교육은 진보도 보수도 아닌 아이들을 위해 존재해야 합니다. 학생, 교사, 학교의 자율성, 창의성을 보장하고 마을이 아이를 함께 키울 수 있도록 지원하겠습니다. 또한 좋은 일자리와 산업혁신을 위해서는 평생학습체제가 뒷받침되어야 합니다. 평생학습 참가율을 선진국 수준으로 끌어올리겠습니다.
지금 우리가 누리는 풍요는 모두 어르신들의 희생 덕분입니다. 그러나...
KB국민은행과 같은 은행은 보수적이고 안정적인 조직 문화가 팽배해있다. 하지만 카드업계는 다르다. 보다 창의적이고 적극적인 마인드가 필요하다. 카드업계에 맞는 새로운 조직 문화를 만들어가는 수단으로서 최 사장은 직원들과 함께 등산을 하는 것이다.
직원과의 격의 없는 소통은 최 사장이 직원과 함께 산을 오르는 또 다른 이유다.
최 사장은 간간히 지점장...
세계적인 정유업체 로열더치셸은 보수적인 업계 분위기와 달리 탁월한 위기관리와 끊임없는 혁신의 대명사로 손꼽히고 있다.
로열더치셸은 100여년이 넘는 역사 속에 두 차례의 세계대전과 1930년대 대공황, 1970년대의 오일쇼크 등 역경을 탁월한 위기관리 능력과 혁신으로 극복했다.
네덜란드의 ‘로열더치’와 영국의 ‘셸 트랜스포트’가 지난 1907년...
우선 가장 큰 변화는 얼핏 보수에서 진보라는 해괴 묵은 그리고 실패를 경험했던 100여년 전의 이론 상의 좌우를 뜻하는 변화가 아니라, 진정으로 위에서의 아래로의 권력 재편이 아니라 권력을 나누어 가지게 되는데 그 핵심이 있다고 보아야 할 것입니다.
보수와 진보라고 백날 입으로 떠들어봐야 보수는 항상 변화를 두려워했으나 변화를 받아 들일 수 밖에 없는...
김교수는 특히 한국의 오늘 겨냥, "지금까지 행복도시다, 혁신도시다, 기업도시다, 첨단산업단지다 하는 개발사업들이 다 땅값을 크게 올려놓았다. 현재 우리나라의 땅값이 공시지가로 2천조원을 돌파하여 캐나다를 5개, 프랑스는 8개, 미국은 절반을 살 수 있을 정도가 됐다. 우리 국민들은 열심히 일할 생각들은 접은 지 이미 오래다. 무슨 개발사업이 일어나 땅값이...
이와 함께 업적과 능력 위주의 인사관리체제를 확고히 정착시키고 보수체계도 직무가치와 성과를 보다 중시하는 방향으로 바꾸어 나가야 하겠습니다.
우리 은행은 그동안 합리적 조직운영과 경영혁신을 위한 노력을 꾸준히 전개해 왔으나 국민의 시각에서는 그 성과가 미흡한 수준일 수 있습니다. 우리 한국은행이 국민으로부터 신뢰받는 중앙은행으로 자리매김하기...
그러기 위해서는 이른바 진보 진영이란 세력권도 이번 대통령 선거를 계기로 뼈를 깎는 자성과 혁신이 있어야 할 것이다. 진보와 보수는 민주주의를 지탱하는 양날개라고 했다. 어느 한쪽이 송두리째 무너지고 다른 한쪽이 독주해서야 건전한 비판과 견제, 건강한 국가사회 발전을 기대할 수 없다. 패배의 이유가 어디에 있는지를 면밀히 직시하고 그야말로 천심인...
지난 2005년 2월 새로이 취임한 김인상 사장 체제하에서 이 같은 벽산의 '보수성'은 더욱 짙어진다. 그전까지 주택공급을 주로 해왔던 벽산건설은 이 때부터 본격적인 종합건설사로서의 길을 걷는다.
회사의 경쟁력 제고 차원에서 사회간접자본(SOC)을 포함한 공공부문이 회사의 전문 사업영역이 됐다. 또 BTL 사업에 적극 참여, 이 분야에 있어서도 선도적 역할을...
디스플레이뱅크는 내년 DDI의 멀티채널화 경향은 다소 보수적일 것으로 예상했다.
최근까지 급격히 진행돼온 멀티 채널화 작업이 640/720 채널부터는 원가 절감이나 필름과 조립분야 요인 때문에 위측 속도가 정체돼 있는 상황이다. 대형 패널용 DDI 분야에서는 무엇보다도 원가절감 기술이 최우선시 되고 있어, 멀티 채널화 경향은 한동안 필름ㆍ조립 발전...
특히, 저희 대한주택보증은 공기업으로서 보수적이고 안정적인 직장 분위기로 인해 기존 업무패턴을 고수하며 현실에 안주하고 변화를 싫어하는 조직문화가 고착돼있었습니다. 다음으로 혁신에 대한 불신·무관심 등 수동적 자세였습니다.
구성원간 혁신에 대한 컨센서스를 이루지 못한 상태에서 TOP-DOWN 방식의 강력한 혁신을 추진한 결과 ‘혁신 따로 일 따로’의...
KODIT 노사는 협약서에서 창립 30주년을 맞아 신노사문화 정착을 위해 협력키로 하고 앞으로 상호 신뢰와 존중, 참여와 협력을 바탕으로 혁신적 노사관계를 구축하기로 했다.
또 노사 공동의 번영과 상생하는 건전한 코딧 발전을 위해 평화정신을 지속적으로 계승 발전시켜 나갈 것을 천명하는 한편 창립 30주년을 맞은 올해를 제2창업의 원년으로 선포하고 노사...
국민고충처리위원회는 11~12일 양일간 강원도 양양 낙산비치호텔에서 공동주택 하자보수 민원행정 서비스 혁신을 위한 제도개선 워크숍을 연다고 10일 밝혔다.
고충위는 이 워크샵은 공동주택과 관련 같은 민원이 여러 해 동안 계속해서 제기되는데도 복잡한 법 절차로 민원은 영원히 해결되지 못해 국민들은 계속해서 불편을 겪을 수밖에 없어 해결책을 모색하기 위해...