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  • KCC, 직급 없애고 성과주의 기업문화 만든다
    KCC, 직급 없애고 성과주의 기업문화 만든다
    새로 도입된 인사제도는 기존 직급체계를 없애고 사원-대리는 ‘프로’, 과장-차장-부장은 ‘책임’으로 묶는 것이 핵심이다. 직급에 따른 소통의 벽을 최소화해 수평적인 커뮤니케이션을 활성화하도록 했다. 책임 레벨의 직원 중 팀장 직책을 갖도록 해 연공서열보다는 성과와 능력 위주의 조직 운영을 지향했다. 성과주의 중심의 인사 운영을 위해 승급 제도에도...
    2023-01-04 10:16
  • 윤홍근 BBQ 회장, ‘新 인재경영’ 선포…대졸 신입사원 연봉 4540만 원 시대 개막
    윤홍근 BBQ 회장, ‘新 인재경영’ 선포…대졸 신입사원 연봉 4540만 원 시대 개막
    업계 평균 3300만 원의 치킨 프랜차이즈를 뛰어넘는 외식 프랜차이즈 업계 최고 수준으로, 국내 대기업 신입사원 평균 연봉에 육박하는 파격적인 대우라고 BBQ는 설명했다. 윤홍근 회장은 어두운 경기 전망에도 불구하고 ‘결국 우수한 인재가 기업을 살린다’는 인재경영 철학에 따라 6개월간의 고심 끝에 이 같은 결단을 내렸다는 후문이다. 윤 회장은...
    2023-01-04 09:14
  • DL건설, 2023년 신입사원 공채 시행
    DL건설, 2023년 신입사원 공채 시행
    DL건설은 △서류 전형 △AI(인공지능) 종합 역량 검사 △면접 전형 △채용 검진 등의 순으로 신입사원을 선발할 계획이다. DL건설 관계자는 “이번 신입사원 공개채용은 장기적인 인재 육성과 더불어, 사회적으로 고용 창출에 기여하고자 마련됐다”며 “업계 ‘탑10’ 도약을 이끌 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.
    2022-12-28 10:43
  • 호반그룹, 2023년 신입사원 대규모 공개채용
    호반그룹, 2023년 신입사원 대규모 공개채용
    호반그룹은 청년 일자리를 창출하고 우수 인재를 확보하기 위해 대규모 공개채용을 진행한다고 20일 밝혔다. 호반그룹은 ‘호반은 당신과 함께 더 나은 미래를 향합니다’라는 슬로건과 함께 통합 채용을 진행한다. 2023년 신입사원 공개채용은 호반건설, 호반산업, 호반TBM, 대한전선, 호반호텔앤리조트, 호반골프 계열 등에서 진행하고, 채용 규모는 100명 이상이다....
    2022-12-20 10:33
  • 동부건설, 2023년도 신입사원 공채 시행
    동부건설, 2023년도 신입사원 공채 시행
    관련 자격증 소지자, 어학 우수자, 석사 이상 학위 보유자 등은 우대한다. 전형절차는 서류전형, AI 역량검사, 1차 면접, 2차 면접 순으로 진행된다. 입사일은 내년 3월로 근무지는 동부건설 본사 및 전국 현장이다. 최근 건설업계 경영환경 악화로 어려움을 겪고 있는 가운데에도 동부건설은 올해 신입사원 및 경력사원 약 150명을 채용하고 꾸준한 인재 확보에...
    2022-12-12 10:37
  • 오뚜기, ‘한국장애인인권상’ 민간기업부문 복지부 장관상 수상
    오뚜기, ‘한국장애인인권상’ 민간기업부문 복지부 장관상 수상
    지난 11월 11일에는 창립 1주년을 맞아 오뚜기 안양공장에서 기념식을 개최하고, 우수사원 표창 등을 진행한 바 있다. 식품 점자 표기를 통한 장애인들의 편의성 제고에도 앞장서고 있다. 오뚜기는 컵라면의 물 붓는 선을 인지하기 어렵다는 시각장애인들의 고충을 수렴해 지난해 9월 컵라면 용기에 점자 표기를 도입했다. 제품명과 물 붓는 선, 전자레인지 사용 가능...
    2022-12-05 11:23
  • 계약·파견직에도 정규직 임금…세아제강 등 노사문화대상 수상
    계약·파견직에도 정규직 임금…세아제강 등 노사문화대상 수상
    여기에 비정규직을 정규직으로 전환하면서 수당·상여체계를 기존 정규직 근로자에 맞췄고, 내년 우수사원 포상을 시행하고 있다. 이 밖에 원익큐엔씨와 서울특별시농수산식품공사가 국무총리상을, 넥센과 케이티샛, 유한킴벌리, 델리에프에스, 신흥글로벌, 한국자산관리공사가 고용부 장관상을 수상했다. 이번에 노사문화대상을 수상한 기업들에 대해선 3년간...
