유연근무공간 검색결과, 7페이지

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[워라밸이 뉴 노멀 ③] ‘유연근무제’ 정착되려면 경직된 기업문화 바뀌어야

유연근무에 대한 정책이 기업의 유능한 인재 확보에도 중요한 요소로 떠오르고 있다. 글로벌 사무공간 컨설팅 기업 IWG가 80개국의 산업분야 전문가 1만5000명을 대상으로 실시한 연구조사 결과에 따르면, 응답자의 83%가 유연근무제를 실시하는 회사를 우선적으로 택할 것이라고 밝혔다. 응답자의 85%는 지난 10년간 기업이 유연근무제를 도입했거나 곧 도입할...

2019-04-23 18:37
[워라밸이 뉴 노멀①] 업무효율 높이는 유연근무제… “가족이 더 좋아해요”

재택근무제는 근로자가 정보통신기기 등을 활용해 주거지에 업무 공간을 마련해 근무하는 제도다. 원격근무제는 주거지·출장지 등과 인접한 원격근무용 사무실에서 근무하거나 사무실이 아닌 장소에서 모바일 기기를 이용해 근무하는 제도다. 정부는 유연근무제 활성화를 위해 근로자의 필요에 따라 유연근무제를 허용한 중소·중견기업에 간접노무비 등을...

2019-04-21 18:12
자리없는 근무환경, 자유로운 출퇴근...교육업계가 다양한 시도하는 이유는?

주방과 탁구대, 안마의자, 게임기 등을 활용해 사무공간에서 회의는 물론 휴식도 취할 수 있다. 유연근무제 도입으로 근무 시간의 제약도 없어지고 있다. 유연근무제에 도입에 앞장선 것은 NE능률이다. 2017년부터 전면 유연근무제를 시행했던 NE능률은 올 초부터 출퇴근 시간제한 없이 주간 근무시간(40시간)만 준수하면 자유롭게 출퇴근할 수 있는 ‘집약근무제’를...

2019-04-11 15:43
"카페에서 일하는 기분"...1차 공사 마무리된 SK서린사옥 첫 출근 모습은?

임원들은 업무의 효율성을 위해 고정된 집무실에서 근무하도록 했다. 다만 임원의 집무실을 기존대비 3분의 1규모로 축소·통일화해 일하는 방식의 혁신의 일환인 임원의 직급체계 변화에 부응하고 공간 운영의 유연성을 높였다. 임원의 집무실은 기존에 회사별·유관 부서별로 모여있던 것과 달리 랜덤하게 집무실을 배정했고, 이 역시 일정 기간마다...

2019-04-04 11:21
동서발전, '중전기기·신재생에너지' 사내벤처 육성

이를 위해 창업 공간과 예산을 지원하고 팀원에게는 유연 근무를 보장한다. 또 체계적인 창업 지원을 위해 동서발전의 협업기관인 울산과학기술원과 울산테크노파크도 각각 기술 자문과 창업 공간 지원 등을 맡기로 했다. 동서발전 관계자는 "체계적인 사내벤처 육성과 검증과정을 보완한 성과 중심 제도를 통해 내부적으로 경영혁신을 선도하는 한편 공기업...

2018-12-17 18:05
미미박스ㆍ클라우드게이트 등 스타트업 채용 박람회, 13일 연세대서 개최

빠르고 유연한 의사결정 구조를 가진 스타트업에서 일하고 싶다는 대학생들이 점차 늘어나고 있어 2016년부터 4회째 개최되고 있다. 이번 박람회는 벤처캐피털 등 민간으로부터 성장 가능성을 인정받은 78개 스타트업이 참여하는 행사다. 국내 투자 유치액 1위인 미미박스를 포함해 화장품브랜드로 작년 매출 633억 원을 달성한 에이피알, 설립 3년 만에 162명이 근무하...

2018-11-07 17:12
아우디폭스바겐코리아, 내달부터 내부 혁신… 직함 통일‧내부고발 정책 신설

데이'는 임직원들이 개인적인 사정으로 사무실로 출근해 근무하기 어려운 경우 편의에 맞게 근무지를 자유롭게 설정해 업무할 수 있는 제도다. 필요 시 재택 근무는 물론이고 외근이나 출장 이후 사무실로 복귀하는 시간을 아끼기 위해 사용할 수도 있다. 상황에 맞게 유연하고 효율적으로 업무 환경과 시간을 조정할 수 있다는 점에서 직원들에게 좋은 평가를 받고 있다.

