한편 하반기 신입행원을 모집하는 금융권 필기시험/인적성검사도 10월 둘째 셋째 주에 진행될 예정이다. KEB하나은행은 12일 필기시험이 진행된다. 인적성검사는 온라인으로 진행한다. 신한카드는 인적성검사와 논술검사를 13일에 진행할 예정이고, 신한은행은 일반직 채용 필기시험을 13일 진행할 계획이다. 우리은행도 필기시험을 19일에 진행할 예정이다.
잡코리아...
이달 10일 ‘신입행원(L1)’의 원서접수를 마감한 국민은행은 △신입 UB △신입 ICT △전문자격보유자 3개 부문에서 총 550명 규모의 채용을 계획하고 있다. 16일부터는 온라인 면접이 시작됐다. 1주일간 진행되는 온라인 면접 결과는 향후 면접 및 인성검사 등을 통해 검증되는 만큼 솔직한 응시를 요구하고 있다. 필기전형은 다음 달 12일로 NCS기반 객관식 100문항...
개인금융 부문 신입행원은 전국 영업점에 배치할 직원을 채용하는 '일반부문'과 충청북도 및 강원도 영동 지역의 인재를 채용하는 '지역부문'으로 나누어 모집한다.
개인금융, 기업금융·WM 부문 채용 절차는 서류전형, 필기시험, 직무적합도 면접, 최종 면접 순서로 진행되며 기업금융·WM 부문 신입행원 채용 절차에는 상반기와 마찬가지로 디지털 역량평가가...
우선 국민은행이 신입 행원 410명에 경력직 전문인력 140명을 더해 총 550명을 공개 채용한다. 전 과정에서 지원자의 역량과 무관한 요소들은 평가 배제하고, 외부 전문가 참여를 확대하고 인공지능(A.I) 분석을 병행해 공정성을 강화할 계획이다.
우리은행은 카드, 종금, 에프아이에스, 신용정보 등 5개 그룹사와 공동으로 총 425명을 뽑는다. 우리금융...
계열사별로는 부산은행(60명), 경남은행(40명)이 이날부터 신입행원 서류접수를 시작하며 비은행 계열사(BNK캐피탈, BNK투자증권, BNK저축은행, BNK자산운용, BNK신용정보, BNK시스템)에서도 수시모집 등으로 10월부터 약 100여 명의 직원을 신규 채용할 예정이다.
부산은행과 경남은행의 5ㆍ6급(일반 및 디지털직군)은 학력, 나이, 전공에 제한을 두지 않는...
KDB산업은행은 은행일반(18명 내외), 디지털/기술(12명 내외) 분야 5급 신입행원을 채용한다. 연령, 학력 및 전공에 제한 없이 지원 가능하다. 단, 디지털/기술 분야는 관련업무 수행이 가능한 자에 한한다. 산업은행 청년인턴 또는 장애인인턴 경험자, 한국사능력검정시험 2급 이상 자격 소지자, 지방 인재는 우대한다. 서류심사, 필기시험, 1차 면접, 2차 면접을 거쳐...
공개 채용을 통해 신입행원 410여명, 상시 채용을 통해 경력직 전문인력 140여명을 채용한다.
공개 채용 모집부문은 △신입 UB △신입 ICT △전문자격보유자 3개 부문이다.
먼저‘신입 UB부문’의 경우 개인금융과 기업금융 직무 통합 채용을 통해 유니버셜 뱅커(Universal Banker) 를 양성할 계획이다. 이에 더해 지역별 우수인재 선발 및 희망 근무지별 채용으로...
정종숙 우리은행 부행장보는 행원으로 시작해 부행장이 되기까지 성과를 창출했던 자신의 경험과 조직문화의 중요성에 대해 우리금융그룹 계열사 임직원 70여 명 앞에서 소개할 계획이다.
여가부는 금융권 기업과의 '성별균형 포용성장 파트너십(동반관계)' 자율협약을 연이어 체결하고 있다. 우리은행·우리카드는 메리츠자산운용, KB국민은행, KB증권...
우리은행은 22일 서울시 중구 본점에서 ‘2019 특성화고 신입행원 특별채용 설명회’를 실시했다고 23일 밝혔다.
