지원자는 자신을 소개할 수 있는 내용을 작성하거나 별도 작성하지 않고 이력서와 경력기술서를 첨부해 제출할 수 있다. 혹은 운영하고 있는 블로그(Blog) 또는 깃허브(Github) 등 링크를 기재해도 된다.
채용 과정은 서류전형, 온라인 인성검사, 코딩테스트(Tech 직무 한정), 비대면 1~2차 면접 등으로 진행된다. 모든 과정은 5월 내 완료될 예정이다.
전형절차는 지원서 접수 후 서류전형 합격자에 한해 온라인 인성 검사를 진행하며 이후 면접과 신체검사를 거쳐 최종합격자를 가린다. 별도의 체력검정을 실시하지 않으며, 전국의 국민체육진흥공단 산하 국민체력100 인증센터에서 발급한 인증서를 체력 검정 공식 자료로 활용한다.
합격자 발표 및 자세한 전형일정은 제주항공 채용홈페이지에서 확인할 수 있으며...
지역 내 우수 인재 확보 및 양질의 일자리 제공을 목적으로 진행되는 이번 채용은 △서류전형 △필기전형 △종합면접 △신체검사 △최종면접을 통해 최종 합격자를 선발한다.
채용절차를 간소화하기 위해 일반직군(5ㆍ6급) 채용에서 실시하던 'AI전형'을 생략했다. 기본적인 인성과 세일즈 능력 등 검증을 위해 종합면접(역량ㆍ상황ㆍ토론면접)을 실시한다....
이번 채용 인원은 250명으로 △일반 △지역인재 △디지털ㆍIT 총 3개 부문에서 서류전형, 1ㆍ2차 면접전형, 인성검사ㆍ최종면접전형으로 진행될 예정이다.
일반 부문과 지역인재 부문은 총 210명을 채용한다. 지역인재 부문의 경우 6개 지역으로 세분화해 선발할 계획이다. 총 3번의 면접전형을 거치는 만큼 직무역량뿐만 아니라 금융인이 갖춰야 할 기본 소양 및...
서류접수 이후에는 서류 심사, 사전과제, 비대면 면접 및 온라인 인성검사를 거쳐 6월경 최종 합격자를 발표할 예정이다. 서류접수는 이날부터 4월 16일까지 채용 전용 마이크로페이지를 통해 진행되며, 해당 페이지에서 상세 업무 소개, 서류작성 방법, 복리후생 등 다양한 정보를 확인할 수 있다.
네오플은 우수한 인재 영입을 위해 복지 제도도 대폭 확대했다. 제주...
현대차는 이달 말 서류 합격자를 발표한 후 1차수 면접은 다음 달부터 6월 초까지, 2차수 면접은 5월부터 6월 말까지 진행한다.
현대차는 차수별 1차 면접, 인성·적성검사, 2차 면접, 신체검사를 거쳐 7월 중 최종합격자를 발표할 계획이다. 합격자는 입사 교육을 거쳐 9월에서 10월 중 현장에 배치될 예정이다.
원서접수를 시작으로 서류심사와 필기시험(NCS기초평가·인성검사·전공객관식), 면접전형(1·2차)을 거쳐 6월 최종 합격자를 선발한다.
일반직은 행정 38명, 기술 12명을 채용한다. 그 중 일부는 제한경쟁으로 보훈 5명, 자격보유자(회계·세무·노무·기록물관리) 7명을 뽑는다. 공무직(무기계약직)은 지역·사업별로 총 10명을 채용한다.
상반기 신입직원 채용은...
지원자는 서류 전형과 인성검사 및 면접전형을 거쳐 입사하게 된다.
현대위아는 이번 채용 대다수를 신사업 분야에서 뽑는다. 우선 ‘통합 열관리 시스템’과 ‘전동화 제어’ 분야의 인재를 확보해 미래 모빌리티 부품 시장의 주도권을 확보해 나간다는 목표다. 현대위아는 실제 오는 4월 열관리 시스템의 냉각수 모듈의 양산을 앞두고 있고, 2025년까지 통합 열관리...
“검사는 뇌물 받는 직업”…한국 사회 여전한 ‘아빠 찬스’
학교 폭력 가해자인 정 씨는 서울대에 진학했습니다. 정 씨는 수능 성적만을 반영하는 정시 전형으로 지원한 것으로 알려졌는데요. 서울대는 정시 전형에서도 학교 폭력 등 학생부 기록을 감점 요인으로 활용할 수 있도록 하지만, 실제로 기록이 반영되는지는 알 수 없었습니다.
아들이 이렇게 명문대에...
서류전형과 1차 면접, 인성검사, 2차 면접 등을 거쳐 최종 합격자를 선발하며, 최종 합격한 지원자는 4월 입사하게 된다. 전체 채용 규모는 00명이다.
지원 자격은 학력 등에 제한을 두지 않으며, 국내 정기 영어시험 성적을 소지한 사람이면 누구나 지원할 수 있다. 또한, 지원서에는 키와 몸무게 등의 신체 정보는 물론, 가족정보, 결혼 여부, 증명사진 등의 정보를...
