신한은행, 하반기 380여 명 채용…30일까지 서류 접수

입력 2019-09-18 15:11

  • 가장작게

  • 작게

  • 기본

  • 크게

  • 가장크게

(사진제공=신한은행)
(사진제공=신한은행)

신한은행은 380여 명 규모의 하반기 채용을 한다고 18일 밝혔다.

우선 이날부터 △개인금융 △기업금융 △WM 부문 채용 절차를 시작한다. 개인금융 부문 신입행원은 전국 영업점에 배치할 직원을 채용하는 '일반부문'과 충청북도 및 강원도 영동 지역의 인재를 채용하는 '지역부문'으로 나누어 모집한다.

개인금융, 기업금융·WM 부문 채용 절차는 서류전형, 필기시험, 직무적합도 면접, 최종 면접 순서로 진행되며 기업금융·WM 부문 신입행원 채용 절차에는 상반기와 마찬가지로 디지털 역량평가가 포함되어 진행된다.

디지털·ICT 부문 수시채용도 함께 진행한다. ICT 특성화고 졸업생을 대상으로 다음 달 중 수시채용을 진행할 예정이다.

신한은행 관계자는 "해커톤 등 신기술 분야 경진대회 입상자나 IT 전문가 양성 프로그램 수료자 등을 우대해 채용하는 방안을 검토 중"이라고 말했다.

특히 투자은행(IB)과 자금 운용, 리스크, 금융공학 등 분야에 전문성을 갖춘 인재를 선발하기 위해 ‘전문 분야 맞춤형(Bespoke) 수시채용’을 10월 중 시행한다. 구체적인 규모, 절차 등은 해당 업무를 담당하는 현업부서의 의견을 최대한 반영해 결정할 예정이다.

신한은행 관계자는 "인재확보를 위해 채용 방식을 지속적으로 변화하고 있다"며 "해당 직무에 관련된 역량을 지닌 인재들에게 좋은 기회가 될 것"이라고 말했다.

  • 좋아요0
  • 화나요0
  • 슬퍼요0
  • 추가취재 원해요0

주요 뉴스

  • '검은 금요일' 코스피 6%대 급락에 5050선 턱걸이 마감…코스닥도 5%대↓
  • 오로지 목적은 치이카와…‘토벌대’의 일본행 [해시태그]
  • 李대통령, 법무장관에 이용철·국세청장에 안덕수 지명…정무수석에 최인호
  • '장원영 샤워법', 어디까지 해봤니? [솔드아웃]
  • 수도권 전셋값 88주째 상승⋯경기도 전세 '10억' 시대
  • 명품백 메고 다이소 간다…일상이 된 초저가 소비 [5000원, 기준이 되다]
  • 뉴욕증시, 데이터센터 규제 우려에 AI주 투매…반도체지수 장중 12%↓
  • 공정거래 첫 사건 송치했지만…중수청, 기업수사 체계 안착 ‘먼 길’
  • 오늘의 상승종목

  • 11.06 장종료

실시간 암호화폐 시세

  • 종목
  • 현재가(원)
  • 변동률
    • 비트코인
    • 103,784,000
    • -3.71%
    • 이더리움
    • 3,058,000
    • -5.76%
    • 비트코인 캐시
    • 369,300
    • -5.26%
    • 리플
    • 1,632
    • -7.54%
    • 솔라나
    • 123,600
    • -4.26%
    • 에이다
    • 255
    • -3.41%
    • 트론
    • 433
    • +0.7%
    • 스텔라루멘
    • 212
    • -4.93%
    • 비트코인에스브이
    • 23,330
    • -0.21%
    • 체인링크
    • 14,910
    • -3.56%
    • 샌드박스
    • 59.75
    • -0.42%
* 24시간 변동률 기준

Web3 레이더

  • 주목 펀딩
    • 1 Kalshi $1B
    • 2 TRM Labs Series C $70M
    • 3 V12 Seed $10M
    • 4 Morpho $175M
  • 인기 프로젝트
    • 1 LayerAI Infra 인기지수 302
    • 2 Robinhood CeFi 인기지수 253
    • 3 TransCrypts Tools 인기지수 249
    • 4 MLX DePIN 인기지수 233
  • 토큰 언락 임박
    • HumidiFi 유통량 113% D-33
    • Allora 유통량 89% D-5
    • DAOBase 유통량 43% D-12
    • FLock 유통량 41% D-24
Source from