또 서울 중구 CJ제일제당센터와 경기 수원의 블로썸 파크(R&D 센터) 중간 지점이라 사무직 직원뿐 아니라 연구개발직 직원들의 이용도 활성화될 전망이다.
CJ제일제당 관계자는 “앞으로도 거점 오피스의 확대를 비롯해 기존에 도입한 재택근무 상시화∙선택근무제 및 유연근무제 등을 통해 임직원 일과 삶의 균형을 적극 지원할 것”이라고 말했다.
롯데온은 슬랙을 도입해 물리적 공간에 상관없이 모든 팀이 원활하게 업무를 진행할 수 있는 디지털 본사를 구축했으며, 온/오프라인을 연계한 하이브리드 업무 공간에서 유연한 근무 환경을 제공한 공로를 인정받았다.
올해 롯데온과 함께 수상한 기업으로는 전 세계 호텔 숙박을 검색하고 예약할 수 있는 독일의 트리바고(Trivago), 집 수리 이커머스 플랫폼인...
제주, 강원, 부산 등 휴양지에 근무 공간을 마련해 업무와 휴식을 병행할 수 있도록 하는 ‘워케이션(Work+Vacation·일과 휴가의 합성어)’이 스타트업계에선 새로운 근무 형태로 부상 중이다.
11일 관련 업계에 따르면 스타트업들이 근무지의 경계를 지우는 새로운 복지 제도를 도입하고 있다. 임직원들이 일과 삶의 균형을 이룰 수 있도록 자유로운 출·퇴근, 거점 오피스...
코리아센터가 유연근무제 도입 이후 자체 진행한 설문조사 결과에 따르면 전체 응답인원의 약 88%가 일반적인 근무형태 보다 업무 만족도가 높아졌다고 답변했다. 또한 전체 약 71%의 응답자는 일과 생활의 적절한 균형이 이뤄지면서 업무 효율성 및 생산성이 크게 증가했다고 답했다.
코리아센터 신규 입사자들 역시 재택근무 포함, 회사와 사전 조율된 공간이라면...
'코로나19 해소 이후에도 재택근무가 활용‧확산될 것’이라는 응답도 48.5%로 나타났다.
코로나19 이후 사무공간 활용 변화에 대해 ‘변화없다’는 응답이 62.1%로 가장 많았고 ‘거점형 오피스 신설‘(22.7%), ’공유형 오피스 활용‘(18.2%)이 뒤를 이었다.
경총 하상우 경제조사본부장은 “우리 사회의 일상 회복에 맞춰 기업들도 재택근무에서 사무실 출근의...
반영한 유연근무제도 실시와 임직원들의 워라밸(Work-life balance)과 자기계발을 위해 PC-Off 시스템을 도입해 정시 퇴근을 장려하고 있다. 이러한 성과로 2017년 가족친화기업 인증을 받았다.
지난해 말 가족친환기업 재인증을 받은 동화약품은 2013년부터는 주당 40시간에 해당하는 업무를 시간과 장소의 제약 없이 업무 효율을 극대화 할 수 있는 시공간초월근무제...
근무·유연 근무 확대를 요구했다. 직원 자녀 대부분이 코로나19 백신을 맞지 않은 상태라는 점을 회사 측이 간과한 채 주 3일 출근제를 밀어붙이고 있다는 불만도 나온다고 블룸버그는 전했다.
이런 가운데 인공지능(AI) 담당 스타 임원인 이언 굿펠로가 주 3일 출근제 도입 방침에 반발해 이달 초 퇴사하기도 했다.
한편, 애플은 실리콘밸리 사무실의 공용 공간과...
현대카드는 이와 같은 일하는 방식의 대대적인 전환에 발맞춰 집ㆍ거점오피스ㆍ사무실 등 다양한 사무 공간에서의 유연한 디지털 근무 환경 조성을 위해 전 직원에 ‘디지털 코인(Digital Coin∙이하 D코인)’을 지급한다. 직원들은 이 D코인을 사용해 제휴임직원몰에서 무선키보드∙마우스, 재택용모니터 등 IT 장비를 구입할 수 있다. 지급 첫해인 올해는 50만 D코인...
코리아센터는 이번 주 파격적인 유연근무제를 도입했다. 전 임직원을 대상으로 하는 유연근무제는 개인, 팀, 사업부별로 당해 년도 회사와 수행해야할 업무 목표를 확정하고 유연근무제도 안에서 개인의 자율성을 기반으로 해 시간, 장소, 좌석 등을 개인이 선택해서 일할 수 있다.
이를 위해 코리아센터는 자율좌석을 적용한 거점 스마트 오피스와 재택, 사전에...
그는 “업무 방식을 더 유연하게 만드는 상황에서 물리적인 사무 공간에 투자하는 것이 납득이 안 될 수도 있지만, 이것이 더 나은 제품을 만들고 또 직원들의 삶의 질을 높이는 방법이라 믿는다”고 했다. 코로나 이전 주5일 출근했던 구글은 이제 ‘주3일 출근’으로 바꿨는데도 워싱턴뉴욕텍사스조지아주 등 미 전역에 사무실을 계속 짓고 있다. 2022. 4. 15....
