대기업취직, 8페이지

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일본식 경영 붕괴 대해부

미국 대기업의 CEO를 출신대학별로 보면 하버드ㆍ예일ㆍ스탠포드ㆍ프린스턴 등 명문대 출신자는 거의 없다. 대표적 예가 제너럴일렉트릭(GE)의 잭 웰치 전 CEO다. 그는 아일랜드계 이민자 출신으로 부친은 전철 차장으로 근무했다. 그의 출신학교는 매사추세츠 주립대학 피바디 캠퍼스다. 명문대학은 아니다. 이런 배경을 지닌 사람이 기업 총수에까지 오를 수 있는...

2010-07-07 15:56
'신의 직장' 공기업, 인턴 정규직 전환 '외면'

경기 회복 조짐이 일면서 민간 대기업들이 인턴사원을 대거 정규직으로 전환하고 있지만 정작 '신의 직장'으로 불리는 공기업에서는 이러한 소식이 들려오지 않고 있기 때문이다. 14일 지식경제부 산하 주요 공기업들에 따르면 올 상반기 채용된 인턴들은 대부분 정규직 전환은 꿈도 꾸지 못한 채 추석을 전후해 다시 '청년 실업자' 대열에 합류해야 할 형편이다....

2009-09-14 16:28
HSBC 직원 "후진국보다 못한 고용시스템"

이어 “현재 HSBC은행은 환율이 오를 때는 달러를 대기업에 대출해주고 주식이나 딜(Deal) 등으로 수익구조를 만들고 있는데 올해도 아마 당기순이익 등이 하락할 가능성은 거의 없다”며 “이는 HSBC가 한국에 남아 있는 이유이기도 하지만 결과적으로 은행 업무를 서비스로 하는 인력들의 존재가치가 없다는 것과 마찬가지다. 이 때문에 언제 어디서든 인력을 내보낼...

2009-08-03 10:19
구직자 54.4% "취업위해 인맥에 도움 요청"

인맥을 통해 면접까지 이어졌던 기업의 형태에 대해서는 중소기업(66.8%)이 가장 높았고, ▲중견기업(14.9%) ▲대기업(12.6%) ▲외국계기업(4.6%) ▲공기업(1.1%)순이었다. 한편 인맥에 도움을 요청한 경험이 없는 구직자 363명에게 구직이 장기화될 경우 인맥에게 취업을 부탁할 생각이 있는가를 물었더니 70.2%가 의향이 있다고 밝혀, 구직난이 계속될 경우 인맥에...

2009-04-16 08:34
한화, 임원 반납급여로 인턴 채용…'잡셰어링 실천'

채용은 현재 직장이 없고 취직 경험이 없는 대학졸업자를 대상으로 한다. 한화그룹은 3월부터 인터넷을 통해 인턴사원 채용 희망자를 접수할 계획이다. 장일형 한화그룹 부사장은 "임원들이 자발적으로 반납한 급여 10%와 성과급을 인턴사원의 채용 재원으로 활용함으로써 대기업 임원들이 사회적 고통분담에 동참하는 좋은 선례를 만들었다는 점에서 그...

2009-02-23 09:35
구직자가 설에 가장 듣고 싶은 말 "다 잘될 거야, 널 믿는다"

대기업 취업 사이트 에듀스는 23일 "최근 구직자 148명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 구직자들이 설 연휴 동안 가장 듣고 싶은 말로는 '다 잘 될 거야, 널 믿는다'처럼 신뢰 메시지가 23.0%로 가장 많았다"고 밝혔다. 뒤이어 ▲세뱃돈 마지막이니 이거 받고, 취직하거라(18.9%) ▲2월부터 출근하세요(17.6%) ▲그냥 조용히 넘어가면 좋겠다(16.2...

2009-01-23 14:47
챙길수록 돈이 되는 '현금영수증'

취직하는 것이 바늘구멍 들어가는 것 보다 힘들다는 취업 관문을 어렵게 어렵게 뚫고 당당히 국내 대기업에 입사했다. 입사는 했지만 어려운 경제 여건에 씀씀이가 헤퍼질까봐 신용카드를 만들지 않고 적정한 규모의 용돈을 현금으로 사용하기로 했다. 나 씨는 들뜬 마음에 그동안 취업 준비 때문에 만나지 못한 친구들과 함께 술도 한잔 마시고 회포를 풀었다....

2008-12-22 16:02

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