2018-07-30 10:03
세븐일레븐, 을지로 시그니처타워로 본사 이전

스마트워크 공간을 비롯해 직원 힐링 휴게실, 대형 세미나실 등 쾌적하고 넓은 사무환경을 조성해 직원들이 보다 유연하고 효율적으로 근무할 수 있도록 설계했다. 또, 기존 오산 롯데연수원에 있던 신규 경영주 교육 기능을 본사로 이전해 가맹점과 본사가 보다 친근하고 가깝게 소통할 수 있도록 했다. 세븐일레븐 관계자는 "이번 본사 이전은 100년 기업의...

2018-05-28 11:31
[증권가 복합점포] 미래에셋대우의 핵심 복합점포…'판교 IWC1' 가보니

근무 환경을 유연화시킨 것은 물론 업무 과정에서 발생하는 비생산적 부분을 제거했다. 필요시 이 공간은 교육공간으로도 활용된다. 미래에셋대우 관계자는 “수시로 빔프로젝터를 활용해 이 공간에서 교육 및 세미나도 진행한다”면서 “인력 고정 공간을 줄일 수 있는 한편 다목적 공간으로 다양하게 사용할 수 있어 효율성까지 높다”고 설명했다....

2018-05-15 10:46
오픈데스크 ‘소통’하고 실내정원서 ‘힐링’…‘일하기 좋은 기업’ 아모레퍼시픽

집중적으로 업무에 몰입할 수 있는 1인용 워크 포커스 공간을 마련하는 등 업무의 성격, 개인의 필요에 따라 업무 공간을 자율적으로 선택할 수 있는 유연한 환경을 제공했다. 신본사 16층에는 AP클리닉을 마련했다. 연세세브란스병원이 기업과 처음으로 만든 사내 클리닉으로 가정의학과, 근골격계 치료센터, 특화 진료 등을 받을 수 있다. 업무 시간 중 언제든 이용...

2018-04-19 10:34
[경제리포트] “주52시간 시대 맞춰, 생산성 향상 위한 성과관리 체계 개선 필요”

김성진 딜로이트컨설팅 휴먼캐피탈그룹 이사는 “이제는 시공간을 유연하게 쓰는 것으로 바뀌어야 하고 일하는 문화가 바뀌는 게 가장 우선적으로 전제되어야 한다”며 “성과 관리체계를 어떤 방식으로 나아갈지는 그다음 단계”라고 조언했다. 그는 이어 “직원들이 성과에 몰입할 수 있도록 쌍방향 소통을 통해 목표를 설정하고, 간소화된 수시 다면평가를 통해...

2018-04-13 15:12
BMW그룹, 통합 연구 개발 시설 ‘자율주행캠퍼스’ 공식 오픈

이 곳은 2만3000 평방 미터의 크기와 1800명의 직원이 근무할 수 있는 사무공간을 갖추고 있으며 BMW 연구 개발 센터인 FIZ 및 고속도로 네트워크를 활용할 수 있는 우수한 입지 조건을 갖추고 있다. 이번 자율주행캠퍼스는 완전히 새로운 근무환경을 갖추었다. 특히 캠퍼스 내의 자율주행 연구소(AD Lab)는 다양한 첨단 기술 개발과 테스트를 한번에 할 수...

2018-04-13 15:09
[W기획_양성평등기업(29)한국 HPE] 입사하면 평균 10년…유연근무·복지탄탄 “떠날 이유 없죠”

일부 공간에는 직원들의 건강과 업무 효율성을 위해 스탠딩 데스크를 배치해 서서 일하는 근무환경을 만들었다. 특히 14층은 매니저(팀장급) 없는 공간으로 만들어 사원들이 상사의 눈치를 보지 않고 자유로운 분위기 속에서 일할 수 있도록 했다. 그 때문인지 다른 층에 비해 직원들이 붐볐다. 14층으로 걸음을 옮기니 통유리창 너머로 야외 테라스가 있는...