    2022-11-14 12:00
  • [윤기설의 노동직설] 블라인드 채용과 인재 확보
    [윤기설의 노동직설] 블라인드 채용과 인재 확보
    국가 성장의 동력이 되는 과학기술 분야를 비롯해 공공기관들이 우수 인재를 영입할 수 있기 때문이다. 신입사원 채용은 많은 정보를 통해 제대로 된 인재를 선별해야 하는데 블라인드 채용 방식은 정보를 더욱 감추는 역할을 해온 게 사실이다. 채용의 핵심은 뭔가를 가리는 데 있는 것이 아니라 좀 더 많은 정보 확보를 통해 제대로 된 인재를 확보하는 것이다. 이런...
    2022-11-11 05:00
  • 중견기업계 “5년간 160조 투자”...힘 실린 중견기업법 ‘상시법’ 전환
    중견기업계 “5년간 160조 투자”...힘 실린 중견기업법 ‘상시법’ 전환
    엠케이전자, 코스맥스, 미래나노텍, 메가존클라우드, 고영테크놀러지, 로지스올 등 여섯 개 우수 중견기업 근로자들이 이같은 내용의 ‘중견기업 혁신성장 선언’을 발표했다. 중견련 관계자는 “향후 5년간 중견기업계의 연간 신규 고용 약 30만 개 중 만 15세 이상 34세 미만 청년 일자리가 3분의 2에 달할 것으로 추산된다”며 “우리나라 연간 신규 청년 일자리 약...
    2022-11-07 17:08
  • 당근마켓, 차세대 IT 개발 인재 성장 기회 연다
    당근마켓, 차세대 IT 개발 인재 성장 기회 연다
    내년 1월 2일부터 2월 28일까지 ‘윈터테크 인턴십’ 운영올해로 3회째…우수 평가자는 정규직 입사 기회 제공 당근마켓이 당근마켓과 당근페이의 개발 문화를 직접 경험할 수 있는 ‘윈터테크 인턴십’ 지원자를 모집한다. 당근마켓은 프론트엔드 엔지니어ㆍ서버 엔지니어ㆍ사이트 신뢰성 엔지니어(SRE)ㆍ인터널 소프트웨어 엔지니어ㆍ당근페이 서버 엔지니어 총...
    2022-11-07 14:55
  • LG CNS, ‘코딩 실력’만으로 신입사원 선발
    LG CNS, ‘코딩 실력’만으로 신입사원 선발
    DX전문기업 LG CNS가 스펙과 관계없이 코딩 실력만으로 신입사원 채용에 나선다고 31일 밝혔다. LG CNS는 이를 위해 프로그래밍 경진 대회 ‘코드 몬스터(CODE MONSTER)’를 개최한다. 대회 성적 우수자들은 서류, 필기, 1차면접 없이 최종면접으로 직행할 수 있다. LG CNS는 ‘코드 몬스터’에서 오직 코딩 테스트만으로 지원자의 실력을 평가한다. 예선전은 오는 12일...
    2022-11-01 10:24
  • 안국약품, 하반기 정기 공채 실시…23일까지 접수
    안국약품, 하반기 정기 공채 실시…23일까지 접수
    이번 하반기 공채는 종합병원 영업, 생산본부, 중앙연구소, 본사 등에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 전형절차는 서류 전형에 이어 인성검사와 1차 면접, 2차 임원 면접을 거친다. 지원자의 편의를 위해 온라인 채용 설명회를 진행하는 것이 특징이다. 채용 설명회에는 해당 업무의 실무자들이 참여해 지원자와 적극적인 소통으로 회사에 적합한 우수인력을 채용하는...
    2022-10-18 09:47
  • [국감 핫이슈] 중기유통센터, 2년 연속 청렴도 우수에서 최하위 등급으로 하락
    [국감 핫이슈] 중기유통센터, 2년 연속 청렴도 우수에서 최하위 등급으로 하락
    김성환 의원실 중기유통센터 조사청렴도 조사 꼴찌…신입사원 퇴사율 높아 중소기업유통센터가 청렴도 우수ㆍ부패방지시책평가 최우수 등급을 받았지만 2년 만에 최하위를 기록한 것으로 나타났다. 13일 김성환 더불어민주당 의원실에 따르면 중소기업유통센터(중기유통센터)는 2019년 2년 연속 우수기관, 부패 방지 시책평가에서도 최우수 기관에 선정됐지만...
    2022-10-13 10:58
  • 교보생명의 소비자보호 행보…우수조직 선정해 고객 불만 최소화
    교보생명의 소비자보호 행보…우수조직 선정해 고객 불만 최소화
    교보생명은 올해부터 소비자보호 우수사원과 조직을 선정해 임직원들의 소비자보호 활동을 상시화하기로 했다고 12일 밝혔다. 반기별로 내부통제에 대한 실천, 개선, 제보 등으로 소비자 보호에 기여한 임직원 및 조직이 대상이다. 올해 소비자보호 우수사원(조직) 포상에서는 개인 부문에서 3명의 직원이 수상의 영예를 안았다. 각각 공시이율 전산오류 발견 및...
