송 선수는 “국가대표에 선발되면 기업에서 후원이나 채용을 해준다. 삼성전자나 삼성전기, 현대중공업 등 대기업에서도 적극적”이라며 “후원이나 소속이 없는 선수에 대해선 한국산업인력공단에서 훈련지원금을 월 54만 원 정도 지원한다. 경제적으론 큰 어려움이 없다”고 말했다
“어떤 일 맡든 지금 이 직업 계속갈 것”
대회가 끝난 뒤 송 선수가 회사에서 어떤...
대기업 취업자는 305만7000명으로 전년 같은 기간보다 27만1000명 증가했다.
업종별로는 제조업이 전월보다 4.5% 증가해 확대됐으며 △정보통신 6.4% △전문ㆍ과학ㆍ기술 4.8% △숙박ㆍ음식점업 2.9% 등을 중심으로 증가세를 기록했다. 상용근로자는 전년 동월 대비 64만2000명 증가한 반면 임시ㆍ일용근로자는 각각 7만3000명, 10만9000명 줄어들었다. 기업 규모가 크고...
김기현 국민의힘 의원도 "숙박업이나 공인중개사업에 이제 하드웨어나 인프라까지 대기업과 대자본이 다 차지하는 시점에 들어가고 있다. 직방같이 포털이나 대규모 자본이 들어가서 부동산 중개 영역을 침해하거나 빼앗으려 하는 게 현실"이라며 "온라인 플랫폼은 장점에도 때로는 상생을 침해할 수밖에 없는 구조적 모순에 빠져 있는데 입법과...
전국경제인연합회가 이날 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 ‘2022년 하반기 신규채용 계획’을 조사한 결과에 따르면 대기업 17.4%는 신규 채용 계획이 없었다. 지난해 같은 기간(13.3%)보다 4.1%포인트 늘었다. 3고 현상으로 기업 경영의 불확실성이 증대되면서 하반기 채용계획에도 부정적인 영향을 미친 것으로 파악됐다. 대기업...
4일 전국경제인연합회가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 '2022년 하반기 신규채용 계획'을 조사한 결과에 따르면 대기업 17.4%는 신규 채용 계획이 없었다. 지난해 같은 기간(13.3%)보다 4.1%포인트 늘었다.
하반기 신규채용 계획을 세우지 않은 기업은 44.6%, 신규채용 계획을 수립한 기업은 38.0%였다. 채용 계획이 있는 기업 중...
대기업들도 최근 잇따라 감원에 나서고 있다. 넷플릭스는 이미 전체 직원의 3%에 해당하는 약 300명을 감축했고, 전기차 업체 테슬라도 직원의 10%를 감원하겠다는 방침을 발표했다. 소셜미디어 스냅은 전날 광고 수요 침체 등을 이유로 전체 6500명 직원의 약 20%를 정리해고할 계획이라고 밝혔다. 구글과 페이스북 모회사 메타도 경기침체를 우려로 채용 계획...
삼성은 과거의 차별적 관행을 깨기 위해 고(故) 이건희 회장의 뜻에 따라 1993년 국내 대기업 중 최초로 여성 인력 공채를 도입했다. 1995년 인사개혁을 통해 남녀 공채를 통합해 인력을 선발하고 해외 지역전문가와 주재원 파견 기회를 여성 임직원들에게 똑같이 보장하는 등 양성평등 제도를 선제적으로 실시했다.
앞서 이 부회장은 2020년 8월 삼성전자...
대기업들이 미국 현지 공장을 세운다는 것은 국내 일자리 감소로 이어질 수 있기 때문이다. 이에 정부와 기업은 미국 못지않게 한국을 매력적인 투자처로 탈바꿈시켜야 한다. 특히 기업들이 상황과 경기 흐름에 맞춰 채용과 감원을 할 수 있어야 일자리 증발을 조금이나마 줄일 수 있다. 정규직과 비정규직 두 가지뿐인 고용 형태를 산업계의 수요에 맞춰 다양화하고...
신한 퓨처스랩과 창업진흥원은 이번 업무협약을 바탕으로 △아기유니콘 기업의 일본 진출 지원 △국내 유망기술 보유 스타트업과 일본 대기업을 매칭하는 글로벌 오픈이노베이션 △양국 참여자 간 교류 확대를 위한 포럼·컨퍼런스 개최 등 다양한 협업을 추진할 계획이다.
신한 퓨처스랩은 △현지법인 설립 △사무공간 임대 △채용 지원 △비즈니스 파트너 연결...
이번 행사에는 전국 16개 인공지능대학원의 교수진과 학생, LG의 주요 계열사 8곳을 비롯한 삼성전자 등 대기업과 AI 분야 유망 스타트업의 채용 담당자와 실무 연구진이 대거 참여한다.
