휴가나 명절 단기연휴, 이직 전 휴식기를 활용해 여행과 어학연수를 준비하는 직장인들에게 인기가 높다. 관광비자로 가벼운 여행과 수업을 병행할 수 있으며 일반영어과정, 집중영어과정, 비즈니스영어과정 등으로 구성돼 원하는 수업을 들을 수 있다. 특히 몰타 어학연수에서는 30세 이상 영어과정이 마련돼 비슷한 나이의 원어민들과 함께 공부하며 네트워크를...
사용할 수 있도록 ‘휴가 신고제’를 도입했으며, SK텔레콤도 ‘휴가 셀프 승인’ 제도를 통해 구성원 본인이 필요하다고 생각하면 자유롭게 휴가를 사용할 수 있도록 하고 있다.
근무일 기준 최대 10일에 달하는 SK이노베이션의 ‘빅 브레이크’ 휴가, 45일간 사용할 수 있는 SK텔레콤의 리프레시 휴가 등 구성원들의 재충전을 돕는 장기 휴가제도도 진행해 오고 있다.
김 씨 등은 2012년 8월 단체협약에서 정한 정기상여금 등이 통상임금에 해당하는 만큼 늘어난 휴일근로수당, 야간근로수당, 연차휴가수당, 퇴직금 차액을 지급하라며 소송을 냈다.
1, 2심은 "장기적인 경영난 상태에 있는 회사가 예측하지 못한 새로운 재정적 지출을 하게 됨으로써 중대한 경영상의 어려움이 초래된다고 봄이 상당하다"며 원고패소...
그는 "처음엔 한 지역에서 근무하는 것이 내 능력을 한계 짓진 않을까, 안주하는 모습으로 비춰지는 건 아닐까 우려했다"면서도 "R사원 제도로 라이프 밸런스를 조율할 수 있을 뿐만 아니라, 업무적으로도 매상 및 인재 구상 등 매장 운영에 있어 장기적인 계획을 세울 수 있게 됐다"고 설명했다.
"'R사원' 제도가 일과 육아를 병행하며 제 꿈을...
효성은 직원들의 재충전을 위해 지정휴무일을 사전 공지하고 리프레시 휴가제를 운영해 장기 휴가 사용을 권장하고 있다. 일과 휴식의 균형을 통한 재충전을 바탕으로 평소 업무 몰입도를 증진할 수 있도록 하기 위해서다. 지정휴무일제는 휴일과 연휴 사이에 끼어 있는 근무일을 회사의 휴무일로 지정해 장기 휴가를 즐길 수 있도록 하는 제도다. 올해는 설과 추석 기간 및...
근무일 기준 최대 10일에 달하는 SK이노베이션의 ‘빅 브레이크’ 휴가, 45일간 사용할 수 있는 SK텔레콤의 리프레시 휴가 등 구성원들의 재충전을 돕는 장기 휴가제도도 운영되고 있다.
이 밖에도 유연근무제, 사업장 내 어린이집 운영, 초등학교 자녀 돌봄 휴직제도 신설 등을 통해 구성원들이 일과 가정의 균형을 지키며 행복하게 일할 수 있는 공동체가 되기 위해...
정 부회장은 사실상 휴가가 없었던 그룹사 임원들에게 연간 15일의 휴가를 자율적으로 사용하도록 하고 가능하면 날짜를 붙여서 장기 휴가를 통해 재충전의 시간을 갖도록 권했다.
1일 현대차그룹에 따르면 올해부터 그룹사 모든 임원은 연간 최대 3주 동안 자율적으로 연차 휴가를 사용할 수 있게 됐다.
시행은 1월부터였으나 행동주의 펀드 엘리엇과의 표 다툼이...
이외에도 합의안에는 난임 휴직 중 의료비를 지원하고, 1년 이상 장기 휴직자에 대해 종합건강검진 비용을 지원하는 방안도 포함됐다.
또 장애 보장구 지원도 지금까지는 직원 본인만 대상으로 했으나 올해부터는 배우자와 자녀도 적용하기로 했다.
삼성전자는 지난해에는 직원이 부부 난임 치료를 원할 경우 1년에 사흘간 유급휴가를 주고, 남성 직원의 배우자...
‘장기근속상’은 총 43명에게 수여된 한편 근속연수에 따른 안식 휴가 및 포상금이 주어졌다.
