연봉책정, 3페이지

검색결과 총339건

최신순 정확도순

ASML코리아, 직원 연봉 두자릿수 파격 인상…“인재 확보”

올해 대졸 엔지니어의 초임 연봉은 기본급 기준으로 학사 졸업일 경우 4800만 원, 석사 졸업일 경우 5100만 원으로 책정될 예정이다. 성과급이나 고정 수당을 포함할 경우 신입 엔지니어의 초임 연봉은 6500만 원에 육박한다. ASML코리아 이우경 대표는 “세계적인 경기 침체와 글로벌 인플레이션 가속화로 시장 불확실성이 존재하지만, ASML의 극자외선(EUV)과...

2023-01-31 08:58
[노무, 톡!] 위험한(?) 포괄임금과 유효한 포괄임금

고정된 시간외(연장·휴일·야간) 근로시간만큼의 수당이 이미 포함되어 있어 별도로 시간 계산하여 수당을 책정하여 주지 않아도 되니 아전인수격 해석으로, 특히나 근로시간을 관리할 인력이 절대 부족한 중소기업에서는 포괄임금을 마다할 이유가 하나도 없다. 그러다 보니 야간근로수당, 휴일근로수당을 정액으로 지급한다거나 연장근로가 전혀 발생하지 않는데도...

2023-01-31 05:00
‘적자 터널 탈출’ LG전자 VS사업본부, 사상 첫 성과급 지급한다

LG전자는 기본급을 계약 연봉의 20분의 1로 책정하고 있다. 전장사업 매출의 성장세를 고려할 때, 추후 VS사업본부의 성과급 규모는 지속적으로 커질 것으로 보인다. 지난해부터 LG전자는 새 성과급 제도를 적용하고, 회사 전체 매출과 영업이익의 달성도를 모든 본부의 성과급 산정에 적용하고 있다. LG전자 관계자는 “흑자의 수준에 따라 성과급이 지급될...

2023-01-20 08:54
"'3% 임금인상·억대 희망퇴직'은 남의 얘기" 씁쓸한 국책은행들

하지만 이는 시중은행처럼 이익에 따른 성과급을 책정하는 구조는 아니어서 기본급의 최대 200%까지만 지급된다. 기업은행 한 직원은 "임금인상률이나 성과급에서 매년 차이가 발생하다 보니 현재는 걷잡을 수 없는 수준으로 시중은행과 연봉차이가 벌어졌다"며 "어려울때는 국책은행 역할이 중요하다고 치켜세우면서 막상 직원들에 대한 처우는 제대로...

2023-01-17 14:54
“4%대가 우스워?”…특례보금자리론에 “건설사·영끌특례론” 불만 나오는 이유 [이슈크래커]

최대 관심사였던 금리는 시장 예상대로 연 4%대로 책정됐지만, 소득이나 신혼 가구 등 일정 우대 조건 충족 시 3%대 중후반도 가능하다. 금리 인상기에 시중금리보다 0.4~0.9%포인트(p) 저렴한 고정금리 상품을 이용할 수 있다는 점에서 실수요자들의 관심이 뜨겁다. 기존 정책 모기지보다 지원 대상을 크게 넓힌 게 특징이다. 무엇보다 기존 보금자리론(소득...

2023-01-12 15:05
“과거 날 욕한 연예인”…강민경, 열정페이 논란에 흑역사 저격받았다

자신이 운영하는 쇼핑몰 CS(Customer Service)와 디자이너 부문 경력직 채용 공고를 게재하며 까다로운 자격 요건, 담당 업무와 비교해 턱없이 낮은 연봉 등으로 원성을 샀다. 논란이 확산하자 강민경은 “담당자 착오로 CS 채용 공고에 신입 채용 시의 연봉이 기재됐다”고 해명했지만, 누리꾼들은 “신입이더라도 연봉 2500만 원은 야박한 책정”이라는 비판을 쏟아내고 있다.

2023-01-09 13:54
삼성금융사, 계열사평가 나란히 'A등급'…성과급은 희비 갈릴 듯

삼성금융사는 올해 초 지난해 기준 실적에 따라 삼성화재는 연봉의 평균 36%, 삼성생명은 17%, 삼성카드는 50%의 성과급을 지급했다. 삼성화재의 성과급이 삼성생명보다 20%포인트(p) 가까이나 높게 책정되면서 1인당 평균 성과급도 1000만 원 가까이 차이가 난 셈이다. 올해에도 작년과 비슷한 수준의 실적을 보이면서 내년에도 올해와 비슷한 수준으로 성과급이...