행사의 시작을 알리는 기조 강연은 세계 10대 AI 석학인 이홍락 LG AI연구원 CSAI(최고AI과학자)가 맡아 ‘인간을 돕는 조력자로 복잡한 업무를 수행하는 AI 에이전트 개발을...
CJ제일제당 여성 임원 비중은 25%능력 위주로 인재 발탁하는 이재현 회장 소신 반영패스트 트랙 등 공정한 경쟁 기반으로 한 인사제도 도입경력 단절 문제 해결하고자 다양한 제도 시행
“CJ의 미래혁신성장을 가능케 하는 핵심은 바로 인재입니다.”(이재현 CJ그룹 회장, 지난해 11월 CJ 중기비전 발표에서)
CJ그룹이 다른 대기업들보다 여성 인재를 적극적으로 채용...
올 하반기 대기업의 채용 계획은 지난해보다 늘었지만 대규모 채용은 줄고, 한 자릿수 채용이 급증한 것으로 드러났다.
인크루트 기업 조사에 따르면 국내 대기업 10곳 중 8곳(80.4%)은 올 하반기 채용계획을 확정 지은 것으로 나타났다. 이는 지난해 동일조사 기준(72.5%) 대비 약 8%포인트 높은 수치다. 하반기 채용계획이 없는 대기업은 8.8%였다.
그러나 중견기업은...
SM그룹은 그룹본부와 해운·건설·제조 서비스 등 5개 부문에서 신입 및 경력사원을 채용한다고 9일 밝혔다.
우선 그룹본부에서는 감사(건축, 해운·서비스, 제조, 재무개선)분야 과장~부장급 경력직을 뽑는다. 기업 내부감사업무 3년 이상 경력자로 해당 분야 경력과 지주회사, 대기업 감사실 경력을 우대한다.
또 홍보와 법무 분야에서는 경력 4년 이상의 대리...
IT 기업은 소프트웨어 인력이 상시적으로 부족하고 중소·중견기업들은 대기업과의 인력 확보 경쟁에서 밀려 인력난에 아우성을 치고 있다. 인력이 부족하면 임금을 올려줘야 사람을 찾을 수 있고 인플레이션 등으로 사정이 좋지 않은 기업들이 임금 인상 부메랑을 맞으면 경제가 악화하는 악순환이 이어진다.
더욱 심각한 것은 총인구 감소다. 건국 이래 72년 만에...
보유한 자산이 많고 다양한 자본이 조달 가능한 대기업은 일시적으로 자금이 떨어져도 돈을 빌리기 상대적으로 쉽다. 반면에 자금이 바닥난 스타트업은 가진 것이라고는 열정과 팀원뿐이라 이것만으로 자금을 구할 수단은 벤처투자가 유일하다. 문제는 투자자들의 투자 의사결정 기준이 거시변수에 따라 바뀔 수도 있고 운이 나쁘다면 내 회사가 그에 해당되지 않을 수도...
대기업 관계자는 “법인세 인하에 따라 기업 경영 부담을 다소 줄이는 효과로 이어질 것으로 기대된다”고 말했다. 이어 “해외 진출 기업의 유턴을 유도하려면 법인세 인하만으로 부족하다”며 “새 정부의 친기업 정책을 좀 더 지켜볼 필요가 있다”고 촉구의 목소리를 냈다.
또 다른 산업계 관계자는 “원자재가 상승과 경기 둔화에 따른 수요 감소 등 최악의...
리더스인덱스 조사 결과, 고용 정체로 대기업 고령화 심화
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 주요 대기업의 청년 신규 채용이 감소했다는 조사 결과가 나왔다. 50세 이상 직원 수가 30세 미만을 앞지르는 역전 현상이 생기며 고령화가 진행되고 있다는 분석이다.
기업분석연구소 리더스인덱스는 '2021 지속가능경영보고서'를...
러시아의 우크라이나 침공으로 인한 전쟁 장기화, 금융시장ㆍ공급망 불안, 인플레이션 등 복합적인 경제위기가 지속될 경우 다른 대기업들도 보수적으로 돌아설 수밖에 없을 것으로 보인다.
투자 계획 뒤집은 SK하이닉스ㆍLG엔솔
SK하이닉스가 이번에 보류한 청주 신규 반도체 공장(M17) 건설 사업에는 4조3000억 원의 대규모 자금이 투입될 예정이었다. 내년 초...
IMF, 미국 GDP 성장률 전망치 2.3%…3주 만에 또 하향구글 등 미국 대기업 잇달아 인력 감축중국, 코로나19 재확산에 소비·생산 다시 위축수요 침체 우려에 국제유가 배럴당 100달러 선 붕괴
세계 주요 2개국(G2)인 미국과 중국 경제가 악재에서 벗어나지 못하고 있다. 미국은 계속된 고물가 여파로 경제성장률 전망이 또다시 하향조정됐다. 중국은 신종 코로나바이러스...