의사연봉, 8페이지

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'연봉이 문제"…중소기업 신입사원 10명 중 3명 ‘퇴사고민’

이 가운데는 청년내일채움공제 가입자도 포함돼 있었는데, 가장 큰 이유는 연봉 수준 때문이었다. 취업포털 인크루트가 신입사원 1039명을 대상으로 설문을 벌여 26일 결과를 공개했다. 직장인 응답자는 2135명인 가운데 청년내일채움공제(청내공) 가입자는 1039명으로 집계됐다. 청내공은 중견중소기업에 취업한 청년들의 장기근속을 위해 마련된 프로그램으로...

2019-09-26 08:38
산업부, 적극행정 나선 공무원에 각종 인센티브 준다

인센티브는 성과상여금·상과연봉 최고등급 우선확정, 포상휴가, 희망부서로의 전보, 단기 국외훈련 기회 부여, 근무성적평정 가점 등이다. 적극행정 공무원은 국민추천, 부서추천 등을 거쳐 선발된다. 적극행정 공무원 보호·지원 강화를 위해서는 실무자의 의사결정 부담을 완화하고, 과실 없는 결과에 대해서는 면책 등을 부여한다. 부작위 또는 직무태만으로...

2019-09-20 17:00
[기자수첩]‘자녀 의사만들기’ 입시 꼼수가 판치는 나라

교육계에서는 이런 현상을 “앞날이 불투명한 고령화 사회에서 고액연봉, 전문직, 명예, 정년보장 등을 누리며 안정적인 삶을 누릴 수 있을 것이라는 기대감 때문”이라고 해석한다. 이처럼 치열한 입시 경쟁을 뚫기 위해 의대 준비생들은 내신 및 학생부종합전형 등 단 1점이라도 더 받기 위해 갖가지 전략을 동원한다. 더욱이 ‘자녀 의사 만들기’프로젝트에 발빠른...

2019-08-26 08:36
[그들의 세계, 지역농협] 송파농협조합장 연봉인상 위해 '회의록 조작' 정황

조합장 연봉에 대해 일부 대의원은 지속해서 문제를 제기했다. 하지만 송파농협은 제56기 정기대의원회의 의사록에는 ‘안건에 대해 재차 의견이 있는지 묻자 없다고 하여 해당 개정의 건은 출석대의원 전원의 찬성으로 원안대로 통과됐다’는 내용을 기록했다. 회의록을 허위로 작성해 의견을 묵살한 셈이다. 황 씨는 “재작년 대의원회의 때 한 대의원이 조합장의...

2019-08-22 05:00
[스페셜리포트] 반 년간 본회의 달랑 3번…밥값 안해도 연봉 1억5000만 원 받는 의원은 '세상의 갑'

당시 국회의원 연봉은 1억4000만 원으로 지금보다 낮았지만 성형외과 의사(1억2000만 원), 기업 고위 임원(8500만 원), 대학 총장·학장(8000 만원)을 제쳤다. 우리 국회의원 보수는 세계 주요국과 비교해도 높은 수준이다. 지난해 국회입법조사처가 주요국 국회의원 보수를 비교한 결과 구매력평가지수(PPP) 환율을 적용한 한국 의원들의 연봉은 16만3360달러로 미국...

2019-07-29 05:00
직장인이 매긴 '우리회사' 복지제도 점수는?

이어서 ‘각종 경조사 지원’(44%), ‘장기근속자 포상’(29.6%), ‘자녀 학자금 지원’(23.2%), ‘정기 상여금’(21.9%), ‘휴가비 지원’(21.9%) 등이 있었다. 직장인 상당수인 58.1%는 사내 복지제도에 대한 불만으로 이직 또는 퇴사를 고민한 적이 있다고 밝혔으며, 연봉이 다소 낮더라도 복지가 좋은 곳으로 이직할 의사가 있다는 직장인도 70.2%가 있었다.

2019-07-02 10:40
구직자 10명 중 7명, "벤처기업 입사 희망"

반면 벤처기업에 지원할 의사가 없는 구직자들(241명)은 그 이유로 ‘기업의 안정성이 낮을 것 같아서’ (54.4%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 이외에 ‘야근 등 업무가 많을 것 같아서’(37.3%), ‘연봉ㆍ복리후생 등 처우가 안 좋을 것 같아서’(26.1%), ‘대기업 등 목표가 따로 있어서’(10%) 등을 들었다. 그렇다면, 벤처기업에 지원해 본 구직자들은...