‘자랑스런 신영인상’은 지난 한 해 동안 회사 발전에 기여한 부서 및 직원 등에게 수여하는 상으로, 수익, 혁신, 기업이미지, 조직문화, 윤리, 라이징 스타 등 6개 부문에 걸쳐 시상됐다.
금리에 불확실한 재료가 혼재한 시장 상황 속에서도 우수한 성과를 보여준...
4년 이상 장기근속 한 직원들을 대상으로 4년마다 입사동기들과 해외배낭여행을 할 수 있도록 특별휴가와 경비를 지원해 주는 것도 이러한 복지제도 확장의 일환이다. 12년차에는 가족들과 해외여행을 갈수 있도록 지원해주며, 5년마다 근속포상금을 지급하고 일년에 두 번 우수사원을 선정해 포상금을 주고 있다.
또한 직원들의 역량과 경쟁력을 위해 직무에 맞는...
또, 급여를 받지 못하는 공무원들의 소비 축소와 셧다운 장기화에 따른 소비 및 투자 심리 악화 등 간접적 경제활동도 부정적 영향을 미칠 가능성이 있다고 봤다. 실제 이번 셧다운으로 전체 공무원의 약 35%인 80만명에 대한 급여가 미지급됐으며, 이중 필수 인력을 제외한 무급휴가 조치 대상 직원은 38만명(17%)에 달한다.
다만 셧다운의 부정적 영향은 정부 업무...
노조는 “향후 협상과 투쟁을 병행한다”는 입장을 밝혔지만 그간 직접적인 대화에 진전이 없는 만큼 갈등이 장기화 국면에 직면했다는 분석이다.
8일 서울 송파구 잠실학생체육관에서 열린 국민은행 노조 총파업은 5시간 만에 마무리됐다. 서울·경기·인천·부산·대구·충청·강원·광주 등 전국 각지에서 모인 조합원들(노조 추산 8500여 명·사측 추산 5100여 명)도...
게임하이(현 넥슨지티) 역시 2010년 넥슨에 인수된 후 FPS게임 ‘서든어택’의 장기 흥행을 이어오고 있다.
2017년에는 자회사 넥슨레드를 통해 모바일 MMORPG ‘AxE(액스)’를 성공적으로 출시했다. 2016년에는 서구권에서 큰 인기를 끈 소셜 게임 ‘도미네이션즈’의 개발사 빅휴즈게임즈를 인수해 북미 등 서구권 시장에서의 성장 동력을 강화했다. 뿐만 아니라...
아울러 자율복 제도와 전사소통게시판 및 CEO 오픈 토크, 장기근속자를 위한 안식년 휴가 등도 운영하고 있다.
롯데칠성음료 관계자는 "앞으로도 선진화된 노사문화 구축과 양질의 일자리 창출에 앞장설 것"이라며 "일터가 지속가능하고 건강하며 행복한 일터가 될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
월스트리트저널(WSJ)은 "약 38만명은 강제 무급휴가를 받아야 하며 필수 근로자는 무급으로 일할 것"이라고 분석했다.
셧다운 장기화 여부가 관건이다. 역대 셧다운 사례를 보면 통상 사흘을 넘기지 않았지만, 수비 위축과 서비스 업종 타격이 불가피하다. 금융시장의 불안감도 커질 수 있다.
셧다운의 여파는 일단 내년까지 지속할 가능성이 큰 것으로...
이밖에도 한국얀센은 사내 수유시설과 산모 전용 휴게실, 자녀 학자금제도를 비롯해 배우자 전근 시 근무지 이동지원 및 근로자 상담제도, 직원 가족 건강검진지원, 장기근속 휴가·휴직지원, 가족휴양시설제공 등 다양한 지원을 하고 있다.
제니 정 한국얀센 대표는 “한국얀센은 직원에 대한 책임이 명시된 기업 철학을 바탕으로 개인의 발전과 회사의 성장이 동시에...
또한 ‘연말휴가제도’는 창립 때부터 시작했으며 올해는 12월 21일 종무식 후 2019년 1월 3일 시무식까지 12일의 장기 연말 휴가를 제공한다. 연말연시 구성원의 일과 가정 양립을 지원하고 사기진작은 물론 직무 몰입도까지 증가시킨다는 목적으로, 국내 회사로서는 이례적이다.
이와 함께 폴루스는 창립 7년이 되기 이전에 주 35시간 근무제도를 포함해 출산휴가...
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