6월 상장 적격성 실질심사 대상에 오른 대유는 임원협의체를 구성해 비상경영체제에 돌입했다. 이후 9월 임시주주총회를 통해 독립적인 이사회를 구성하고, 코스닥시장위원회에 제출한 경영개선 계획을 차례로 진행해 왔다.
상장 유지와 경영 정상화를 위한 기회를 부여받은 대유는 최근 생산 공장인 충북 괴산 스마트캠퍼스(3만4371㎡)의 준공 1주년을 기념해 새로운...
이에 따라 셀트리온은 ‘안전경영’을 최우선 과제로 규정하고, 안전하고 쾌적한 사업장 구축을 위해 핵심과제를 선정, 이행했다. 또한 지속적인 시설개선 투자와 전사원이 참여하는 비상대응 훈련, 숨은 위험요인 찾기 캠페인, 화재예방 캠페인 등 안전문화 향상을 위해 다양한 노력을 기울였다. 아울러 사업장의 PSM 이행상태 수준 향상을 위해 전문 컨설팅...
정신아 신임 대표 내정자는 이날 오전 경기 성남시 카카오본사에서 열린 제8차 비상경영회의 후 “쇄신 태스크포스(TF)부터 시작해 카카오 크루들의 얘기를 들으며 앞으로 어떻게 해나갈지 구상해 나가겠다”며 “카카오에 시간이 많지 않은 만큼 주어진 시간 속에서 타이밍을 놓치지 않겠다”고 말했다.
준신위는 앞으로 준법경영·신뢰경영 원칙이 협약사에...
가령, 내부후보에게 부회장직 등을 부여해 육성프로그램을 운영하는 경우 경쟁력있는 외부후보에게도 비상근 직위를 부여한다. 또 은행 역량프로그램 참여 등 이사회와의 접촉 기회도 제공해 기울어진 운동장을 바로 잡는다.
공정하고 면밀한 평가를 위해 경영승계절차는 조기에 개시하며 CEO 후보군에 대한 평가·검증 주체 및 방법을 다양화할 계획이다....
CEO 선임 및 경영 승계 절차로는 상시 후보군 관리ㆍ육성부터 최종 후임자 선정까지를 포괄하는 공정하고 투명한 승계 계획을 마련하도록 했다. △상시 후보군 선정ㆍ관리 △CEO 자격 요건과 승계 절차 개시와 단계별 절차 △비상 승계 계획 등 중요 사항을 구체적으로 문서화해야 한다.
특히, 후보군에 포함된 외부 후보에게 불공평하지 않도록 외부 후보에 대해서도...
이와 함께 제일약품 자위소방대는 백암119안전센터의 협조에 따라 △휴대용 소화기 시범 사용법 △옥외 소화전 개방을 통한 살수 훈련 △비상시 화재 진압법 등을 진행했다.
임영모 제일약품 안전환경부서장은 “이번 훈련은 실제 경험을 통해 재난에 대한 경각심을 고취하고 재난에 대한 사전 준비와 위기 대응에 숙달하기 위해 진행됐다”며 “사내 안전경영 정책에...
재난·재해·테러 등 예기치 못한 비상 상황 발생으로 업무 중단 위험이 발생할 경우 최단 시간 복구해 운영 정상화, 업무의 연속성 유지 시스템을 갖춘 기업에 부여한다.
스타필드 하남은 2021년 ISO 45001 안전보건경영시스템, 2022년 ISO 14001 환경경영시스템 인증에 이어 올해에는 ISO 22301 사업연속성경영시스템 인증을 획득했다.
신세계프라퍼티는 이번 인증...
이번 항의 방문은 인신협이 6일 공문을 보내 카카오 김범수 경영쇄신위원장과 면담을 요청했으나 공식 회신이 오지 않자 이루어진 것이다.
인신협 회장단과 비상대책위원들은 이날 항의방문에서 “전방위 갑질 카카오, 국민 뉴스선택권 막지 마라”, “지역언론 언로차단 뉴스검색 정책 즉시 철회하라” 등의 문구가 적힌 피켓 시위를 진행했다.