채용 절차는 △서류 전형 △인성검사 △1차 면접 △2차 면접 △신체검사 순으로 진행되며, 2차 면접 합격자에 한해 국민체력 100 인증서를 제출해야 한다. 최종 합격자는 2023년 5월에 정식 입사할 예정이다.
진에어는 "항공 산업의 미래를 책임지고 새로운 변화를 만들어 나갈 창의적 열정을 가진 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 설명했다.
‘KED-S’는 국가 인성교육진흥법을 번영해 만든 검사 모델이다. (주)한국가이던스와 서울대학교 교육학과가 개발에 참여했다.
학습지를 본격적으로 시작하는 5세부터 초등학교 6학년 학생의 인성적 특성, 학습지능 수준, 흥미 관심도 등을 종합적으로 측정하고 진단할 수 있도록 설계됐다.
일관성이 없는 응답이나 왜곡된 응답을 분석해 반영함으로써 신뢰도를...
또 자녀와 양육자를 대상으로 상시 심리검사와 상담 프로그램을 제공하고, 장기적인 케어가 필요한 경우에는 완치할 때까지 전문 심리치료를 진행한다
㈜두산의 ‘시간여행자’ 프로그램은 사진·영상, 인문학, 나눔인성 교육을 통해 청소년들의 정서함양을 돕는 프로그램이다. ㈜두산은 최근 한국방송회관 코바코홀에서 ‘시간여행자’ 토크콘서트를 개최했다....
자체 개발 기능으로 응답 신뢰도를 높여셀프 모니터링‧응시자 심층 분석‧반생산적 행동 검증 가능
인크루트가 기업별 인재상‧핵심가치에 맞게 역량모델을 선택해 구성할 수 있는 맞춤형 인성검사를 선보인다.
HR테크 기업 인크루트는 27일 기업 맞춤형 인성검사 솔루션 ‘AI PnA(AI Personality and Adaptability)’를 출시했다.
AI PnA에 구성된 역량모델은 총 15가지로...
전형절차는 서류전형, 인성 및 직무능력검사, 1차 실무면접 및 심층인성검사, 2차 임원면접을 거쳐 오는 12월 최종 입사하게 된다. 각 전형 별 자세한 일정은 추후 오뚜기 홈페이지를 통해 안내할 예정이다.
오뚜기 관계자는 “변화를 두려워하지 않는 도전정신과 식품, 음식에 대한 열정이 있는 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.
넥스트아이는 LCD 부품과 외관검사장비 산업을 영위하는 기업으로 올 상반기 기준 매출액은 120억 원이다. 이에 따른 영업이익과 당기순이익은 각각 12억 원, 13억 원이다.
씨케이에이치와 인성정보는 각각 29.91%, 29.76% 오른 278원, 2420원에 거래를 마감했다. 씨케이에이치는 중국 내 건강식품 생산 및 판매사업을 영위하는 기업이다. 이달 제출한 씨케이에이치의...
전형절차는 서류 전형에 이어 인성검사와 1차 면접, 2차 임원 면접을 거친다. 지원자의 편의를 위해 온라인 채용 설명회를 진행하는 것이 특징이다. 채용 설명회에는 해당 업무의 실무자들이 참여해 지원자와 적극적인 소통으로 회사에 적합한 우수인력을 채용하는 창구로 적극 활용할 계획이다. 채용 설명회 일정은 홈페이지 채용공고에서 확인할 수 있다.
입사지원서는...
이어 최 팀장은 “제약바이오산업이 원하는 인재는 업계에 대한 이해도와 지원 직무에 대한 전문적인 역량이 있는 사람”이라며 “인·적성 검사를 통해 인성도 살펴보고 있다”고 강조했다.
올해 제약바이오 채용박람회는 온·오프라인으로 동시 진행되고 있다. 잡코리아 사이트에 ‘온라인 채용관’을 개설하고 지난 7일 온라인 멘토링을 진행했으며, 참가기업 93곳...
AI PnA는 기업이 원하는 대로 평가 항목을 정할 수 있는 인성검사다. 다만, AI PnA는 11월 출시된다.
PSG에 참여한 지원자는 무인도에서 생존해야 하는 과제를 부여받아 체온‧체력‧체내 수분 등을 유지하며 생존 방법을 찾아 나간다. 정답만 골랐던 기존 적성검사의 한계를 뛰어넘어 지원자의 문제해결 과정을 분석하고 그 능력을 결과로 산출할 수 있다.
기업...
전체 전형은 공정한 채용을 위해 블라인드 방식으로 진행되며, 채용 절차의 객관성과 신뢰도를 높이기 위해 AI 역량검사도 함께 진행해 지원자의 역량과 인성을 검증할 예정이다. 채용 절차는 분야별로 서류전형과 실무면접, 임원면접 등의 순으로 이뤄지며, 12월 채용검진을 거친 뒤 최종합격자를 발표한다.
KT&G 관계자는 “글로벌 톱티어로 도약하고 있는...