은행원에 대한 탐욕적 색채를 입힌 불편한 이름표다. 이러한 이름표로 취업 준비생은 물론 대다수 직장인에게 선망의 대상이다. 그러나 이면에는 ‘리딩뱅크’를 향한 과도한 업무와 끝없는 실적 경쟁에 목숨을 잃는 은행원이 있다. 고액 연봉 꼬리표는 은행 직원들의 노동을 가벼이 취급하고, 그들의 과로를 돈과 등가교환한 것처럼 간주하게 했다. 하지만 높은...
은행권 한 관계자는 “은행 업무 특성상 정부의 입김을 따라가는 건 어쩔 수 없다지만 사람을 뽑는 것도 눈치 봐야 하는 건 문제”라고 꼬집었다. 다른 은행권 관계자는 “다른 건 몰라도 직무에 맞는 인력을 뽑기 위해선 은행이 적어도 채용 과정에서 자율성을 보장받을 수 있어야 한다”고 말했다.
채용문 확대는 취업준비생에게 반가운 소식이지만 은행권 채용비리 사태로 인해 필기시험이 부활하는 등 은행 취업 관문은 더 높아졌다. 학원가에는 은행권 취업 강의가 쏟아지며 덩달아 취업준비생의 사교육비 부담도 커졌다.
◇‘은행고시’ 필기시험 전면 부활… 면접 외부 전문가 참여 = 기존에는 국민은행, KEB하나은행, 농협은행 등 일부 은행만 채용 절차에...
석의현 커리어빅 대표는 은행권 면접 전형에 대해 “은행 공동으로 진행하는 블라인드 면접에서는 자격증 개수보다 풍부한 실전 경험이 중요하다”며 “각 은행별 장단점을 비교해 술술 말할 수 있을 만큼 열정 있는 사람이 높은 점수를 받을 것”이라고 말했다.
석 대표는 평소 금융권에 관심을 갖고 있었다는 점을 강조해야 한다고도 주문했다. 그는 “은행의 모바일...
우리은행 관계자는 “특성화고 출신 인재들에게 더 많은 취업 기회를 주기 위해 해당 직군 규모를 전년 대비 두 배(60명)로 늘렸다”고 말했다.
◇금융공기업, 내달 채용절차 착수 = ‘신도 모르는 직장’으로 불리는 금융 공기업의 채용 문도 활짝 열린다. 먼저 산업은행은 다음 달 말 채용공고를 내고 60여 명의 신입 직원을 뽑을 계획이다. 지난해(64명)와...
직업 능력 수준을 묻는 NCS를 도입한 은행들이 생기면서 취업준비생들은 스펙 대신 실무 역량을 강화하는 교육을 받았다. 은행권 취업준비생 강모(27) 씨는 “지난해는 준비생들 사이에서 탈스펙 바람이 불었다. 하지만 올해는 엄격한 분위기도 있고 해서 어떻게 될지 가늠이 안 선다”고 말했다.
프리미엄 경제신문 이투데이가 주최하는 제5회 대한민국 금융대전 마지막날인 29일 서울 삼성동 코엑스에서 학생들이 은행권 인사담당자와 모의면접을 보고 있다. '4차 산업혁명 시대의 재테크·핀테크·창업'을 주제로 열린 이번 행사에는 13개 시중은행과 기관 70여 곳이 참가한다. 취업준비생들에게 금융권 취업 과정을 경험할 수 있는 기회와 가상화폐...
석의현 커리어빅 대표가 '은행권 취업전략'을 주제로 강연하고 있다. 오는 29일까지 열리는 이번 행사는 '4차 산업혁명 시대의 재테크·핀테크·창업'을 주제로 13개 시중은행과 기관 70여 곳이 참가한다. 취업준비생들에게 금융권 취업 과정을 경험할 수 있는 기회와 가상화폐·블록체인·부동산·재테크·증권 등 투자 강연을 진행한다. 고이란 기자 photoeran@
석의현 커리어빅 대표가 '은행권 취업전략'을 주제로 강연하고 있다. 오는 29일까지 열리는 이번 행사는 '4차 산업혁명 시대의 재테크·핀테크·창업'을 주제로 13개 시중은행과 기관 70여 곳이 참가한다. 취업준비생들에게 금융권 취업 과정을 경험할 수 있는 기회와 가상화폐·블록체인·부동산·재테크·증권 등 투자 강연을 진행한다. 고이란 기자 photoeran@
너무 감사하다.”
최종환(28‧동아대 졸업) 씨는 28일 ‘제5회 금융대전’에서 열린 모의면접에서 NH농협은행이 선정한 최우수 면접자로 선정되자 이같이 말했다.
은행권 취업을 준비한지 올해로 3년차라는 종환 씨는 “그간 서류전형에서도 붙어본 적이 없어서 면접을 볼 기회가 없었는데, 이번에 기회가 생겨서 너무 좋다”며 “금융대전에서 면접기회를 줘서 너무...