2019-06-04 08:21
한국에서 의사로 산다는 것은…의사 열명 중 일곱명은 해외근무ㆍ이민 원한다

그 다음으로 자녀 교육 43.5%, 연봉 및 소득 31.3%, 해외연수 등 폭넓은 경험 18.3%, 의료봉사 3.6%로 집계됐다. 인터엠디 관계자는 "주당 근로시간이 지켜지지 않거나 밤을 새는 경우가 많은 의사 직무의 현실과 저녁이 있는 삶을 찾는 의사들의 가치관이 높아지면서 해외로 눈을 돌리기 시작했다는 의미로 해석된다"며 "의료 저수가, 리베이트 처벌법...

2019-06-03 09:24
‘퇴사 후 하고 싶은 것’ 여행ㆍ이직ㆍ재입사, 1위는?

앞서 중견기업 재직자들이 ‘연봉’을 이유로 퇴사를 희망하는 비율이 높았는데, 대기업 이직 의사가 높은 점도 마찬가지로 같은 이유일 것으로 미루어볼 수 있다. 퇴사 이후 희망하는 그 밖의 것들로는 ‘잠’(늦잠ㆍ낮잠, 8%), ‘공무원 시험 준비’(7%), ‘창업’(6%), 유학(5%), ‘운동’(4%), ‘대학교ㆍ대학원 진학(3%) 순으로 집계됐다. 순위권은 아니었지만...

2019-05-23 09:18
[초대석] 신중진 피플케어 대표 "인사가 만사…헤드헌터, 기업과 인재의 가교"

"너무나 당연한 얘기겠지만, 기업은 적극적인 지원 의사가 있는 사람을 채용한다. 요즘 의지가 약한 사람들이 많다. 이력서를 내놓고 면접을 보러가지 않는 사람들도 많다. 젊은 친구들만 그런 게 아니다. 중년 임원급 채용 과정에서도 그런 경우가 종종 발생한다. 어떤 기업도 지원 의지가 약한 사람을 선호하지 않는다. 비유를 하나 들자면 힘 센 사자도 작은...

2019-05-07 06:00
지배구조 개혁 나선 테슬라…이사 수 4명 줄여

주총서 임기 단축안이 통과되면 실리콘밸리 벤처캐피털리스트 출신의 스티븐 저벳슨과 안토니오 가르시아스 등 2명의 임기가 내년에 끝나게 되는데 두 사람 모두 연임할 의사가 없다고 밝혔다. 특히 태양광 업체 솔라시티의 최고재무책임(CFO)였던 버스와 저벳슨, 가르시아스 등 이사 3명은 일론 머스크 테슬라 CEO의 오랜 친구 사이였는데 이사직에서 물러나기로...

2019-04-21 14:02
‘넘사벽’ 국회의원 연봉에 뿔났다….남녀 10명 중 8명 “지나치게 많다ㆍ성과급 도입해야”

해당 발표에 따르면 국회의원 평균연봉은 1억4000만 원으로, 성형외과 의사(1억2000만 원), 기업 고위 임원(8500만 원), 대학 총장 및 학장(8000만 원)을 제쳤다. 국회의원은 매년 직업정보 보고서에서 평균소득 최상위 그룹에 들지만, 1위를 차지한 것은 이례적이라는 분석도 덧붙였다. 한편 대다수 국민들은 국회의원 연봉제에 대해 변화를 요구하고 있었다....

2019-04-16 09:53
취준생 71% “스타트업 취업 의향 있다”…'희망 최저연봉, 2817만원'

7%)’, ‘빠르고 유연한 의사결정 구조 때문에(14.7%)’ 등이 뒤를 이었다(*복수응답). 스타트업 취업 시 중요하게 보는 기준은 직업상태 별로 차이를 보였다. 직장인들의 경우 스타트업 이직 시 중요한 기준을 묻는 질문에 ‘기업의 성장 가능성(44.2%)’, ‘일과 삶의 균형(30.8%)’, ‘연봉 수준(28.2%)’을 각각 1~3위에 올렸다. 반면 취준생들은 ‘일과 삶의 균형...