2022-12-29 16:00
신한라이프 조직개편…"영업 혁신에 전사적 집중"

성과에 따라 연봉이 책정되기 때문에 기존 연봉보다 급여가 오를 수 있고, 보험사 입장에서도 단기간 영업 실적을 올릴 수 있는 방법이다. 앞서 신한라이프는 영업 채널 변화를 위해 지난 9월 BI(Business Innovation)추진본부를 꾸리고 영업 모델 혁신을 연구했다. 사업가형 지점장 제도 도입은 BI추진본부의 판단이었던 것으로 알려졌다. 신한라이프는 4분기...

2022-12-28 14:25
[피플] 정몽규 대한축구협회장, ‘벤투호’ 축구 대표팀에 ‘20억 원’ 쐈다

기존에 책정한 포상금 외에 협회장으로서 선수단의 노고에 특별한 감사를 표하고 싶어 기부를 결정했다”고 말했다. 정 회장은 2018년에도 대표팀의 외국인 코치진 연봉 지급 등 축구 발전을 위해 40억 원을 쾌척한 바 있다. 선수들은 올해 5월 축구협회 이사회 결정으로 월드컵 성적에 따른 포상금, 아시아 최종예선 통과 이후 기여도에 따른 포상금을 합해...

2022-12-12 15:41
[유리지갑] 내년부터 식대 비과세 월 20만원…내 소득세 얼마나 줄까

재직 중인 회사가 제도 변화에 맞춰 비과세 식대를 20만 원으로 책정하고 연말 정산의 다른 조건은 전년과 같다는 가정하에서의 세 부담 감소다. 급여별 평균적인 과세표준·세액을 바탕으로 산출한 것인 만큼 실제 상황에선 부양가족 수와 소득·세액공제 수준에 따라 근로자별로 달라진다. 다만 근로자들이 가장 많이 분포하는 구간이 과표 1200만~4600만...

2022-08-08 13:47
[CEO 칼럼] 스타트업의 비용절감

눈시울이 붉어지며 ‘차라리 내 연봉을 깎거나 내가 사퇴하겠다’라고 하는 일본 지사장에게 사퇴를 만류하며 ‘마치 가격을 잘못 책정했다면 가격체계를 바꾸듯, 너의 실수로 채용을 잘못했다면 그것을 시정해야 하는 것도 너의 몫이다’라고 말하며 내가 소시오패스가 되어가는 걸까 잠시 생각했다. 하지만 바로 이틀 전 실사를 진행한 회사는 초기에 잘못 설정된...

2022-07-28 05:00
[2022 은행원 현주소] “여전히 초과근무하고 폭언·욕설에 시달리죠”

초과근무가 없다는 응답도 25.3%로 책정됐다. 조사 대상은 전국금융산업노동조합 조합원, 표본 수는 1만7583명이다. ‘은행원들의 업무는 지점 셔터를 내리는 순간부터 다시 시작’이라는 얘기가 나돌던 과거에는 밤늦게 퇴근하는 일이 일상이었다. 그러나 ‘주 52시간’제도가 도입되면서 그나마 퇴근 시간이 단축됐다. 평균 퇴근 시간은 ‘오후 6~7시’가 79.7...

2022-06-22 17:00
미국 대기업 직원들은 얼마나 받나…S&P500 기업 30%, 연봉 1억 넘게 주는 ‘꿈의 직장’

통상 신규 채용자의 연봉은 기존 직원들보다 낮게 책정되는 경우가 많다. 델타는 지난해 약 1만1000명을 신규 채용했다. 이는 전체 직원 수의 13%에 해당하는 규모다. 한편, 연봉 중간값이 3만 달러를 밑도는 기업은 S&P500 기업 중 41개 정도였다. 팬데믹 직전 2019년에는 56개사였다. 슈퍼마켓이나 패스트푸드 등 시급제나 파트타임으로 직원들을 고용하는...

