그룹사 채용 시 추천을 받을 수 있다.
올해 1분기 기준 ‘포유드림’ 프로그램 중 '취업 아카데미'와 ‘AI·Big Data 아카데미’ 교육생들의 취업률은 56%이며, ‘창업 인큐베이팅 스쿨’ 수료생들의 창업률은 50%를 상회하는 수준이다.
포스코 포유드림의 ‘취업아카데미’ 과정을 마치고 대기업에 입사한 박 모씨는 "다른 곳에서 받을 수 없는 차별화된...
파트너십·기술통합 목적으로 다가가 애플의 관심 “죽음의 키스와도 같아” 특허 시스템 대기업에 유리하게 기울어져
애플이 중소기업의 직원과 기술을 빼앗아 간다는 주장이 제기됐다. 소규모 잠재적 경쟁업체를 약탈하는 대기업의 ‘갑질’이 도마 위에 올랐다.
20일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 “애플이 파트너십이나 기술 통합 목적으로 중소기업에 다가간...
윤석열 대통령은 14일 중소기업계와의 오찬 간담회에서 "정부와 중소기업, 그리고 대기업이 원팀이 돼야 한다"며 "여러분이 뛰는 만큼 정부가 힘껏 밀어드리겠다"고 강조했다.
이도운 대통령실 대변인에 따르면, 윤 대통령은 이날 여의도 중소기업중앙회에서 중소기업계와의 도시락 오찬 간담회에 참석해 현장의 목소리를 듣고 이같이 밝혔다....
대기업 등 사기업에 강제로 지역 이전을 권할 수 없기에 정책적 차원에서 지난 20년간 꾸준히 지역에 공공기관과 공기업을 이전시켰다. 공공기관 지역 이전은 서울로 떠난 지역인재를 다시 유턴시키기 위한 고육책도 담겨 있다.
국토교통부가 지역인재의 개념을 지역 고교 또는 대학을 졸업한 이로 국한한 사정을 이해하지 못하는 건 아니다. 2017년 지역사회연구 학술지에...
“미국 경제는 여전히 일자리를 창출하고 있다”면서도 “(금리 인상 등으로 인해) 대규모 정리해고는 지속될 것으로 예상된다”고 분석했다.
닛케이는 “미국 실리콘밸리은행(SVB) 파산, 크레디트스위스(CS) 위기 등 금융 시스템의 불안이 커지고 있다”며 “기술 대기업을 기점으로 한 고용시장의 변동이 폭넓은 업종으로 확산할 가능성이 있다”고 설명했다.
블라인드의 경력직 채용 플랫폼 ‘블라인드 하이어’의 전유정 사업 총괄은 “경력직들은 이직 시 연봉만큼이나 기업 문화를 크게 고려한다. 이에 따라 스타트업은 물론 대기업까지 수평적인 기업 문화 조성에 열을 올리고 있다. 직급과 관계없이 모든 정보를 투명하게 공유하고, 구성원 간 자유롭게 소통하는 문화를 조성하는 것이 인재 확보의 핵심”이라고...
상시근로자수 100명 이상 기업, 정규직 신입 채용 계획 있는 경우 88%
올해 기업 10곳 중 8곳은 정규직 신입 사원을 채용할 계획인 것으로 나타났다.
사람인 HR연구소가 기업 344개사를 대상으로 올해 정규직 신입 채용 계획을 조사해 30일 발표한 결과에 따르면 응답 기업의 79.9%가 ‘채용 계획이 있다’고 밝혔다.
기업 규모별로는 상시근로자수 ‘100명...
이탈리아에서는 부유한 지역에 기반을 둔 대기업 근로자의 재택근무 비율이 훨씬 높았다. 런던정경대학(LSE)은 2020년 팬데믹 절정 당시 이탈리아의 근무형태를 연구한 결과, 재택근무 비율 12%에 속한 근로자 대다수가 주요 도시에 있는 대기업에 다니고 있었다.
구체적으로 직원 250명 이상인 대기업의 70%가 봉쇄 기간 한 명 이상의 근로자에게 재택근무를 허용했다....
대한민국 전체 기업 중 대기업은 1%가 채 되지 않습니다. 그 1% 대기업이 굳세게 뿌리를 내리는 동안 99%의 중견ㆍ중소기업도 쉼 없이 밭을 갈고 흙을 고릅니다. 벤처ㆍ스타트업 역시 작은 불편함을 찾고, 여기에 아이디어를 더해 삶을 바꾸고 사회를 혁신합니다. 각종 규제와 지원 사각지대, 인력 및 자금난에도 모세혈관처럼 경제 곳곳에 혈액을 공급하는...
권오갑 회장은 대기업의 사회적 책임에도 많은 노력을 기울여 왔다. 지난 2011년 임직원 급여의 1%를 기부해 ‘현대오일뱅크1%나눔재단’을 설립했고, 2020년에는 그룹 전체로 확대해 오늘에 이르고 있다. 최근 ‘HD현대1%나눔재단’으로 이름을 변경했으며, 저소득층 아이들 및 자립준비청년, 독거노인 등 어려운 이웃들을 위한 지원 사업뿐 아니라, 국가적 재난 시...
