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  • MZ노조 “노동개혁 찬성, 69시간 반대...관례까지 개혁해야” [인터뷰]
    MZ노조 “노동개혁 찬성, 69시간 반대...관례까지 개혁해야” [인터뷰]
    누군가는 연장근로가 필요한 직종이 있을 것이고, 연장근로를 원하는 노동자도 있을 텐데, 연장근로 범위를 확대해서 주 52시간을 초과하는 연장근로 수당을 지급하는 좋은 사례도 있을 수 있다”면서도 “문제는 일부 사업장을 위해서 전체 노동 시장에 오남용이 일어날 수 있는 것을 반대하는 것”이라고 설명했다. 송 부의장은 “집중근로를 해서 다음 주나...
    2023-04-05 15:11
  • "기업 10곳 중 7곳 휴가 활성화 등 근로시간 선택권 확대해야"
    "기업 10곳 중 7곳 휴가 활성화 등 근로시간 선택권 확대해야"
    전경련은 "주52시간제 시행으로 근로시간이 줄어든 점을 감안하더라도 주52시간제 시행 이전부터 유연근로시간제 활용률의 증가와 함께 초과근로시간이 감소하는 것으로 보인다"라며 "유연근로시간제의 활용이 불필요한 초과근로를 줄이고 근로시간을 효율적으로 관리하는 데 도움이 되고 있다"고 분석했다. 지난 1년간 전일제 근로자의...
    2023-04-05 11:00
  • 중소기업계 “근로시간 유연화 반드시 필요…불합리한 관행 계도하겠다” [종합]
    중소기업계 “근로시간 유연화 반드시 필요…불합리한 관행 계도하겠다” [종합]
    따르면 주 52시간 초과 기업의 10곳 중 9곳(91.0%)은 추가연장근로제를 사용 중이거나 사용한 경험이 있다고 응답했다. 일시적인 업무량 증가에 대해 근로시간 유연화 등 대응방안이 필요한 것으로 조사됐다. 이날 중소기업 단체들은 경직된 근무시간제로 인한 인력난을 호소하며 정부의 개편안을 지지했다. 업계는 "중소기업의 가장 큰 경쟁력은 납기...
    2023-04-04 15:57
  • 중소기업계 "근로시간 유연화 반드시 필요...불합리한 관행 계도하겠다"
    중소기업계 "근로시간 유연화 반드시 필요...불합리한 관행 계도하겠다"
    주52시간제 도입 이후 납기준수가 어려워지고 심지어 일감을 포기하는 경우도 있다”면서 “일시적인 업무량 증가에 합법적으로 대처하려면 근로시간 유연화가 반드시 필요하다”고 강조했다. 실제 중기중앙회가 지난해 10월 5~29인 제조업체 400개 사를 대상으로 실시한 '5~29인 제조업 8시간 추가연장근로제 활용 실태조사'에 따르면 주 52시간 초과 기업의 10곳 중...
    2023-04-04 12:06
  • [포토] 술 출고량 7년 연속↓
    [포토] 술 출고량 7년 연속↓
    6% 줄었다. 이로써 2014년((380만8000㎘) 이후 7년 연속 감소세가 이어졌다. 주류 출고량이 줄어든 것은 주5일제·주52시간제 시행으로 회식이 줄고 음주문화의 변화로 건강을 중요시하는 웰빙 문화가 사회 전반에 영향을 미친 것으로 풀이된다. 이날 서울 시내 한 대형마트 주류코너에 주류 상품들이 진열되어 있다.
    2023-04-03 16:33
  • [포토] '술 출고량 감소'
    [포토] '술 출고량 감소'
    6% 줄었다. 이로써 2014년((380만8000㎘) 이후 7년 연속 감소세가 이어졌다. 주류 출고량이 줄어든 것은 주5일제·주52시간제 시행으로 회식이 줄고 음주문화의 변화로 건강을 중요시하는 웰빙 문화가 사회 전반에 영향을 미친 것으로 풀이된다. 이날 서울 시내 한 대형마트 주류코너에 주류 상품들이 진열되어 있다.
    2023-04-03 16:33
  • [포토] 7년 연속 감소한 술 출고량
    [포토] 7년 연속 감소한 술 출고량
    6% 줄었다. 이로써 2014년((380만8000㎘) 이후 7년 연속 감소세가 이어졌다. 주류 출고량이 줄어든 것은 주5일제·주52시간제 시행으로 회식이 줄고 음주문화의 변화로 건강을 중요시하는 웰빙 문화가 사회 전반에 영향을 미친 것으로 풀이된다. 이날 서울 시내 한 대형마트 주류코너에 주류 상품들이 진열되어 있다.