2022-06-04 06:00
소프트뱅크, 비전펀드 대규모 손실에 경영진 급여 삭감

고토 요시미쓰 최고재무책임자(CFO) 연봉은 지난해보다 40% 급감한 2억9300만 엔, 미야우치 켄 대표 연봉은 15% 감소한 5억3900만 엔으로 책정됐다. 두 사람 모두 광대역 통신사업부터 기술 투자에 이르기까지 소프트뱅크의 여러 사업에 관여한 주축들로 알려졌지만, 투자 손실에 따른 연봉 삭감은 피하지 못했다. 이달 초 소프트뱅크는 3월 말 마감한 지난해...

2022-05-30 15:36
[대방로] 공정한 분배의 기준

개인별로 연봉을 책정하는 기업에서도 마찬가지이다. 단, 공헌과 기여를 개인별로 정확히 측정하는 것, 그리고 그러한 시스템을 갖추는 것이 공정성의 핵심이 된다. 둘째, 욕구를 따져 재화를 우선 분배하는 원칙이다. 바나나가 귀하던 시절, 손녀 둘을 둔 할머니가 있었다. 큰 손녀는 몸이 약해 먹지 못할 때가 많았다. 둘째 손녀에게는 미안하지만, 어렵사리 비싼 바나나 한...

2022-05-09 05:00
정의선, 지난해 현대모비스서 연봉 33억7500만 원 받아

현대모비스는 "직무와 직급, 근속 기간, 회사 기여도, 인재육성 등을 고려한 임원급여 테이블과 임원 임금 책정 기준 등 내부 기준에 따라 기본 연봉 25억 원을 공시 대상 기간 중 나눠 지급했다"고 설명했다. 정 회장은 현대모비스뿐 아니라 현대차와 기아에서도 등기임원을 맡고 있다. 다만 기아에서는 보수를 받지 않는 것으로 알려졌다....

2022-03-15 17:56
중소기업 임직원 평균 연봉 인상률 5.6%…“예년과 비슷”

임직원 연봉 인상 규모는 예년과 비슷하게 책정한 곳이 가장 많았다. 올해 연봉 인상률을 확정한 기업 2곳 중 1곳(57.3%)이 예년과 비슷한 수준인 4.9% 선에서 임직원 연봉을 인상할 계획이라고 밝혔다. 올해 임직원 연봉을 인상하기는 하지만, 인상률이 예년보다 낮다고 답한 기업은 14.4%였다. 이들 기업이 밝힌 인상률은 평균 3.9%로 파악됐다. 예년보다 임직원...

2022-02-16 08:57
이재명, 청년 간호사 만나 “간호사법 제정 꼭 필요”

업무량에 따라 (보수 책정을) 할 수 있지 않으냐”고 말했다. 다만 그는 결국 호봉제를 유지하는 쪽으로 결론이 났다면서 “초임 간호사에 대해 수당을 더 지급하는 방식으로 적절히 타협했는데 그래도 (간호사가) 잘 안 구해졌다”고 언급했다. 이어 “근무강도가 세고 트라우마도 심하니 현행 8시간 3교대 근무에서 6시간 4교대로 변경할 수도 있을 것 같다”며 “중요한...

2022-01-17 13:34
"서울시 바로세우기 민주당 시의원들이 먼저 제기"…서울시 '이중잣대' 비판

C 의원은 2018년 11월 제284회 정례회에서 "청년활동지원센터, 청년허브의 인건비가 과도하게 책정됐다"며 "책정된 연봉을 보면 바로 청년기득권이라고 볼 수밖에 없다"고 언급했다. 이 대변인은 "시민사회 내부적으로 나오는 시민단체의 관변화, 권력형 시민단체란 자성의 목소리에 귀 기울여 민간위탁‧민간보조금의 세금낭비요인을...

2021-11-04 15:46
[이슈크래커] ‘울면 더 주는’ 국민지원금, '이재명 100% 지급론'이 힘 받는 이유

또 올해 6월 건보료는 2019년 신고한 종합소득세에 근거해 책정됐다. '코로나19' 팬데믹 사태 전이다. 휴ㆍ폐업 상황을 전혀 반영하지 못한 것이다. 일부 직장가입자도 현실을 반영하지 못한 기준에 불만을 표출한다. 재산이 아닌 소득을 따지기 때문에 연봉을 많이 받으면 국민지원금 대상에서 제외된다. 예를 들어 매달 주택담보대출로 버는 돈의 반을 쓰고, 자식...

2021-09-13 16:54

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10