학생들이 은행권 인사담당자와 모의면접을 보고 있다. 오는 29일까지 열리는 이번 행사는 '4차 산업혁명 시대의 재테크·핀테크·창업'을 주제로 13개 시중은행과 기관 70여 곳이 참가한다. 취업준비생들에게 금융권 취업 과정을 경험할 수 있는 기회와 가상화폐·블록체인·부동산·재테크·증권 등 투자 강연을 진행한다. 고이란 기자 photoeran@
학생들이 은행권 인사담당자와 모의면접을 보고 있다. 오는 29일까지 열리는 이번 행사는 '4차 산업혁명 시대의 재테크·핀테크·창업'을 주제로 13개 시중은행과 기관 70여 곳이 참가한다. 취업준비생들에게 금융권 취업 과정을 경험할 수 있는 기회와 가상화폐·블록체인·부동산·재테크·증권 등 투자 강연을 진행한다. 고이란 기자 photoeran@
금융대전에는 은행권 취업에 관심이 많은 학생들의 발걸음도 끊이지 않았다. 특성화 고등학교에 재학중인 박혜림 양(동일여자상업고등학교 2학년)은 “내년에 있을 취업을 준비하기 위해 회사를 알아보려고 왔다”고 금융대전 참가이유를 밝혔다. 박 양은 “같은 학교 선배들이 지난해 참가했었는데, 많은 도움을 받아서 저에게도 추천해 줬다”며 “모의면접을 미리...
28일 제2 세미나관에서 석의현 커리어빅 대표가 오후 1시 30분부터 3시 30분까지 2시간 동안 ‘은행을 Job아라’는 주제로 은행권 취업 전략을 설파한다. 29일에도 석 대표가 같은 시간, 같은 곳에서 ‘금융공기업을 Job아라’는 제목으로 강연을 진행한다.
금융대전에서는 취업준비생들에게 실제로 금융권 취업 과정을 경험할 수 있는 기회도 제공한다.
28일...
은행권이 군복무 청년의 전역 후 취업준비・학업 등을 위한 목돈을 위해 금융지원을 확대한다.
22일 전국은행연합회는 올해 7월 중으로 병사 목돈 마련 신규 적금상품이 14개 은행에서 일괄 출시될 예정이라고 밝혔다. 국방부 적금사업 사업자인 적금운영 은행도 기존 2개 은행(KB국민은행, 기업은행)에서 14개 은행으로 대폭 늘어났다.
이는 지난 3월 정부가...
취업절벽이 갈수록 높아지는 상황에서 금융권은 대규모 채용에 나섰다. 특히 은행권은 지난해보다 채용 규모를 확대해 2800명 이상 인력을 확충할 계획이다. 청년 일자리 확대에 기여하면서, 지난해 말 은행권 채용비리로 얼룩진 신뢰를 회복하겠다는 의지를 담았다. KB금융은 올해 채용 규모를 1000명으로 확대하고 5년간 총 4500명을 채용하겠다고 밝혔다. 올해 은행...
금융권 취업이 목표인 특성화고 학생들의 직무 교육을 위해 교육부와 ‘은행업무 전산실습 프로그램’을 개발하고 전국 특성화고에 배포한다. 4차 산업혁명 시대를 맞아 KB굿잡 유관기관과 공동으로 이공계 취업준비생 특화 교육 전문 프로그램을 개발해 운영할 예정이다.
KB금융은 혁신기업 성장을 위한 생산적 금융 지원 등 대출 및 직·간접 투자...
은행권이 공동으로 마련한 '채용 절차 모범규준'이 윤곽을 드러내자, 하반기 취업 문이 본격적으로 열릴 전망이다. 선발 과정에서 핵심은 이른바 '은행 고시'인 필기시험이 전면 부활한다는 점이다. 앞서 우리은행은 지난달 상반기 채용을 진행하면서 10년 만에 필기시험을 부활시켰다.
13일 금융권에 따르면 주요 시중은행의 올해 하반기 채용 규모는 지난해보다...
실제 운영은 전문기관인 은행권청년창업재단이 전담할 예정이다.
입주기업 대표자는 원칙적으로 39세 이하 청년으로 한정해 창업·금융·교육·네트워크 등 원스톱 지원을 특화한다. 입주·창업기업에는 정책자금·펀드 등을 활용해 기업당 1억 원의 자금을 우대 지원한다.
정부는 300여 개 기업 입주 시 3000여 명이 근무할 것으로 보고 있다. 향후 운영성과를 분석해...
은행권 등에 불어닥친 특혜 채용 논란으로 블라인드 방식까지 도입되는 상황에서 추천인 기재는 ‘구태’라는 지적이 제기되고 있다.
9일 건설업계에 따르면 호반건설은 지난달 24일부터 4월 4일까지 진행한 신입사원 공개채용에서 지원자들로 하여금 이력서에 추천인을 써넣도록 했다.
특히 추천인의 실명은 물론 근무처, 직위, 지원자와의 관계까지 써넣도록 해...