2018-02-02 10:37
SK텔레콤, 'MNO·미디어·IoT/데이터·서비스플랫폼' 등 4대 사업부로 조직 개편

SK텔레콤 관계자는 "조직간 공유·협업을 최우선으로 고려한 조직개편인 만큼 4대 사업부 부장들은 같은 공간에서 근무할 계획"이라며 "팀 단위 조직도 사업의 특성에 맞게 자율적으로 운영하도록 개편된다"고 말했다. 회사는 목표 달성을 위해 자연스럽게 힘을 모으고 일에 몰입할 수 있도록 상시적으로 유연하게 조직과 인력을 구성...

2017-12-07 14:55
[해외사례에서 배운다] 빛나는 아이디어·도전정신… ‘차고혁명’ 주목

한창 근무하는 옥탑방이 너무 좁아 아예 옥상에 테이블을 갖다놓고 투자자들을 초청하기도 했다. 한편 사무실 공유업체 위워크(WeWork)는 8월에 손정의 회장이 이끄는 소프트뱅크와 비전펀드로부터 총 44억 달러의 자금을 유치했다. 특별한 기술을 보유하고 있지 않은 위워크에 손정의가 통큰 베팅을 한 이유에 대해 전문가들은 혁신을 창출하는 ‘공간’ 그 자체의...

2017-10-12 10:58
"출퇴근 시간 마음대로" 신한금융 전 계열사 유연근무제 시행

신한금융은 지주회사 창립 16주년을 맞아 다음 달 1일부터 유연근무제를 본격화한다고 30일 밝혔다. 이로써 2만6000여 명의 신한금융그룹 직원은 앞으로 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있게 됐다. 계열사별로 맞춤 유연근무제도 도입한다. 신한BNP파리바자산운용은 증권시장 마감 후 본격적으로 업무를 시작해 야근이 불가피한 펀드관리팀의 야간 근무자를...

2017-08-30 15:39
[강학중의 가족이야기] 국민 모두가 함께 키우는 아이

정시 퇴근이나 재택근무, 유연근무제 같은 제도적인 장치도 필요하지만 의식의 전환도 중요하다. 출산휴가나 육아휴직으로 자리를 비우는 여직원을 귀찮은 존재로 여기지 말고 당연한 권리를 행사하는 엄마로 존중해 주어야 한다. 엄마가 육아휴직을 찾아 쓰기도 눈치가 보이는 세상에 아빠가 육아휴직을 신청하면 ‘간 큰 놈’으로 취급받는 분위기 속에서는 해결책을...

2017-08-24 10:42
신동빈 회장, 서울 잠실 롯데월드타워 신사옥으로 첫 출근

구체적으로는 직급별 자리 배치와 칸막이를 없애고 매일매일 좌석 예약 시스템을 통해 자유롭게 근무할 수 있는 환경을 조성했다. 더불어 전체 면적의 30%를 회의실과 라운지 등을 위한 공간으로 확보해 놓음으로써 소통과 협업에 방점을 두고 있는 모습이다. 업무 공간 외에도 휴식과 소통을 겸할 수 있는 카페 형태의 라운지도 자리 잡고 있는 것으로 전해진다....

2017-08-02 11:33
[W기획_여성친화기업 (19) 농심켈로그] “새롭게 부모 된 직원 더 챙겨라”… 팀장급에 공개 메시지

△유연근무에 따른 합의를 성공적으로 이끌기 △열린 커뮤니케이션으로 상호 신뢰 구축하기 △피플 매니저가 되기 위해 노력하기 △윈-윈 상황에 대한 사례를 답습하기 등 4가지 구체적인 방법론이 설명돼 있다. 사무실 복도를 따라가면 ‘오픈 포 브랙퍼스트(OPEN for Breakfast)’라는 푯말이 걸려있는 공간이 등장한다. 글귀에서 알 수 있듯 테헤란로 고층빌딩...

2017-06-22 10:27
180년 역사 P&G의 성공비결은 ‘인재관리’

오전 8~10시 사이에 출근하고 출근 시간에 따라 퇴근 시간을 유연하게 선택할 수 있는 탄력근무제가 대표적이다. 아울러 사무실 내 휴식공간에 안마의자를 배치하고 전문 마사지사를 고용해 업무 시간 중에도 휴식이 필요한 직원은 언제든지 서비스를 이용할 수 있다. 점심 시간을 활용해 스트레스 관리법 등 건강강좌를 제공하며 전문의료진과의 일대일 상담...

2017-05-22 13:32

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