9%로 집계됐다. 제조업 평균(0.8%)의 6배에 달하는 규모다. 산업 종사자 수는 2011년 7만4477명에서 2020년 11만4126명으로 늘었다.
고용 증가는 앞으로도 이어질 전망이다. 바이오 대기업을 중심으로 앞다퉈 생산설비를 늘리는 한편, 산업 전반적으로 R&D를 강화하면서 관련 인력이 끊임없이 수급되고 있기 때문이다.
중소·중견·대기업 93개사, 장애인 다수를 고용한 7개사 등 총 100개 기업 CEO가 참석했다.
행사 사회는 초청받은 CEO 중 한 명인 허경환 허닭 대표이사가 맡았다. 개그맨으로도 활동하고 있는 허 씨는 경력단절 여성을 적극 채용하고, 여성이 일하기 좋은 환경 조성 등 공로로 지난해 국무총리 표창을 받은 바 있다.
참석자들 중 일자리 창출 선례를 가진 기업들이...
최근 대기업 중심으로 인재 유치전에 나서면서 채용시장이 뜨거워지고 있다. 하지만 조선업계는 다른 세상 얘기다. 고질적인 조선업계 인력난을 해결하고자 정부가 나서 힘쓰고 있지만, 역부족인 상황이다.
13일 조선업계에 따르면, 조선소의 인력난이 올해는 더 심화할 전망이다. 한국조선해양플랜트협회가 발간한 '2022년 조선해양 산업 인력 현황 보고서'에...
삼성, 15일까지 신입사원 서류 접수‘수시채용’ SKㆍ현대차ㆍLG도 채용 경기 침체 탓 대기업 채용 불투명주요 기업 절반은 "채용 계획 無”
주요 그룹 가운데 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있는 삼성이 채용 절차를 시작한 가운데 LG와 SK 등 5대 그룹 계열사도 수시 채용을 통해 신입사원 채용에 나섰다.
11일 재계에 따르면 삼성은 삼성전자를...
그 여파로 고용 둔화세가 뚜렷해지고 있고, 특히 양질의 일자리로 꼽히는 대기업 채용 시장에 한파가 불고 있다.
11일 정부부처에 따르면 지난달 수출(501억 달러) 1년 전보다 7.5% 줄면서 5개월째 감소세를 이어갔다
이 같은 수출 부진은 글로벌 경기 둔화 등으로 우리나라 최대 주력 품목인 반도체 수출과 최대 교역국인 대중(對中) 수출이 지속적으로 급감하고...
규모가 큰 대기업 노조의 경우 김밥, 플래카드, 팻말, 버스 대절비 등을 합하면 파업비용이 몇억, 몇십억 원에 달한다. 많은 노조에게 큰 전쟁(파업)일수록 큰 기회로 작용한다.” 민주노총 산하 대기업 노동조합에서 위원장을 지냈던 한 노동운동가는 얼마 전 전화 통화에서 대표적인 노조비 비리유형을 이렇게 설명했다. 그는 “노조비만 깨끗하게 써도 우리나라...
특히 글로벌 경기 둔화와 고물가 기조에 올해 상반기 국내 대기업 절반 이상이 채용계획을 세우지 못했거나 하지 않을 것이라는 상황에서 농협 일자리 문제에 선도적 역할 수행을 위해 양질의 일자리 창출과 청년고용 확대에 나섰다는 점에 의미가 크다.
농협 관계자는 "100년 농협을 이끌어 나갈 인재를 선발하기 위해 농업·농촌에 대한 이해와 관심, 열정...
매출액 500대 기업 대상 2023년 상반기 신규채용 계획 조사
글로벌 경기침체 장기화 우려, 나날이 커지는 경영 불확실성 등으로 올해 상반기 대기업 채용시장은 암울할 것이라는 전망이 나왔다.
7일 전국경제인연합회(이하 전경련)가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 '2023년 상반기 신규채용 계획'을 조사한 결과, 대기업의...
설립 이래 삼성, 현대차, LG, SK, 한화, 현대중공업, 대상 등 다수 대기업과 우리은행, 야놀자, 하이브, 에코프로비엠, 케이카(K-car) 등 다양한 업종 400여 개 고객사를 확보 중이다.
서울시 영등포구 엠로 본사 사무실은 전체 직원 중 80%가량이 엔지니어인 만큼 사뭇 조용했지만, 대부분은 각자 과업에 집중하는 모습이었다.
김광섭 부문장은 본래 엠로에서...
육아휴직, 인재 확보에 도움 인식직원 1000명 넘는 대기업은 4월부터 의무이미 휴직률 공개하는 기업도 늘어
일본에서 남성 육아휴직률을 공개하는 기업이 늘고 있다. 4월부터 직원 수 1000명이 넘는 대기업을 중심으로 남성 육아휴직률 공표가 의무화되는데, 이미 많은 기업이 공표에 나서고 있다.
5일 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 공표 의무화 대상 기업 약...