이의춘...
온·오프라인으로 동시에 진행하는 이번 회의에서는 글로벌 인플레이션, 경기 침체 등 복합 위기를 돌파하기 위한 비상경영 전략이 주로 논의될 것으로 알려졌다.
특히 LG전자는 최근 연말 조직 개편에서 해외영업본부를 신설한 만큼, 해외 지역 및 법인의 한계 돌파 전략에 관해 심도 있는 논의가 이뤄질 것으로 보인다. 또 최고기술책임자(CTO) 주관으로 미래를 위한...
김 위원장은 임직원들과의 간담회에 집중하기 위해 지난 10월 30일부터 매주 월요일에 주재한 비상경영회의를 내주 다른 날로 미루기로 했다.
서승욱 지회장은 "어떤 이야기를 나눌 것인지 공개된 바가 거의 없어 구체적인 질문은 어렵다"면서도 "노조에서 제기했던 문제점에 대한 김 창업자의 입장을 물어볼 것"이라고 했다. 서 지회장은 간담회가...
앞서 노조는 4일 비상경영 회의를 주재하는 카카오 창업주 김범수 미래이니셔티브 센터장과의 만남을 요구하며, 사옥인 성남 카카오아지트 안팎에서 피켓 시위를 진행했다. 노조 설립 이후 지금까지 피켓시위와 같은 활동에 사측이 공개적으로 금지 요구를 한 것은 이번이 처음이라는 게 노조 측의 설명이다.
노조 측은 “지난여름부터 시작된 노조의 인적 쇄신 및 크루...
등 복잡한 문제를 폐쇄적으로 진행하는 것보다는 사회적 대화 같은 방식으로 진행하는 것이 장기적으로도 문제를 풀 수 있는 방향"이라고 제안했다.
이날 6차 비상경영회의는 지난달 30일 진행된 카카오모빌리티와 택시업계 실무자 간 간담회 내용을 점검하고 경영 쇄신 방안 진행 상황에 대해 공유·토론하는 자리로 1시간 30분가량 진행된 것으로 전해졌다.
한국인터넷신문협회, 30일 비상총회 개최“언론 자유 심각하게 훼손...국민 뉴스 소비 선택권 차단”
한국인터넷신문협회(인신협)은 카카오가 운영하는 포털 다음이 뉴스 검색 결과의 기본값을 전체 언론사가 아닌 콘텐츠 제휴(CP) 언론사로 변경한 것과 관련해 “포털의 부당 행위"라며 "효력정지 가처분 신청과 공정거래 위원회 제소, 권리구제형 헌법소원...
입장문과 관련 카카오 노동조합 서승욱 지회장은 “끝없이 터져 나오는 경영진의 비위행위에 대해 지속적으로 직원들이 문제 제기를 했으나 회사는 아무런 답변없이 비공개 비상경영회의를 운영하고 있다. 그러나 결국 경영진 내부에서도 문제가 해결되기보다 폭로가 이어지고 있다”며 “더 이상 내부 경영진으로는 문제를 해결하기는 어렵기에 경영진에 대한...
당장 눈에 띄는 대목은 경영 일선에서 물러난 창업자 김범수 미래이니셔티브센터장이 비상대책회의 지휘봉을 잡았다는 점이다. 각 공동체 준법 경영 실태 점검하는 기구 마련하고, 신사업·대규모 투자 때 사회적 영향에 대한 외부 평가 시행 등에 대한 의견을 듣는 기구를 만들었다. 준법 감시를 위해 외부통제까지 제도화 하겠다는 건 민간 기업으로서 특단의 조치다....
이번 주 2차 택시 단체 간담회...수수료 체계 개편안 등 주목
카카오가 27일 5차 비상 경영 회의를 열었다. 카카오모빌리티가 이번 주 4대 택시 단체와의 간담회를 앞두고 가운데 업계에서는 카카오모빌리티가 어떤 방안을 내놓을 것인지 주목하고 있다.
27일 업계에 따르면 카카오모빌리티는 이번 주 4대 택시 단체(전국택시노동조합연맹·전국민주택시노동조합연맹...