    2022-10-12 10:03
  • [가보니] 3년 기다린 제약바이오 채용박람회…구직자·기업 ‘好好’
    [가보니] 3년 기다린 제약바이오 채용박람회…구직자·기업 ‘好好’
    원희목 한국제약바이오협회장은 이날 개회사에서 “제약바이오 산업은 13만 개의 연간 일자리를 창출하고 있다”면서 “제약바이오 강국으로 도약하려면 산업혁신과 발전을 도모할 우수한 인재를 확보해야 한다”고 밝혔다. 이기일 보건복지부 차관은 축사를 통해 “관계부처 합동으로 제3차 제약바이오육성계획을 수립하고 전 주기적인 지원방향을 발표할 예정”...
    2022-10-11 15:45
  • 'AI 인재 찾기'…LGU+ㆍ업스테이지, 총 상금 1000만원 AI 개발 경진대회
    'AI 인재 찾기'…LGU+ㆍ업스테이지, 총 상금 1000만원 AI 개발 경진대회
    이번 경진대회는 AI 엔진 개발을 위한 아이디어를 발굴하고, AI 분야 우수인재를 확보하기 위해 마련됐다. 참가자들은 LG유플러스의 대표 서비스인 아이들나라의 콘텐츠를 추천하는 AI 모델을 개발하며 실력을 겨루게 된다. 대회는 오는 11월7일부터 12월2일까지 4주간 진행된다. 대한민국 국적을 가진 대학(원)생 및 머신러닝(ML) 모델링과 개발에 관심이...
    2022-10-10 09:41
  • ‘조용한 사직’ MZ 직장인들, ‘조용한 해고’ 대상자 된다?
    ‘조용한 사직’ MZ 직장인들, ‘조용한 해고’ 대상자 된다?
    미국 애틀랜타 지역에서 지역 기업들의 경영 코치로 활동하는 제이 맥도날드는 “관리자 직책을 맡은 사람들은 직원 목록을 만들어둬 더 우수하거나 열심히 하는 인재가 생기면 그렇지 않은 직원들을 내보내야 한다”고 조언하고 있다. 임원급도 예외는 아니다. 한 헤드헌터 업체는 팬데믹 기간 임원 교체를 미뤄왔던 기업들이 성과가 낮은 임원들을 대상으로...
    2022-10-08 06:00
  • 메디톡스, 공채 4기 신입ㆍ경력사원 모집…23일까지 접수
    메디톡스, 공채 4기 신입ㆍ경력사원 모집…23일까지 접수
    메디톡스가 우수 인재 발굴을 위한 신입 및 경력사원 공개채용에 나선다. 메디톡스는 23일까지 2022년도 신입 및 경력사원 공채 4기 모집을 실시한다고 7일 밝혔다. 모집 분야는 △R&D(연구개발) △임상 △RA △생산ㆍ품질 △영업ㆍ마케팅 △경영ㆍ관리 △IT 등 7개 부문으로 총 70여 명의 신입 및 경력 사원을 선발할 계획이다. 신입사원은 기졸업자 혹은 2023년 2월...
    2022-10-07 11:07
  • LIG넥스원, 하반기 신입·경력사원 공채...세 자릿수 규모
    LIG넥스원, 하반기 신입·경력사원 공채...세 자릿수 규모
    LIG넥스원이 하반기 신입·경력사원 및 전문연구요원, 산학장학생 공개채용을 진행한다고 7일 밝혔다. 이번 채용 규모는 상반기 수시채용과 마찬가지로 세 자릿수 이상 규모다. 서류접수는 7일부터 23일까지 LIG넥스원 채용 홈페이지를 통해 가능하다. 서류전형 이후에는 온라인 AI역량검사, 분야별 실무진 면접, 리더 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 채용...
    2022-10-07 10:04
  • CJ대한통운, 기업문화 혁신 가속…'사내 공모제형 인사제도' 도입
    CJ대한통운, 기업문화 혁신 가속…'사내 공모제형 인사제도' 도입
    입사 3년차 사원급이 과장·부장급 몫으로 분류되던 조직장 역할을 맡는 것도 가능해진다. CJ대한통운이 리더 공모제를 도입한 배경에는 기업문화 혁신이 자리잡고 있다. ‘노동집약’에서 ‘기술집약’으로 급속하게 변화하고 있는 물류산업을 선도하기 위해서는 최고인재를 확보하고, 마음껏 일할 수 있는 기업문화를 만들어가는 것이 필수적이기 때문이다. 이미...
    2022-10-06 16:00
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