2019-04-15 08:48
'어떻게 들어간 직장인데'…대기업은 일 힘들고, 중소기업은 연봉 낮을때 "퇴사하고파"

가장 많은 득표를 받은 항목에는 △’연봉’(16%)이 꼽혔다. 이어서 △’상사·직속 상사’ㆍ‘조직 분위기·회사문화‘(각 13%) △’업무’(12%) △’복리후생’ (10%) 순으로 두 자릿수 선택을 받았다. 이 외에도 △’기타 근무여건’(9%) △’동료·직원들’(7%) △’야근’(6%) △’출퇴근 시간·거리’(5%) △’학업·진학에 대한 미련’(3%) 등의 이유가 확인됐고...

2019-04-04 08:30
[종합] 삼성전자·SK하이닉스 ‘반도체 투톱’ 임원들, 작년 연봉킹

반도체 호황을 등에 업고 지난해 사상 최대 실적을 달성한 삼성전자와 SK하이닉스의 CEO(최고경영자)들이 ‘연봉킹’ 자리를 휩쓸었다. 1일 삼성전자가 금융감독원에 제출한 사업보고서에 따르면 권오현 삼성전자 회장은 지난해 연봉으로 70억3400만 원을 받은 것으로 나타났다. 이는 전년 대비 71% 감소한 규모다. 권 회장은 2017년에 보수 243억 원을...

2019-04-01 18:41
[임원 연봉] 박성욱 SK하이닉스 부회장, 작년 보수 35억…전년비 85% ↑

이는 전년 대비 85% 증가한 규모다. 박 부회장은 2017년에 보수 18억9300만 원을 수령했다. SK하이닉스는 “기술 역량 강화 및 제품 품질 개선, 스피드한 의사결정과 전사 협업 체계 구축 등 지속적인 본원적 경쟁력 제고를 통해 미래 성장 기반을 다진 점을 고려해 상여금을 지급했다”고 설명했다.

2019-04-01 16:58
직장인 91%, 퇴사충동..."'연봉'때문에 고민, 결정적 한방은 '상사 갑질'"

가장 많은 득표를 받은 항목에는 △’연봉’(16%)이 꼽혔다. 이어서 △’상사·직속상사’, ‘조직분위기·회사문화‘(각 13%), △’업무’(12%), △’복리후생’ (10%) 순으로 두 자릿수 선택을 받았다. 이 외에도 △’기타 근무여건’(9%), △’동료·직원들’(7%), △’야근’(6%), △’출퇴근시간·거리’(5%), △’학업·진학에 대한 미련’(3%) 등의 이유가 확인됐고...

2019-03-26 09:54
[기업회생 보고서]'성완종 스캔들'에 추락한 호텔…그의 '외사랑'에서 헤어나다

반대 의사를 밝힌 A사는 회생채권자 의결권 총액의 30.11%를 들고 있던 ‘경남기업’이다. 이곳 회생법원에선 경남기업은 채권자 자격으로 온양관광호텔을 마주했지만, 호텔의 100% 지분을 들고 있던 주인이자, 호텔을 회생법원까지 데리고 온 장본인이기도 했다. 그런 그는 떠나보낼 자식을 가엾게 여기지 않았다. 회생 절차 과정을 문제 삼고, 현재 항고를 진행 중이다....

2019-03-20 05:00
올해 연봉 협상 결과 ‘동결ㆍ삭감’ 40% 달해..."전년 대비 2배 늘었다"

가장 높은 이직 희망 의사는 연봉협상 결과를 통해 등장했다. 연봉이 ’삭감’된 경우 무려 75.0%만큼 이직하겠다고 희망한 것. ’동결’된 경우 역시 70.6%로 평균 이상이었다. 연봉이 ’인상’됐음에도 이직을 희망한 비율은 63.2%로 집계됐다. 이번 설문조사는 2019년 지난달 27일부터 이달 1일까지 인크루트 회원 1510명 중 직장인 회원 1303명의 응답을...

2019-03-13 09:37
자녀 희망직업 1위, 단연 '공무원'…"내 직업 자녀가 한다면, 반대 61.9%"

이어 ‘의사, 간호사, 약사 등 의료인’(21.6%), ‘검사, 판사, 변호사 등 법조인’(17.8%)이 2, 3위를 차지했다. 다음으로 ‘회사원’(15%), ‘교사, 교수 등 교육자’(15%) 등이 상위권이었다. 내 직업에 자녀가 종사하기 원하는지에 대해서는 61.9%가 ‘반대한다’는 의견을 보였다. 그 이유로는 ‘소득이 낮은 편이라서’(46.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았으며...

2019-02-11 08:51

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