔다. 월영 SK Ocean VIEW 아파트 현장은 근로자 멘토링제로 직무스트레스를 관리하고, 외국인 의사소통 프로그램을 운영했다. 안전모를 이용한 스트레칭을 개발해 안전보건활동 부문에서 최우수상을 수상했다....

2016-07-11 10:34
NS홈쇼핑, 장애인 근로자 고용률 최대 8%까지 늘린다

NS홈쇼핑 고객서비스부문 황종연 부문장은 “장애인근로자의 근로조건 개선과 직무능력 향상을 위한 노력의 결과로 장애인 고용률을 2013년도에는 6.38%까지 끌어올렸고 금년에는 최대 8%대까지 올릴 계획”이라고 밝혔다. NS홈쇼핑의 장애인 고용률은 고용노동부가 제시한 장애인 의무 고용률인 2.7%의 2.3배 이상을 유지하고 있다. NS홈쇼핑은 정기적인 업무평가에...

2016-04-19 09:58
[법과 세금] “동일한 조건 속 절세… 유보소득으로 또다른 투자 도와”

더욱이 전보다 더 많이 걷는 것은 납세자와의 전쟁이고, 납세자는 엄청난 스트레스를 일으키게 된다. 합법적인 것은 물론 합리성을 가진 세제가 납세자에게 전달될 수 있도록 협조자로서의 역할을 하고 싶다.” 이종탁 대표세무사 프로필 ▲1963년생 ▲안동 출생 ▲안동고 ▲국립세무대학(2회) ▲한국방송통신대 졸 ▲경희대 경영대학원 졸 ▲경희대 국제 경영학부 강사...

2016-03-24 11:00
여성가족부, 감정노동자 대상 ‘마음치유 워크숍’ 개최

여성가족부는 감정노동을 경험하는 상담원들의 직무 스트레스를 완화하고 상담의 질을 높이고자 지난해부터 연 두 차례 행사를 진행하고 있다. 이번 워크숍은 4개의 힐링 프로그램으로 △감정치유 △몸치유 △마음치유 △공동체치유로 구성된다. 특히 지난해 평가 결과를 반영해 인근 지역의 한국이민사박물관, 차이나타운 등 외부 활동을 통한 마음 치유와...

2015-10-28 09:20
[르포]삼성직무적성검사(GSAT) 일부 지원자“인성검사가 없네요?”…난이도는 ‘무난’

짧은 시간 동안 몇 백개의 비슷한 문제를 일관성 있게 답해야 하기에 인성검사에 대한 스트레스도 상당했다.기자가 SSAT를 준비하던 몇년 전 까지만 해도 삼성 지원자들 사이에서는 인성검사에 ‘네(YES)’라고 체크하면 안되는 문제들이 꼽히기도 했다. 물론 루머였지만 많은 지원자들은 ‘나는 지저분한 농담을 좋아한다’‘불에 유혹된다’등의 문제의 답을 묻고...

2015-10-18 14:16
[대기업 공채 수능] 효성그룹, 17일 인적성 검사… 효성웨이 적합성 파악

적성검사는 직무수행 능력을 평가하는 시험으로 언어와 수리, 공간, 창의력 등 다양한 분야를 검사한다. 영역별 시험시간이 매우 짧은 것이 특징이다. 인성검사는 자기관리 능력, 다양한 환경에 대한 적응성, 감정관리, 대인관계 능력, 스트레스 관리 능력 등을 평가한다. 효성 인적성 검사의 핵심가치인 최고, 혁신, 책임, 신뢰에 부합하는 인재를 선발하려는...

2015-10-07 17:00
"소방관 연 8회 참혹현장 노출, 경찰관 순직 타 공직 2.1배"

이 의원에 따르면 지난해 상반기 전국소방공무원 심리평가 전수조사 결과, 소방 공무원의 경우 1년에 평균 7.8회 참혹한 현장에 노출되고 다양한 심리질환에 시달리고 있는 것으로 나타났다. 경찰관도 일반 공무원보다 직무 위험도가 높으며, 야간 근무 등으로 인한 유병율도 높아 순직 및 공상에 대한 우려가 크다는 지적이다. 또한 이 의원이 경찰청으로부터 받은...