회의공간 구성 △거점간 서류, 물품 이송을 위한 행낭 시스템 도입(여의도 & 가산 & 부천) △IT사무환경 구축 등으로 임직원들이 쾌적하게 근무할 수 있다.
코리아센터는 신규로 확보한 여의도 파크원 거점 스마트 오피스와 유연근무제 도입으로 임직원들의 만족도가 높아져 궁극적으로 우수 인재 확보에도 도움이 될 것으로 기대하고 있다.
김기록 코리아센터...
일하는 유연 근무의 일종이다.
양 기관은 △어촌-서울 중소기업 간 교류 활성화를 위한 워케이션 프로그램 운영 △서울 중소기업 근로자 대상 귀어귀촌 교육프로그램 개발 및 전문 상담 지원 △어촌-서울 중소기업 간 자매결연 등에 상호 협력하기로 약속했다.
특히 어촌의 안전하고 아름다운 공간에서 일과 휴가를 병행하는 ‘어촌체험휴양마을 워케이션’...
4족 보행 로봇 스팟은 산업 현장에서 이동하기 힘든 좁은 공간과 계단 등을 자유롭게 움직일 수 있으며, 특히 유연한 관절의 움직임을 활용하여 사람의 눈으로 확인하기 힘든 사각지대까지 파악할 수 있다.
첫 근무지는 기아의 핵심 생산설비인 경기도 광명의 ‘오토랜드 광명’이다. 공장 안전 서비스 로봇은 근무자들이 퇴근한 새벽 시간에 정해진 영역을...
보고서는 특히 평생 한곳에서 살던 사회(place-bound tradition)에서 인생주기별, 삶의 추구 목적에 따라 ‘삶의 공간’을 변화시키는 사회(time-bound tradition)로의 전환에 대비할 수 있도록 유연 거주 및 복수주소제도의 도입, 생활인구 확대 방안 등 제도 개선이 필요하다고 봤다.
유연 근무, 재택근무의 확산과 라이프스타일 변화에 따라 4도 3촌(4일은 도시에서 3일은...
영업 본부를 제외한 본사 임직원 840여 명이 종로 신사옥에서 근무한다.
신사옥은 업무 효율성과 직원 복지를 개선하는 방향으로 설계됐다. 임직원 간 유연하고 원활한 소통을 위해 사무실 내 칸막이를 낮췄으며, 직원 복지를 위한 카페테리아, 어린이집 등 편의 시설도 마련됐다. 개인 공간 외 자유로운 분위기에서 업무할 수 있는 오픈라운지부터 1인용 업무 집중...
확대, 유연근무제 시행, 세대 공존 프로그램 도입 등 뉴노멀 시대에 맞춰 체질을 바꾸고 있다고 9일 밝혔다.
포스코인터내셔널은 역삼 포스코타워와 포스코센터 내 스마트오피스, 서울스퀘어에 위워크(WeWork) 공유 오피스를 운영 중이다. 이달 중순부터는 위워크를 대신해 그룹 차원에서 운영 중인 여의도 파크원과 강북 금세기빌딩에도 별도 공간을 마련할...
자율적이고 유연한 근무환경을 조성하기 위한 조치”라고 설명했다.
서울 여의도 파크원과 을지로 금세기빌딩에 각각 70석과 50석 규모로 그룹사 공유형 거점오피스인 ‘위드 포스코 워크스테이션(With POSCO Work Station)’을 마련했다. 직원들이 기존 사무실과 차이 없이 업무를 볼 수 있도록 1인용 몰입좌석, 휴식용 라운지, 회의실 등 다양한 사무공간을 제공한다....
자율적이고 유연한 근무환경 조성을 위해서다.
포스코는 서울 여의도 파크원과 을지로 금세기빌딩에 각각 70석과 50석 규모의 그룹사 공유형 거점오피스인 ‘위드 포스코 워크 스테이션(With POSCO Work Station)’을 마련했다.
거점 오프스는 직원들이 기존 사무실과 차이 없이 업무를 볼 수 있도록 1인용 몰입좌석, 다인용 라운지, 회의실 등 다양한 사무공간을 제공한다....
비용 절감 노력에도 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 따른 재택근무 확산 여파로 여전히 실적 부진을 면치 못하고 있다. 위워크는 지난해 32억 달러 손실을 기록했고 올해 1분기에는 21억 달러의 손실을 입었다.
위워크는 이달 초 투자 설명회에서 “포스트 코로나 시대에는 노동자들이 더 유연한 작업 공간을 찾게될 것”이라며 “(위워크는) 이들이...
NHN 임직원들은 유연근무제인 ‘퍼플타임제’를 통해 자유롭게 근무 시간을 조정할 수 있으며 ‘수요오피스’를 통해 수요일마다 원하는 공간에서 근무할 수 있다.
근무혁신 우수기업으로 선정된 NHN은 앞으로 각종 정부 지원사업, 병역특례업체, 대출금리 우대 등 다양한 근무혁신 인센티브 혜택을 누리게 된다.
이동수 NHN 게임플랫폼사업센터장은 “NHN은...