    2023-04-03 16:33
  • [포토] 술 출고량 7년 연속 감소
    [포토] 술 출고량 7년 연속 감소
    6% 줄었다. 이로써 2014년((380만8000㎘) 이후 7년 연속 감소세가 이어졌다. 주류 출고량이 줄어든 것은 주5일제·주52시간제 시행으로 회식이 줄고 음주문화의 변화로 건강을 중요시하는 웰빙 문화가 사회 전반에 영향을 미친 것으로 풀이된다. 이날 서울 시내 한 대형마트 주류코너에 주류 상품들이 진열되어 있다.
    2023-04-03 16:32
  • [포토] 주류 출고량 7년 연속 감소
    [포토] 주류 출고량 7년 연속 감소
    6% 줄었다. 이로써 2014년((380만8000㎘) 이후 7년 연속 감소세가 이어졌다. 주류 출고량이 줄어든 것은 주5일제·주52시간제 시행으로 회식이 줄고 음주문화의 변화로 건강을 중요시하는 웰빙 문화가 사회 전반에 영향을 미친 것으로 풀이된다. 이날 서울 시내 한 대형마트 주류코너에 주류 상품들이 진열되어 있다.
    2023-04-03 16:32
  • 尹 대통령 지지율, 2%p 떨어진 33%…부정평가 60%
    尹 대통령 지지율, 2%p 떨어진 33%…부정평가 60%
    정부의 주 단위 근로시간제 개편 필요성에 대해서는 '필요하지 않다'는 응답이 52%로 '필요하다'(41%)보다 많았다. 개편이 필요하다는 응답자는 그 방향에 대해 '최대 근로시간 확대 및 유연화'(61%)를 가장 많이 꼽았다. '최대 근로시간 제한 및 축소'(36%)도 그 뒤를 이었다. 학교폭력 가해학생의 조치 사항에 대한 학교생활기록부 기록 보존을 강화하고 이를...
    2023-03-30 11:25
  • '주 69시간제'가 웬말…'주 4.5일제' 맞불 놓는 野
    '주 69시간제'가 웬말…'주 4.5일제' 맞불 놓는 野
    이 대표는 "우리 사회가 이미 주 40시간, 최대 52시간을 합의했는데 이걸 되돌려서 주 60시간 또는 69시간으로 가자고 하는 건 '일하다 죽자'고 전 세계적으로 비난받는 과로사회로 되돌아가자는 주장과 다를 바가 없다"며 "현재 상태에서 다시 제도를 퇴행시키면 최장시간 노동이라는 불명예가 더 심화하고 악화할 것이다. 앞으로 주 4일을 목표로 주 4....
    2023-03-29 14:51
  • [데스크칼럼] 누구를 위한 근로시간 개편인가
    [데스크칼럼] 누구를 위한 근로시간 개편인가
    또 탄력적 근로시간제를 둬 특정한 주의 근로시간은 52시간(하루 12시간)을 초과해선 안된다(제51조)고 하고 있다. 여기에 지난해 말 일몰된 단서 조항(제53조)은 30인 미만 사업장에 1주에 8시간 이내에서 연장근로를 허용했다. 이 점을 감안하면 지난해까지 30인 미만 사업장의 근로자는 주당 최대 60시간 근무가 가능했다. 하지만 대체 입법이 마련되지 않아 이...
    2023-03-29 06:00
  • 중기업계 "근로시간 개편 절실하지만...최대 69시간 일괄 적용 안돼"
    중기업계 "근로시간 개편 절실하지만...최대 69시간 일괄 적용 안돼"
    노 연구위원에 따르면 주업과 부업을 포함해 주 52시간을 초과한 근로자 비중은 2018년 11.9%에서 2022년 6.2% 감소했다. 지난해 기준 중소기업의 1주 평균 연장근로시간은 1.8시간이다. 정부 발표대로 근로시간을 체계적으로 기록·관리하고 포괄임금제의 오남용이 줄어들면 50~150%까지 가산임금을 지급해야 중소기업 입장에선 연장근로에 나서기 더 어려워진다는...
    2023-03-23 16:40
  • 경영계 "근로시간제도 개선 취지 왜곡해선 안돼"
    경영계 "근로시간제도 개선 취지 왜곡해선 안돼"
    주52시간제 시행에 따른 업종별 노동력 부족현상, 생산성 감소가 산업리스크로 작용 하고 있다“고 설명했다. 이 교수는 기업경쟁력을 높이고 일자리를 유지‧창출을 위해 △연장근로 단위를 ‘주’ 단위에서 ‘월‧분기‧반기‧연’ 단위로 개편 △근로시간계좌제 도입 △탄력적 근로시간제 기간확대(1년), 도입요건 완화(업무단위 근로자대표 합의 또는 대상 근로자...