2015-08-18 09:34
[세종 뒷담화] 기재부 세제실 올해도 축구 우승 ‘0순위’… 정책라인 ‘꼴찌의 반란’ 볼 만

올해 연말정산 논란이 불거진 후 문 실장은 축구를 통해 스트레스를 털어냈다는 후문이다. 일각에서는 연말정산 논란으로 세제실의 업무량이 많고 야근이 이어졌던 만큼 체력이 약해졌을 것이라는 분석도 나온다. 정은보 차관보가 이끄는 정책라인(경제정책국, 정책조정국, 미래국)은 ‘꼴찌들의 반란’으로 이번 대회의 또 다른 관전 포인트다. 정책라인은 과거...

2015-05-07 11:01
일본 언론 "오승환, 일본에선 경기 스트레스에 안 마시던 술 먹기도"

최고의 평가를 받았다. 일본 산케이스포츠는 30일 “올 시즌 한신은 외국인선수 없이 말할 수 없다. 랜디 메신저, 오승환, 맷 머튼, 마우로 고메스 4명의 선수가 투타 주요 부문에서 활약했다”며 “특히 오승환의 존재가 컸다. 한신은 오랫동안 마무리를 맡았던 후지카와 규지(텍사스)의 빈자리를 어떻게 메우느냐를 중시하고 있었는데 오승환이 1년 동안 직무를...

2014-12-30 08:17
"은행권 감정노동자 절반 우울증상… 20%는 실제 우울증"

직무 스트레스가 높을수록, 직무소진 정도가 높을수록 악영향을 받는다"며 "은행권 감정노동자 보호를 위해 블랙컨슈머 문제 해결이 매우 중요하다"고 지적했다. 은행권의 감정노동이 금융당국과 은행 양쪽으로부터 엄격하게 통제되는 구조적인 문제에 대한 지적도 나왔다. 금융당국은 은행 내부의 핵심성과지표 기준에 고객만족도 평가항목을 반영하고...

2014-12-02 16:04
삼성SDI, 17억 개선효과낸 사원에 ‘제안왕’ 시상

장씨의 혁신의지를 회사가 높이 평가해 직무 변경을 지원했다. 장씨의 또 다른 직함은 CP(Culture Planner)로, 그는 팀의 조직문화를 새롭게 하는 일에도 앞장서고 있다. 장 사원은 “불편하게 일하는 것이 싫고 공정에 문제가 발생하면 업무량이 늘어나게 된다”며 “잔업이 많아 지니 직원들이 스트레스 받고, 회사에도 손해” 라고 말했다. 박상진 삼성SDI 사장을...

2014-11-28 10:53
경비원 대량해고 방지 대책에…예산 고작 23억 투입? '논란 일 듯'

고용부는 또 경비 근로자를 감정노동 근로자 보호대상에 포함해 사업주가 경비 근로자에 대한 직무 스트레스를 평가ㆍ관리한다. 경비업무의 특성을 반영한 경비근로자 직업건강 가이드라인을 개발해 보급하고, 전국 15곳에 설치된 근로자 건강센터에서 전문 심리상담사로부터 무료 상담을 받을 수 있도록 할 방침이다. 고용부는 내년 1분기에 아파트 등...

2014-11-24 16:48
고용부, 감정노동자 배려하는 기업·소비문화 조성 협약식 개최

한편, 이날 직업환경의학, 직업간호학, 사회·심리학 교수, 직무스트레스 전문가로 구성된 ‘감정노동 종사자 건강보호 서포터즈단’이 발족됐다. 서포터즈단은 앞으로 사업장을 직접 방문해 근로자 애로사항 청취, 위험요인 평가, 건강장해 예방 컨설팅 등을 실시하며 사업장의 자율개선을 유도하고 우수사례를 발굴하여 사업장에 전파할 예정이다.

2014-07-18 11:00
성공적 이직, 전략 필요… 경력·근속연수 확인해야

하려는 이유로는 ‘연봉이 만족스럽지 못해서’(38%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았고, ‘근무 조건이 열악해서’(35.4%)가 바로 뒤를 이었다. 또 ‘스트레스 강도가 센 편이라서’(26.4%), ‘오래 일할 수 있는 곳이 아니라서’(21.4%), ‘직장에 비전이 없어서’(18.5%), ‘일에 흥미를 느끼지 못해서’(17.8%), ‘직무가 적성에 맞지 않아서’(14.8%) 등의 응답이 이어졌다.

2013-12-23 19:11

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