우리은행은 올해 특성화고 출신 80여 명을 채용할 계획이다. 청년 일자리 창출과 특성화고 출신 인재에게 더 많은 취업기회를 제공하기 위해 채용인원을 전년에 비해 20여명 늘렸다.
이번 채용은 교육부와 협업을 통해 학교장 추천을 받은 학생을...
이번 대회 수상팀에게는 상금 총 1700만 원 외에도 KISA 핀테크 기술지원센터 입주 신청 시 우대, KISA 입사지원 시 서류전형 가점 및 KB국민은행 ICT직군 신입행원 공채 시 서류·필기전형 면제(2020년까지 1회에 한함) 등의 특전이 제공될 예정이다.
노명선 KISA 인터넷서비스지원본부장은 "KISA는 해커톤 대회를 금융 기관들과 매년 공동 개최해 핀테크...
이번에 구성된 TFT는 지난 2018년 임단협 합의에 따른 후속조치로 L0(최하위 직급) 전환 직원의 근속연수 인정 및 신입 행원의 페이밴드(호봉상한제)를 포함한 합리적 급여체계 개선방안 논의할 예정이다.
교사 교섭위원 이외에 노측 추천을 받은 권순원 숙명여대 교수, 이종수 노무법인 화평 노무사와 사측 추천인 이욱래 법무법인 태평양 변호사, 신재욱...
채용분야는 디지털 일반직(3급) 신입행원이며 지원 접수는 다음달 3일까지다. 학력과 연령, 성별 등에 제한이 없다. 최종 합격자는 8월 현업에 배치될 예정이다.
채용절차는 NCS(국가직무능력표준)를 포함, 인성검사 및 금융·디지털 관련 상식을 평가하는 필기전형과 임직원 면접 전형 등으로 진행되며 국가취업보호대상자(보훈), 장애인 고용촉진 및 직업 재활법에...
기업은행은 몇 해 전부터 신입행원 연수, 직무 연수 등 직원들의 단체연수 참여 시 일회용품 대신 텀블러, 머그컵 등의 사용을 권장하고 있다.
김 행장은 “당장은 좀 불편할지 몰라도 지금부터 행동한다면 변화도 그지 멀지 않을 것”이라며 김영기 금융보안원장에게 감사함을 표현했다. 김도진 행장은 김영기 원장의 추천을 받아 이번 캠페인에 참여했다.
김 행장은...
우리은행의 2019년 상반기 일반직 신입행원 채용 마감이 이틀 앞으로 다가왔다. 지난주 모집을 시작한 신한은행은 5월 12일까지 원서를 접수한다. 취업포털 인크루트가 30일 상반기 시중은행의 신입사원 채용소식과 특징을 정리해 안내한다.
먼저 18일 원서접수를 시작한 우리은행은 올해 상반기 300명을 포함, 연간 총 750명의 채용을 계획하고 있다. 그중 상반기...
신한은행은 상반기 신입행원 350명 및 전문인력 등을 포함해 전년 대비 채용규모를 100명 확대해 연간 총 1000명을 채용한다고 25일 밝혔다.
신한은행은 올해 채용 목표를 ‘창의융합형 인재 확보’로 설정하고 상경·공학·인문학 등 다양한 전공과 배경지식을 바탕으로 창의적인 사고를 할 수 있는 인재를 채용할 계획이다.
특히 전통적 은행에서 디지털 기업으로...
이번 채용은 일반직 신입 행원 공개채용(250명)과 사무지원 직군 특별채용(50명)으로 진행된다. 일반직 신입 행원의 서류접수는 다음달 2일까지다. 사무지원 직군의 서류접수는 지난 16일 완료됐다.
일반직 신입 행원 채용은 나이, 학력 등에 제한 없이 지원할 수 있다. 서류전형, 필기전형, 1차 면접, 인성검사 및 2차 면접 순으로 진행된다.
우리은행 관계자는...
또한 신입 행원에 대한 교육 비용 등을 고려하면 상대적으로 적은 비용으로 효율을 높일 수 있다.
KB국민은행은 희망퇴직 조건에 1년 후 재취업 조건을 달아 퇴직자의 재채용문을 열어 놓았다. 주로 2개 점포를 돌아다니면서 금융거래 적정성 등의 내부통제 업무를 담당한다. 많은 시간이 요구하지 않아 시간제로 채용된다.
신한은행은 기업금융 전담역(RM) 출신의...