    2023-03-23 14:30
  • 野 "양곡관리법 처리 불가피...주 4.5일제 기업 인센티브 법안 발의"
    野 "양곡관리법 처리 불가피...주 4.5일제 기업 인센티브 법안 발의"
    김 의장은 “사업장의 규모와 관계없이 노동시간을 단축하는 쪽으로 가는 방향이 맞다”면서도 “모든 사업장에 일률적으로 적용하는 건 살펴볼 필요가 있다”고 평가했다. 주 52시간제 적용이 어려운 사업장의 경우 일시 추가 유예가 필요할 수 있으므로 규모나 업종을 더 세분화해 연장 여부를 결정하는 게 타당하다는 것이다. 민주당은 고금리 부담을 낮추고...
    2023-03-21 15:43
  • 한국노동연구원 "작년 전체 근로자 98.5%가 일주일 52시간 이하 근무"
    한국노동연구원 "작년 전체 근로자 98.5%가 일주일 52시간 이하 근무"
    고용노동부는 지난 6일 '일이 많을 때 일주일에 최대 69시간까지 몰아서 일하고, 일이 적을 때는 푹 쉴 수 있도록 하자'는 내용도 담겼다. 이를 두고 청년 세대를 중심으로 '주 52시간제'가 '주 69시간제'로 바뀌는 것이라는 오해가 퍼져 반발 여론이 높아지자 윤석열 대통령은 보완을 지시한 상태다. 지난해 주 평균 근로시간은 36....
    2023-03-20 19:39
  • 尹 “근로시간 유연화, 임금·휴가 담보”…사업주 규제 넣나
    尹 “근로시간 유연화, 임금·휴가 담보”…사업주 규제 넣나
    이 같은 흐름에서 이정식 고용부 장관은 올해를 포괄임금제 오남용 근절을 비롯해 ‘공짜 야근’을 막는 대책을 마련하는 원년이라 밝혔다. 익명 신고센터를 신설하고 포괄임금 오남용 등 불법 의심을 받으면 하반기에 기획감독을 받는다. 또 현행 주 52시간 근로시간제 위반 등 장시간 노동에 대한 정기 근로감독을 강화하면서 근로감독 면제도 줄인다는 방침이다.
    2023-03-20 15:02
  • 여당 '주 69시간' 여론 남 탓 …"가짜뉴스·소통 부족으로 오해"
    여당 '주 69시간' 여론 남 탓 …"가짜뉴스·소통 부족으로 오해"
    국회 환경노동위원회 국민의힘 간사인 임이자 의원은 이날 오전 10시 서울 여의도 국회 의원회관에서 '근로시간 제도 개편 방향 토론회'를 개최하고 "주 52시간제의 틀 내에서 노사의 자율적인 선택권을 제약하는 1주 단위의 경직적 규제를 개선하고, 건강권과 휴식권을 보장해 주기 위해 획일적인 실근로시간을 단축하는 것이 (제도 개편의) 핵심 골자...
    2023-03-16 13:52
  • 한국, 독일보다 1년 566시간 더 일한다
    한국, 독일보다 1년 566시간 더 일한다
    주 52시간 근무제를 확대 적용한 2021년에는 40시간까지 감소했다. 한편 6일 고용노동부는 ‘주 52시간제’ 개편 근로기준법 개정안을 입법 예고했다. 전체 근로시간의 총량은 줄이되 한 주 최대 52시간까지 노동이 가능한 주(週) 단위 근로시간을 기업 사정에 맞춰 월(月) 이상으로 확대하는 취지였으나 부정적 여론이 확산했다. 이에 윤석열 대통령은...
    2023-03-15 17:47
  • "주 52시간 근무제, 고용 증가 없이 기업 성과만 악화"
    "주 52시간 근무제, 고용 증가 없이 기업 성과만 악화"
    이에 대해 보고서는 탄력적·선택적 근로시간제는 주 52시간 근무제가 경영성과에 미치는 부정적 영향을 완화할 수 있는 여지는 존재하지만, 유의적인 수치를 끌어내기에는 한계가 있다고 평가했다. 이에 앞으로 탄력적·선택적 근로시간제의 정책적 개선방안을 논의할 필요가 있다고 주장했다. 한경연은 "주 52시간 근무제가 고용 증가율에는 별다른 영향을...
    2023-03-15 06:00
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